| 制定目的 | 怕保安不守规矩，影响酒店形象和客人安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 酒店所有保安员工，上班时间，工作区域。 | ||
| 职责分工 | 主管管排班和检查，员工守规矩、不迟到、不睡觉、穿对衣服。 | ||
| 管理要求 | 穿白衬衫黑西装黑领带黑皮鞋，不擅离岗，不睡觉，按时上下班。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天看，查到就罚钱，第一次5元，迟到早退10元，睡觉50元，三次扣工资。 | ||
酒店保安工作职责(员工签字版)
1.确保所有下属员工都能按照酒店规定的仪容仪表要求执行，仪容仪表及言行举止等各方面都完全符合酒店标准(服装要求:白衬衫，黑西装，黑领带，黑皮鞋，若不符合标准每次罚款5元)。
2.合理安排本部门内部员工的作息，保证部门内部的正常运作，并确保每一名都能做到按时上、下班，无迟到或早退现象不可在工作时间内善自离开岗位，违规每次罚款10元。
3.工作时间内不可以睡觉，违规者罚款50元
| 设立背景 | 酒店要管好日常事务，得有人帮领导写东西、传消息、盯落实。公文多、会议多、员工投诉也多，没人专门干这些容易乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮总经理和总监写材料、记会议、收发文件、传话办事、管保密、转投诉、连部门。 | ||
| 工作内容 | 早上报当天安排，送文件给领导看，接电话备文具，整报表归档，起草打印通知，处理员工投诉。 | ||
| 协作关系 | 天天跟总经理、行政总监打交道，听他们安排；跟各部门通气，收投诉、传消息、问进展；有时要催落实、等反馈。 | ||
酒店行政秘书岗位职责(董事办秘书参照执行):
1、根据总经理的指示要求，起草各种公文函件;
2、负责编写行政办会议记要和决议。检查落实执行情况，并及时反馈信息;
3、负责酒店公文、资料的收发登记及分类、合理保管工作;
4、严格执行总经理、行政总监指示，处理有关信函、电报、电话，做好记录，上传下达;
5、严格执行保密制度，认真做好保密工作。重要文件绝不外传;
6、及时将酒店员工投诉反映总经理及总监，以利及时处理;
7、加强与各部门的联系，及时向总经理反映部门情况，以利总经理决策。