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造型评审

更新时间：2026-07-30 21:37:45

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工程师造型岗位职责（优选15篇）

发布时间：2026-07-30

适用场景：造型评审、整车开发、模型制作

设立背景	公司做光电产品，生产要更准更快更省，得有人盯着工时、产线、成本这些事。
核心职能	管工时、调产线、写作业书、算人力、降成本、搞布局、推精益工具。
工作内容	量标准工时，改平衡率，写sop，导新制程，画厂房图，估人力，分析成本，设计物流，用看板，培训精益。
协作关系	跟生产主管、工艺工程师、设备组、计划部天天碰。向制造部经理汇报。配合产线班长落地改善。

职责描述：

1、标准工时量测与制定;

2、生产力平衡率改善;

3、编写标准作业程序书;

4、负责新产品制程的导入;

5、厂房布置规划及改善;

6、产能与人力需求评估;

7、制造成本分析;

8、工厂价值流及生产布局设计、物流设计;

9、现场管理工具(看板管理、可视化及标准化)的应用及推广;

10、开展精益基础知识和精益工具的培训。

任职要求：

1.本科，3年以上相关工作经验;

2.熟悉制造过程的工艺线路及工艺改善手法，有同行业项目管理工作经验者优先;

3.熟练使用office办公软件(eexcel、word、ppt、甘特图等)。

设计工程管理岗位职责任职要求（优选15篇）

发布时间：2026-07-28

适用场景：造型评审、法规校核、总布置协同

设立背景	公司开店和翻新店越来越多，需要统一设计标准和图纸管理。
核心职能	管设计标准、跑新店选址、画图审图、算装修钱、带新人。
工作内容	写修订设计手册、去现场看新址、画新店和翻新店图纸、审预算单、做周报月报、教新人。
协作关系	跟工程部、采购部、门店经理一起干活，向设计主管汇报，和施工队对接图纸问题，帮门店解决装修疑问。

岗位职责：

1、负责定期制定及修订公司的设计标准执行手册;

2、负责新址勘察及新址规划设计;

3、负责新店及翻新店图纸设计及审核;

4、负责工程造价的预算审核;

5、负责新人培训工作及设计小组的周报及月报提交;

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、室内设计相关专业;

3、3年以上装修设计类公司管理工作相关经验;