汇报书 > 岗位职责范文 > 通道管理

通道管理

更新时间:2026-07-28 07:01:25

小区楼内巡逻岗岗位职责号岗(优选3篇)

设立背景小区楼内卫生没人管不行,得有人天天擦楼梯扶手、拖地、倒垃圾,不然业主会投诉。
核心职能把楼里公共地方弄干净,包括地面、墙面、开关、信箱这些,还要管垃圾和消杀。
工作内容每天扫拖楼道卫生间,擦扶手开关信箱,每周擦玻璃护栏,每月洗灯罩,用完工具要洗干净放好。
协作关系听清洁班长安排,跟安全员通气可疑人,报修找控制中心,收业主意见要告诉班长,有时帮业主做家政。

花园小区楼内清洁岗岗位职责

楼内清洁岗位是在清洁运行班长的直接领导下,负责小区楼内公用设施的清洁工作,其主要职责如下:

1.每日对小区楼道、卫生间、公共部分地面进行一次清扫、拖洗,定时清运楼内垃圾并保持地面整洁。

2.每日对楼梯配电箱、消防箱、开关、扶手、信箱、标识牌、墙面、地面等公共部位进行清洁工作并保持干净。

3.每周对楼内护栏、玻璃窗、地角线、栏水线进行两次清洁,并不断巡视以保持整洁。

4.每周对楼内公共通道之外露管道等设施进行清洁工作。

5.每月对楼内公共部位的灯罩进行一次全面的清洁工作。

6.定期对楼内进行环境消杀。

7.每次使用完清洁工具器具后,清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领。

8.对楼内之可疑人员,及时与当值安全员或控制中心联系处理。

查看全文

某车场管理员岗位职责(优选12篇)

设立背景车库要有人看着,不然车乱停会堵路,还容易丢东西或出事故。
核心职能管好进出车辆,盯住车库安全,记清楚每辆车的情况。
工作内容指挥停车、填记录表、查车身刮痕、巡场、写值班本、报突发事。
协作关系听班长安排,跟中控室用对讲机联系,和车主说话要客气,配合保安一起处理问题。

1、严格执行公司停车场安防规定。

2、文明服务、礼貌待客、热情周到、尽职尽责。

3、妥善合理指挥,疏导车辆及行人,避免发生交通堵塞及事故。

4、安排车辆的具体情况妥善安排车位,按要求认真填写《停车场车辆情况纪录表》。

5、车辆驶入车库时应仔细观察车辆外观情况,如有刮蹭、损坏等痕迹,应及时向车主声明,并做好记录工作,以免事后发生纠纷。车辆停入期间加强巡视,劝阻无关人员穿行,确保车辆安全。

6、停车场管理员应熟练掌握车库内消防设备设施分布及使用方法。爱护车库设备设施,严格按操作规程进行操作,维护保持各类通道交通设施的完好、清洁、通畅有效。

7、遇有突发情况时立即用对讲机通知安防部中控室和现场值班人员,并及时了解情况保护好现场,将事故情况填写《紧急事故情况登记表》。

8、做好值班纪录,认真交接当班各项事宜。

9、完成上级领导交办的临时性工作。

查看全文

某施工项目安全文明施工条例(优选8篇)

制定目的工期紧,常要交叉干活,防护不到位、人不注意就容易被东西砸到。
适用范围所有在工地干活的人,特别是交叉作业区域。
职责分工班组长盯现场,工人自己注意躲开危险,发现隐患马上喊停。 伤员要快抬离危险区,简单包扎止血,打120说清地点和伤情,派人路口接车。
监督与检查安全员天天转,查有没有按流程做;没做到就停工整改,再犯要扣分通报。

1、物体打击事故应急预案

物体打击事故发生的部位及可能性:

工程施工由于受到工期的约束,在施工中必然安排部分的或全面的交叉作业,若安全防护不周,操作人员不注意安全防护,就很有可能发生物体打击事故。

对内事故报告及对外通讯联系:

发生物体打击事故后,要立即报告,并根据伤员情况,及时与外界联系,以保证伤害能够得到及时有效的救治。

急救电话:120

拨通\"120\"后,要讲清事故的地点及所用的电话号码,简要说明伤员受伤情况,并派人到路口接应救护车。

应急方案:

a、发生物体打击事故后,要立即停止施工,并及时报告,迅速抢救伤员。

b、要及时将伤员脱离危险区域,转移到安全区,防止事故的扩大,同时在现场采取必要的紧急救护措施,若受外伤,可用开温水洗伤,再用干净绷带或布类包扎。如伤口出血,则应立即设法止血。

查看全文

防火检查、巡查制度(优选10篇)

制定背景怕着火没人管
适用范围所有办公区和仓库
职责分工保安队长带头查,各组长盯自己地盘,行政部月底抽查
管理规定每天巡楼看电和火,门要关好、灯要亮、器材要齐、人要在岗
监督与罚则巡查本子天天填,行政部每月翻记录,漏查一次扣50,出事全组重学

防火巡查应包括下列内容:

(一)用火、用电有无违章情况;

(二)安全出口、疏散通道是否畅通,有无锁闭;安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

(三)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品;

(四)消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰;

(五)消防安全重点部位的人员在岗情况;

(六)其他消防安全情况。

查看全文

(企业公司)安全生产奖惩制度(优选10篇)

制定背景国家有规定要抓安全。公司以前可能出过小事故。大家干活时容易马虎,不按规矩来。
适用范围所有生产的人和管生产的干部。
职责分工老板要兜底。生产领导要带头干。班组长最操心。每个管理人员都得守好自己那摊。
管理规定不能瞎指挥、不能乱操作。隐患要马上改。出了事得有人担责。安全动作必须做到位。
监督与罚则扣钱是真扣,轻伤罚几十到几百。重伤直接罚八百。发现隐患及时报有奖。奖励分钱和表扬两种。每月查一次,安全部门盯着看。

一、目的

为了更好地贯彻安全生产方针、政策法规,规章制度,落实安全生产的各项规章制度,根据国家相关法律规定,特制定本制度。

二、 适用范围

公司所有生产人员和管理人员。

三、 机构与职责

3.1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

3.2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

3.3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。

3.4.班组负责人对生产中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。

四 、工作程序

4..1惩罚

4.1.1对违章指挥、违章作业者,按严重程度扣除安全绩效得分2-10分。

查看全文