管理范文网 > 运营复盘

运营复盘

更新时间:2026-11-08 09:34:53

规划项目负责人岗位职责(优选5篇)

设立背景公司接了城市设计、小镇、乡村、文旅类项目,需要有人牵头做规划方案。
核心职能定规划思路和主题,深化各类方案,编各阶段文件,协调上下游专业配合。
工作内容写方案、改图纸、做汇报材料、跟策划和景观团队对接、跑现场、整理资料。
协作关系跟策划岗、景观设计师一起干活,向设计总监汇报,有时要和甲方开会沟通,也配合市场部写投标材料。

职责描述:

1、 根据项目要求,制定规划设计思路、主题、定位、整体方案等;

2、 深化和完善城市设计、特色小镇、乡村振兴、文旅规划方案;

3、 编制规划方案各阶段的设计文件及汇报文件,协调与策划、景观设计等相关专业的上下游工作;

4、 完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历,形象气质好,年龄35岁以下;

2、 具备城市设计、特色小镇、乡村振兴、文旅规划的设计经验,方案能力强;

3、 具备2-5年工作经验,有知名设计院或企业工作经验的优先;

4、 了解有关城市规划的法律法规,完整操作过至少一至两个城市设计、特色小镇、乡村振兴、文旅规划或者相关设计的案例;

5、 较强的沟通表达和团队协作能力;

6、 熟练掌握cad、ps、ai、su、ppt等软件。

查看全文

市场运营部副经理岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要做品牌推广,得有人研究行业和客户,还得帮客户想方案。
核心职能研究行业和客户,挖品牌亮点,写提案,带团队干活,盯目标完成。
工作内容查资料看趋势,聊客户听需求,改ppt写方案,开会定计划,带新人做复盘。
协作关系跟策划、设计、销售一起干活;向总监汇报;客户对接靠邮件 会议;内部靠周会同步进度。

岗位职责:

1、开展行业研究、客户研究;

2、提炼发掘品牌价值;

3、撰写客户提案;

4、达成阶段目标;

5、督导培养下属;

任职资格:

1、了解品牌运作规律,有一定品牌营销知识。

2、有丰富的商务谈判经验。

3、良好的沟通素质和形象气质,有较强抗压能力

4、有良好的演讲、谈判技能,熟悉ppt软件应用;

查看全文