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轻伤事故处置

更新时间:2026-10-21 16:13:26

安全考核奖罚办法(优选10篇)

制定目的怕塔吊出事伤人,工地活多机器老,司机不注意容易撞上电线、碰倒东西、掉东西砸人。
适用范围所有开塔吊的人、打旗子指挥的人、工地上的塔吊和周围干活的地方。
职责分工司机自己管好机器和操作,信号工盯住手势和旗子,项目部盯着大家守规矩,班长每天看一遍。
管理要求开机前查地基、钢丝绳、限位器;吊东西前先响铃;不超载、不斜拉、不吊人、不凑合用坏零件。
监督与检查安全员天天转着看,班组长每班点名查记录,没做到就罚钱,三次不对换人,出小事故扣工资,大事故走人赔钱。

一、 塔吊安全操作规程

㈠塔吊司机作业的一般要求

1、塔式起重机的管理使用、保养、维修,必须严格遵守说明书和操作规

程的规定。

2、塔式起重机的司机必须身体健康,体检合格,经过专业培训, 做到“四

懂、三会、一牢记”,“即:懂性能、懂构造、懂原理、懂用途;会操

作、会保养、会排除故障;牢记安全操作规程”,并经考试合格,取

得有效安全操作证。

3、塔吊司机必须按规定对起重机做好保养和检查工作,认真进行清洁、

润滑、紧固、调整和防腐工作。

4、必须认真按时填写机械设备运转记录的各项数据。

5、严禁酒后或患有疾病时上岗作业。

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企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度(优选10篇)

制定背景怕出事故伤着人,管不住乱操作和坏设备,想让规矩落地,少出事。
适用范围全公司所有员工和车间。
职责分工分管领导带头查,安全部门组织查,各部门自己查,大家互相盯。
管理规定天天要查思想制度管理隐患设施,班前班后自己查,换班时要交接查。
监督与罚则按月查加随时巡,查到问题马上改,改不了的定时间改完,不改就追着问。

为确保企业员工的人身安全,控制人的不安全行为和物的不安全状态,落实企业的各项规章制度和安全生产责任制,杜绝和减少各类事故的发生,特制定本制度。

1、检查内容。检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。

2、检查形式。

(1)联合检查。由分管领导组织,安全生产管理部门协助,组织各级人员进行的安全检查。

(2)日常检查。由安全生产管理部门组织的检查。

(3)季节性检查。针对季节性易发事故进行安全生产检查。

(4)专业性检查。对安全设施、设备进行的技术性检查。

(5)自检。班前班后进行的自我安全检查。

(6)互检。员工之间进行的安全检查,

(7)交接检查。交接班进行的安全检查。

3、检查方式。企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式,对企业各部门、各车间进行全面的安全检查

4、检查整改。

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