| 设立背景 | 招生活动要有人盯，咨询得有人接，上课得有人组织，不然学生没法来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把人拉进来，让人知道课程，帮人报名，再把人送到课上。 | ||
| 工作内容 | 打电话约体验课，微信发资料，接待来访家长，记好每条咨询信息，安排已报名学员上课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售老师一起推活动，向主管汇报进度，配合教学老师排课，和前台共享来访记录，有时帮市场部整理数据。 | ||
职位描述：
工作内容：
1、完成各类招生活动与执行；
2、以电话、微信等形式邀约体验，做好相应的信息记录；
3、对来访咨询者做好接待，帮助咨询者了解其想了解的信息；
4、组织已报名的学员上课。
职位要求：
1、有责任心、有亲和力，沟通能力强；
2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强；
3、有行业经验者优先录用。
| 设立背景 | 公司要扩大招生规模，需要有人专门对接客户线索。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把潜在客户变成签约学员，管好客户信息，帮销售达成目标。 | ||
| 工作内容 | 接打电话、约客户上门、现场咨询、引导签约、录数据、做统计、跟单续费和转介绍。 | ||
| 协作关系 | 跟辅导老师一起盯续费，向校区主管汇报，配合市场部提供数据，和教务协调排课时间。 | ||
职位描述：
职责描述：
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
职位要求：
①、大专及以上学历；
②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；
③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；
④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；
⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。