| 设立背景 | 公司要拓展经销商网络，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 挑合适的经销商候选人，帮他们走完审批流程。负责新网点选址、图纸、施工支持、认证这些事。 | ||
| 工作内容 | 评估经销商候选人。做市场调研。更新组织信息和监控经销商状态。管webgis网络工具。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队、法务、政府事务部打交道。向销售总监汇报。配合经销商开发流程各环节同事推进落地。 | ||
| 设立背景 | 公司要拓展经销商网络，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 挑合适的经销商候选人，帮他们走完审批流程。负责新网点选址、图纸、施工支持、认证这些事。 | ||
| 工作内容 | 评估经销商候选人。做市场调研。更新组织信息和监控经销商状态。管webgis网络工具。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队、法务、政府事务部打交道。向销售总监汇报。配合经销商开发流程各环节同事推进落地。 | ||
| 设立背景 | 公司机房设备越来越多，电源空调老出问题，得有人专门盯着维护和升级。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好电源和空调设备的维护、验收、改造、优化这些事，不能让它们停摆。 | ||
| 工作内容 | 发维护计划、查落实情况、组织验收、搞培训、编制度、填报表、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部一起验设备，向经理交报告，给统计主管报数据，教一线人员用流程。 | ||
1.负责制定、下发动力电源设备和空调系统的维护作业计划，并检查其落实情况。
2.负责组织动力电源设备和空调系统的工程验收工作，参加相关工程的竣工决算和财务清查等工作。
3.负责动力电源和空调系统的维护经验交流、业务技术培训等事项的组织管理工作。
4.负责动力电源设备和空调系统大修、更新、改造等事项的管理工作。
5.负责动力电源系统的割接和配电网络的优化等管理工作。
6.负责向统计报表主管提交相关统计报表，向经理或副经理提交相关工作报告。
7.负责编制相关的工作制度和工作流程，并负责其培训工作。