| 制定目的 | 学校要发展,后勤得跟上。怕服务乱套,计划没方向,房子卫生绿化没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管后勤服务中心、社会服务单位,管合同、绿化、卫生、房子分配、物业、资产监督。 | ||
| 职责分工 | 后勤管理处牵头定计划签合同,服务中心执行绿化卫生等事,校领导和纪委盯着落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准随便改办公房用途,不准漏查卫生,不准挪用或丢掉学校房产和资产,不准不签合同就让外包干。 | ||
| 检查与监督 | 每季度查一次合同履行和卫生评比,年底交总结。没做到的扣绩效,三次不改换人。处长每月抽查两次,9月起执行。 | ||
学院后勤管理处职责范围
一、在校党委和主管校长的领导下,根据学校发展规划拟定学校后勤服务工作的长远规划和年度计划。
二、代表学校与后勤服务中心及其他社会后勤服务实体签订后勤服务合同,并对其经营和服务活动进行依法监督。
三、负责拟定学校的绿化、美化总体规划和年度实施方案,经学校批准后负责组织实施和落实。
四、负责全校的爱国卫生管理工作,做好全校卫生检查、监督和考评工作。
五、负责学校房地产管理工作,负责全校办公用房的调整和单身宿舍、家属房腾空后的再分配工作;负责全校教工住宅区的物业管理工作。
六、对后勤服务中心使用(租赁)的固定资产进行监控,督促其承担对国有资产的保值、增值责任,防止损坏和流失。
