| 制定背景 | 学校要正常运转，得有规矩管人管事。以前乱过，推诿扯皮，工作拖拉，影响示范校创建。现在必须立好规矩，让大家知道啥该干啥不能干。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、学生、职工，所有教学和日常事务。 | ||
| 职责分工 | 校领导牵头定方向，各科室主任抓落实，教务处和督导组天天查，班主任天天盯学生。 | ||
| 管理规定 | 考勤不能迟到早退，请假必须走流程，考试不许作弊，公物要爱护，奖惩按条文来办。 | ||
| 监督与罚则 | 每周五集中学制度，办公室常讨论，抽查学习笔记，执行差的通报批评，屡犯的按条例处理，每月检查执行情况。 | ||
学期末我专业组织了学校规章制度学习活动，大家积极主动学习，争取把每一条规章制度学懂学透，通过对规章制度的学习，使我更加清醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的的重要性和紧迫性，现就我个人学习情况，结合实际作出一点心得体会。
| 制定背景 | 大家办公有点乱，纪律松散，环境脏乱差，影响干活效率和单位形象。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管理处所有员工，日常办公相关的事儿。 | ||
| 职责分工 | 部门负责人带头管，员工自己照着做，行政部负责盯着看。 | ||
| 管理规定 | 不迟到早退、不乱丢垃圾、不吸烟、不大声吵闹、不浪费水电、注意安全。 | ||
| 监督与罚则 | 行政部不定期检查，发现一次提醒，再犯就扣钱，每月通报情况。 | ||
文明办公制度
一、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。
二、员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。
三、讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。
四、各办公室、会议室严禁吸烟。
五、保持办公环境有没清洁，不得随意丢弃杂物。
六、爱护公共财物，节约用水用电。
七、重视防水、防盗和安全生产。
八、办公时间要保持肃静，不准窜岗聊天、嬉闹、高声喧哗和争吵。
九、严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。
十、以上规定，有违者将按管理处规定，予以经济处罚。