发布时间：2026-08-22
| 制定背景 | 网站想扩大影响力，帮大家多学东西、交朋友、长本事，顺便推进行业发展。 |
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| 适用范围 | 只管chisc网站的三十个左右合伙人。 |
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| 职责分工 | 网站创始人挑人、换人、管团队，合伙人一起监督他，大家都要出力。 |
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| 管理规定 | 不能泄密惹官司，不能拿名义骂同行，不能害网站，不能抄内部资料建新站。 |
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| 监督与罚则 | 每年六月十二月交总结，说清干了啥、帮了啥；不交或没干活就淘汰；创始人说了算但得讲理。 |
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还在找合伙人制度吗，下面小编为大家搜集的一篇“最新合伙人制度”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
第一条 合伙人制度的主要目标是分享网站影响力，帮助合伙人通过网络获得更多价值信息、拓展人脉、提升个人能力，最终达到促进行业发展的公益性目的，目前计划发展合伙人规模为三十人左右。
第二条 本网站对合伙人具有约束力。全体合伙人(不分主张)平等的享有权利和承担义务。
第三条 合伙人的权利和义务
全体合伙人均享有:chisc合伙人冠名权，chisc合伙人可以用chisc网站的名义与业内同行进行交流，可以分享本网站相关内部信息，合伙人信息在本网站显著位置显示，成为本网站合伙人不享有固定报酬，合伙人可通过本网站的帮助完成相关项目获得收入。
发布时间：2026-07-09
适用场景：财物保管、宿舍清洁、晚归点名
| 制定目的 | 宿舍乱糟糟的，东西丢过几次，卫生差影响休息，想让大家住得舒服点，别出事。 |
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| 适用范围 | 管住宿舍的员工，管卫生、财物、熄灯、查人、钥匙、登记这些事。 |
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| 职责分工 | 后勤领班安排人干活，人资质检部盯着看，寝室长带大家值日，保安和值班经理晚上点名。 |
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| 禁止行为 | 不许外人随便进宿舍，不许晚归不归，不许不值日，不许乱动别人东西，不许不登记就换床。 |
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| 检查与监督 | 每天上午9点查卫生，填日志，每周交人资质检部；没做到就提醒，再犯就报上去；月底汇总问题，整改完再检查。 |
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酒店宿舍管理员职务说明书(执行版)
中文职衔:
英文职衔:
部门名称:人资质检部
职务级别:
直属上司:
直属下级:
职责描述:直接负责管理员工宿舍清洁卫生工作、财物及休息环境的维护。
职权范围:
1、pa清洁卫生;
2、财物保护
3、休息环境秩序保护。
员工宿舍管理要求
1、员工宿舍卫生、财物、安全纪律等方面，由后勤领班安排兼职人员，在人资质检部的督导下进行管理。
2、经人资质检部授权同意，安排入住人员寝室、床位及其他调整。
3、宿舍区所有财物登记入册，保管责任到人。
4、宿舍钥匙登记、发放管理。
5、严格监督、执行酒店制定的《宿舍管理规定》，安排整体环境卫生责任体系。室内卫生由寝室长安排值日，公共区域及卫生间由寝室长负责。
发布时间：2026-07-02
适用场景：财物保管、宿舍入住、夜间作息
| 制定目的 | 大家穿得乱七八糟，客人看着不舒服，影响酒店脸面。想让大家精神点，统一整齐，客人一来就感觉靠谱。 |
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| 适用范围 | 所有一线服务员工，管衣服、头发、脸、手、站坐走、说话做事这些事儿。 |
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| 职责分工 | 主管每天巡检，领班带人练动作，老员工盯着新人学，人事部月底抽查打分。 |
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| 禁止行为 | 不许穿便服上岗，不许留怪发型，不许浓妆戴花哨首饰，不许当客人面打喷嚏，不许吃零食喝饮料。 |
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| 检查与监督 | 新员工入职先练三天仪容仪表，每周二晨会抽查10人，没过关的当天重练；连续两次不过关扣50块，主管连带扣20；检查表贴在更衣室门口，谁都能看。 |
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员工行为规范管理细则(试行)
一、仪表仪容
(一) 服装
1、着本岗位制服上岗，服装干净、整洁。
2、服装平整、挺括、无皱褶，线条轮廓清楚。
3、服装完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。
4、制服纽扣全部扣好，穿西服不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。
5、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物
6、制服外不得有个人物品，纪念章、笔、纸等，制服衣袋不得多带物品显得鼓起。
(二)仪容
7、面容整洁、大方、舒展、精神饱满。
8、男员工不留长发，前发不过耳，后发不过领;不留小胡子、大鬓角;女员工不留怪发型，一般发不过耳，长发，盘起，带头花。
发布时间：2026-07-01
适用场景：财物保管、员工考勤、服务规范
| 制度目标 | 管好更衣箱、工牌、考勤、饭卡这些日常东西，不让乱放乱用乱丢。 |
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| 职责分工 | 人资质检部发证发卡管考勤；保安部查通道查更衣箱；各部门秘书核对考勤表。 |
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| 核心条款 | 更衣箱不放食物贵重品；工牌必须戴；打卡不能代打；饭卡每月换新；通道进出要查包。 |
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| 执行要求 | 每天上下班走员工通道，主动亮证；打卡签到要准时；月底交考勤表；饭卡当月最后一餐交旧领新；遗失东西要填表赔钱。 |
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酒店员工管理制度(七)
一、员工更衣箱与钥匙的管理规定
(1)员工更衣箱专为存放及更换员工制服而设，不得存放食物或其他违禁物品。(2)员工应保持更衣箱整齐、清洁与干燥、卫生。
(3)员工不得将酒店公物及个人贵重物品存放在更衣箱内。
(4)员工进店工作后，人资质检部负责为其办理更衣箱使用手续。并发放一把钥匙，供员工本人保管使用。(5)员工必须爱护使用更衣箱钥匙，妥善保管，不得私配与出借他人使用。若有遗失，照章赔款并办理补领手续。
(6)如发现更衣箱被撬窃，必须保护好现场，并立即报告酒店保安部查处。
(7)酒店保安部有权与人资质检部随时联合抽查员工更衣箱，以确保列衣箱的安全正常使用。
(8)员工调离酒店，必须将更衣箱钥匙完好地交还给人资质检部。
