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财务流程优化

更新时间:2026-09-05 22:27:24

财务咨询项目岗位职责(优选8篇)

设立背景客户要财务和税务帮忙,公司得有人专门干这个活儿。
核心职能帮客户搞懂财务税务问题,做税收方案,把服务变成能复制的产品。
工作内容陪客户办税、开票升级、查风险、做筹划、记账、年检、托管财务。
协作关系跟客户天天聊,向主管汇报,和园区税务员、审计同事、记账同事一起干活儿。

职位描述:

从事客户服务工作,为客户提供财务咨询、税收筹划等服务,并协助客户解决财务及税务相关问题,逐步形成可推广的服务产品。

能够给客户提供财务咨询服务,陪同客户解决财税问题,陪同解决财税风险解除、发票合规性升版、解决园区内企业遇到的税务问题并陪同办理,给客户制定税收筹划方案等。配合参与企业的财务托管、代理记账、审计、四方年检等服务。

职位要求:

1.形象气质佳,性格开朗随和,有亲和力,英语沟通流畅;

2.有大宗贸易以及物流供应链企业的财务经验,懂得其运作流程和机制;

3.有良好的服务意识,可熟练使用各种办公设备及软件,熟练使用财务软件;

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财务实施工程师岗位职责(优选3篇)

设立背景公司财务部人手不够,要有人帮忙处理发票和单据这些基础活儿。
核心职能帮着理发票、装订凭证、做点基础核算,让账务流程顺一点。
工作内容整理发票、分类算数、装订归档、配合做账、干领导临时交的活儿。
协作关系跟财务部同事一起干活,听财务主管安排,偶尔和行政、采购递材料。

工作职责:

1、费用类发票的整理、分类、计算等工作;

2、财务凭单、凭据的整理装订和归档工作;

3、日常财务的配合工作;

4、财务基础核算工作;

5、领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1、会计专业;专科、本科在读

2、熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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erp实施管理岗位职责erp实施管理职责任职要求(优选11篇)

设立背景公司上了erp系统,得有人懂业务又懂系统,帮着把系统用起来。
核心职能当业务和it之间的翻译,把部门要啥写清楚,再让系统照着做。
工作内容跟业务聊需求、写报告、画流程、配系统参数、写操作手册、教人用系统。
协作关系天天找业务员问问题,听项目经理安排,和开发一起改功能,给用户培训。

职责描述:

1、 参与公司erp相关项目的实施工作;

2、 负责与公司业务部门沟通,了解需求,编制业务需求报告;

3、 学习和理解业务部门或关键用户的业务流程;

4、 根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对erp的操作流程、功能进行系统设置;

5、 撰写功能要求文档,配合开发工程师进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;

6、 编制相关的用户使用手册,对用户进行培训工作;

7、 完成领导交办的其他工作。

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