| 制定背景 | 公司有重要决策、经营计划、财务数据、人事信息这些不能外传。怕泄露影响公司利益。想管住嘴巴和文件。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有部门、所有员工、所有分支机构。管文件、电脑资料、会议、设备产品。 | ||
| 职责分工 | 总部办公室牵头干。主管副总监督。各部门负责人执行。员工自己守规矩。电脑员管电子资料。 | ||
| 管理规定 | 绝密机密秘密三级分清。密件不能乱复制摘抄。不能在私人聊天说公司事。不能在办公室大声聊秘密。 | ||
| 监督与罚则 | 密件用保险柜存。传递要专人负责。开会选安全地方。发现泄密马上报办公室。办公室查实后按条罚。轻的扣钱，重的开除赔钱。 | ||
公司保密制度(十二)
第一章 总则
第一条 为保守公司秘密，维护公司利益，特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系公司权利和利益，依定特定的程序确定。
第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。
第四条 公司保密工作，实行既保秘密又便利工作的方针。
第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的部门或者职员实行奖励。
第二章 保密范围和密级确定
第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项。
1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未辅助实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策。