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设备定期巡检

更新时间:2026-07-25

变电所运行制度(优选10篇)

制定背景怕停电乱套,怕操作出事,怕没人盯岗,怕检修时送电伤人,怕设备坏了没人管。
适用范围变电所值班员、各工区队检修人员、机电科相关人员。
职责分工值班员自己干,工区队派人对接,机电科负责换零件和查问题,领导听汇报。
管理规定填票再操作,先送电源后送负荷,挂牌才检修,安全装备必须戴,检漏不能随便关。
监督与罚则交接班要对口说清,领导不定期来查记录,没填票就操作要重填并报告,挂牌不摘不准送电,失灵检漏当天换掉。

一、 值班员严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制度和有关各项制度。

二、 正常停送电应根据调度下达的命令先填操作票,然后在按正确的操作规程进行停送电,即先送电源后送负荷,先送检漏继电器,再送低压总开关,停电时相反。

三、 对供出现需要停电(检修)的用户,应由各工区、队专人联系,事先要填写工作票,停电后要挂“有人工作,禁止合闸”警示牌,送电时应提醒联系人(工作负责人)对工作现场检查无误后,方可对其恢复送电,并摘除警示牌。

四、 运行中若出现变压器、油开关等危及人身安全的事故应采取紧急措施,可不填工作票,但处理事故完毕后应补填并向有关领导汇报。

五、 操作均应在保证安全的前提下进行,即配带安全帽、绝缘手套、绝缘靴等。

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物业住宅部维修顾问岗位职责(优选9篇)

设立背景小区住户报修多,得有人天天跑现场修水管、换零件,不然漏水漏电没人管。
核心职能修家里漏水漏电,查水箱水位,记维修过程,保证住户用水用电不出大问题。
工作内容敲门进屋修东西,断水防漏,清现场,收旧零件,记配件用了啥,查水箱两次,交当天记录。
协作关系听工程维修部长安排,跟住户打交道要敲门说话,和同事交接没干完的活,旧零件统一交给部长。

1.检查维修工具的使用情况,并检阅有无昨日未修复工作。

2.接到投诉需维修时,要立即带好工具到维修地点,先敲门,讲明情况,待允许后方可进入维修现场。

3.若出现跑水现象,应马上采取措施断水,以免给他人造成更大的损失。

4.若涉及到房屋质量问题或由于业主私设私装造成的工程质量问题,应及时上报工程维修部长。

5.修复后要将现场清理干净,维修工具放回工具袋内,介绍修复后使用的注意事项。

6.将维修时间,所使用配件情况详细记录,对换下的零配件,不要随便丢弃,应统一保存。

7.每日检查二次给水、加压及水箱水位、水质情况,发现问题及时处理并上报工程维修部长。

8.每日下班前,将当天的维修、检查记录上报工程维修部长,对当日未完成事项要记录在交接本上。

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矿井自保体系管理制度(优选3篇)

制度目标让井下干活的人能自己保护自己,减少出事,提高安全意识。
职责分工安监科和培训中心管培训;通风科管避难硐室;机电科管矿灯自救器;各科室签责任书。
核心条款班前会要讲安全重点;危险地段队长必须到场;自救设备要定期检查更换;培训要讲清事故征兆和自救方法。
执行要求培训要有年度计划;设备检查要按时做;班前会每天开;避难设施安装不能拖;监督靠安监科和科室负责人查落实。

1.为保证本矿的安全建设,特设立井下施工作业人员自保体系。

2、各科室必须完善各项安全管理制度,有明确的安全管理机构,及相关人员的安全责任制。

3、各生产职能科室内部必须层层签订安全责任承诺书,将责任层层落实到人、到岗。

4、由培训中心协同安监科负责对职工进行有组织、有计划的培训,并制定年度培训计划(方案)。

5.培训以矿井“五大自然灾害”及处理方法为主要内容,要具体明确,讲解透彻,让职工全面掌握各类事故征兆及预防措施,以及发生事故后撤离,自救、互救、避灾等有关知识。

6.各个区队、班组在班前会上必须对当班的安全工作重点进行安排,对具有危险性特殊作业地段当班区队长要亲自到现场进行指挥并通知当班值班领导。

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公司维修工岗位职责(优选3篇)

设立背景小区房子老了要修,水电气坏了得马上弄,住户报修不能拖。
核心职能修房子、修水电、修管道,让住户家里啥都转得动。
工作内容接报修电话、4小时内到场、记维修单、做回访、填档案。
协作关系听工程主管安排,跟客服对接报修单,和住户当面沟通修啥、咋修、修好了没。

物业公司维修工岗位职责4

一、自觉遵守国家法律、法规及公司、物管处制定的各项规章制度,加强政治文化和技术学习,提高自己的业务技术水平。

二、牢固树立“业主至上,服务第一”的宗旨,热情服务,礼貌待人,不吃卡住户,对住户来信来访及时处理,做到件件有交待,事事有结果。牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

三、熟悉小区各类房屋结构,完好程度及水、电、气、通讯、闭路等设备的管线、网络走向,上、下排水管道等设备的完好情况,保障正常使用。

四、请修服务不超过4小时到场,大修不超过72小时到场。一切为住户着想,保证服务及时到位,且回访满意率达90%以上。

五、维修人员必须做好维修记录,建立回访登记档案。

六、完成上级交办的其他临时工作任务。

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