发布时间:2026-09-26
| 制定目的 | 原来管得不统一,现在要让评残发钱更清楚明白,大家办事有依据,别来回折腾。 |
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| 适用范围 | 本省户口的伤残军人、警察、公务员、民兵民工、见义勇为的人,管评残、调级、发证、发钱。 |
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| 职责分工 | 县民政局收材料查真假,市局复核盖章,省厅最终审批发证;县里还要公示、存档、发钱。 |
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| 禁止行为 | 材料造假不行,超时申请不行,没按流程走不行,公示没满7天就上报不行,病历乱写不行。 |
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| 检查与监督 | 县里20天内开介绍信去鉴定,40天内报市里,市里20天内报省里,省里40天内发证;谁漏了谁补,超期要说明;查到假材料直接退件。 |
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山东省实施《伤残抚恤管理办法》细则(试行)
第一章总则
第一条
为规范我省民政部门残疾抚恤管理工作,根据《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理办法》(以下简称《办法》)等法规和规章,结合我省实际,制定本细则。
发布时间:2026-07-28
适用场景:许可证申领、设备申购、配置论证
| 制定背景 | 为了管好医院的大设备,避免乱买乱配,让设备用得上、用得好、不浪费。 |
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| 适用范围 | 全院各科室和所有大型医用设备采购配置事项。 |
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| 职责分工 | 设备科牵头组织,使用科室提申请,预算委和设备管理委开会讨论,院长办公会拍板。 |
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| 管理规定 | 必须先论证再申请,不能买二手进口机,不能用淘汰机型,没证不能买设备。 |
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| 监督与罚则 | 申请要填表报批,甲类报国家,乙类报省里,批下来才能买。买来后要登记备案,不定期查执行情况,不按流程的要重走程序。 |
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根据卫生部、国家发展和改革委员会、财政部制定的《大型医用设备配置与使用管理办法》,结合《四川省大型医用设备配置与使用管理办法》,特制定本制度。
一、大型医用设备管理品目分为甲、乙两类。大型医用设备的管理实行配置规划和配置证制度。甲类大型医用设备的配置许可证由国务院卫生行政部门颁发;乙类大型医用设备的配置许可证由省级卫生行政部门颁发。
发布时间:2026-07-07
适用场景:许可证申领、特种作业上岗、安全设施验收
| 制定目的 | 爆破和烟花厂容易出事,得有规矩管着,让大家干活更安全些,少出事故。 |
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| 适用范围 | 管爆破器材厂、烟花厂,管他们怎么建厂、怎么生产、怎么存东西。 |
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| 职责分工 | 安监部门牵头查,企业老板带头做,安全员天天盯,员工自己守规矩。 |
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| 禁止行为 | 没证不准开工,厂房不达标不准用,没培训完不准上岗,设备坏了不准硬撑。 |
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| 检查与监督 | 企业三个月内配齐安全员,半年内完成培训考核,安监局不定期抽查,没做到就停厂整改。 |
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为加强民用爆破器材、烟花爆竹企业安全生产工作,根据《安全生产法》和《安全生产许可条例》,国家有关部门相继颁布《民用爆破器材安全生产许可证实施细则》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》等管理规定,提出民用爆破器材、烟花爆竹企业安全生产应满足下列安全生产要求:
1.民用爆破器材、烟花爆竹生产企业必须依照有关规定取得安全生产许可证。未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。
2.民用爆破器材、烟花爆竹生产企业应当建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定安全管理制度和操作规程。
3.民用爆破器材、烟花爆竹生产企业的安全投入应当符合安全生产要求。