| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管会议、写材料、收发文件、办活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 记会议、写材料、管文件、办活动，让公司事务有条理。 | ||
| 工作内容 | 记会议内容、整理纪要、写汇报稿、收文拟办、发文登记、策划活动流程。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要材料，向办公室主任汇报，配合人力和党群办搞活动，和档案室对接文件归档。 | ||
职责描述：
1.负责公司各类会议记录及会议纪要整理。
2.起草公司各类汇报材料。
3.负责公司收文拟办和对内、对外发文管理。
4.负责公司重大活动的策划、筹备和执行。
任职要求：
1.金融、经济、法律、管理等相关专业，研究生及以上学历学位。
2.5年以上政府、金融行业或国有企业文秘从业经验。
3.思维清晰、文字功底深厚，具有较强的文字写作能力，性格沉稳。
| 设立背景 | 公司销售和客服团队变大了，副总管不过来，得有人帮着理一理。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮副总管销售和客服团队，做销售规划，定制度，盯绩效，处理合同。 | ||
| 工作内容 | 写合同、审合同、转合同；接待大客户；收客户信息；提小建议；跟绩效反馈。 | ||
| 协作关系 | 听营销副总安排；跟销售、客服、人事、法务打交道；要跑腿、传话、汇总、提醒。 | ||
岗位职责：
1、协助营销副总进行销售团队和客服团队的管理;做好营销战略规划;
2、在营销副总的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
3、参与营销中心各部门绩效考核制度，并跟进和反馈考核结果;
4、负责营销副总的日常工作中合同文本的起草、审核，转发等工作。
5、负责高端客户的来访、接待、商务等工作;
6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
任职资格：
1、大专及以上学历;28-45岁，英语四级以上，口语熟练，形象气质较好;
2、有8年以上相关工作经验，两年以上同岗位经验;
3、具有良好的道德品质，良好的团队协作能力;良好的软文写作能力;较强的沟通、公关能力;
4、有化工、触摸屏、smt、防静电、电子类等行业销售经验相关背景者优先。