发布时间：2026-08-24
| 制度目标 | 让更衣室用得整齐安全，大家不乱放东西，不丢东西，不混用柜子。 |
|---|
| 职责分工 | 人事部发柜子、存钥匙、换锁；保安管门、登记；前厅部配合检查。 |
|---|
| 核心条款 | 柜子对号用，不能换；只放制服餐具鞋帽；不放贵重物、公物、相似物品；不准吸烟。 |
|---|
| 执行要求 | 入职就领柜子；钥匙丢了马上报人事；进更衣室要上下班时间或登记批准；三部门可随时开柜检查；不守规就按中心制度处理。 |
|---|
休闲会馆员工更衣室管理制度
1.员工入职后，人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜，员工必须对号使用，不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把，一把交员工使用，一把在人事部备存员工不得私配钥匙，如有遗失不得私自撬锁，即时通知人事部处理，并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽，员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品，否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室，取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理，员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入，其它时间不得进入，如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。
发布时间：2026-07-30
适用场景：行为管控、事故预防、井下作业
| 制定目的 | 怕工人干活受伤，想让大家平安上班平安回家，减少工伤和职业病。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有下井的工人，管发啥防护用品、怎么发、发多少。 |
|---|
| 职责分工 | 行政或供应部门买货发东西，安全部和工会盯着看，矿长总负责。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准发化纤衣服给易燃易爆地方的人，失效的口罩安全帽不能用，质量不好的不准发。 |
|---|
| 检查与监督 | 按工种发，定期检查用品状态，安全部每月查一次，发现没按标准发就重发并扣责任人绩效，年底统一复盘调整。 |
|---|
一、向职工发放所需的劳动防护用品
煤矿企业向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品是保障煤矿安全生产的一项重大措施，煤矿企业必须按企业安全生产和防止职业危害的需要，向职工发放劳动保护用品。
根据国家关于发放劳动防护用品的有关政策和标准规定，劳动防护用品必须坚持按照以下原则选用和发放：
(1)劳动保护用品的选择，首先应考虑对生产有害因素的防护功能，同时考虑作业环境、劳动强度以及有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)、劳动者自身健康状况等因素。
(2)所选的劳动防护用品必须保证质量、安全可靠，各项技术指标符合国家标准或行业标准，穿戴要舒适方便，不影响工作。
(3)劳动防护用品发放应根据企业安全生产和防止职业危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发放给职工。
