发布时间:2026-09-15
| 设立背景 | 公司要开拓韩国市场,得有人专门盯韩系客户。 |
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| 核心职能 | 专攻韩国客户开发和维护,管好客户关系,推高销售额。 |
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| 工作内容 | 建客户资料卡、跑市场分析、交销售计划、讲产品、收客户信息、来回沟通。 |
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| 协作关系 | 向国际销售部老大汇报,跟产品、技术、售后同事配合,有时找hr和财务帮忙。 |
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职责描述:
1、开发、维护韩系客户为主; 建立客户资料卡,与客户建立良好关系,维护企业形象;
2、掌握负责国外区域的市场状况,并能独立分析、控制,以开发、维护、扩大销售客户群;
3、提交销售计划,以确保达成销售目标,使销售额保持持续增长;
4、熟悉公司及竞争对手产品知识,向客户介绍公司产品并提供相应资料;
5、 客户端信息收集及追踪,与国内外客户进行沟通交流,管理客户并提供服务,满足客户需求。
任职要求:
1、3年以上外资销售或项目经验,本科及以上学历,理工科专业
2、熟悉samsung,lg,sk等相关客户工作经验者优先;
3、 能较好的搜集分析销售线索、积极活跃的开发业务,具有 营销创新意识,能灵活变通;
4、优秀的外联、公关能力,能与客户有效沟通;
5、精通韩语语和英语,熟悉各种办公软件的应用
6、工作积极,认真负责,能吃苦耐劳,可接受出差,有事业心。
7、有良好的职业操守及团队合作精神。
发布时间:2026-09-10
适用场景:营销活动、终端管理、新品上市
| 设立背景 | 公司要管好线下店卖货的事儿,得有人盯销售和后勤 |
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| 核心职能 | 管店里卖东西,盯业绩,理货补货,搞卫生,收银对账 |
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| 工作内容 | 开闭店检查、录销售数据、盘库存、排班、处理顾客问题、填日报表 |
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| 协作关系 | 跟店长汇报,和导购配合干活,找仓库要货,偶尔和hr聊招聘 |
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店铺销售管理岗位职责
店铺销售,店铺后勤,店铺管理层 北京我推天下信息技术有限公司 北京我推天下信息技术有限公司,我推天下 形象气质佳,沟通能力强,有奢侈品相关工作经验优先,
三观正,不老不油,简历不跳
发布时间:2026-09-09
适用场景:营销活动、海外推广、积分运营
| 设立背景 | 乐园要招更多小朋友来上课,得让家长在网上搜到我们。 |
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| 核心职能 | 管好网站在百度这些地方的排名,让家长一搜就看到龅牙兔。 |
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| 工作内容 | 调关键词、发软文、做外链、盯数据、更新微信微博、写推广文案。 |
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| 协作关系 | 跟设计要图,跟老师要课程亮点,向营销主管汇报,和运营一起搞活动。 |
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职责描述:
1.深入了解baidu、360等搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;精通seo的原理和策略,精通内链优化与外链推广方法。
2.熟悉b2b、b2c平台的运营推广经验,对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络推广手段,并有丰富的实际操作经验,能有效的通过微博微信、论坛社区、事件营销、软文营销提高网站知名度。
3.敏锐的市场洞察力,有效地挖掘行业关键词,信息搜集与分析能力,持续不断的学习能力。
4.较强的网站数据分析能力,逻辑思维能力,清晰的策划思路,良好的沟通协调及项目管理能力。
5、熟练应用office办公软件,了解网站建设的相应技术及工作原理,熟悉html、php、css等页面语言,精通php者为佳。
任职要求:
1年以上网络推广工作经验,对垂直类电商网站推广有独到见解,有网络渠道资源。
发布时间:2026-09-02
适用场景:营销活动、部门管理、市场调研
| 设立背景 | 公司要推新品、做活动、抢市场,得有人专门盯渠道这块事。 |
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| 核心职能 | 管区域商零推广,搞活动,推新品,看销售资源花得值不值,盯竞品动向。 |
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| 工作内容 | 定推广策略,跟otc市场部一起搞活动,定新品计划,算roi,查现场执行,收市场反馈。 |
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| 协作关系 | 跟otc市场部一起干活,向销售团队汇报执行问题,给总部传市场情报,配合销售部门落地动作。 |
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渠道策划经理 工作职责:
ø 制定区域商零推广策略,提高顾客的购买力,帮助销售团队完成销售目标;
ø 与otc市场部合作,开发和监控营销活动,以实现渠道中的品牌、产品使命;
ø 在区域制定开发新产品计划,推动所辖区域实现推新目标;
ø 评估销售资源投资情况,并能在相关领域提供roi评估,以确保区域投资效率;
ø 监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;
ø 监控区域零售市场动态,评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。
任职要求:
ø 三年以上工作经验,医药或快消行业;
ø 有ka渠道策划经验优先,熟悉消费者洞察,活动策划,新品推广等。
ø 良好的销售意识,能够跟销售部门积极配合
发布时间:2026-08-27
适用场景:营销活动、商铺开业、工程整改
| 设立背景 | 店里生意要管好,人得有人带,货得有人盯,安全卫生不能乱,经理一个人忙不过来。 |
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| 核心职能 | 带人干活,盯现场,管人管货管安全,让店正常转起来,不出大岔子。 |
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| 工作内容 | 开早晚会、排班、查考勤、盯卫生、调价格、理货架、查商品、填表单、做培训、补缺岗。 |
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| 协作关系 | 跟部门经理汇报,和理货员、促销员一起干,跟防损、采购、市场部常联系,有事电话说或当面聊。 |
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店面营运主管岗位职责范本(三)
1、严于职守,以身作则,协助部门经理管理所在区域的工作,带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。
2、加强业务,管理技巧的学习,熟练掌握各岗位工作技能,提高工作效率、质量。
3、树立良好的公司形象,保持各岗位的卫生整洁,加强防损、安全意识、服务意识,提高服务质量,注重商品安全和个人安全。
4、培养良好的工作习惯、发现问题及时上报、解决,严格执行岗位责任制。
5、认真开好每天的班前、班后会,进行相关的培训并保证会议质量。
6、根据员工的工作能力,合理、公平的安排工作。
7、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
8、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
发布时间:2026-08-21
适用场景:营销活动、品牌传播、线上推广
| 设立背景 | 儿童美术创意这块业务越做越大,得有人专门盯产品 |
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| 核心职能 | 管产品从想法到上市全过程,盯住市场要啥,带着团队把产品做出来 |
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| 工作内容 | 做市场调研、分析竞品、想新品点子、跟研发和oem打交道、管生产质量、优化老产品、搞销售推广 |
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| 协作关系 | 常和研发、oem、市场部一起干活,向事业部经理汇报,偶尔给内部同事讲产品知识 |
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职责描述:
1、把握市场趋势,对市场及行业发展变化有敏锐的洞察力,定期进行市场调研和竞品分析,为新产品开发提供市场和数据支持;
2、寻找和开发目标产品,主导产品线的产品创意及产品开发,负责产品管理及产品策略制定,产品生命周期的管理,品类及产品线sku规划;
3、跟研发团队、oem同事合作开发新产品并主导产品上市项目,跟踪落实产品供应、产品生产、生产品质的管控、改进及推进工作;
4、对现有产品进行数理分析,管理产品生命周期,发掘用户通点,进行产品优化;
5、跟踪上市表现,制定产品行销策略,与市场部沟通、规划市场推广活动,带动产品销售;
6、负责公司内部员工产品基础培训;
7、领导交办的其他临时性事务。
发布时间:2026-08-17
适用场景:营销活动、展会执行、峰会运营
| 设立背景 | 公司接了客户线下活动单子,得有人专门搞策划和落地。 |
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| 核心职能 | 写活动方案,把活动从想法变成现场真实发生的事。 |
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| 工作内容 | 写策划案、盯现场执行、处理临时加派的任务。 |
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| 协作关系 | 跟项目部同事一起干活,听项目经理安排,常和客户、场地方、供应商打交道。 |
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岗位职责:
1、独立负责公司业务相关线下活动策划案的撰写;
2、负责线下活动执行;
3、项目部新增或临时性工作执行。
任职资格:
1、专科及以上学历
2、不少于2年公关活动公司从业经验且不少于1年活动方案策划及现场执行经验;
3、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;
4、可出差者优先考虑。
发布时间:2026-08-06
适用场景:营销活动、电商运营、网店美工
| 设立背景 | 公司要做宣传图和产品图,得有人修图调色排版。 |
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| 核心职能 | 修照片、调颜色、做排版、出设计稿。是发图前最后一关。 |
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| 工作内容 | 用ps改图、调色、拼图、加文字、导出高清图、存档备份。 |
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| 协作关系 | 跟运营要需求,听市场提意见,交设计主管审核,帮文案配图,偶尔和摄影师对原片。 |
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岗位职责:
1、熟练使用photoshop等图形处理软件进行照片修整,调色,排版等。
2、有美术功底,有一定审美,擅长排版编辑设计。
3、工作负责认真,有团队精神。
任职资格:
1、美术编辑,后期制作等专业优先录用。
2、有3-5年相关行业经验者优先。
发布时间:2026-08-04
适用场景:营销活动、品牌推广、宣传物料
| 设立背景 | 公司接了新设计单子,人手不够用,得招人帮设计师干活。 |
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| 核心职能 | 帮设计师画图、改图、整理资料。听客户讲想法,记下来给设计师看。 |
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| 工作内容 | 收客户发的参考图,打字记录需求,传文件给设计师,打印样稿,贴板子。 |
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| 协作关系 | 听设计师安排,跟客户微信聊几句,偶尔陪客户看稿。向主设计师汇报,有问题先问带教导师。 |
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职责描述:
工作职责:
1、协助设计师完成产品设计
2、与客户沟通,了解客户需求、理解客户设计意图;(一般还是比较简单的,会有设计师带)
3、应届大学生没有任何工作经验均可,过来会有专业的项目导师带你上手。
任职资格:
1. 对设计类工作感兴趣,热爱互联网工作;
2. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
薪资福利
1、当月薪资构成:无责任底薪4500 员工绩效奖金 双休 五险一金 补助;
2、员工生日party,中西节日庆祝会,员工入职欢迎会;
3、享受标准社会五险及住房公积金
上班时间:五险一金,周末休息,法定节假日休息。
晋升空间:助理-专员-总监-经理
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
发布时间:2026-07-27
适用场景:营销活动、品牌建设、包装设计
| 设立背景 | 公司要推新游戏,得做宣传视频,所以招人专门搞这个。 |
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| 核心职能 | 做游戏宣传片,从想法到剪辑合成全包,偶尔提创意点子。 |
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| 工作内容 | 写分镜、录素材、剪片子、加字幕音效特效、合成成片。 |
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| 协作关系 | 跟策划和市场同事一起想点子,听主美或视频主管安排,配合运营给素材改版本。 |
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岗位职责:
1. 根据游戏产品宣传和广告需求,独立/協作完成游戏宣传片的制作;
(创意,分镜,录制、后期剪辑、字幕、音效、特效、合成)會3d優先;
2. 参与游戏视频的创意策划过程,并在视频编辑方面提出自己的见解。
任职要求:
1. 影视后期制作相关专业,精通premiere、ae等编辑合成软件; 熟悉c4d/3dmax/maya相关3d软件, 会c4d优先考虑;
2. 有游戏相关行业,有成功案例和作品者优先;
3. 具备良好的美术基础,逻辑思维强,对视频的镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握;
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,色彩感觉强,风格适应能力强,能承受较大的压力;
5.主動,有進取心,優秀應屆畢業生也可;
6.喜歡遊戲或喜歡動漫(需兩者有其一)。
附加项:
1、投递简历时,请附上个人作品。
发布时间:2026-07-18
适用场景:营销活动、电商运营、品牌推广
| 设立背景 | 公司要推多个品牌在电商卖货,得有人管线上宣传这事。 |
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| 核心职能 | 定数字公关策略,盯代理公司干活,帮品牌组落地传播。 |
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| 工作内容 | 写方案、开协调会、查进度、改内容、填表格、传文件。 |
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| 协作关系 | 向电商推广经理汇报。和品牌组、媒介组、几家代理公司天天聊。微信 邮件 会议来回跑。 |
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电商推广(策划)助理经理 岗位职责:
1、在电商平台上制定多品牌线上数字公关传播策略。
2、管理多家数字代理公司,做好与品牌组和代理公司的沟通和衔接
3、指导代理公司推进电商数字公关项目的执行推进和管理。
4、协助媒介组对大项目数字公关传播进行落地规划。
发布时间:2026-07-10
适用场景:营销活动、客户拜访、客户转介绍
| 设立背景 | 公司要服务超高净值客户和机构法人,得有人专门做资产配置和投资建议。 |
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| 核心职能 | 帮客户做资产配置,给投资建议,让钱在安全前提下保值升值。 |
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| 工作内容 | 筛客户、建联系、定方案、调产品比重、定期汇报收益、推新品、讲市场动向。 |
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| 协作关系 | 直接向执行总裁汇报。跟产品部要信息,跟合规部对口径,跟运营部配合落地理财方案。 |
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职位描述:
1、通过各类渠道,对客户进行有效筛选并建立联系;
2、服务超高净值客户和机构法人客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
3、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置, 使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
发布时间:2026-07-07
适用场景:营销活动、客户开发、理财咨询
| 设立背景 | 公司要拓展区域市场,得有人专门跑客户做销售。 |
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| 核心职能 | 负责指定区域卖产品,拉新客户,完成每月销售指标。 |
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| 工作内容 | 跑客户、做市场调查、推荐媒体资源、写销售记录、回访老客户。 |
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| 协作关系 | 向部门负责人汇报,和销售部同事常沟通,跟运营、设计部配合推方案,偶尔找财务走流程。 |
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性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售工作,并完成每月下达的销售任务;
2、做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、熟练掌握公司媒体资源,根据客户情况,及时为客户推荐优质媒体与资源;
4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。
任职要求:
1、专科及以上学历(非),专业不限
2、有半年以上的相关销售经验者优先考虑;
3、学习能力强,做事条理性强,有事业心,热爱销售;
4、具备良好组织协调力抗压能力,接受出差,服从管理和调配;
发布时间:2026-07-07
适用场景:营销活动、官网建设、品牌推广
| 设立背景 | 公司要搞内部宣传和活动,得有人做海报、手册、内刊这些 |
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| 核心职能 | 做设计活儿,管员工活动,建俱乐部,守着vi规范来干活 |
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| 工作内容 | 画海报、改宣传栏模板、编企业手册、出内刊、办关爱活动 |
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| 协作关系 | 跟行政部一起搞活动,向人力总监汇报,配合各部门提设计需求,帮同事拍视频剪片 |
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任职要求:
1、相关设计专业毕业,有特长者优先;
2、熟悉photoshop、coreldraw、illustrator等主流设计软件,熟练使用会声会影、premiere等软件制作视频;
3、有整体风格策划能力和实践经验;
4、有耐心,善于团队合作沟通,认可企业文化;
5、有活动策划、组织实施经验者为佳。
【平面设计师】岗位职责:
1、负责公司宣传、活动海报(内部为主)等创意设计;
2、根据集团vi要求,设计宣传栏的模板,规范集团内部宣传栏的版式要求。
3、设计《企业手册》、《爱国者》内刊等杂志;
4、组织员工关爱活动,负责公司内部各类俱乐部的建设。
发布时间:2026-07-01
适用场景:营销活动、品牌传播、热点事件
| 设立背景 | 公司要做在线课程,得有人剪视频做动画,不然课没法上线。 |
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| 核心职能 | 把课程内容剪成好看视频,加片头片花字幕,调音乐画面让课更吸引人。 |
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| 工作内容 | 剪课程视频、做包装元素、加字幕、调音效、出成片、改反馈。 |
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| 协作关系 | 跟课程老师要脚本和素材,向内容主管汇报,和ui同事对风格,配合运营上线时间。 |
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任职要求:
1、有1年以上视频剪辑、制作经验,优秀毕业生也可以;
2、专科及以上学历;
3、能够熟练操作c4d和md动画(必要条件),沟通能力强,善于合作。
发布时间:2026-06-28
适用场景:营销活动、品牌推广、新媒体运营
| 设立背景 | 短视频产品需要主视觉设计支撑直播、运营、市场等活动。 |
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| 核心职能 | 做主视觉设计。探索新视觉方向。参与客户端整体视觉表现。帮团队提设计质量。 |
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| 工作内容 | 画直播图。做活动主视觉。试新风格。改客户端界面图。和同事一起调设计稿。 |
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| 协作关系 | 和产品经理聊需求。跟ui设计师对齐界面。向设计组长汇报。配合市场、运营同事出图。有时和插画师、3d师一起干活。 |
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工作职责:
1、对接短视频产品的日常设计工作,包括直播、运营、市场等活动的主视觉设计。
2、尝试更超前的视觉表现方向,探索视觉表现趋势。
3、参与客户端视觉整体表现,不限于视觉方向。
4、结合自身设计经验,配合团队,提升整体设计产出。
任职要求:
1、卓越的视觉表现能力,可以独立完成创作,善于学习发现新的表现技法,主导过大型活动设计经验加分;
2、有审美和想象力,插画、图形或3d方向至少有一类技能突出;
3、美术、设计相关专业本科以上学历,3年以上互联网产品工作经验,了解ui工作加分;
4、具备良好的沟通能力,有团队精神和责任感,有很好的抗压能力;
5、提供简历时务必附带作品或作品链接