| 制定背景 | 怕灭火器过期用不了，电线乱拉容易着火，员工请假乱七八糟影响工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在职员工，各部门日常办公和现场作业。 | ||
| 职责分工 | 部门主管管执行，项目经理盯落实，人力资源部查考勤和请假单，保卫部管消防器材。 | ||
| 管理规定 | 灭火器每年换两次药；不许私拉电线、用大功率电器；请假必须填单子；上下班亲自签到。 | ||
| 监督与罚则 | 每月1号交考勤表，人力部核对；没填假条算旷工；涂改考勤罚50元；消防检查发现损坏马上补；请假超时要续批。 | ||
一、消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
2、定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
3、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充上报。
二、工作期间注意事项：
1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。5、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适
当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
| 制度目标 | 防止火灾发生，保护大家安全，减少事故损失，让公司不乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经理总负责，副组长抓检查，办公室盯法规落实，安全部管器材和培训。 | ||
| 核心条款 | 配齐灭火器，易燃品单独放，禁私拉电线，人走关电器，动火要审批。 | ||
| 执行要求 | 新员工先培训，每月查设备，每季搞演练，违规就罚款，严重就开除，记录要留痕。 | ||
为贯彻实施《消防法》，认真落实《***市****区构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》，开展公司消防安全“四个能力”建设，全面提升火灾防控水平，遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保我司火灾形势稳定，特制定本消防安全管理制度如下：
一、组织机构
公司成立消防安全管理领导小组，总经理任组长，****任副组长：成员：***********、；义务安全消防员：公司全体员工。
二、职责分工
㈠、总经理负责全面消防安全工作，制定、检查、督促公司安全、消防管理制度、职责、职能、的执行情况。进行消防安全岗位分工，责任落实到个人。负责组织召开防火安全工作会议，落实防火措施。
㈡、副组长在总经理的领导下，负责公司全面的安全、消防防范工作，组织检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的消防安全隐患检查及制度修订和防范落实工作。