发布时间：2026-08-09
| 制定背景 | 怕着火没人管，通道堵了跑不出去，电线老化容易起火，大家不懂灭火知识。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工、各班组、办公和营业场所。 |
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| 职责分工 | 综合办是防火责任人，消防安全委员会监督，消防监督安全员检查，各班组自己管好自己。 |
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| 管理规定 | 出口不能堵，电线三个月查一次，不乱扔易燃物，宿舍不烧东西，不带易爆品进公司。 |
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| 监督与罚则 | 定期培训 不定期检修，发现隐患要马上处理或上报，不干的、拖的、乱动消防器材的，就处罚。 |
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1.保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
2.实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。
3.坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
4.加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。
5.各班组发现火灾隐患及时处理或上报，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的班组和个人给予处罚。
6.消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。
7.成立消防安全委员会，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。
8.任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。
9.任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
发布时间：2026-08-09
| 制定背景 | 新员工不熟消防设备，老员工容易忘操作步骤，怕真出事不会用。 |
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| 适用范围 | 全体保安人员，所有在岗执勤的兄弟们。 |
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| 职责分工 | 保安主管负责组织培训，各班组长带着练，队长不定期抽查签到和实操。 |
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| 管理规定 | 新人必须学设备怎么用怎么保养，老人要懂预防、会考知识、能操作器材，不准随便缺勤。 |
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| 监督与罚则 | 每次培训要签到，结果交培训部打分，影响月评；缺勤没批条的扣当月绩效，两次不参加调离岗位。 |
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物业保安消防安全教育、培训制度
1.新员工的入职消防培训，教授公司各部门的消防设备及各种设备的使用及其维护保养;
2.在职员工的消防培训，培训有关预防措施，考核消防器材知识和操作程序;
3.将培训结果转送培训部，作为员工评估及其工作评级的一次标准;
4.培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。
发布时间：2026-08-04
| 制度目标 | 让消防器材一直好用，不出毛病，关键时刻能救命。 |
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| 职责分工 | 负责人盯日常，值班员每天查，专业公司每月保养，清洗要送专门地方。 |
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| 核心条款 | 设备要合格才装，专人管不准乱动，异常马上报，定期洗探测器。 |
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| 执行要求 | 值班员天天看设备，记清楚；专业公司每月来，交报告；清洗每年一次；保养按时间表做，不能拖。 |
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保安消防管理上墙制度:器材维护管理
消防设施器材维护管理制度
一、为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。
二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、单位必须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
五、单位应当委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防设施设备维护保养，并出具月报告书。
六、单位必须定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。
七、单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养。
