f大学社会实践活动团队守则（优选4篇）

f大学社会实践活动团队守则

大学社会实践活动团队守则

本守则是特别为**大学**年社会实践活动制定的，立项团队应严格遵守本守则。

1.社会实践活动活动实行领队负责制，各团队设领队一名。

2.各团领队在申报立项、领取经费、开展实践和总结工作中全权负责。

3.各团队应持接待单位的接收证明和团队立项登记表在校团委学术实践部登记立项。实践完毕后，在开学后一周内向团委提交活动总结报告、实践成果、宣传海报、团队成员个人小结(每人一份)和接待单位的评语。

4.各团队成员应尊重整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不擅自行动，对自己的行动负责。

5.各团队成员应积极对实践活动提出自己的意见和看法。

6.各团队成员如遇意外情况需退出实践活动，应向领队提出书面申请，批准后方可离队。领队应在实践活动结束后将具体情况上报团委。

7.各团队成员应衣着得体，举止文明，谦虚有礼。

8.各团队成员应遵纪守法，维护**大学的声誉和形象。

9.各团队负责人应组织好团队完成学校和接待单位交给的任务。

10.各团队领队应妥善处理团队内的分歧，遇意外事件及时采取措施，保证团队的团结和实践活动的顺利进行。

11.各团队内各项事物应由集体讨论决定，统一意见后贯彻民主集中制原则。

12.各团队应本着节约合理的原则办好有关事宜。

13.各团队须尊重接待单位的协调安排，不得擅自向当地组织提无理要求。

14.各团队不能随意接受贵重礼品。

15.本守则的解释权在共青团**大学委员会。

f大学社会实践活动团队守则：大学社团章程范例

大学社团章程【1】

第一章、总则

第一条、本协会的名称:中国石油大学老年书画协会(以下简称“协会”)。

第二条、本协会是由我校离退休职工自发和自愿组成，为实现老有所乐、老有所成的宗旨开展各项活动的群众性组织。

第三条、本协会在中国石油大学离退休处老年大学领导下实行会长负责制。

第四条本协会的基本任务:

(1)遵守国家法律法规及中国石油大学离退处的各项规章制度。

(2)开展有关书画活动，弘扬祖国文化，歌颂祖国、宣传文明社会。

(3)增进老年人身心健康，提高老年人的书画特长。

第二章、业务范围

第五条、协会的业务范围:

(1)组织会员联谊会，密切会员间的信息交流;

(2)组织策划会员的书画交流活动;

(3)组织策划本会会员内部书画展览;

(4)组织会员参与社会上各种书画交流活动;

(5)开辟与协会有关的交流平台，供会员交流;

(6)为协会会员提供各种与协会相关的服务。

第三章、会员

第六条、本协会的会员实行个人会员制。

第七条、申请加入本协会的程序:

(1)拥护本协会章程，有加入本协会的意愿;

(2)提交入会《会员登记表》，提交理事会讨论通过;

(3)按年度缴纳会费。

第八条、会员享有下列权利:

(1) 选举权、被选举权和表决权;

(2) 参加本协会组织的各项活动;

(3) 对本协会工作提出批评和建议的权利;

(4) 对本协会财务帐目的知情权和监督权。

第九条、会员履行下列义务:

(1) 遵守协会的章程，执行协会的决议，维护协会的合法权益;

(2) 积极参加本协会的各项活动，维护协会形象;

(3)按时交纳会费(含相关活动经费);

(4)会员对自己的安全负全部责任;

(5)完成本协会交办的其他工作。

第十条、会员退会:有下列情况之_者即为退会:

(1)会员本人申请退会(可口头申请);

(2) 未按规定缴纳会费。

第十一条、会员除名:会员如有严重违反国家法律、校纪校规和本协会章程的，经理事会表决通过，予以除名。

第四章、组织机构

第十二条、本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是:

(1)审议通过协会章程和协会选举办法;

(2)选举和罢免理事会成员;

(3)审查和通过理事会的年度规划及财务报告;

(4)决定其他重大事宜。

第十三条、会员大会每年至少召开一次，会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十四条、理事会是本协会会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员大会负责。

(1)本协会由会长、副会长、秘书长、理事共7人组成，设会长1人、副会长2人、秘书长1人，理事3人，均由会员大会选举产生，并报离退休处备案(协会根据实际情况可以减少或增加成员);

(2)理事会尽量做到分工明确、运作有序、办事高效;

(3)理事会的职权是:

a)筹备召开会员大会;

b)向会员大会报告年度规划和财务状况;

c)执行会员大会的决议;

d)决定会员的吸收和除名;

e)决定其它重大事项。

(4)理事会各组成人员的职责:

a)会长:全面负责协会工作;

b)副会长:协助会长开展工作，并负责协会活动的会籍管理。

c)秘书长:负责协会的各类文件的书写和收发及整理，协会通知的拟定和整理。负责协会的物资帐务处理，保证帐物相符，并协助做好安全与后勤工作。

(5)协会的理事会成员必须具备下列条件:

a)热诚协会组织工作，不计报酬;

b)在本协会业务领域有较大影响;

c)身体健康，能坚持本协会的正常工作。

第十五条、协会至少每半年召开一次会议，协会须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经到会理事会三分之二以上表决通过方能生效。

第十六条、根据协会规模的大小，可以设置若干小组，每个小组可设小组长一名，作为协会兼职联络员和信息员并负责小组活动的组织开展。

第五章、资金的使用及管理原则

第十七条、协会经费来源:

(1)会员交纳的会费(活动经费);

(2)离退休处下拨的资金;

(3)其他合法收入。

第十八条、会员会费的交纳:会员按年度缴纳会费，即在每年度末缴纳下年度的会费。

第十九条、经费的使用:

(1)会员交纳的会费及协会组织活动产生的费用须用于本协会正常开支，不得挪作他用;

(2)会员缴纳的书画装裱费用按实结算。

第二十条、建立健全协会的财务规章制度，强调公开，透明化管理:

(1)一切财务收入支出全部要开具正规发票，有活动参与人员两人以上证明后，交会长审批;

(2)自成立之日起建立明确帐目，所有帐目要及时入帐;

(3)任何人不得侵占，私分或挪用协会的财产;

(4)协会理事会定期对协会的财务状况进行审核。

第廿一条、协会的资金管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会、协会理事会和离退休的监督。

第六章、日常管理

第廿二条、协会的日常管理工作由协会会长负责，并定期向理事会报告。

第廿三条、协会的安全管理:

(1)协会所有的活动开展必须在符合国家法律法规的前提下进行，会员开展活动时必须遵守活动场所的规章制度，绝不允许有黄、赌、毒等违法违纪行为;

(2)会员一般情况下只能在协会指定的场所开展活动，若有新增地点，必须在活动开展前报理事会审批;

(3)会员在开展活动时必须注意自己的言行举止，不得出现有损学校和协会的形象、协会名誉的行为;

第廿四条、协会的活动管理:

(1)协会每年按计划组织活动，活动计划发至个人;

(2)协会会员不得借用本协会的名义开展与本协会主

题无关的活动，严禁开展不健康的活动;

(3)相关活动公告将以文字通知的形式在协会活动地点公布，重要的紧急活动另行电话通知。

第廿五条、协会的宣传管理:

(1)协会的所有宣传工作由办公室主任负责，包括协会每次活动信息的发布，协会大型活动的策划工作;

(2)理事会的其他成员应当协助办公室的宣传工作;

(3)以小组为单位开展活动的，各小组长是本次活动宣传报道的第一负责人。

第廿六条、协会的会籍管理:

(1)协会会员的发展、会籍的管理由协会办公室负主要责任;

(2)协会会员一旦入会，会籍保存一年，履行协会章程，积极参加协会的各项活动，下一年。自动延续其会籍;

(3)按年度建立会员名册，妥善保存相关的材料。

第七章、章程的修改

第廿七条、对本协会章程的修改，须经理事会三分之二以上多数通过后报会员大会审议通过。

第廿八条、修改后的章程报离退休处备案。

第八章、终止程序及终止后的财产处理

第廿九条、协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止建议。

第三十条、协会终止前，经会员大会指定人员清算财务情况。

第三十一条、协会终止须经会员大会表决通过。

第三十二条、本协会经离退休处办理注销登记手续后即为终止。

第九章、附则

第三十三条、本章程经会员大会表决通过。

第三十四条、本章程的解释权属于本协会的理事会。

第三十五条、本章程自离退休处备案之日起生效。

大学社团章程【2】

第一部分 社团联合会干部工作职责

为确保学生社团联合会干部工作有章可循，特制定如下条例:

1、社团干部必须坚持四项基本原则，遵守校纪校规和《高等学校学生行为准则》，热爱学生社团工作，忠于职守。

2、社团联合会干部必须以身作则，严格按有关规定办事，不得乱用职权。

3、社团联合会干部需学习成绩优良，考试有两门不及格者，不能担任主要干部，每学期考试两门不及格者必须离任。

4、社团联合会干部原则上不允许在其他学生组织中担任重要职务，社团联合会副部长以上干部原则上不得在任何社团担任任何职务。

5、凡进入社团联合会任职的干部要求有一个月的试用期，试用期满并合格者，方可担任职务。

6、社团联合会干部，应按时参加例会和值班，不得无故缺席，连续三次无故不参加者，停职检查，情况严重者，由社团联合会宣布除名。

7、社团联合会干部值班时，必须认真做好值班记录。值班过程中所遇到的有关请示，报告，经费，审批等问题，由值班干部负责与有关方面联系落实。重要事情要及时向主席团汇报。

第二部分 日 常 管 理

一、例会制度

为了保证社团工作顺利开展，及时交流思想，落实工作，特制定如下制度:

1、社团联合会干部每周一晚8:00(7606)召开例会。

2、例会由社联所有成员出席。

3、会议内容为主席对近期工作进行总结并对下阶段工作做出相应安排，各部汇报近期工作并进行相关讨论及交流等。

4、不能出席者应及时向监察部或主席团请假。

二、请假制度

为加强对社联学生干部的管理，特制定如下制度;

1、凡因事，因病不能按时值班或参加例会及活动者须事先履行请假手续。

2、可预知的请假须以书面形式提前向监察部或其上一级负责人递交假条，经批准后方可请假;

3、不可预知的请假可以事后补假，但须经其分管副主席或监察部批准后方可生效。

4、当事人由于请假不能按时工作，值班及参加例会者，应委托其他成员代为工作，值班或参加例会。

三、值班制度

为便于处理日常事物，办公室安排社团联合会干部值班，特制定办公室值班制度如下:

1、值班时间安排: 每周一至四下午4:30――6:00;

2、值班人员安排:参看值日表

3、值班人员职责:

(1)接待来访者，并将主要事件记入值班登记簿;

(2)值班过程中有关请示，报告，经费，审批等问题，要与有关负责人联系落实;

(3)若有重要事情或自己无权解决的事情要及时向社团联合会主席团或有关负责人汇报;

(4)认真做好办公室的卫生打扫，维护办公室的卫生环境;

(5)保护办公室财务安全;

(6)不得在办公室内抽烟，喧哗;

(7)认真做好值班记录;

(8)值班时间不得带与工作无关的人员进入。

第三部分 财 物 管 理

为了加强社团联合会财产的统一规范化管理，防止财产流失，特制定本制度。

一、管理和执行

1、本制度由直属于校学生社团联合会监察部管理、监督及执行。

2、社团联合会财务管理分两部分:a.社团联合会经费 b.下属各社团的自筹经费。

二、经费来源和组成

各社团自筹经费包括:1、会员会费;2、赞助费;3、正当渠道收入等。

三、社团活动经费申报手续

1、社团联合会各部门预算开支要由部门负责人书面申报主席团审批方可通过秘书处报销。

2、各社团举行活动前，应先提前两周递交详细活动计划及经费预算表。活动审批后，主席团按实际情况审批活动经费，最后要经指导老师同意方可从该社团上缴的会员费中拨款，超出部分由社团自理。活动结束后，上交活动总结及经费结算表。

四、财务报销要求

1、活动计划与活动经费预算表，经主席团与团委指导老师签名后方可生效。

2、正规发票方可报销。

3、每张发票后须注明用途及两个经手人签名，其中一人须是协会会长。

4、各社团(部门)安排一名固定人员与秘书处和监察部联系。

5、上交活动总结及经费结算表后，经严格审批后方可按审定数额报销。

五、办公室财产管理

1、各部门不得擅自挪用办公室财产，凡需要借用者须先递交书面借条，经社联副主席以上干部批准并登记后方可动用，并须按期归还，且不得有任何损坏。

2、损坏公共财物必须照价赔偿，如属故意损坏公物，除加倍赔偿外，视其情节轻重给予适当的纪律处分。

3、办公室如有财产丢失，应立即向主席团及团委老师反映。

4、社团联合会成员不得私自借出社团联合会的财产，如会议桌、凳等，非工作需要不得动用公共财产。

5、学生借用公共财物，须出示借条，并用有效证件作押。

6、非本人借用公共财物，应先向主席或办公室主任请示同意，借方出示证明，并用有效证件作押，由办公室登记后方可借出

f大学社会实践活动团队守则：大学社团章程 范本

第一章 总则

第一条 本社团的名称(包括英文译名、缩写)

(学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。)

第二条 本社团的性质(其中必须载明:社团登记类别;自愿结成:非营利性社会组织)

第三条 本社团的宗旨(其中必须载明:遵守法律、法规、校规校纪和校团委的有关规定，遵守社会道德风尚)

第四条 本社团是哈尔滨工业大学(威海)学生社团的成员，接受共青团哈尔滨工业大学(威海)委员会的领导，接受学生社团联合会的监督管理，接受指导单位的指导(必须载明具体的指导单位)

第二章 业务范围

第五条 本社团的活动范围(必须具体、明确)

(一)*********

(二)*********

第三章 会员

第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件:

(一)具有哈尔滨工业大学(威海)正式学籍;

(二)承认本社团章程;

(三)**********

第七条 会员入会的程序是:

(一)提出入会申请;

(二)********

(三)由社团执行机构发给会员证。

第八条 会员享有以下权利:

(一)本社团的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本社团的活动;

(三)获得本社团服务的优先权;

(四)对本社团工作的批评建议权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由;

(六)**********

第九条 会员履行下列义务:

(一)执行本社团的决议;

(二)维护本社团的合法权益;

(三)参与社团每次活动;

(四)按规定交纳会费;

(五)向本社团反映情况，提供有关资料;

(六) **********

第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。(必须载明清退会费的办法)。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)，会员大会(或会员代表大会)的职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免社团执行机构;

(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十三条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表大会)负责。

第十四条 会员大会(或会员代表大会)每届一年

第十五条 会员大会(或会员代表大会)执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。

第十六条 社团执行机构的职权是:

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;

(二)筹备召开会员(或会员代表大会);

(三)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;

(四)决定会员的吸收和除名;

(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;

(六)领导本社团各机构开展工作;

(七)制定内部管理制度;

(八)决定其他重大事项。

第十七条 本社团的会长(社长)、副会长(副社长)、各部门负责人必须具备下列条件:

(一)拥护党的路线、方针、政策;

(二)热心学生社团工作;

(三)学习成绩中等以上，每学期不及格课程不多于两门;

(四)大学期间未受过学校的处分;

第十八条 本社团会长(社长)、副会长(副社长)、各部门负责人任期时间由社团会员大会决定，连任不得超过两届。

第十九条 本社团会长(或社长)行使下列职权:

(一)召集和主持执行机构会议;

(二)检查会员大会(或会员代表大会)、社团执行机构决议的落实情况;

(三)代表本社团签署有关重要文件;

(四) ***********

第二十条 副会长(副社长)行使以下职权:

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;

(二)协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三) 协助会长(社长)处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十一条 本社团经费来源。

(一)会费;

(二)捐赠、赞助;

(三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;

(四)其他合法收入。

第二十二条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十五条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本社团资产管理必须执行哈尔滨工业大学(威海)规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和各级指导单位的监督。

资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十七条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十八条 对本社团章程的修改程序，由社联、本社团执行机构或10名以上本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。

第二十九条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报校团委。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止协议。

第三十一条 本社团终止协议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三十二条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十三条 本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。

第三十四条 本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照哈尔滨工业大学(威海)管理条例的有关规定处理。

第八章 附 则

第三十五条 本章程经*年*月*日会员大会表决通过。

第三十六条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

第三十七条 本章程自团委核准之日起生效。

烟台工程职业技术学院

学生社团联合会

大学生文学社团章程【2】

第一章、社团性质、宗旨、主要任务

第一条:社团性质

江西渝州科技职业学院大学生社团是在校文化中心的领导和指导下发展起来的。作为渝工学院的一面主导性旗帜，大学生社团本着为丰富校园文化、培养更多文学人才，由文学爱好者组成的群众性学生组织。

第二条:社团宗旨

为壮大我校的文学爱好者的队伍，促进我校文学的发展与繁荣，以提高我校学生的文学水平和文学素养，为文学爱好者提供更多、更好的练笔机会，锻炼学生的听、说、读、写能力，为扩大阅读和在写作在同学们中的影响面，从而促进语文教学更好的开展，为学校培养更多的文学人才。

第三条:社团的主要任务

按照百家争鸣，各尽其才的方针，组织和支持社员开展文学交流活动，编辑、出版文学社社刊。根据学校的需要，采用多种形式，向广大同学普及文学基础知识，协同有关部门开展宣传活动。发动社员和广大同学积极向报社、杂志社投稿。

第二章、社员

第四条:社员来源

江西渝州科技职业学院文化中心的正式注册学员。

第五条:社员条件

凡遵纪守法，服从党的领导，遵纪校纪校规的爱好文学的，具有一定写作能力，愿遵守本社团章程者，经申请、考核并得到学校文化中心的批准，可成为社员。

第六条:社员的权利和义务

权利:

社员享有选举和被选举的权利;

对本社团工作提出批评和建议;

向本社团提出给予从事文学交流活动的必要支持和帮助;

优先参加本社团举办的各项活动;

享受退社的权利;

义务:

遵守国家法律法规和规章制度;

遵守本社团章程、执行本社团决议;

积极完成本社团委托的各项任务，积极参与本社团组织的各类活动;

按时交纳会费;

每月至少向本社团提供一份文学作品;

第三章、组织机构

第七条:本社团的最高的权利机关是主席团，主席团成员由民主选举产生，分别由人事部、编辑部、组织部、宣传部、市场部、文艺部、策划部构成。

第八条:主席团第年换届一次，主席可连任。爱过校纪、团纪警告以上处分者及学习不良才，有一门补考不得担任部长以上的职务。

第九条:主席团的职责

议论决定本社团的工作方针和任务，处理日常的工作事务，组织各项活动的展开工作;

听取并批准各部门的工作报告;

制定修改章程;

管理好本社团的社费支出情况;

选举新的社团成员;

第四章、各部门的工作职责

从事部:

领导各项工作的展开，组织每次会议的召开;

负责处理日常工作;

负责社团内部的文件，工作计划、总结材料的起草等工作;

负责社团会议的考勤、记录;

收集各方对本社团的意见;

整理、保存社员的档案，办理社员统计;

负责制定奖惩制度及社员管理体制;

编辑部:

负责处理日常工作，向主席团提出建议;

负责报刊的顺利出版，积极、广泛征集优秀文稿;

负责调查、采访学生的文学观点和心声;

组织部:

了解社团情况，对社团成员进行素质教育，组织文学培训工作;

抓好社团组织建设，做好文学社的发展工作;

代表本社团与校内外社团、协会，报刊的联系和开展;

组织社员习作;

组织开展各项文学交流会、文学活动;

宣传部:

做好社刊的出版;

做好文学界社刊的各项活动宣传工作意见、建议;

协作团委宣传工作;

市场部:

负责社刊出版社的资金来源;

负责市场调查、分析、开发，为社刊的销售做好铺垫;

负责社刊的顺利销售;

文艺部:

以文艺的形式宣传我社团;

以文艺的形式丰富社团内部的生活、工作、学习;

用文艺的形式鼓动全体学生对文学的热爱，支持我社团的发展;

策划部:

负责社团的部分日常工作;

为编辑部和稿子来源出谋划策;

协作编辑部做好社刊的编辑、排版;

负责市场部进入做好分析与策划;

第五章、会费

第十条:经费来源:社员每学年交纳的会费(20元)

第十一条:经费的支出

本社团进行活动所需的财政支出;

本社团的相关设备的经费，办公用品，会员证;

第二条:经费由主席管理并向全体社员公开。

第六章、会员管理制度

本社团社员要严格遵守学校的各项规章制度;

本社团社员要积极绑架本社团开展的各项活动;

本社团的会议实行例全制，各社员按时绑架，不得迟到、早退、无故缺席，凡无故缺席达两次者，给予警告处分，累积达三次以上者作自动退社处理;

各部门要负责履行各自的职责，如出现工作失误者，按相关规定处理。

江西渝州科技职业学院

f大学社会实践活动团队守则：大学社区服务志愿者协会章程

第一章 总则

第一条 本社团的全名为*大学社区服务志愿者协会。

第二条*大学社区服务志愿者协会是由共青团*大学委员会指导的一级学生社团。是在校党委领导下，由社区工作办公室、化学化工学院指导，为*大学社区服务的学生自愿组成的青协类学生组织。

第三条 本社团坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，以及校规、校纪和社团章程。

第四条 社团宗旨:“爱心献社会，真情暖人心;服务社区，共促和谐”，组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业，组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设，推动社区文化的发展，促进社区和谐。同时培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，从而为社会输送栋梁之才，为整个社会的发展做出贡献。

第五条 社团接受学校领导，并在相关部门的指导和帮助下展开各项工作。

第六条 对社团章程的修改必须由至少全体社员的五分之三参加的社团大会讨论决定，超过三分之二的与会成员通过方才有效，否则无效。

第二章 组织制度

第七条 本社团设社长一名，副社长二名，同时下设外联部、组织部、宣传部和办公室四个部门，其中每个部门都定期选举产生部长。

第八条 组织结构及职权划分

(一)办公室:是促进协会整体工作顺利运转的中枢。

1.协调和监督协会各部门工作，执行理事会的决议，传达部署、反映情况。

2.负责起草、制定*大学社区服务志愿者协会的有关文件，主管协会的各类文件、文书、签章及有关物品。

3.安排社区服务志愿者协会有关会议事宜，对协会成员各项活动考勤及其工作情况的记录;

4.负责协会财务经费、公共物品的管理;

5.协助其他部门做好各项工作。

(二)组织部:是壮大协会的重要部门。

1.负责发展新的会员，并对其进行思想教育。

2.举办各种培训活动，组织学习志愿者事业的业务知识，提升协会成员的工作能力、团队意识及整体素质，提高志愿者服务水平。

3.培训志愿者的自愿精神，培养志愿者的生活、学习作风。

4.组织志愿者在校内外开展志愿服务。

(三)外联部 :是协会主要的信息来源基地。

1.加强协会与福利机构、社会义工等慈善公益组织之间联系，促进本协会与社会外界的相互了解，拓宽志愿活动的思路，向外树立本协会志愿者的良好形象;

2. 策划校外大型公益活动，联系协会实践单位的工作;

3.负责与学校相关部门的协调工作与其他兄弟社团保持正常联系，以扩大与社团间，各院间合作的范围与层次;

4.负责各种活动有关对外联络、沟通与交流工作;

5.主动参考其它高校所开展的各类活动，吸取经验。

(四)宣传部:是协会的议论宣传机构和形象窗口。

1.宣传部下设网络组和宣传组，主要宣传协会的各项制度和本协会各项工作等。尤其是举办的大型活动的宣传。

2.负责对志愿服务工作中的优秀事迹、典型事例、志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道。

3.负责宣传协会在各个阶段的工作及活动;

4.负责以各种形式宣传志愿者工作，努力提高社区志愿者协会在校内、校外的影响力;

5.采用各种有效宣传途径向校内外宣传社区志愿者协会的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。

第九条 本社团最高权力机构为会员大会，每年举行并审核社团的工作报告。

第十条 本协会由会长组织执行日常工作， 协会须定期举行例会，贯彻上级组织的精神，公布社团运行和财务开支情况，听取会员意见和建议，研究社团运行和发展战略。

第三章 社团活动

第十一条 主要活动内容:

1.围绕社会公益、社会服务、社区环境、社区治安、公益事业等方面开展群众性的志愿服务活动。

2.为*大学社区内的孤寡老人、残疾人、优抚对象、困难群众等提供生活、医疗、文化、教育等方面的经常性的服务。

3.配合*大学社区工作办公室开展面向学校社区居民的便民利民服务。

4.配合*大学社区工作办公室做好宣传、发动工作，鼓励居民参加社区活动，使更多的居民参与社区服务、社区管理、社区教育。

5.开展与校团委、校青协、市青年志愿者协会之间的交流活动。

6.开展志愿者社会宣传活动，树立本协会的社会形象。

第十二条 活动目的:

1.培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。

2.增强学生综合素质。积极参与社区文化活动，特别是参加社区志愿者服务、社会调查等活动，让大学生拓宽视野，了解了社情、民情，经受了实践锻炼。

3.发挥青年学生优势，增强社区活力，提高社区服务水平。

第四章 成员管理

第十三条 社员要求:

1.热爱本社团，以社团为荣，积极参加社团建设，对社团有责任心，因为本社团是每一个成员的，社团利益和形象与大家息息相关。

2.平时努力学习，丰富知识，加强自身修养，注意自身形象，在日常生活中严格自己。

第十四条 管理层要求

1.熟悉本社团，有一定的组织能力

2.思想积极向上，行为能起表率带头作用

3.工作积极主动，善于听取会员意见，团结同学、乐于助人、公正无私、有奉献精神

4.每位负责人都负有提升社员能力的职责

第十五条 社员权利

1.参与社团内部各学习项目的权力;

2.参与社团组织的各种活动的权力;

3.对社团部门工作各自部分的管理权力;

4.对社团社管理岗位的选举权与被选举权;

5.对社团的工作提出建议和意见，做出质疑和批评的权力;

6.申请退出社团的权力;

7.会员在社团事务及活动中表现积极成绩显著者可获得提拔机会;

8.社员有推荐新社员的权利

第十六条 社员义务

1.社员有在遵守国家法律法规、公明道德行为规范、学校规章制度的前提下，遵守本社团章程积

极参加社团各项活动的义务

2.了解并理解社团各种理念、运行方式，尽职尽责地完成各自工作任务，加强团队交流协作的义务;

3.积极参与社团内部各培训学习及项目的义务;

4.综合利用各种途径宣传社团理念及社团，树立并维护社团的良好声誉与形象的义务;

5.对社团工作提出建议和意见，做出质疑和批评的义务;

6.与社团各成员建立交流与联系的义务。

第十七条社团成员资格取得程序:

1.每年10月集中纳新，人力资源部介绍本社团的运作模式和成员发展途径、申请方法和步骤的具体流程、发放报名表。

2.获取报名表后，填写并提交相关报名表后，将会得到面试通知。

3.面试中将对申请者的个人素养、团队意识、综合能力等方面进行详细考察，最终确定与社团目标一致者作为会员。

第五章 财务与经费

第十八条社团经费由自筹经费和申请经费两部分组成。

第十九条本社团经费全部统一由资源部来管理，各类帐目必须清楚，报销需要保留好各种发票，并定期向全体社员公开。

第六章 附则

第二十条本章程的最终解释权由本社团理事会所享有。