安全卫生教育训练实施办法
| 适配人群 | 行政部专员，车间班组长，安委会成员 | 使用场景 | 新员工入职，生产岗上岗，危化品作业 |
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| 制定目的 | 新员工入职要学安全，老员工也要常培训，不然容易出事，怕大家不懂规矩乱操作。 | ||
| 适用范围 | 公司所有员工，不管新来的还是干了好几年的。 | ||
| 职责分工 | 行政部牵头搞培训，各部门主管负责自己人上课，安委会盯着特殊岗位多练几回。 | ||
| 管理要求 | 新员工必须上三小时安全课，重点讲消防和车间防火；危险岗位多加三小时；老员工每年按计划补课，还要搞消防演习。 | ||
| 监督与检查 | 每次培训都要留记录、存试卷，工安环保室会查表；没做到的部门会被提醒重做，记录不全要补材料；考核不过得重新学。 | ||
1. 目的
使本公司新进人员、在职人员的安全教育培训有所遵循，以符合法令规定。
2. 范围
本办法适用于本公司的人员。
3. 职责
本办法的制定、修订、废止须由行政部及有关部门协议并发布。
4. 内容
4.1 新进人员教育培训
本公司新进人员报到后，由行政部或该员工所在部门的主管负责有关下列安全卫生及环保教育培训，其训练时数为三小时。训练资料由行政部按《 教育训练推行办法》整理存档培训时数为八小时。培训资料及考核试卷按照《员工入职管理须知》执行，内容如下:
(1)员工入职规定
(2)工作时间及打卡规定
(3)劳动纪律规定
(4)休假制度
(5)消防基本知识
(6)生产车间防火和安全生产制度
(7)iso9001、iso4001和oshas 18000基本知识
前列第(3)、(4)项由隶属单位于新进人员作业前实施;另将实施后之教育训练填写[厂(处)级安全教育实施记录表]再转送至工安环保室存查。但从事生产性机械或设备之操作等，应各增列三小时;对制造、处置或使用危险物、有害物者应增列三小时，由隶属单位实施。各级业务主管人员于新雇作业时，应参照下列课程增列六小时。
行政部及相关部门安排员工培训并考核，培训时间为八小时，情况许可时安排进行三天培训。培训考核的内容大致分为:
(1)员工入职须知
(2)技术人员上岗培训
(3)质控人员上岗培训
(4)iso9001、iso4001和oshas18000基本知识
(5)生产部车间操作工上岗
(6)消防安全知识
4.2 在职人员安全卫生教育培训
(1)在职人员安全卫生教育培训则依公司年度培训计划表进行。
(2)在职员工一般安全卫生教育培训项目如下:
a、安全卫生相关法令、规定宣导及说明。
b、各项作业中有关安全卫生特殊情况及预防方法。
c、紧急事故、避难项目的处理、处置或演习。
d、消防培训或演习等事项
e、其它有关事项。
4.3 教育培训管理及实施
4.3.1 除必须依据本办法规定办理外，对于较特殊作业的员工或职业灾害发生频率较高的岗位或员工，由安委会视实际需要，酌予增加。
4.3.2 上述4.1和4. 2中，由本公司所办理教育培训，必须保存个人简历、入职考核试卷及相关培训记录，以备供查。
4.3.3 公司内部或外部学习培训按公司年度培训计划或总公司培训安排实施。
4.3.4 本办法若有未尽事宜，均需依照员工安全卫生教育培训规则办理。
5. 相关文件
《安全卫生管理作业办法》iw/afo 38.02
《员工入职规定》iw/afo 18.16
《员工入职须知考题 》iw/afo 18.16.02
《技术人员上岗培训考试》 iw/afo 18.16.05
《质控人员上岗培训考试》 iw/afo 18.16.06
《iso9001和iso4001基本知识考试 》iw/afo 18.16.03
《车间员工培训工作指引》 iw/afo 18.16.01
《车间安全教育培训考试》 iw/afo 18.16.04
6. 记录
安全卫生教育训练实施办法：劳动安全卫生检测
| 适配人群 | 泵站操作工，现场监护员，应急处置人员 | 使用场景 | 泵房巡检，酸碱作业，有毒气体区域 |
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| 制定目的 | 硫给泵、锌尾泵现场有h2s、so2气体，容易让人头晕心悸，甚至中毒。 | ||
| 适用范围 | 硫给泵、锌尾泵岗位所有操作人员。 | ||
| 职责分工 | 操作员自己注意身体反应，监护人盯好作业过程，抢救人戴面罩进现场。 | ||
| 管理要求 | 每周测1-2次气体，戴口罩，通风设备不能坏，水沟不能堵，路要通，中毒马上转空气好地方。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天看现场整不整洁、通风行不行、劳保戴没戴；不按做就停岗培训；检查记录本要天天填，漏一次扣分。 | ||
安全卫生民主岗位名称:硫给泵、锌尾泵
监测项目:h2s、so2
监测周期:每周1-2次
防护要求:
1. 现场保持整洁干净，水沟保持畅通无积水。
2. 设备保持无油污，无矿浆，通风设备要保持正常无故障。
3. 现场保持道路畅通。
4. 作业现场通风条件要良好，作业时戴好口罩等相关所需劳保用品，作业时要有专人监护。
5. 操作人员进入现场在极短的时间内出现头晕、心悸等不适时，应立即停止工作，转移至新鲜空气地方休息并进行适当处理。
6. 一旦发生急性中毒，抢救人员要戴好防毒面罩进入现场，将中毒者转移到新鲜空气地方，解开衣服腰带，呼吸停止时要及时进行人工呼吸，心搏停止时要进行胸外心脏挤压，转送医院抢救，途中要侧卧、头稍低。
7. 皮肤或眼睛被强酸、强碱污染时，应立即在现场用清水冲洗被污染处，同时脱换掉污染的衣服，专送医院进行治疗。
安全卫生教育训练实施办法：劳动安全卫生检测检验机构资格认证
| 适配人群 | 检测机构负责人，检验技术负责人，检测检验员 | 使用场景 | 特种设备检验，劳动卫生检测，起重机检验 |
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第一章 总则
第一条 为加强对劳动安全卫生检测检验机构(以下简称检测检验机构)的管理，保证检测检验质量，规范检测检验机构认证工作，制定本办法。
第二条 本办法适用于劳动行政部门所属的劳动安全卫生检测检验机构。
第三条 省、自治区、直辖市劳动行政部门所属检测检验机构由劳动部负责认证;地(市)劳动行政部门所属检测检验机构由省级劳动行政部门负责认证。
第二章 认证基本条件及范围
第四条 检测检验机构必须具有法人资格。
第五条 检测检验机构应有完善的《质量管理手册》，并能严格执行其中的有关制度和规定(见附件1)。
第六条 检测检验机构的人员构成应达到以下要求:
(一)技术人员占全体人员的比例应不少于百分之八十。其中中级职称以上的人员，省、自治区、直辖市劳动行政部门所属检测检验机构应不少于技术人员总数的百分之五十，地(市)劳动行政部门所属检测检验机构应不少于百分之三十;
(二)拥有与所承担的任务相适应的检测检验人员(见附件2);
(三)部、省级检测检验机构技术负责人应由具有高级技术职称并有一定管理经验者担任，其他检测检验机构技术负责人应具有中级以上技术职称;
(四)检测检验人员应取得劳动行政部门签发的检测检验员证。
第七条 检测检验机构应具备与所承担的任务相适应的仪器设备。仪器设备的性能、量程和精度必须满足承检项目的要求(见附件2)。
第八条 检测检验机构应备有与所承担的任务相关的法规、规章、标准及规范的文本，并能正确执行。
第九条 检测检验机构应有与所承担的任务相适应的工作环境。
第十条 检测检验机构应使用经有关部门批准并统一制定的检验报告书和原始记录纸。
第十一条 特种设备安全技术检验认证范围包括下列各项:
(一)在用和新安装(修理)起重机安全技术检验;
(二)在用和新安装(修理)电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机等(以下简称电梯)安全技术检验;
(三)厂内机动车辆安全技术检验;
(四)客运架空索道安全技术检验;
(五)游艺机和游乐设施安全技术检验;
(六)法律、法规规定的其他特种设备安全技术检验。
第十二条 劳动卫生检测认证范围包括下列各项:
(一)生产性粉尘作业危害程度劳动卫生检测;
(二)有毒作业劳动卫生检测;
(三)高温、低温作业劳动卫生检测;
(四)体力劳动强度分级劳动卫生检测;
(五)噪声、振动和辐射等物理因素危害劳动卫生检测及其评价;
(六)法律、法规规定的其他劳动卫生项目检测。
第三章 认证审查程序
第十三条 检测检验机构应按要求(见附件3)填写申请书和有关申报材料，报主管劳动行政部门初审;经初审合格者，再向负责认证工作的劳动行政部门提出认证申报。
第十四条 认证单位接到认证申请书后，组织审查组(一般不少于五人)进行审查。
第十五条 审查组按《认证审查评定表》(附件4)进行审查和综合评定。完成审查后，审查组应向认证单位提交完整的审查报告。
第十六条 经审查合格后，由认证单位颁发由劳动部统一印制的《劳动安全卫生检测检验许可证》;经省级劳动行政部门审查发证的，应报劳动部备案。
第十七条 《劳动安全卫生检测检验许可证》有效期为四年。许可证有效期满前六个月，取证单位应向认证单位申请复审。
第四章 认证审查方法
第十八条 检测检验机构认证审查按《认证审查评定表》规定内容逐项进行，并根据各项内容的完善程度评分，合格标准为各大项应得分数的百分之八十。评定分数最高不得超过标准分，最低为零分。
第十九条 认证审查项目包括机构人员、规章制度、检验报告、仪器设备、环境条件五个大项。各大项认证审查方法如下:
(一)机构人员的审查应通过审阅机构设置和人员任命文件进行考核，人员素质考核可采取面试、笔试等形式;
(二)规章制度重点审查各类规章制度是否健全，内容是否合理及实际贯彻执行情况，可以通过询问、座谈和查阅有关文件资料等方式，考核该单位工作人员掌握和执行规章制度情况;
(三)检验报告审查采取随机抽样方法，按检验报告登记编号抽取，每种项目的检验报告至少抽样审查三份，检验报告应与检验原始记录对照审查，必要时到设备安装作业现场或使用现场对照实物检查;
(四)仪器设备重点考核该单位配置仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度等能否满足开检项目的需要，并根据被审单位规模的大小，采取逐台或重点抽查办法进行考核，也可以与考核检验员掌握仪器设备的熟练程度同时进行;
(五)环境条件应按照开检项目执行标准的有关要求，现场检查实验室的温度、湿度、噪声、振动和辐射等有关条件。
第五章 附则
第二十条 企业自检机构的资格认证办法，由省、自治区、直辖市劳动行政部门参照本办法制定。
第二十一条 认证中的有关开支费用由被审查单位承担。
第二十二条 矿山安全卫生检测检验机构资格认证办法另行规定。
第二十三条 本办法自1997年1月1日起施行。
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