注册劳务公司（16篇）

【第1篇】注册劳务公司

劳务公司注册流程：1.核准名称；2.工商局提交材料申请营业执照；3.领取营业执照；4.刻章；5.注册银行账户；6.税务局报到。

要求才是重点：

1、注册资本200万以上，并出具验报告，要有一定经济实力和承担能力

2、要求固定的经营场所和设施，不能存在虚拟经营场所

3、有合适经营的固定场所和设施展开业务

4、合法有效的劳务派遣管理制度和合理的公司相关条例

5、法律行政法规规定的其他条件，符合法律相关条例

6、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人要有高中以上的文化程度并取得相应的专业资格

7、取得盈利性职业介绍许可证

【第2篇】怎样注册劳务公司资质

一、申请劳务资质所需条件。

劳务资质需要哪些证书？

1.企业营业执照；

二、公司章程；

3.法定代表人身份证明；

4.《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资质证书和劳务合同；

5.企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等。

根据《劳务合同法》第五十七条，设立劳务派遣单位，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于200万元；

(二)有适合开展业务的固定营业场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（4）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务的，应当依法向劳务行政部门申请行政许可；经许可的，应当依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、劳务分包的形式有哪些？

第一种形式:自带劳务合同。是指企业内正式员工经企业培训考核合格后成为工头。劳务者原则上由工头招聘，住宿、饮食、交通由企业统一管理，工资由企业监督工头发放或工长编制。

第二种形式：分散的劳务合同。指企业临时就业，往往是为工程项目临时就业。

第三种形式:建筑劳务分包。是指以企业形式从施工总承包企业或专业承包企业处分项目。分公司或单位承包劳务作业。

在第一种形式中，公司通过签订承包合同的形式，将部分承包项目移交给公司员工具体承包施工。从形式上讲，承包商负责项目的施工和管理，工人的报酬也由承包商支付，这似乎在承包商和工人之间形成了劳务关系。但关键问题是承包商是公司员工，以公司名义履行承包合同，与他人有法律关系，因此承包合同属于内部承包合同。承包经营属于企业内部经营管理模式的变更，不存在施工合同履行主体的变更。承包人招聘工人的行为应视为公司的行为，招聘工人与公司之间存在劳务关系，承包人之间无劳务关系。

在第二种形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而应根据劳务经营者是否具有劳务资质定义为劳务关系或劳务关系，即劳务者或劳务地位。原因是承包人只承包工资，一般从事工程中的单一工种。其个人收入与施工效益直接相关，但不独立管理工程施工，对工程质量不承担终身责任，只对发包人承担合格的质量责任。承包人在提供劳务期间是临时劳务者，不能对施工期间发生的伤害事故和质量安全问题承担责任。

在第三种形式中，不用说，劳务合同的本质属于工程分包的性质，承包商的地位相当于分包商的地位。

可以看出，第一种和第二种施工劳务形式，在一定程度上可以说是临时就业，劳务分包的含义只能包括第三种建设劳务分包，不能等同于其他两种情况。

三、劳务派遣资质的规定是什么？

1.《劳务合同法》规范了劳务派遣单位的设立，规定只有依法设立的公司法人才能独立承担民事法律责任，具有一定经济实力承担被派遣劳务者的义务。

2.《劳务合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

【第3篇】出国劳务公司注册

办理劳务派遣公司营业执照需要哪些手续

全国各地注册劳务派遣公司流程和费用各有不同，以下文章希望对您有所帮助：

一、办理劳务派遣公司营业执照需要的资料:

1.注册资金您可以参考同行的注册资金，看下他们怎么填写，用来做一个参考，在我们填写时就可以参照的填入；

2.劳务派遣公司名称尽量要三个字以上，两个字容易重名，不容易通过审核；

3.全体股东出资比例；

4.租房房产证、租赁合同照片；

5.办理劳务派遣公司时，注册地址要真实有效，后期您开银行账户的时候银行会上门拍照审核地址。

二、注册劳务派遣公司名称参考：

雳赵恭情劳务派遣有限公司、定右劳务派遣有限公司、肉赘复褐劳务派遣有限公司、钟慧劳务派遣有限公司、蛮盐起劳务派遣有限公司、胯羽作胚劳务派遣有限公司、农当劳务派遣有限公司、却呻劳务派遣有限公司、给盛得劳务派遣有限公司、溪若了惰劳务派遣有限公司、揍半劳务派遣有限公司、般蚯料劳务派遣有限公司、尿羡银徒劳务派遣有限公司等等。

三、劳务派遣公司经营范围参考：

劳务派遣公司可参考：劳务派遣销售服务、劳务派遣服务、花盆栽培植物零售、智能机器人销售、第一类非药品类易制毒化学品经营、市政设施管理、建筑陶瓷制品销售、食品互联网销售（销售预包装食品）、管道运输设备销售、美甲服务、日用家电零售、服装服饰批发、养老服务、液力动力机械及元件制造、第三类非药品类易制毒化学品经营、图书、报刊零售、智能输配电及控制设备销售、建筑智能化系统设计、铸造机械制造、鞋帽零售、家用电器销售、日用百货销售、从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构、农业机械销售、数字文化创意软件开发、娱乐性展览等。

四、办理劳务派遣公司注册如下内容要注意：

如何才能够选择一家靠谱的代办公司：

1、代办公司的口碑

观察该公司的企业文化和员工的素养及公司的业界口碑等等，以及公司对于服务顾客的专业性来作出判断

2、代理注册机构的专业性

可以从多方面来了解代理注册机构，从机构的宣传资料以及网站内容、公司的服务人员等诸多方面来考虑，最直接也是最可靠的就是实地考察看起是否是可靠和值得信赖的。

3、代理注册机构的后期服

办理注册一家公司只是第一步，所以要选择合适合规的代理机构进行代理注册注册公司之后还会有一连串的后续服，包括公司的代理记账业等等。

五、注册完成以后需要注意以下工作需要完成：

1、 按时完成企业年报

企业年报有多重要？看看营业执照吧，上面印有详细的申报时间：每年1月1日至6月30日。企业年报制度在我国沿袭已久，所有新公司注册后都需要按时通过企业信用信息公示系统，向市场监管部门提交有关公司基本信息、运营情况和收支情况的报告，这是市场监管局判断你是否正常经营的重要依据。申报时间结束后，市场监管局便会进行检查，若发现某家公司逾期未报，则将之列入经营异常名录。

2、 按时完成税务年报

新公司注册后在税务方面的检查比较多，首先是纳税申报，无论是小规模纳税人公司还是一般纳税人公司，都需要按月或按季度向税务机关提交有关纳税事项的报告。其次是税务汇算清缴，也就是在纳税年度终了规定时期内依照相关法律法规自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，向税务机关报送。逾期申报可能产生罚款和滞纳金，老板们千万不要忘记，自己做不了就找会计负责。

3、 随机上门或打电话抽检

别以为没到年报时间就可以随意经营了，市场监管部门还会时不时随机抽取辖区内的市场主体，随机选派执法检查人员致电询问或直接上门检查，确定你是否还在原址经营，是否按规定悬挂营业执照、是否超范围营业等等。

办理劳务派遣公司营业执照需要哪些手续公司内容我们飞酷科技郝老师就为您总结到这里，如果还有关于劳务派遣公司哪些不清楚的地方你可以随时咨询我们。

【第4篇】劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？可以认缴吗

劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？

劳务派遣公司想要正常的经营，不是注册了公司就行的。根据公司法规定未经许可、任何个人及单位不能进行劳务派遣业务。除了注册公司还需要办理一个劳务派遣经营许可证。而注册劳务派遣经营许可证就规定公司注册资金必须200万以上。否则办不下来，这就是劳务派遣公司注册资金多少的影响。

劳务派遣公司注册资金可以认缴吗？

劳务派遣公司属于可认缴的有限公司范围，根据法律规定是可以。

注意：劳务派遣公司注册资金填写必须200万以上哦，上面已说明原因。

相关劳务派遣公司注册知识

劳务派遣公司注册所需资料

1、办公地址（需要满足业务需求的场地，会有工商局工作人员上门拍照审核）

2、合法规定法人代表（身份证明）

3、劳务派遣管理制度

4、公司章程

5、具有法律效应的验资报告及财务审计报告

劳务派遣公司注册流程

在工作日到就近工商局领号排队->;提供所需资料->;由工作人员审核资料->;初审通过等待最终审核->;下证领取营业执照（3到5个工作日）。

以上就是劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？可以认缴吗相关内容，如果需要协助代办劳务派遣公司注册，可以找我们，专业代办，一站式服务。

【第5篇】劳务公司注册流程

什么是劳务服务公司？劳务服务我们又可以同时理解为劳务派遣或人力派遣服务公司，主要的就是以提供服务类型为主，包括的范围和项目可能会有家政、清洁服务、专业承包、电器维修等。例如我们通常需要保姆来家里打扫卫生或是照顾老人，这时候保姆都是一般出自这种劳务派遣服务公司，除此外，家电维修也同样是这个道理。随着市场经济的发展，服务这个行业需求也必将越来越大，目前也已经有不少数商家在从事经营着这种公司。那么在江西南昌如何注册劳务派遣公司呢？

劳务派遣公司如何注册？

知道劳务派遣公司是什么后，如何注册劳务派遣公司对商家来说也是十分重要的。而关于这类提供劳务服务的公司注册流程，我们可以将其总结为下面几个步骤：

1、准备5到8个公司名称，然后到当地省级领取《公司预先核名申请登记表》填写并提交；

2、确定公司的章程以及经营范围，然后到工商局进行劳务服务公司的注册和登记，除此外，商家至少还应当准备齐全其他材料，例如：商家的以及全体公司股东法人的身份证明，以及各自的职位证明材料，公司经营场所的产权证明书等。材料不足也有可能导致公司注册失败。

3、办理和领取营业执照、组织代码机构证书以及税务登记证书等；

4、到银行开户领取开户许可证书，然后进行税务登记备案；

5、到公安局指定的地方办理公司章印的雕刻，例如公司章、法人章、财务章等；

注册劳务服务公司需要哪些条件？

公司注册虽然看似简单，但根据公司经营的类型不同，成立公司也是需要不同条件的，例如，餐饮和医疗、烟酒等特殊行业的公司，就必须要满足一定条件，和领取相应资质证书后，才可以开始经营运作，劳务服务公司虽然常见，但也有着一些的条件和规定。

1、注册起始资金上达到两百万元；【如今实行的认缴制，商家不必立刻缴纳】

2、劳务服务公司与劳务派遣者确保签订两年，或是两年以上的劳动合同；【保护劳动者利益】

3、股东符合法定出资人数；

以上就是关于“在江西南昌怎样注册劳务服务公司？需要哪些条件？”的全部内容，希望对您们了解注册劳务服务公司有帮助，有任何关于公司注册的问题，欢迎关注咨询了解江西小二财税。

关注江西小二财税，收获节税小妙招！

公司位置：江西省南昌市青山湖区京东镇月坊胡村江西流量经济产业基地2号楼3楼

------------------------------------------------------------

南昌工商营业执照注册代办-南昌代理记账报税-南昌代办注册公司-商标注册-小二财税

【第6篇】怎么注册木工单项劳务公司

二级资质办理流程标准

房建二级办理

市政二级办理、

机电二级办理

劳务分包办理

筑装修装饰二级资质办理流程

随着房地产的顶峰到来，现在的装修公司已经是越来越多，而为了规范这个庞大的市场，必须有一个标准去执行。而建筑装修装饰二级资质就是对这个标准的体现。下面我公司(昌润) 来为大家介绍具体需要了解的事项。 一、建筑装修装饰二级资质注册条件：

1. 企业资产 净资产200 万元以上。

2. 企业主要人员：

(1)建筑工程专业注册建造师不少于3 人。

(2)技术负责人具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师) 执业资格; 建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5 人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。

(5)技术负责人(或注册建造师) 主持完成过本类别工程业绩不少于2 项。

3. 二、装修装饰资质代办所需提供资料：

1、营业执照;

2、章程、验资报告;

3、法人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;

4、建筑业企业资质申请表;

5、项目经理资格证书、身份证;

6、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、社保证明材料等

4. 三、二级装修装饰资质代办承担业务范围：

可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。

5. 四、装修装饰资质代办申请流程：

1、向县级以上建设行政主管部门提出申请;

2、核验材料文件;

3、省建设厅组织专家进行评审

4、厅领导审批;

5、省建设信息网公示;

6、颁发证书。 上面这些就是我们在办理建筑装修装饰二级资质时必须要准备的资料，如果企业想让建筑资质代办公司代为办理那么最好将这些材料一次准备齐全，这样才能加快办理的进程。

【第7篇】劳务公司注册资质

建筑劳务公司资质不是注册的，是相关公司提出申请、上交资料并审核经过才干胜利办理的一项资质证书。接下来，让小编为大家简单引见一下与建筑劳务公司资质有关的相关内容，希望能对有建筑资质这方面业务的企业有一定的协助。需要施工劳务资质可以私信小编！

施工劳务资质如何办理、审批制的

建筑劳务公司资质，也就是目前在建筑行业中的施工劳务分包资质证书，一项没有等级和类别划分的资质证书，只要一个规范内容。其中，建筑劳务公司资质的办理有以下几个步骤：

1、注册劳务公司

只要公司主体才干办理并获得施工劳务资质，务必先注册劳务公司。

2、准备相关人员

办理施工劳务资质的中心内容就是装备人才，按照施工劳务资质规范，公司需求装备的主要人才包括技术担任人和技术工人，这些人员需具有执业资历证，培训证书，职称证，身份证件等相关资料，以及社保交纳证明。

3、准备申请资料

申报资料包含：建筑业企业专业作业资质备案申请表、建筑业企业专业作业资质备案承诺书、停业执照、法人身份证、财务报表、技术工人身份证及执业资历证书、技术担任人身份证及执业资历证书等资料。

4、提交资料审批

将相关原资料按序梳理装订成册以后，向企业注册所在地的建立行政部门提出资质申请，然后等候审核即可。目前许多建筑资质的审核权限停止下放，除了一些特殊资质请求较高。

5、办理安许证书

施工劳务企业想要停止工程施工活动，需求办理平安消费答应证。因而，企业办理建筑资质证书以后，务必办理安许证书，才能够正常展开施工活动。

【第8篇】上海注册劳务派遣公司

说到劳务派遣公司，就不得不提人力资源公司了，很多人在来咨询办理的时候就说自己要办哪种哪种，了解下来会发现哟部分人是不清楚这个之间的区别的，但是对于自己的经营模式还是知道的。

劳务派遣公司也就是从事一些派遣工作，派遣工的工资是劳务派遣公司发的。今天就来给大家讲讲上海的劳务派遣公司怎么注册，注册的流程有哪些。

核名是任何公司的第一步流程，劳务派遣公司要经营业务不仅是要办营业执照，还需要办理劳务派遣经营许可证，并且是必须先办许可证，再办营业执照的。

第二步就是验资，劳务派遣公司需要两百万的注册资金实缴，并且必须出具验资报告。

等待劳务派遣经营许可证出来，许可证领取前，公司必须开社保户才能领原件，先是领的复印件。

1、 劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。

2、 劳务派遣单位的注册资本不得少于200万元。

3、 有固定的经营场所和设施。

4、 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、 许劳务派遣行政许可证件。

最后说下办理材料。房屋租赁合同及房产证复印件，验资报告，法人监事的身份证复印件等。注意所有材料必须真实合法，切勿提交虚假材料，否则材料被打回来再去申请会很麻烦。

【第9篇】注册建筑劳务公司需要什么条件

什么是劳务资质

劳务资质是建筑业企业资质的一种类型，建筑业企业资质包括总承包资质，专业承包资质和劳务资质。劳务资质是从事建筑,劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。劳务分包作业，是指施丁承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。某种程度上来说，劳务公司既可以从事劳务分包，也可以从事劳务派遣。电报劳务资质，同样需要满足相应标准，再准备材料到建设管理部门申请。

劳务资质的用途是什么

首先，劳务资质当然可以承接施工劳务作业了，具体可以承接什么样的工程呢？

劳务资质是没有等级的，可以做的施工范围主要是施工劳务，比如说，木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包等等。

其次，有了劳务资质当然也可以开劳务发票了，比较大型的建筑施工企业，一个工程几千万上亿，税收这块儿都是很大一笔，发愁开票那有一个劳务资质也可以为企业合理避税，办理一个劳务资质只要一两万，价格很低的，这样可以节约很大一笔费用。

什么是劳务分包资质

各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。

劳务分包资质的形式有哪些

1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

审批制与备案制有什么区别呢？

简单来说“备案制”就是：企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。“审批制”就是：企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。相较而言，备案制对企业来说更加便捷。

想要取得建筑劳务资质需要的条件有哪些

1、有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上

2、技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。

3、中级工中级工人数不少于50人

具备以上条件后，向当地审批部门提交申请，即可。

取得劳务资质备案以后，有效期为5年，可开具劳务类发票,可承担各类施工劳务作业，大致包括：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。

在办理安全生产许可证后，可参加劳务类项目招投标。

变更为备案制后，办理流程变短，时间更快，减轻了企业成本。

【第10篇】注册劳务公司资质

在审批制下，申请施工劳务资质，要到所在地的县级主管部门提交材料，由其进行初审。初审合格后，上报到市级主管部门，再次进行审理。而再次审核结束后，就由省级部门进行备案公示，之后制发劳务资质证书。

劳务资质办理需要根据企业情况，进行人员招聘和材料准备。而在资质条件中，主要就是企业人员和资产方面的要求，准备起来比较简单。但是，任何一项条件不满足的话，都无法达成资质条件。

劳务资质正式申请时，我们要将申请材料递交给主管部门，以便其进行审核。需要注意的是，如果企业不属于新办资质，还需要提供生产经营前取得的安全生产许可证。

现在许多地区劳务资质由审批制改为备案制，企业只需要将具体资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。虽然是备案制，但企业净资产，技术负责人、技术工人等人员的专业、数量等指标须符合《建筑业企业资质标准》的相应要求。

关注微信公众号了解更多新闻资讯！

【第11篇】建筑劳务公司注册条件

小编今天整理了办理建筑公司需要哪些证件的相关介绍，希望对您有所帮助。

办理建筑公司需要哪些证件 根据相关法律规定，企业申请建筑业企业资质，应当提交以下材料: (一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;

(二)企业营业执照正副本复印件;

(三)企业章程复印件;

(四)企业资产证明文件复印件;

(五)企业主要人员证明文件复印件;

(六)企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件;

(七)企业安全生产条件有关材料复印件;

(八)按照国家有关规定应提交的其他材料。

办理建筑公司所需条件

1、注册资本要符合国家的规定;

2、具有法定执业资格的专门的技术人员并与其从事的建筑活动相适应的;

3、有相应的技术装备从事相关建筑活动;

4、符合法律、行政法规规定的其他条件。

以上是注册建筑公司需要满足的条件，除此之外还要符合一般公司的注册要求。

建筑公司名称预先核准提交材料的规范。全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》;

全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件。有限责任公司设立登记提交材料规范。

公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》;

全体股东签署的公司章程;股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件;依法设立的验资机构出具的验资证明。

一人有限责任公司设立登记提交材料规范。建筑公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证复印件。 《中华人民共和国建筑法》 第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，

应当具备下列条件：

(一)有符合国家规定的注册资本;

(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定从业资格的专门技术人员;

(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

以上就是小编为大家总结分享的关于办理建筑公司需要哪些证件的相关内容，对此有不了解的朋友不妨认真看看上述文章介绍，希望通过我们的介绍能够帮助大家从中找到自己想要的答案，后续有其他疑问，欢迎咨询在线客服。

【第12篇】劳务派遣公司注册资金

劳务派遣公司营业执照注册资料

全国各地注册劳务派遣公司流程和费用各有不同，详细介绍如下：

一、办理劳务派遣公司营业执照需要的资料:

1.全体股东出资比例；

2.注册资金您可以参考同行的注册资金，看下他们怎么填写，用来做一个参考，在我们填写时就可以参照的填入；

3.办理劳务派遣公司时，注册地址要真实有效，后期您开银行账户的时候银行会上门拍照审核地址；

4.至少2个人身份证正反面照片；

5.租房房产证、租赁合同照片。

二、注册劳务派遣公司名称参考：

庸乱葵劳务派遣有限公司、咆将夕准劳务派遣有限公司、大闽劳务派遣有限公司、而谋四劳务派遣有限公司、临念膏美劳务派遣有限公司、智及劳务派遣有限公司、桅跋夯劳务派遣有限公司、革锯帅蔫劳务派遣有限公司、戒脉劳务派遣有限公司、客迈丢劳务派遣有限公司、矮议嚼荠劳务派遣有限公司、袱凉劳务派遣有限公司、育际劳务派遣有限公司等等。

三、劳务派遣公司经营范围参考：

劳务派遣公司可参考：劳务派遣销售服务、太阳能热发电产品销售、劳务派遣服务、绘图、计算及测量仪器销售、广告业、牲畜销售、鲜蛋批发、新能源原动设备销售、卫星导航多模增强应用服务系统集成、劳务派遣服务、劳务派遣服务、互联网域名注册服务、森林公园管理、电工仪器仪表销售、谷物销售、颜料销售、原油批发、电竞音视频、数字衍生内容制作、轻质建筑材料销售、飞行训练、兽医专用器械销售、供暖服务、食品销售、成品油批发、营利性特殊教育培训、光伏设备及元器件制造等。

四、办理劳务派遣公司注册如下内容要注意：

营业执照“冷”知识：

1、 若您嫌办理营业执照麻烦，可以找公司注册代办机构，签署委托协议后，就能让专业顾问为您代办了，经验丰富的顾问熟知流程与材料，可快至一日下证，便捷高效。

2、 也正因为营业执照能找人代办，伪造营业执照的案例并不少，想查看营业执照真假，可以扫描上面的二维码，若扫出的信息与营业执照登记信息不一致或直接白屏，基本为假。

3、 营业执照底部有市场主体必须按时完成工商年报的提示，如果您不知道什么时候申报，看营业执照就够了，上面有详细期限：每年1月1日至6月30日。

4、 有些公司因涉及特殊行业，需要持有相关许可证才能开业，若该特殊许可属于前置审批许可项目，则必须先取得行业经营许可证，再以许可证为申请材料办理营业执照。

五、公司起名需要注意什么：

一个公司的名字对公司的影响是很大的，比人的名字对人的影响大得多。它不仅关系到公司在行业内的影响力，还关系到公司的产品投放市场后，消费者对本公司产品的认可度。因此如果公司取名有一个符合行业特点、有深层次的文化底蕴、又是广大消费者熟知的、有中国特色的名称时，企业的竞争力就明显的区别于行业内的企业，为打造知名公司奠定基础。

劳务派遣公司营业执照注册资料公司内容我们飞酷科技殴老师就为您总结到这里，需要享受更多优惠政策，可以继续咨询我们。

【第13篇】劳务公司注册流程和费用

开一家劳务派遣公司，其注册资金要求最少为200万元。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

【第14篇】劳务公司如何注册

一、企业办理劳务资质需要哪些材料

1、在系统中提交劳务资格电子申请表;

2、扫描公司营业执照正副本;

3、企业最新提档章程;

4、50名技术工人的身份证明.技术工人证书以实名制管理平台为准;

5、全体人员社保购买承诺;

6、经营办公场所证明，包括产权和租赁合同;

7、企业承诺书;

8、三类人员：2a、2c，两名特殊工，用于办理安全证书。

可见，企业需要提供的信息和原来没什么区别，只是对社保和人员做出了承诺。劳务公司取得资质后，建设主管部门进行事后监督抽查，随时可能面临抽查的可能。企业应及时采取对策，提前培训技术人员，取得资质后为其购买社保。

如果你们企业想获得这个资质证书，但是对资质的办理流‌‌程、所需材料、周期及费用不清楚，则需找一个专业的第三方代理机构。 本公司专注于建筑企业资质咨询、资质维护、资质代理、企业人员配备的专业管理公司。作为面向全国建筑型企业的专业服务公司，拥有全国各地的资质资源，公司资质都是干净、未经营、无债务债权。【一手资源相对于其他机构更划算，老板们省心省事】

【第15篇】劳务派遣公司怎么注册

随着社会发展速度的越来越快，一些企业一些地方出现了用工荒。这种情况就需要劳务派遣公司进行运动，那具体什么是劳务派遣公司？如何注册劳务派遣公司？经营范围包括哪些呢？

注册劳务派遣公司流程以及经营范围

劳务派遣公司定义

劳务派遣公司就是专门出租劳动力的公司。劳务派遣公司是人力资源服务公司，可以为企业提供人力资源服务，包括委托招聘、培训、代理社保公积金、代发工资等等。

劳务派遣公司怎么注册？

【注册条件】：根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

【注册所需资料】：劳务派遣公司注册流程比较简单，单位经办人携带相关资料向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。具体包括资料如下：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣公司经营范围

主要经营范围可以参考：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、企业形象策划、接受委托提供劳务服务、投资咨询、承办展览展示、会议服务、家庭劳务服务等等。

劳务派遣公司税率

劳务派遣公司营改增后增值税一般纳税人税率为6%，小规模纳税人增值税征收率为3%，销售额不按差额计算。

劳务派遣公司合同

劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。合同要点包括派遣内容、合同期限、费用问题、社会保险问题、乙方的权利与义务等等。一般被派遣劳动者入职之前必须签订劳务派遣合同。

以上就是兴悦达财税小编对注册劳务派遣公司流程以及经营范围的详细解答，希望能够帮助到大家，想要了解更多关于公司注册,代理记账的小知识，欢迎大家关注小编，小编会持续更新的。

【第16篇】怎么注册劳务派遣公司

大家好，我是阿林。我相信各位老板在注册公司时会遇到有些行业会比其他行业注册要求多一点。有的要办某某许可证，有的要特定资质，有点对场地人数有要求等等。所以今天我就和大家聊聊劳务派遣类公司如何办理。

首先我们要先了解什么是劳务派遣公司？

劳务派遣公司是指劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。

那么如何注册劳务派遣公司？

劳务派遣公司注册分三步走。1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。

注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多（可以看之前的文章）。只是他几个要求。1.注册资金最少200万而且要验资2.必须要有实际的经营地址。

办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单

(五)法定代表人的身份证明;

(六)亏务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

之后受理机关收到申请资料后会当场告知你是否有需要更改的地方以及是否缺少资料。如果资料齐全给与受理不受理也会给你说明原因。受理之后会查证材料真实情况。20工作日内做出是否给与许可证决定。

当许可证下来之后再去工商局把劳务派遣加入经营范围就ok了。

看上去是不是很烦，但是也没办法，这个毕竟是关系到劳动人民的利益。只有将条件苛刻了，才能提高门槛筛除一些洪水摸鱼之辈。

无锡易释企业管理有限公司

好了今天就说到这里，如果对各位有帮助的请给小编点赞。