注册公司注册企业注册（16篇）

【第1篇】注册公司注册企业注册

新公司取个响亮的名字

可以快速打响招牌

对于想要开公司的人来说

要先进行企业名称自主申报

才能办理企业开办的后续业务

企业名称自主申报

需要什么条件？

公司名称怎么申报才能合法又好听？

别着急

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申报条件

根据《企业名称登记管理规定》企业名称自主申报需满足以下条件

1.企业只能登记一个企业名称，企业名称受法律保护。

2.企业名称应当使用规范汉字。民族自治地方的企业名称可以同时使用本民族自治地方通用的民族文字。

3.企业名称中的字号应当由两个以上汉字组成。县级以上地方行政区划名称、行业或者经营特点不得作为字号，另有含义的除外。

4.企业应当根据其组织结构或者责任形式，依法在企业名称中标明组织形式。

5.企业名称不得有下列情形：

（一）损害国家尊严或者利益；

（二）损害社会公共利益或者妨碍社会公共秩序；

（三）使用或者变相使用政党、党政军机关、群团组织名称及其简称、特定称谓和部队番号；

（四）使用外国国家（地区）、国际组织名称及其通用简称、特定称谓；

（五）含有淫秽、色情、赌博、迷信、恐怖、暴力的内容；

（六）含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容；

（七）违背公序良俗或者可能有其他不良影响；

（八）可能使公众受骗或者产生误解；

（九）法律、行政法规以及国家规定禁止的其他情形。

6.企业名称由申请人自主申报。申请人可以通过企业名称申报系统或者在企业登记机关服务窗口提交有关信息和材料，对拟定的企业名称进行查询、比对和筛选，选取符合本规定要求的企业名称。申请人提交的信息和材料应当真实、准确、完整，并承诺因其企业名称与他人企业名称近似侵犯他人合法权益的，依法承担法律责任。

※其他条例详情可以查看《企业名称登记管理规定》全文

具体怎么申报呢

赶紧来看

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申报流程

1.打开并登录湖北政务服务网，在首页搜索“名称自主申报”

2.选择“名称自主申报”点击“在线办理”

3.选择所在地区

4.按照右侧的实例规范要求填写企业名称，填写完成后勾选“我已阅读并同意《名称登记自主申报须知》”点击“保存并下一步”

5.保存承诺书及告知书，完成自主名称申报

提示：自主申报成功后，名称将保留两个月，请在保留期内办理注册登记

是不是很方便呢

想开公司的小伙伴

赶紧来试试吧

- end -

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主管单位：湖北省政务管理办公室

技术支持与运营：湖北省楚天云有限公司

【第2篇】外资企业注册的条件

国家局核名需要满足的条件与要求

那么哪些企业必须要国家局核名呢？

以下企业是要在总局登记注册的，自然需要国家局核名：

1.国务院授权部门批准设立的股份有限公司；

2.国务院授权投资的公司；

3.国务院授权投资的机构或者部门单独投资或者共同投资设立的公司。

除了上述这些“特殊企业”外，其他企业一般都只能在省市区的工商局注册登记，但企业名称满足以下条件的，要先到工商总局核名成功后才能回到当地注册。其实在上述的企业名称规范论述中我们已经提到了，就是：

1.企业名称中不含行政区划的企业；

2.冠以中国、中华、全国、国家、国际等字样内资企业；

3.含有中国、中华、全国、等字样的外资独资或控股企业。

想申请无行政区划的名称，首先需要知道下面几点：

1. 核名分为市局核名和国家局核名，无行政区划需要选择国家局核名办理；

2. 公司名称去行政区划和去行业描述为国家局名称审批范围，但是办理去行政区划和去行业描述的公司名称也是有办理要求的，不像市局核名提供法人、股东、申请名称、注册地址就可以注册。

3. 去掉行政区划后，企业字号就排在了前面，所以如果要选择一个好的字号在国家局核名是比较重要的事情，比如选择用中字、国字等一些疑难字号或指定名称来作为公司字号名称注册都是比较常见的事情。

下面主要说下申请公司名称去行政区划和去行业描述公司核名注册的要求：

1. 申请无行政区划前缀的企业名字

名称显示：‘风水’科技有限公司

需要满足的要求：

公司注册资本需要5000万之上，另需要该公司有一股东对外投资两家公司，这两家投资的公司需要在不同省份。

2. 申请无行业描述后缀的企业名字

名称显示：‘风水’有限公司

需要满足的要求：

公司注册资本需要1个亿以上，另需该公司有一股东对外投资三家公司，这三家公司需要在两个不同省份且需要在三个不同的行业分类。

【第3篇】公司企业邮箱怎么注册

在当今信息化时代，无纸化办公成为一种趋势，而企业邮箱作为企业内部主要的沟通和信息传递渠道。而相比普通邮箱，企业邮箱也因其具有安全稳定的优势成为了众多企事业单位选择。那么企业邮箱怎么注册？

一、企业邮箱域名选择

企业邮箱在注册的时候，先要注册一个域名，如果企业有官方网站。可以使用官网域名作为企业邮箱域名后缀，有效建设企业对外的统一形象。如果没有域名，可以在阿里云、新网等域名服务商哪里注册申请。

二、申请企业邮箱的用途

如果只是企业内部员工沟通使用，使用人数也不是很多，可以选择基础版的企业邮箱，价格也不是很贵。如果使用认识较多，有时还要对外进行信息传递，那么建议使用u-mail专业版企业邮箱。u-mail专业版企业邮箱全球邮件收发畅通无阻，采用ssl加密技术，保障邮件传输安全，开放api接口，可无缝对接各大办公系统。

三、企业邮箱使用频率高

如果企业邮箱的使用频率比较高，而且对容量的要求也很大，经常传送超大文件。那么就要选择一个储存空间大的企业邮箱，而u-mail专业版企业邮箱为每用户提供5g基础存储容量。如果需要扩容，u-mail企业邮箱还提供免费扩容服务。

企业邮箱注册很简单，而作为资深的企业邮箱服务商，u-mail企业邮箱一直力求给客户提供安全稳定的企业邮箱， 21年来u-mail企业邮箱一直专注于邮件领域的研发，采用ssl加密技术，来保障邮件传输安全，多层权限管理等功能为用户提供安全稳定的企业邮箱。而且u-mail企业邮箱还提供7*24小时客户售后专属服务，针对购买2年以上套餐，就可享受vip绿色通道，售后问题十分钟内响应。

【第4篇】企业注册资金查询

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注册资金指集体所有制（股份合作）企业的股东实际缴付的出资数额；全民所有制、集体所有制企业法人经营管理的财产或者全部财产的货币表现，是国家授予企业法人经营管理的财产或者自有财产的数额体现。那么，怎样认定企业注册资金抽逃，注册资本与注册资金有什么区别？

网友咨询：2023年10月注册的公司，注册资金100万，通过垫资验资的。注册成功就拿走了，然后运营一直没有走对公，对公账户基本属于空的。年底了里面如果没有钱，会不会有事？算不算抽逃注册资金。

北京天驰君泰(福州)律师事务所吴凡律师解答：

有下列情形之一的认定企业注册资金抽逃：

（1）利用股东地位，特别时控股关系，强行从公司帐上划走资金。

（2）公司从股东手中购回股权，但未办理减少股东登记。

（3）违反公司法规定，未提取法定公积金即先行分配利润。

（4）违反公司法规定，在弥补上一年亏损前分配利润。

（5）制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配。

（6）公司向股东支付相当于股本金的货币但股东仍持有股权。

（7）股东利用亲友或自己控制的其他经济主体实施关联交易，转让利润。

【法律依据】

《公司法》第200条，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

吴凡律师解析：

抽逃注册资本是指公司发起人、股东违反公司法的规定在公司成立后又将其资本抽回或者变相转移等行为。根据我国《公司法》规定，虚假出资和抽逃注册资本将承担民事和行政责任，同时，我国《刑法》也规定了虚报注册资本罪、虚假出资以及抽逃注册资金罪，违反了刑法相应规定的行为人将承担刑事责任。

注册资本与注册资金的区别

1、注册资金所反映的是企业经营管理权；注册资本则反映的是企业法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由企业行使财产权。

2、注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。

3、注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20％以上时，要进行变更登记。而注册资本非经法定程序，不得随意增减。

依照企业法规定，企业的注册资本必须经法定的验资机构出具验资证明，验资机构出具的验资证明是表明企业注册资本数额的合法证明。

本人拥有20多年律师执业经验，曾任福建省最大投资集团法律事务经理，鼓楼区政府、福州市私营企业协会法律顾问。办理了大量民事、经济、执行与刑事案件，担任过众多单位的法律顾问，经验丰富，获得当事人一致好评！

【第5篇】企业注册资金需要实缴吗

刚创业的人一般资金和经验都不足，不知道创业中的你是否还在为公司注册资金而烦恼?

是否还在为公司注册资金实缴验资而烦恼?

今天跟大家普及一下知识：

1⃣公司注册资金需要实缴验资吗？

1、在公司注册资本时是不需要实缴验资。

2、对于开公司的人来说，在注册登记时，都得向工商部门提交验资报告，证明其注册资本的真实情况，而从2023年3月1日开始，开公司的人无须再提交验资报告了，这是工商登记制度改革的注册资本实缴登记制改为认缴登记制。

改革后，公司实收资本不再作为工商登记事项。在进行公司登记时，也无需提交验资报告。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程的方式。

认缴制度就是企业在申请注册登记时，拟定并承诺注册资金为多少，并不一定真的缴纳到企业银行账户，不再需要专门的验资证明该资金实际是否到位。但如果实际未缴纳足额的话，也是需要承担法律责任的。

2⃣哪些情况需要验资？

1、设立验资：新成立公司，公司的名称确定下来，去银行开验资户，存入注册资金后就需要去会计师事务所验资。

2、变更验资：公司成立一阵子后，决定增资时，去银行开一般户存入增资款后，指注册会计师对被审验单位申请变更登记的注册资本变更情况进行的审验。

3、验资分为设立验资和变更验资。验资，是指注册会计师依法接受委托，按照独立审计准则的要求，对被审验单位注册资本的实收或变更情况进行审验，并出具验资报告。

【第6篇】合伙企业注册地点

如果要是几个朋友之间开公司，小编建议您设立一家合伙企业，因为合伙企业是大家共同出资、可以一起出意见，盈利的时候大家一起分，亏损的时候大家一起担，就像俗话说的一样“有福同享有难同当”，这样就把快乐变成了双份，把痛苦分开来，何乐而不为呢?要想注册一家合伙企业需要准备什么呢?

注册成立合伙企业程序：

设立合伙企业，一般要经过以下步骤：

第一步：咨询后领取并填写《名称预先核准申请书》、《指定(委托)书》，同时准备相关材料;

第二步：递交名称登记材料，领取《名称登记受理通知书》等待名称核准结果;

第三步：按《名称登记受理通知书》确定的日期领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》;经营范围涉及前置审批的，办理相关审批手续;

第四步：递交申请材料，材料齐全后领取《受理通知书》;

第五步：按《受理通知书》确定的日期交纳登记费并领取执照。

申请合伙企业登记注册应提交文件、证件

(一)全体合伙人签署的设立登记申请书;

(二)全体合伙人的身份证明;

(三)全体合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托书;

(四)合伙协议;

(五)全体合伙人对各合伙人认缴或者实际缴付出资的确认书;

(六)主要经营场所证明;

(七)国务院工商行政管理部门规定提交的其他文件。

法律、行政法规或者国务院规定设立合伙企业须经批准的，还应当提交有关批准文件。

合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规或者国务院规定在登记前须经批准的项目的，应当向企业登记机关提交批准文件。

全体合伙人决定委托执行事务合伙人的，应当向企业登记机关提交全体合伙人的委托书。执行事务合伙人是法人或者其他组织的，还应当提交其委派代表的委托书和身份证明。

以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，由全体合伙人协商作价的，应当向企业登记机关提交全体合伙人签署的协商作价确认书;由全体合伙人委托法定评估机构评估作价的，应当向企业登记机关提交法定评估机构出具的评估作价证明。

法律、行政法规规定设立特殊的普通合伙企业，需要提交合伙人的职业资格证明的，应当向企业登记机关提交有关证明。

申请人提交的登记申请材料齐全、符合法定形式，企业登记机关能够当场登记的，应予当场登记，发给合伙企业营业执照。

除前款规定情形外，企业登记机关应当自受理申请之日起20日内，作出是否登记的决定。予以登记的，发给合伙企业营业执照;不予登记的，应当给予书面答复，并说明理由。

合伙企业营业执照的签发之日，为合伙企业的成立日期。

【第7篇】企业变更法人流程

所需资料1。法定代表人签署的《企业法人改变挂号申请书》（企业公章）；2。指定代表或许一起托付代理人的证明（企业公章）和指定代表或许一起托付代理人的身份证复印件（自己签字）；具体托付事项、托付人权限和托付期限。3。公司（企业）法定代表人挂号表（自己签字，企业盖章）；4。法定代表人的解聘证明和主管机关（投资者）依照企业规章规则和程序颁发的新法定代表人的聘任证明；聘任证明应当按照规则明确聘任职务。依照企业规章的规则，法律规则空缺职务，由代表担任法定代表人的，应当在任命书中载明规章规则的空缺职务，由代表担任。法定代表人”。5。法律、行政法规和国务院决议规则改变法定代表人必须报经批准的，应当提交有关批准文件或许许可证副本；6。企业法人营业执照复印件。注：依照《企业法人挂号管理条例》建立的企业法人申请改变法定代表人挂号，适用本法。《企业法人改变挂号申请书》、《指定代表或许一起托付代理人证明》、《公司（企业）法定代表人挂号表》可以由工商行政管理机关下载或许收缴。以上未注明提交复印件的，应当提交原件。提交副本的，应当注明“与原件相符”，并加盖企业公章。变化进程1。将所有资料交公司注册地工商行政管理部门处理改变许可证事宜，并在受理后5-10个工作日内领取新法定代表人的许可证。2。将所有资料带到质量监督管理局处理企业组织机构代码证改变手续，并在检验后2-3个工作日内收集。3。向税务机关换发《挂号证》，涉及对股权转让征收个人所得税。取得股权的股东向当地税务机关申报缴纳个人所得税。还需求为新的股东和法人出具新的验资报告。4。最后，改变公司的基本户籍、公司法人的原有印章和公司信息。所需文件法人要求改变证明的改变法人所需资料：1。营业执照正本；2。新老企业身份证复印件；3、公章；4。法人的简历和签字；5。原规章；6。税务挂号证复印件；7。代码证明复印件；注：不需求银行开户许可证，因为银行的改变必须由法人自己处理，所以总代理公司的银行不代理

【第8篇】外资企业工商注册流程

西安工商注册公司手续流程包括以下几个步骤：一、选择注册资料。首先，应根据营业执照的性质和目的，合理选择注册材料；如有外资参与的情况，还要提供外国企业证书。二、办理注册申请手续。将上述材料整理成一份审批表并向当地工商行政管理部门申请注册；如有必要可以就申请事宜进行协商。三、办理工商银行开户手续。应到当地工商银行开立对公帐户；如有必要可以就开户事宜进行协商。四、办理企业代码证书申请手续。应向当地财政部门申请企业代码证书;如有必要可以就代码申请事宜进行协商。五、办理川字版营业执照制作并领取手续。将上述材料整理好并把相关文书递交到当地工商行政部门;获得正式的《营业执照》之后，即可正式启动生意.六、办理保险公司的保险卡片注册.需要去当地保险公司，生成保险卡片，预留好你的姓名，法人代表姓名，法人代表身份证明;然后去当地金融部门将你的保单作出相应备案.

【第9篇】注册企业的这些门道，你都知道吗？

企业管理者往往重视企业注册完成后，中期以及后期的发展情况，忽略了“事前规划”，也就是我们常说的企业注册。下面，印心从一个事例说起，带大家全面了解企业注册阶段的重要性！

草率注册，导致企业多缴税30多万

投资人a和投资人b共同出资成立了一家公司，a占股51%，b占股49%。公司成立后的第二年，年利润就达到了470万元，于是投资人a和b就计划，下一年分配公司的盈利，这时他们才发现，由于公司最开始注册的类型是“有限责任公司”，所以公司盈利后要缴纳企业所得税，分红给各个股东后，还需缴纳个人所得税，470万元的年利润，两人最后总共只能拿到282万，相当于一半的钱都交了税！

那么，他们一开始注册什么企业类型会更有利于税务筹划呢？

企业注册的“门道”

这家公司的情况，其实只要一个简单的操作，就能合理节省不少税费。因为这是由两个投资人共同成立的公司，所以是可以申请注册“合伙企业”的。财税[2008]159号对合伙企业的纳税情况是这样规定的：合伙企业的每一个合伙人都是纳税义务人，自然人作为合伙人的，需缴纳个人所得税；以组织的形式作为合伙人的，需缴纳企业所得税。

也就是说，如果他们一开始注册的是“合伙企业”而非“有限责任公司”，那么在分配利润时，只需要缴纳个人所得税，不需要缴纳企业所得税。同样是470万元的年利润，算下来俩人可多获利近37万元。

不过大家也应注意一点，企业注册可不止“选择企业类型”这么简单。比如说，为什么有的老板喜欢注册多家公司？为什么现在越来越多“xx科技公司”？想要知道答案，就需要我们对企业注册设计有一个全面的认识，一切以为企业发展打下良好基础为目的，才能做出最正确的选择。

财税相关工作还有很多要注意的细节，想要了解更多资讯，欢迎关注或联系“广州印心企业管理咨询有限公司”哦！我们拥有经验丰富的财税团队，帮助企业降低经营成本，理清旧账坏账！

【第10篇】企业经营范围变更流程是什么

企业经营范围变更流程:

1.领取《公司变更登记申请表》；

2.变更营业执照；

3.变更组织机构代码证；

4.变更税务登记证；

5.变更银行信息。

【法律依据】

《公司登记管理条例》第三十二条规定，公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记；变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当自国家有关部门批准之日起30日内申请变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目被吊销、撤销许可证或者其他批准文件，或者许可证、其他批准文件有效期届满的，应当自吊销、撤销许可证、其他批准文件或者许可证、其他批准文件有效期届满之日起30日内申请变更登记或者依照本条例第六章的规定办理注销登记。

【第11篇】外资独资企业注册流程

斯里兰卡可注册的公司类型：1. 独资：在大多数‌‌国家，独资企业的结构相似，当您注册为个体商人时，您需要按个人收入税率缴税，应对公司的所有义务负责。（相比较其他结构类型，建立起来 简单， 快）2. 合伙：注册合伙企业类似于独资企业，但所有权是共享的，从法律和税收角度来看，所有合作伙伴承担公司的义务，合伙企业不作为独立的法人征税，因此合伙人需缴纳个人所得税。3. 有限责任公司（llc）：斯里兰卡业务中 常见的类型，需要一名董事和两名股东，不需要 低股本，同时公司秘书必须是居住在斯里兰卡的个人。4. 公众有限公司（plc）：不要求 低股本，需要两名股东和两名董事，董事必须提交年度申报表以及（156）经审计的账目和（6955）财务报表，允许在证劵交（9063）易所发行股票。5. 海外公司：海外公司可以是外资独资公司，也可以作为分支机构，此类公司的运营由母公司定义，该公司必须在美国财政部注册，并对利润缴纳10%的分支机构税。6. 离岸公司：离岸公司可以在斯里兰卡境外开展业务，但是不能在该国境内开展业务，尽管如此，仍需要在斯里兰卡本国注册。斯里兰卡公司注册流程：1. 查询并保留名称，此项保留有效期为三个月；2. 公司秘书和董事签署同意书；3. 填写并提交相关申请表格（卓志协助办理），表格包括公司注册相关信息，同意书及董事证明，秘书证明，以及公司章程的两份副本；4. 在日报和政府出版局公布公司成立公告，在成立后的60天内发出此通知；5. 获得税务识别号（tin）；6. 如果需要，申请增值税税号（vat）；7. 获得eep编码，此项是为了通过斯里兰卡中央银行向员工支付酬金。斯里兰卡公司注册需要提供的资料有：请为所有董事，实际拥有人，股东，授权书提供以下文件：1. 签署人：对于外国人，提供有效护照的公证副本，护照必须签名，签名应与申请表中的签名相符；2. 照片：照片必须清晰且质量良好；3. 每位董事和股东的居住地址的公证证明，必须使用英文或经认证的翻译版本，具体要求取决于司法管辖区。斯里兰卡私人有限公司/斯里兰卡有限责任公司注册所需的标准公司文件：1. 每个股东/实益拥有人和董事护照的国民身份证证明或护照（如果是外国公民）；2. 每个董事和股东的地址证明，必须为英文或经认证的翻译版本。tips：以上服务和文件视所选择的法律结构和管辖权而异

【第12篇】注册公司企业类型怎么填

很多老板在初次创业的时候，往往并不了解市场主体的类型，就仓促地注册了公司。等到实际经营出现问题时，才想着去解决，不仅耗费了大量的人力物力，而且有些架构性的问题，是没办法从根本上去解决的，只能重新注册，重头再来。下面就和大家一起来看看不同类型的市场主体有着哪些风险与优势，以助广大创业者打好“注册公司”这个开篇之战。

个体工商户

【优势】

(1) 个体工商户不具备法人资格，不需要缴纳企业所得税。

(2) 账务简单，无需办理对公账户，可以使用个人账户收付款。

(3) 可以享受小微企业税收优惠，也可以申请定额征收，最低仅需缴纳0.5%的所得税款。

(4) 申请与注销的流程简单快捷。

【风险】

(1) 个体工商户不具备法人资格，以注册人的个人财产承担无限责任，承担其经营的全部风险。

(2) 个体工商户不能开分店，也不能转让或者过户，扩大经营规模受限。但根据最新颁布的《促进个体工商户发展条例》个体工商户可以变更或者转为企业经营了。

【适用情况】

适用于小型的经营性店铺，如餐厅、茶馆等，如果对规模发展有追求，为长远考虑，建议考虑注册公司。

个人独资企业

【优势】

(1) 企业的所有权、控制权、经营权、收益权高度统一，有利于保守与企业经营及发展有关的秘密。

(2) 企业经营好坏同业主个人的经济利益紧密相连，因而，业主会尽心竭力地把企业经营好，有利于激发业主的自主能动性，积极性。

【风险】

(1) 不具备法人资格，不利于筹集资金，制约企业的扩展和扩大规模经营。

(2) 以其个人财产对企业债务承担无限连带责任（无法证明个人财产与企业财产独立的）。

(3) 企业劳资双方利益目标的差异明显，构成企业内部组织效率的潜在危险。

【适用情况】

适用依赖于个人或个人秘方发展的小规模作坊、小饭店等，常见于对名称有特殊要求的企业如工作室等。

合伙企业

【优势】

(1) 有利于整合发挥合伙人的资源优势，实现资源互补，共同经营，也分散了经营压力。

(2) 合伙人组成灵活，既有对合伙企业债务承担无限连带责任的普通合伙人，也可以有以其认缴的出资额为限承担责任的有限合伙人。

(3) 合伙企业合伙人可以作为税收透明体，所得先分后税，以其合伙人名义缴纳，合伙人为自然人或个体工商户的，按个体工商所得缴纳个人所得税。

【风险】

(1) 有限合伙人以出资额为限对合伙的债务承担清偿责任，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

(2) 合伙人的退伙会影响企业的生存和寿命，合伙人之间产生的分歧带来组织协调成本，降低决策效率。

【适用情况】

适用于风险投资基金、公司股权激励平台（员工持股平台）等。

有限责任公司

【优势】

(1) 具备完全法人资格，股东风险小，仅需负有限责任，有利于鼓励投资。有限责任的最大优点在于能使股东预先确定其投资风险， 即投资者的风险仅限于其出资额的损失。能够减轻和分散投资风险，对投资者利益也是一种保障。

(2) 公司营业及财务状况无需公开，机构精干，经营效率高 。

(3) 设立条件低，设立简便，股东变动小，内部凝聚力强，为日常较常见的公司形式。

【风险】

(1) 有较强的人合性，股权转让不易，发展规模受限制。

(2) 股东股权的转让受到严格的限制，资本流动性差，不利于实现投资的流动性和增强投资的变现能力。

(3) 对债权人利益保护较差，公司一般自有资本较少， 抗风险能力较差，且全体股东均负有限责任，当严重亏损时，债权人的权益往往得不到保护。

【适用情况】

适用常用公司，日常较为常见的创业公司类型。

股份有限公司

【优点】

(1) 股份有限公司可以通过发行股票、上市，从而获得大量的闲散资金，有利于公司的规模化发展。

(2) 股份有限公司有健全的公司管理机构，具有董事会、监事、股东会三会议事的规则，公司以董事和经理等管理人员为核心管理机构，管理公司的生产经营，有利于规模经营。

(3) 股份转让自由，公司股东向他人转让自己所持有的股权无需其他股东同意，其他股东没有优先购买权，股权转让操作上更为自由。

【风险】

(1) 股份有限责任公司门槛高，设立复杂，程序更加的严格，对经营管理各方面的要求也更高。

(2) 公司的重大事项要向社会公开，较容易暴露公司的商业秘密。

(3) 公司规模庞大，自身公司的部门、人员数量都较多，公司的工作流程、规章制度等较为复杂，公司的决策灵活性，以及公司的工作效率也就要低一些。

【适用情况】

适用于成熟、大规模公司，设立程序严格复杂，不适用于初创和中小企业。

【第13篇】企业管理公司注册条件

注册保安公司的具体条件

注册一家保安服务公司的流程以及条件

保安服务公司注册办理需要什么条件

注册办理保安服务公司步骤--费用--周期

北京注册办理一家保安公司需要什么条件

目前，保安公司的服务不仅仅针对某个单位或社区，还延伸到不同的领域，保安人员的职责也变得更加神圣和具体。我们可以发现，保安员就像一个人”，对进出的人、车、货进行严格的检查，以确保财产安全，为进入这一领域的相关群体和物品提供可靠的保护。不仅如此，安防公司还提供与安防系统相关的咨询服务，可以帮助人们有效提高防范意识，进一步避免不必要的损失。

特别是对于不同的社区、小区和生活环境，安保人员的存在是为了帮助人们长期生活在舒适的环境中，并为每个人的财产安全和人身安全带提供可靠保护，让你不会轻易受到伤害。在发生事故和突发事件时，安保公司往往直接面对危险，保护身后的客户，为他们击退敌人，维护整个区域的安全，保护他人的人身安全。

一、成立保安公司需要什么条件

应满足以下要求：

(一)公司注册资金一般为100万起（以前需要实缴，现在不需要实缴，认缴就可以了）：

(二)保安公司注册重要且关键的一点，就是人员，如果没有合适的人员或适用的解决方案是无法进行下去的，以北京为例需要三名本地二级保安师，一名担任该公司法人，二名担任公司高管;

(三)需要有实际经营办公场所，不可用虚拟地址注册，保安公司z质在办理时是涉及实地核查的，核查人员会来实际经营场所来审查，除有真实注册经营地址外，经营场所还需满足相应展业必备条件和设备;

(四)如果觉得保安公司的设立要求过为严格，我们短时间内无法满足，并且时间周期上也等不了。我们也可以通过股权收购的方式寻找一家符合现有经营需求的保安公司进行收购，从而满足经营所需;

(五)有健全的组织保安管理制度、岗位责任制和警卫管理制度。

二、成立保安公司需要准备的材料

设立保安服务公司，应当向设区的市公安机关安全监督部门报送下列材料：

(一)申请;

(二)由依法成立的有法定资格的验资机构出具的注册资本100万元以上的验资证明，并且属于国有资产的，应按照有关法律、行政法规的规定和有关的规定评估;

(三)拟设立的保安服务公司的法定代表人、总经理、副总经理的有效身份证明文件和简历，以及保安人员的资格证书副本，证明其在军事、公安、审判、检察、司法行政、公安、安全管理等方面至少有五年经验，县级公安机关颁发的不受刑事处罚、劳动教养、受教育、强制隔离、戒毒的证明;

(四)保安服务公司住所所有权或者使用权的有效证明文件，以及提供保安服务所需的相关设备、运输工具等材料;

(五)法律，行政法规规定的专业技术人员和资格清单;

(六)组织安全服务管理制度、岗位责任制、保安管理制度资料;

(七)工商行政管理部门对企业名称预先批准的通知。

申请设立中外合资经营、中外合作经营或者外资独资经营的保安服务公司（以下统称外资保安服务公司），还应当提交下列材料： (一)中外合资、中外合作合同复印件； (二)外方的资信证明和注册登记文件复印件； (三)拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员为外国人的，须提供在所属国家或者地区无被刑事处罚记录证明（原居住地警察机构出具并经公证机关公证），5年以上保安经营管理工作经验证明、在华取得的保安师资格证书复印件。凡要求提交复印件的材料，申请时需携带原件备查。

【第14篇】注册小微企业公司的流程

怎么样的公司符合小微企业的要求呢？

条件1：应纳税所得税

企业利润在300万以下。

条件2：从业人员

企业的从业人数在300人以下。

条件3：资产总额

现在资产总额在5000万以下。

2023年之前的小微企业，要区分工业企业、商业企业、其他企业，2023年之后，不再区分企业的类型，统一按照以上三个条件来作为标准。

不需要向税局备案，达到以上三个条件之后，自动享受各种优惠。

企业所得税的优惠政策：

利润在0-100万的，企业所得税为2.5%

利润在100-300万元的，企业所得税为5%

利润在300万以上的，企业所得税为25个点，不适用于小微企业

【第15篇】企业管理公司如何注册

赢在执行，这是每一个领导者都应该明白的道理。现在很多企业家都意识到，想要拥有强大的执行力，必然不能缺少一个成功的领导者。因为一个领导者执行力的高低，对于一个组织执行力的高低往往起着决定作用。所以，任何一个组织或企业，要提高执行力，首先要从领导者抓起，因为领导者是团队的带头人。他不仅要管理自己、提升自己，还要管理好自己的团队，只有上下一心，才能真正提高工作效率，使企业的目标得以顺利实现。

一、提高执行能力，创造高效企业

《财富》杂志曾经发表过这样一份调查——如果把企业的能力分成技术领先、服务增值和高效执行这三个方面，那么，任何一家世界500强的企业在执行能力方面的表现都将十分突出。由此可见，执行能力的确是使企业成为高效企业的法宝。而若想要提高企业的执行能力，企业管理者必须注意以下几点：

1、企业管理者必须有较强的执行能力

很多成功的企业家都有这样的意识：强有力的领导者才是提高企业执行能力的前提条件，领导者的执行能力也在某种程度上决定着企业的执行能力，而一个成功的企业必然有一个成功的领导者。如果稍稍留心，就会发现企业界存在这样的情况：很多知名企业家的执行能力都是其创办一流企业的原动力，李嘉诚、柳传志、比尔·盖茨等都是这样的企业家，这也说明，领导者才是企业成功的关键。企业管理者应该注意，身教的作用远远大于言传，行动的力量也比说话的力量更强大。因此，企业领导者若要求下级有较强的执行能力，自己首先要具备较强的执行能力。

2、企业管理者要构建一个完整的执行体系

在当今社会，许多企业的常见弊病就是执行体系不完整，一些企业甚至根本没有执行体系。对于这些企业来讲，当务之急就是要从企业整体的组织框架、业务流程、绩效考核体系和价值观等方面入手构建执行体系。在企业的发展和执行决策的过程中，企业管理者还要不断修正、调整自己的战略方向，以保证执行到位。

更重要的一点是，企业还要打造一个高效的管理体系，这个管理体系一定是高效执行的管理层，能够应对企业在不同时期的战略调整。此外，这个管理层还要转变员工观念，并且以此为基础提高整个团队的技能，保证员工的观念与企业领导者的思想能够相互融合，这样才会有利于提高企业的执行能力。

3、企业管理者要实行规范化和表单化管理

华为任正非曾说过：

“职业化、规范化、表格化、模板化的管理在当今企业中十分欠缺，如果企业中聚集了一群不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理者和员工，就会出现严重的重复劳动和管理现象，这恰恰是促使企业效率低下的根源。”

这句话向人们揭示了企业效率低下的原因。

企业管理者要改变这一现象就要完善本企业的流程和制度，这也是提高企业执行力的基础。著名的经济学家道格拉斯·诺斯认为，制度在企业中的作用是不容忽视的，其主要作用就是消除或降低企业在发展中的不确定性，而远大中央空调有限公司（以下简称远大公司）的发展案例就证明了这一点。

1996年，远大公司建立了独具个性的制度化管理。在以后的发展过程中，远大公司不断地调整自己的制度化管理，使其更完善。在远大公司，只要是能够程序化的企业活动，公司都会通过发布文件的方式使其程序化，而文件体系也成了远大公司制度的具体表现形式。

在企业内部，员工的一切活动都必须以文件的编制、执行、修改为前提。在文件的允许下，员工才可以行动。1998年，远大公司发布了《远大宣言》。在这份宣言中，有一句话是这样说的：“制度是行动指南，也是远大的管理方针。远大永远不草率行事，更不轻视任何小事情。”

事实上，远大公司的文件体系恰恰是保证公司决策落实到位的措施，正因为有了这层保障，远大公司才能够将每一项决策落实到位。

4、企业管理者要为企业打造一支素质优良的团队

对企业而言，一个素质优良的团队才是提高整体执行能力的基础。执行能力，就是一个团队达成目标的能力，而管理者和员工正是企业达成目标的力量。归根结底，企业的成功与否取决于是否拥有一支具有执行能力的团队，而员工的执行能力与其工作方式和工作习惯以及职业技能等方面都有一定的关系，这一系列能力都离不开企业管理者的监督和正确指导。从这个角度讲，企业管理者培养员工的执行能力就显得格外重要。

很多企业都会通过培训的方式来培养员工的能力，通过培训，员工的工作方式会得到改进，工作效率也会提高，这样，企业自然会达到“高效落实”的目标。

二、杜绝“盲目”现象，提高执行能力

对大多数企业而言，落实不到位几乎成为影响企业管理和效率的普遍因素，因此，很多企业管理者都急于寻找一个能够提高企业执行能力的方法。然而，正是这种做法让企业陷入了一个新的误区，这就是盲目执行的误区。那些盲目执行的企业会出现无序管理的现象，导致企业浪费大量的管理资源，却无法获得有效的成果。

要改变这种现象并不难，企业管理者可以制定出正确的工作流程来避免盲目执行现象的出现。此外，企业管理者还应该清楚，在执行决策的过程中，流程是企业成员能否执行到位的重要保证。如果企业没有一个切实可行的工作流程，成员的执行工作将难以继续，企业必然因此受到影响。实际上，很多企业成员的执行工作都不到位，其原因正是企业缺少一个有效的工作流程。

相反的，很多成功的企业都建立了有效的工作流程。通常来讲，建立工作流程对企业的发展有如下好处：

1、工作流程可以使全体企业成员的工作有条不紊地进行，保证工作中不至于出现混乱的局面。

2、一旦工作中出现问题，企业管理者可以通过流程分析出哪一个环节出现了问题，并能够及时解决，同时准确找到相关责任人。

3、如果企业出现了员工流动的现象，流程也可以保证企业的工作不必因此而延缓。

4、有效的工作流程可以使新员工尽快地融入工作，融入企业。

通过以上分析可以知道，工作流程不但不会使员工的技能退化，反而会促进员工的成长和成功，企业也会因此获得更多的成功和盈利机会。实际上，在企业所有的系统和流程中，员工才是最重要、最关键的因素。

总而言之，以上方法都有利于避免企业出现盲目执行的情况。为了避免企业出现盲目执行的状况，员工必须在执行工作中注意以下几个方面。

1、员工在执行决策的过程中必须谨遵工作流程。在接到工作任务之后，应该严格按照“目标→计划→执行→评估”的过程展开工作。在这个流程中，目标的意义就是指明工作的目的；而计划的意义则是促使企业成员规划好工作的每一个步骤，保证工作有序进行，让企业成员将决策执行得更彻底。如果每一个企业成员都能够在执行企业决策的时候严格按照上述流程进行，企业自然不会出现盲目执行的状况，企业管理者也能够在企业的发展中掌握工作的整体性。在企业的发展过程中，工作流程尤为重要，尤其是组织性的工作。同时，每一名员工都应该在工作中保持对工作流程的清醒认识。

2、在执行任务的过程中，员工必须分清工作的轻重缓急。在工作中，最佳的工作顺序是先做最重要的事情，再根据工作的轻重缓急，依次进行其他工作，切忌先做自己认为好做或自己喜爱做的事情。一旦企业成员分不清工作的轻重缓急而先做自己感兴趣的工作，就会将重要的工作耽误，导致企业出现执行不到位的状况。

站在企业的角度来讲，大多数企业都会在分配工作的时候将上交任务的期限告诉员工，要求员工必须按时完成任务。因此，员工会从工作期限的角度出发，根据工作任务的重要程度和性质来决定自己的工作顺序。

但是，即便员工能够分清工作的轻重缓急，并且安排好合理的工作顺序，有时候也难免会遇到意料之外的情况。例如临时接到新的任务，员工就不得不将原本的任务向后拖延。此时，企业管理者一定要及时向员工讲明工作的情况和方法，避免其在工作过程中出现差错。对于员工来讲，一旦遇到这种情况，就要及时与上级沟通。

3、要提前做好准备。接到一项工作任务之后，应该制定出工作的步骤和方法。有时候，员工会遇到难度较高的任务，这需要企业成员花费更多的时间和精力完成相关任务，而这类任务更需要员工按照相关的流程执行。如果员工希望提高自己的工作质量，不妨制定多个工作方法和步骤，然后从中挑选一个较为合理的方案。

除了以上几点，员工还应该在工作的时候保持足够的热情和信心，脚踏实地地按照企业的工作流程和自己制定的计划来完成工作任务。同时，还要时时审核自己的工作进度，找出当下工作与原定计划之间的差距，必要时可以适当修改计划。完成工作以后，还应该重新检测并评估自己的工作计划，同时将自己当时的工作结果与原定的工作计划之间进行对比。这个环节就是让员工检查自己是否达到了原定的目标，如果没有，就要寻找原因。

由此可见，如果企业管理者和员工都能够按照企业的工作流程及自己的工作计划有条不紊地完成工作任务，就可以有效避免企业出现盲目执行的状况。

三、执行细节是关键：效率源于坚定不移地执行

迈克尔·波特教授说过：“做好细节的关键就是执行到位，执行不到位就不会产生效率。”可以说，作为企业灵魂人物的企业管理者就必须去努力督促员工，将细节执行到位，踏踏实实地做好所有工作，才能够让企业产生更高的效率。

石油大王洛克菲勒曾经说过这样一句话：“紧紧地看好你的钱袋子，不要让你的钱随便就从钱袋里飞走；在工作的时候紧紧地看好每一项流程，要不然效率就从不经意间流失了。”

洛克菲勒在创业之前曾在一家公司担任记账员。洛克菲勒刚到这家公司的时候，其财务问题非常严重，几个记账员的工作效率也非常低下，经常出现这个月过去了，上个月的账目却还没有结算出来的情况，因此，公司的账目总是出问题。

开始，洛克菲勒还以为是这几个记账员不够认真，做事太过拖沓。一个礼拜之后，洛克菲勒才惊奇地发现，这几个记账员实际上都非常努力，每天几乎加班加点地干活。可是，既然他们如此努力地工作，工作效率为什么还是那么低呢？

经过一段时间的观察，洛克菲勒终于找出了问题的根本——他们的工作效率之所以十分低下，就是因为他们对很多细节执行不到位。比如说，一个记账员在结算的时候动不动就将小数点后面的几位数字给省略了，结果一对账就对不上，最后只好重新计算一遍，这就使得工作效率大大降低。

找到了问题的症结之后，洛克菲勒立刻提出了自己的改进意见——记账员应将细节执行到位，绝不能忽视任何一个不起眼的数字。经过洛克菲勒的努力，公司的财务问题得到了很大的改善，账目再也没有出现过大的问题。这件事情也让洛克菲勒深刻地意识到：如果工作中的细节执行不到位，就会引发工作效率低下的问题。所以，在此后的创业历程中，他一直都非常重视细节的执行，而且总是提醒员工切莫因细节执行不到位而导致工作效率下滑。正因为如此，洛克菲勒推行的“从细节中挖掘出更多的效率”的管理理念，才让他的标准石油公司发展为当时世界上最大的石油公司，而他也因此被誉为“石油大王”。

我们可以从洛克菲勒的案例中看出：提升效率是做好企业的关键，而从细节中挖掘出效率又是保证效率的关键。如果洛克菲勒在发展标准石油公司的过程当中不注意细节，不注意提升企业的效率，那么他还能够成为享誉世界的石油大王吗？

四、将执行到位当成一种工作习惯

当执行者能够将执行到位当成一种习惯，那么以后所有的工作也都将会变得顺畅无阻。能够将执行贯彻到底的人，将会是一个非常积极的人。用一句通俗的话概括“执行”就是说了之后就去做，如果在这句通俗的话中加上“坚持”二字，就更能够体现出贯彻到底的精神，这种贯彻到底的精神，正是一种习惯。执行者如果善于执行，并且能够将执行到位当成一种习惯，那么他就会将执行贯彻到底。

麦当劳旗下拥有超过31000家快餐店，分布在全球各地，而且每年的总收入都超过数百亿美元，为什么麦当劳能够如此成功？

在每个麦当劳店内，如果一份牛肉饼在烤出来20分钟内没有被人买走，那么就必须将其丢掉；

麦当劳内出售的薯条，吃起来很有嚼劲儿，是因为公司使用的马铃薯很讲究，如果当地的马铃薯不能达到要求，就必须从美国运来；

麦当劳公司使用的油，只要冷却后就不再使用……

麦当劳对于员工自身卫生的细节也有要求，如员工洗手要用公司专业的洗手液在60摄氏度的温水中洗两遍，消毒液在手上揉搓的时间不得少于一分钟，洗完手，要用烘干机将手烘干而不能使用纸巾或者擦布，关闭水龙头的时候不能用手而要用胳膊肘……

这些细节上的规定被严格执行在每一名员工工作的所有环节中，并且招聘的时候就会进行具体的培训，使员工便于在工作中实践。

麦当劳对于员工的培训是非常重视的，建立有完备的培训体系，一系列的培训后，员工也能够将严格执行当成一种习惯，这就为“麦当劳”品牌统一形象提供了可靠的保障。麦当劳出售的食物也主要是汉堡、薯条和可乐而已，16岁以下的人群中有90％的人都表示对麦当劳的欢迎和喜爱，而16岁以上的人群，随着年龄的增长，对麦当劳的喜爱率则逐渐下降，还有很多的出差人士和时尚人士等去麦当劳并不是因为喜欢，而是因为“卫生且方便”。

麦当劳之所以能够在餐饮业成绩丰厚并且广受喜爱，并不是因为它主要经营快餐，而是因为它创立的快餐文化。其他行业都认为每天执行这么烦琐的细节是不可能的，但是麦当劳却实现了这件不可能的事，并且令其成为员工的每日习惯，这就是麦当劳实现快餐文化的根本原因。

人一天的行为中只有5％属于非习惯性的动作，而剩余的95％则都是习惯性的。打破常规的创新，也有可能演变成为习惯性的创新。其实，将执行演变成为一种习惯，不是只有像麦当劳一样培养员工才能够实现，自己也可以采取措施养成执行的好习惯。

亚里士多德曾经说过：“一个人的行为总是一再重复的。卓越并不是一个单一的举动，而是出于习惯。”心理学家曾经做过研究，结果发现，3周以上的重复将会形成习惯，而3个月以上的重复将会形成稳定的习惯。

执行中，想要形成习惯，首先就需要制订计划，并且每天都要严格按照计划来实行。

约翰·戈达德是一个美国人，在他15岁的时候就将一生中要做的事情列了一份清单，人们称为“生命清单”。清单上有序地列出了他所要攻克的127个具体目标，有探索尼罗河、攀登喜马拉雅山、写一本书等。历经44年，约翰·戈达德凭借着超人的毅力和非凡的勇气，不断地与命运中的艰苦抗争，最终一步步实现了其中的106个目标，成为一名出色的电影制片人、作家和演说家。

约翰·戈达德就是靠着从小养成的执行习惯，慢慢地走向了成功。计划对于执行习惯的养成起到监督的作用，养成了执行的习惯，贯彻执行到位的可能性就更大。

将执行变成习惯，还需要强迫自己重复执行生活中的琐事。习惯的养成与处理琐事的方法是分不开的，想要养成执行到位的习惯，就需要从日常的琐碎事情开始。

从前有一个小孩，他觉得自己力气很大，总喜欢出去找事。他的母亲为了不让他出去惹是生非，就给他买了一头小猪让他饲养。但是他觉得养猪很无聊，就不想养，私下总是将这头猪举过头顶惊吓它，每天都要举好几次才罢休。随着小猪逐渐长大，他却仍能够轻松地将100公斤的大猪举过头顶。

有一次他又将这头猪举过头顶，猪的叫声正好吸引了一位路过的体育老师，体育老师惊讶于他的举重能力，就将他带到省队，他经过系统的培训后参加了无数举重比赛，也获得了许多好成绩。

当执行成为习惯，它就将是一种威力无比的助力。坚持将工作中的琐事执行到位，并且形成一种习惯，无形之中，力量就会越来越大，能力就会越来越强，离成功自然就越来越近。

作者：金圣荣

整理自《领导力：哈佛学生必修公开课》中国铁道出版社

【第16篇】个人独资企业的注册资本

个人独资企业如何增加注册资本 工商加急办理不用到场

深圳鲲鹏志有限公司成立于2023年，获得深圳代理记帐许可证(许可证号：50111)，专业为中小企业提供商事登记、财税合规、商标注册、补助、会计培训、法律咨询、产权交易、公司注销等多元化服务；秉承诚实守信、勤劳敬业的思想、通过近几年的发展，近十年累积服务客户15000余家，我公司与深圳各区市监局、税局、银行等部门建立了良好的协作关系。

工商注册需准备以下几个方面的事宜：

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；

2、全体股东签署的公司章程；

3、法人股东资格证明或者自然人股东及其复印件；

4、董事、监事和经理的任职文件及复印件；

5、指定代表或委托代理人证明；

6、代理人及其复印件；

7、住所使用证明。

注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：

（1）若是自己房产，需要房产证复印件，自己的复印件；

（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金；

（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金。

个人独资企业如何增加注册资本

对于注册个人工商注册的基本要求

虽然个人工商注册流程比较的简单，但是注册个体工商户也是要满足条件的，只有自己满足条件，才可以进行申请。在尽心申请个人工商注册流程中明确规定，经营者必须是有经营能力的公民。另外在进行申请的时候需要提供自己家庭住址等证明。如果是港澳居民，那么就一定要提供护照复印件或者是明，只有具备这样的条件才能够进行申请。

个人独资企业如何增加注册资本

以前的工商注册号等于一个主体的号码，一个企业只有一个。工商注册号和营业执照上的no.后面的号码是一样的。

现在已取消工商注册号，而采用统一社会信用代码。因为从2023年10月1日起，我国已全面实行营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合一。

所谓“三证合一”，就是将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证，提高市场准入效率；“一照一码”则是在此基础上更进一步，通过“一口受理、并联审批、信息共享、结果互认”，实现由一个部门核发加载统一社会信用代码的营业执照。

统一代码及其9位主体标识码（组织机构代码）在全国范围内是的。一个主体只能拥有一个统一代码，一个统一代码只能赋予一个主体。主体注销后，该代码将被留存，保留回溯查询功能。例如，一个主体由事业单位改制为企业，按照法定程序，需依法注销该事业单位，再设立新企业。新设立企业是一个新主体，需赋予新的统一代码。

个人独资企业如何增加注册资本

个人工商注册需要注意的问题

个人工商注册虽然比较的简单，但是在个人工商注册流程中还有有一些问题需要我们注意的。首先在进行工商注册的时候也是需要进行核名的，而且对于个体户的名称也有一定的要求。所以在进行办理的时候一定要注意这些问题。其次在注册个体工商营业执照对于从业的人数也是有规定的，多不能超过八认，而且经营的面积不能超过三百平米。

深圳鲲鹏志财务代理有限公司成立于2023年，获得深圳代理记帐许可证(许可证号：50111)，专业为中小企业提供商事登记、财税合规、商标注册、补助、会计培训、法律咨询、产权交易、公司注销等多元化服务；秉承诚实守信、勤劳敬业的思想、通过近几年的发展，近十年累积服务客户15000余家，我公司与深圳各区市监局、税局、银行等部门建立了良好的协作关系。本着 “诚信、专业、优质、”的宗旨为新老客户提供优质服务。 2023年加入深圳代理记帐协会，受获协会理事单位；2023年加入深圳财税服务协会，深圳商务代理服务协会。 服务项目: 1、深圳香港海外公司登记注册；地址办理、商务秘书服务； 2、各种批文办理、证照年检年审办理； 3、深圳香港海外企业财税服务、年审审计服务； 4、高新技术类企业认证、财税服务； 5、为外贸企业提供免、抵、退税服务； 6、企业所得税年终汇算清缴； 7、企业合法清算办理； 8、企业产权交易办理； 9、知识产权代理、法律服务； 为企业提供创业发展综合的服务。