注册劳务公司资质（16篇）

【第1篇】注册劳务公司资质

在审批制下，申请施工劳务资质，要到所在地的县级主管部门提交材料，由其进行初审。初审合格后，上报到市级主管部门，再次进行审理。而再次审核结束后，就由省级部门进行备案公示，之后制发劳务资质证书。

劳务资质办理需要根据企业情况，进行人员招聘和材料准备。而在资质条件中，主要就是企业人员和资产方面的要求，准备起来比较简单。但是，任何一项条件不满足的话，都无法达成资质条件。

劳务资质正式申请时，我们要将申请材料递交给主管部门，以便其进行审核。需要注意的是，如果企业不属于新办资质，还需要提供生产经营前取得的安全生产许可证。

现在许多地区劳务资质由审批制改为备案制，企业只需要将具体资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。虽然是备案制，但企业净资产，技术负责人、技术工人等人员的专业、数量等指标须符合《建筑业企业资质标准》的相应要求。

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【第2篇】劳务公司注册资金多少合适

开一家劳务派遣公司，其注册资金要求最少为200万元。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

【第3篇】劳务公司注册代办

劳务资质代办需要哪些流程？在广安成立一个建筑劳务公司，无论您是通过新成立还是收购一家现成的劳务公司，最终结果都是一致。两者最大的区别在于成本差距：时间和费用。一般资质转让的朋友，都是项目要求迫切，成本会比办理劳务资质高百分之三十到四十之间。否则直接选择劳务资质新办，一套流程走完，大约需要4-5个月。那么，在新办的时候，需要走哪些流程呢？下面一起来看看。

劳务资质代办需要哪些流程

劳务资质代办流程如下：

1、注册劳务公司

需要提供一个办公场所，性质一定是办公，四川某些市州，也可以用住宅。具体要求需要咨询注册所在地工商行政管理局。经营范围内需要包含建筑劳务分包或者施工劳务等字样，这是四川省资质管理规定要求。注册资金需要在200万以上，验资方面，政策放开，可以选择实收到位，也可以选择认缴制。需要开公司对公账户，社保户用于购买公司员工社保。

2、配置人员

根据2023年最新施工劳务资质标准，需要配置1名技术负责人，5名九大员，50名技术工人并具备相应的资格，当然相应的财务人员等也应该俱全。人员配置方面，技术负责人需要工程师资格或者高级技工，九大员可以选择外聘，技工工人可以选择直接出，周期2-3个月，也可以让代理公司提供。

人员齐备之后，营业执照拿到，凭营业执照副本，到公司注册所在地建设局或者市级建设局领取资质信息卡，也可以到四川省领，那么方便，就到哪里。按照要求，录入相关人员，录入完毕，提交到主管部门审核。审核时间各市州不一致，一般周期在2个月左右，接下来办理安许，前提必须是资质拿到手，才能办理，完毕。

劳务资质办理需要注意哪些问题？常见问题总结。

1、注册资本必须200万吗？

是的，根据最新要求，必须200万，而且是最低限度。

2、50名技术工人，包含什么专业？

专业方面没有过多的要求，一般按照企业存量，数量上50本，然后一个专业配置一点即可。

3、找代办公司，需要多久时间？

一般代理公司，劳务资质控制在2个月，安许控制在2.5个月，总体一般4-5个月之间，有些地方审核快。

4、劳务资质转让与办理那个好？

这两者不存在好与不好，只是费用成本差距而已，有实力的企业，直接购买，操作简单，周期短。但购买的劳务公司，需要做尽职调查，切记。

5、增项劳务资质，时间多久？

如果贵公司是增项的话，周期一般在2个月左右，不需要办安许，把时间节约出来了。

【第4篇】怎样注册劳务公司

一、劳务公司的登记条件：

1.法定代表人及主要负责人应有3年以上的劳务人事工作经验，主要负责人及工作人员须有高中以上学历，经专业训练，并取得相关职业资质。

2.从事职业介绍业务活动的场所应具备下列条件：

(1)办公和营业场所内的房屋为商业用房；

(2)办公和营业场所建筑面积不得少于50平方米；

(3)如果租用办公和经营场所，租赁合同期限为一年以上。

3.在获得营利职业许可时，应符合下列条件：

(1)公司或非公司法人应有5人以上的职业介绍人；

(2)合伙企业应有2名以上的职业介绍人；

(3)独资企业应拥有一个以上的职业介绍人。

4.应为独立的机构，从事职业介绍性活动，如职业中介。

5.工作规范合理可行。

6.法律.法令规定的其他条件。

二、劳务公司的注册资料：

1.申请；

2.房屋的性质和面积证明书，租赁房和营业场所的租赁合同；

3.接受职业培训并获得相应的职业资质证书；

4.员工文化水平，学历证书；

5.单位法定代表人和主要负责人学历证书及至少3年的劳务人事工作经验证明；

6.机构管理章程和系统；

7.开办营利职业介绍所也必须提供《营利职业介绍所申请者承诺书》和经纪人执业资质考试合格证明。

此外，劳务公司的注册资金需要实缴，不能申报，因此您要向公户出具资金证明。

【第5篇】个人注册劳务公司条件

劳动就业民生之本，社会保障民生治安！

创业首选投资少轻资产项目，人力资源行业可能适合不同创业需求的大多数。

今天给大家分享开办人力资源公司需要什么条件↓

1. 选址，门头或写字楼（50平米以上）2. 制定劳务派遣管理制度以及公司章程3. 准备不低于200万注册资金注册营业执照4. 开公户和社保户5. 申办劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营行政许可申请表；验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；经营场所的使用证明；法定代表人的身份证明；办公设施设备清单；信息管理系统清单；公司章程；劳务派遣管理制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

6.申办人力资源服务许可证；章程和管理制度;必备条件：有与其业务范围和规模相适应的场所、设施和三名以上专职工作人员需持有职业指导师资格证或企业人力资源管理师资格证；

申请材料:人力资源服务许可申请表;人力资源服务机构人员花名册;人力资源服务机构负责人登记表、负责人学历证书、技术职称证书、资格文件、身份证复印件;人力资源服务机构工作人员登记表、负责人学历证书、技术职称证书、资格文件、身份证复印件;营业执照或《企业名称预先核准通知书》;场所、设施的使用权或者所有权证明;章程和管理制度;办公场所照片;互联网信息服务业务员经营许可证。

准备好以上基础材料，一家人力资源公司的资质方面问题大概就满足了。

【第6篇】注册建筑劳务公司

2022已经过半，不少老板还在为承接项目做准备，小编迪迪最近也收到不少客户留言提问：开一家建筑劳务公司难吗？其实，许多人认为开一家建筑劳务公司的门槛低，但是注册公司、办理施工劳务资质和安全生产许可证都不简单。今天北京众聚企服小编迪迪就和大家聊聊，如何开一家建筑劳务公司和要办理的三种证件。

一、营业执照

说到开公司，人们首先想到的肯定是要先拿到营业执照。因此，建筑劳务公司也不例外，一般的公司在注册营业执照时要解决公司地址和公司核名的问题，对于建筑劳务公司来说，注册资金也很重要，这是因为注册资金会影响到往后办理施工劳务资质的问题，所以企业注册资金至少要满足施工劳务资质最低标准，也就是200万元。

二、施工劳务资质

没有资质是无法承接工程项目的。在申报施工劳务资质之前，企业要确保已经取得了营业执照，这是申报施工劳务资质必备材料之一，因此老板要先办理好营业执照才能去申请施工劳务资质。在住建部门发布新政策中，企业申报施工劳务资质可以通过备案制，实现快速办理，不过企业要确保提交的材料能够达到施工劳务资质的标准，否则也无法通过。

三、安全生产许可证

安全生产许可证和资质证书一样，都是建筑劳务资质承接工程不可或缺的证书。企业在申请安全生产许可证时要提交资质证书作为材料，并且每个施工资质的安许标准也各不相同，因此安许的办理顺序要在资质证书之后。办理安全生产许可证需要企业配备标准要求的安全人员，虽然企业不能提前提交安许申报，不过可以提前安排员工报名参加安全员的考试，这样可以缩短办理周期更快拿到安许。

以上便是北京众聚企服小编迪迪整理的开建筑劳务公司需要准备哪些证件的全部内容。企业如果想要自己办理这三种证件，从准备时间开始算起，也要花费不短的时间，如果想要快速成立建筑劳务公司可以找专业的资质代办公司，北京众聚企服一站式企业服务，可以帮助企业快速注册营业资质、代办建筑资质、安全生产许可证，助您快速承接项目。如果想要了解更多关于建筑劳务公司的内容，可以向北京众聚企服咨询。

【第7篇】注册劳务公司

劳务公司注册流程：1.核准名称；2.工商局提交材料申请营业执照；3.领取营业执照；4.刻章；5.注册银行账户；6.税务局报到。

要求才是重点：

1、注册资本200万以上，并出具验报告，要有一定经济实力和承担能力

2、要求固定的经营场所和设施，不能存在虚拟经营场所

3、有合适经营的固定场所和设施展开业务

4、合法有效的劳务派遣管理制度和合理的公司相关条例

5、法律行政法规规定的其他条件，符合法律相关条例

6、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人要有高中以上的文化程度并取得相应的专业资格

7、取得盈利性职业介绍许可证

【第8篇】注册劳务公司需要什么

劳务派遣公司实现了用人和管人分离的新型用人模式。也就是租赁劳动力。那么，如果要在泉州开一家劳务派遣公司，需要满足什么条件呢？具体的注册流程是什么样的呢？

泉州注册劳务派遣公司需要满足以下条件：

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额，注册资本不得少于人民币200万元。银行存款一个半月再开验资证明。

3、有开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这个不能使用虚拟地址注册。

4、 劳务派遣管理制度。这个制度要符合法律等，不能随心所欲。

以上四个条件就是注册一家劳务派遣公司必须提前满足的条件，而在满足这些条件之后还远远没有结束。劳务派遣公司属于特殊行业，要申请营业执照就必须办理《劳务派遣经营许可证》以及《人力资源服务许可证》作为一个准入类型的许可。

那么，办理《劳务派遣许可证》需要什么材料呢？

1、填写《劳务派遣经营许可申请书》，提出申请。

2、企业营业执照和法人身份证明的材料。

3、制定劳务派遣公司制度；包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等，要符合法律规定。可以找相关机构协助帮忙制定或借鉴同行业企业。

4、找专业会计公司出具验资报告或者财务审计报告。

5、场地使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

6、和用人单位签订劳务派遣协议。

其实只要《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》都能成功办理下来，剩下的公司注册流程和普通公司注册是一样的。如果还有关于劳务派遣公司的问题，欢迎留言咨询。

【第9篇】劳务公司注册条件

企业招兵买马也是一项不容易的工作，而且费尽力气，去各大招聘平台还不一定能招到合适的人选。而劳务公司正好就为大家解决这一麻烦，那么劳务公司注册条件有哪些了，请看下文。

不同的企业注册要求也是不一样的，需要有相应的资质证件等，那么劳务公司注册条件有哪些了，如下：

一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：

1、 注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

2、 固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、 合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

5、 法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。

二、办理劳务派遣公司需要的资料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》。

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程。

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。

8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

【第10篇】劳务公司注册资质

建筑劳务公司资质不是注册的，是相关公司提出申请、上交资料并审核经过才干胜利办理的一项资质证书。接下来，让小编为大家简单引见一下与建筑劳务公司资质有关的相关内容，希望能对有建筑资质这方面业务的企业有一定的协助。需要施工劳务资质可以私信小编！

施工劳务资质如何办理、审批制的

建筑劳务公司资质，也就是目前在建筑行业中的施工劳务分包资质证书，一项没有等级和类别划分的资质证书，只要一个规范内容。其中，建筑劳务公司资质的办理有以下几个步骤：

1、注册劳务公司

只要公司主体才干办理并获得施工劳务资质，务必先注册劳务公司。

2、准备相关人员

办理施工劳务资质的中心内容就是装备人才，按照施工劳务资质规范，公司需求装备的主要人才包括技术担任人和技术工人，这些人员需具有执业资历证，培训证书，职称证，身份证件等相关资料，以及社保交纳证明。

3、准备申请资料

申报资料包含：建筑业企业专业作业资质备案申请表、建筑业企业专业作业资质备案承诺书、停业执照、法人身份证、财务报表、技术工人身份证及执业资历证书、技术担任人身份证及执业资历证书等资料。

4、提交资料审批

将相关原资料按序梳理装订成册以后，向企业注册所在地的建立行政部门提出资质申请，然后等候审核即可。目前许多建筑资质的审核权限停止下放，除了一些特殊资质请求较高。

5、办理安许证书

施工劳务企业想要停止工程施工活动，需求办理平安消费答应证。因而，企业办理建筑资质证书以后，务必办理安许证书，才能够正常展开施工活动。

【第11篇】注册劳务公司要什么条件

大家都知道建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。

一般建筑企业老板申请完建筑施工资质，都会去办一个劳务分包资质。接下来小编和大家聊聊2023年办理施工劳务资质需要什么条件。

注册劳务公司需要什么条件？

成立劳务公司需要什么条件?经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

申请施工劳务分包资质需要什么条件？

一、企业资产

企业净资产为200万以上，要是设立的企业就不必考核净资产，但是增项的话会考核前一年的财务报表。

二、企业主要人员

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

目前来说，正处于建筑资质改革时期，劳务资质改成专业作业资质不分等级，实行备案制。具体何时实施，还得看住建部的发文。

以上就是办理施工劳务资质需要什么条件的全部内容。建筑劳务资质是施工单位常见的一种资质，相对于其他建筑资质来说，劳务资质的标准较低一些，不需要配备建造师和职称人员。

【第12篇】如何注册劳务公司

作为刚入门劳务行业的新手，创业当老板，必须拥有自己的劳务公司才行，大家都知道，不管您是属于那种类型的劳务公司，都是以工人为核心，对外提供劳务服务的企业，根据发包方的需求，输送劳动力的过程，从而赚取人工差价的模式而存在的公司，主营业务为劳动力输出为主，以出劳动力+专业技术为主的公司，在国内很多大大小小，无论是有资质还是没有资质的，都在做这些项目，甚至分包之后再分包，虽然，国家命令禁止分包再分包的行为，但是，由于基本国情，这些方面是不可避免的，国内劳动力还算比较充足。那么，究竟开一个劳务公司，大约要花费多少钱呢？下面跟资质达人小编一起来看看。

新手开劳务公司步骤及费用详解

第一步、开劳务公司

注册公司时，必须以劳务出现在字号中，无论你的名称以何种形式出现，一般都以四川（成都）xxx建筑劳务有限公司或者是建筑工程有限公司等，都是可以的，2023年新劳务资质标准中，要求最少注册200万，需要出具验资报告，以证明企业净资产达到200万，当然，如果有实力，可以注册更多资金，一般来说，如果公司注册+垫资费用大约在2万左右，自己出资+自己跑工商可能只花3000元左右，主要费用包含印章费+银行开户费+验资报告费用；特别需要注意的是经营范围内必须包含建筑劳务分包才行。不过截止与2023年，各地区已经开放了公司注册条件，从而大家也不需要验资，这笔费用也就省去了。

第二、劳务公司资质人员配置

1、需要一名技术负责人，条件是具有工程师证书或者持有高级技工证书即可，有相关工作经验；找一名这样的人员大约需要花费1万左右；

2、5名现场管理人员，需要持有九大员证书，其中包含施工员、质量员、安全员、劳务员至少一名，挂靠费用大约1.5万左右；

3、50名技术工人，需要持有不同类型的技工证书，无论是新版还是老版的，都可以，最好用双章的为佳，这里如果去市场买，大约需要花费1.5万左右；

第三、劳务公司办公室租赁

需要提供办公场所证明，无论你租多大，这里起码要预估1-2万一年吧；需要提供租房协议和房产证；

第四、劳务资质所需的社保证明

算一下，开劳务公司，至少需要56名员技工和高级工，一名员工每月800计算，一个月就是4.48万一个月，办资质需要4-5个月，最少买3个月，那么这里最少需要花费13.44万；

第五、准备申报劳务资质所需材料

按照新办企业需要提供的资料，进行准备，装订，按照逐级申报的原则，从注册地开始申报，然后报市级建设主管部门批复。

总之，如果你想开劳务公司，算一下上面开劳务公司需要多少钱，大约需要花费10万左右，如果有更多问题，可以咨询在线客服。

【第13篇】劳务公司注册条件有哪些？

劳务公司主要作用是为企业输送人才，浦东是我国经济发展最快的特区之一，需要大量的优秀人才，因此很多人创业者开启了创业之路，那么在浦东注册劳务公司需要哪些条件呢?接下来企顺宝小编做了相关整理。

一、浦东注册劳务公司

在浦东注册老公公司有一定的条件和要求，只有满足以下条件，才能申请。

1、办公地址：办公及经营场所的房屋应是商业用房，建筑面积不低于50平方米;办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

2、注册资本：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

3、劳务派遣经营许可证：根据规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说，想要经营劳务派遣业务的企业或个人，需要在取得劳务派遣经营许可证后，才可以开展与劳务派遣相关的业务。

4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

5、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

二、劳务派遣经营许可证办理资料

《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门 以下称许可机关 依法申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

由上可知，在浦东注册劳务公司并不复杂，只要满足以上条件即可。需要注意的是《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

【第14篇】建筑劳务公司怎么注册

注册劳务公司和普通公司流程相同，但是注册劳务公司，需要办理劳务派遣经营许可证或人力资源许可证，那么办理劳务公司要提前准备好哪些资料呢?接下来企顺宝小编做了相关整理，一起来看下吧

一、办理劳务公司要求

1、 场地性质办公或者商用区域;

2、 租用面积在100平以上;

3、 实缴资金200万元以上 ;

4、要办理劳务派遣经营许可证

二、办理劳务派遣经营许可证所需资料

《劳务派遣经营许可证》由县级或省级人力资源社会保障部门办理颁发，主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。因此办理劳务派遣经营许可证，需要准备以下资料

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

三、注册资本如何验资

凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。 验资通过后核发验资报告2份。 验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。

由此可见，办理劳务公司需要满足一定的条件，同时要准备充足的资料，如果您在办理过程中有遇到任何问题可咨询我们在线客服

【第15篇】小型劳务公司怎么注册

劳务派遣公司是为企业解决劳动力短缺而衍生出来的公司，不仅能够满足市场的需要，而且能够带动劳务派遣行业的发展，那么福州劳务派遣经营许可证怎么办理?

一、劳务派遣经营许可证怎么办理

企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

二、劳务公司注册要求

(一)、注册劳务有限责任公司应当具备以下条件：

1,股东符合法定人数。

2,股东出资达到法定资本最低限额。

3,股东共同制定公司章程。

4,有劳务公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5,有公司住所。。

(二)、劳务公司注册的特别规定。

劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业，合伙企业等其他的组织形式设立。

(三)、注册劳务公司的手续以及程序。

1、订立公司章程.

2、申请人才派遣公司名称预先核算。

三、劳务派遣经营许可证办理

办理劳务派遣许可证的流程：

1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书

2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理

3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查

4、审查后，对受理材料进行实质审核

5、符合办理条件，核发下证

办理劳务派遣许可证需要哪些材料?

1、《企业名称核准通知书》

2、劳务派遣经营许可申请书

3、经营场所的使用证明

4、办公设施设备、信息管理系统等清单

5、法定代表人的身份证明

【第16篇】怎样注册建筑劳务公司

企业办理建筑劳务资质的流程：

1、劳务资质的类型

（1）劳务派遣

这类企业只负责劳动力的输出，本身具备大量的劳动力资源，可以直接向需要的用工单位直接输出劳务。企业在申请这列资质的时候，要具备相应的劳务人员管理软件，和人员。这类资质没有等级区分，申请通过后会直接颁发建筑资质。

（2）建筑施工劳务

这一种资质，主要是承接建筑方面的工程劳务，比如道路、铁路、道路、市政等，这些劳务人员自身具备一定的技术能力，比如砌筑、抹灰等，这类资质也是不分等级的。

（3）勘察劳务

这一类资质主要分为钻探、凿井，也是不分等级的。

2、办劳务资质的流程

（1）企业需要向当地的建设行政主管部门提出申请，并提交资料。

（2）审批部门会核对企业的资料，并且确认建筑资质申请表中各项内容与原件相符合。

（3）之后会报送省建设厅进行核准，由省见者听的专家进行评审。

（4）初审完成以后，就会由省建设厅的组织审核，厅领导审核。

（5）通过审核的企业，就会在省建设网进行公示，公示期间没有问题的，就会准许发放建筑资质证书。

上述的相关内容，就是企业申请建筑劳务资质的流程，办理的步骤并不复杂，只要提交资料，然后安心的等待审核即可，前期的准备会花比较长的时间。