【导语】事业单位参公的标准和条件怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的事业单位参公的标准和条件,有简短的也有丰富的,仅供参考。
【第1篇】事业单位参公的标准和条件
1、事业单位参公的标准可在《公务员法》第一百零六条中找到:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。即《公务员法》中的相关规定为事业单位参公的标准;
2、《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》中明确规定,事业单位参公应同时具备两个条件:第一,要有法律、法规授权的公共事务管理职能;第二,使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。只有符合上述条件的事业单位,经审批,才能取得参公管理的身份。
【第2篇】事业单位岗位有哪一些
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。此外,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
1. 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。
2. 《事业单位岗位设置管理试行办法》是在深入调查研究、广泛听取各地区、各部门和事业单位意见的基础上制定的。
3. 在事业单位试行岗位设置管理制度,关系事业单位广大职工的切身利益,涉及面广,政策性强,情况复杂,是一项十分艰巨的任务。各地区、各部门要高度重视,统一认识,加强领导,精心组织,周密部署,做好试行工作。
4. 要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来,与事业单位人员聘用制度结合起来,与促进事业单位用人机制转换结合起来。要坚持以人为本,从实际出发,从促进社会事业发展出发,从维护广大职工的根本利益出发,积极稳妥地推进改革。要深入细致地做好广大职工的思想政治工作,正确处理改革发展稳定的关系,确保改革工作平稳顺利推进。
【第3篇】事业单位和国企的区别
国有企业指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位,主要目的是盈利性质;而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构,是为了国家正常运转而设置的机构。
由于国企是自负盈亏,所以工资发放属于国企自己管理,工资由国企自己发放,国家不给,如果企业的经营状况很好,那么国企员工和领导的工资就比较高。
事业单位的工资形式有三种:
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款,像林业局。
一种是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。
还有一种就是国家只管编制,不管工资,只给政策,例如博物馆。如果单位是全额财政,退休还是吃财政,前提是你要是正式人事编制。如果国家不管你们单位的工资,退休就要吃社会养老。
【第4篇】市属事业单位具体是什么
市属单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位,事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。【第5篇】公安局是事业单位吗?
公安机关属国家行政机关,不是事业单位。
公安局的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员,并不是公务员,不享有执法权。
该职位通常都在非执法岗位,如110接警中心等。
工勤人员无警衔和警内服,享受人民警察待遇。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
公安局是公安机关的组织形式,是主管公安工作的政府下设职能部门。
【第6篇】辽宁省事业单位考试都考什么
高学历要求无笔试直接面试的,只考职业能力测试;职业能力测试与申论都考。事业单位与公务员的考试内容大致相同,只是难度有所不同,事业单位相对简单一些。并且事业单位会有专业基础知识;事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。【第7篇】事业单位人员可以兼职吗
不可以,根据《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》中的明确规定,严禁党政机关事业单位人员(包括退居二线的干部)违规经商办企业,包括干部本人或以他人名义独自经商办企业;与他人合资、合股经商办企业;自己以承包、租赁、受聘等方式经商办企业;从事中介活动谋取利益;从事或者参与营利性活动;在企业或者其他营利性组织中兼任职务。【第8篇】事业单位面试进场需要注意什么
事业单位面试进场需要注意一下内容:
考生留给考官的第一印象是从考生进入考场开始。在考生入场的时候,并不存在与考官的语言交流,因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征,考生在入场的时候要表现出大方庄重的特点。
入场时,首先敲门,在得到允许后进入。敲门的声音音量要适中,不可过大或者过小。在入场后,转身轻轻把门带上,避免门自动关闭而造成的巨响。
在从门口到考生席的过程中,双臂摆动有力,昂首挺胸,表现出饱满的精神状态。
到达座位后,要向考官问好,鞠躬。在得到允许后落座。要双手搬动座椅至合适位置。避免拉动座椅而发出刺耳的声音,给考官留下不好的印象。双手搬动座椅可以更好地调节座椅距离桌子的位置,为一下步坐到座位上留下合适的空间。
【第9篇】事业单位b类有哪些岗位
b类岗位:卫生和计划生育局、现代农业科技示范园、职业学院、教育科学研究院、考古研究院、美术馆、公证中心、演绎集团、律师协会、审计协会、会计协会、土地局下属单位、测绘岗位等。
事业单位一共五大类,分为a类、b类、c类、d类、e类。a类属于综合管理类,一般是省级以上的机关单位。b类属于市级的机关单位。c类属于工程、检验、质检、化验类等具体的技术单位。d类是学校教师序列。e类属于医药卫生类的岗位。
【第10篇】工程造价可以考什么事业单位
工程造价可以考的对口事业单位有:省市县各级定额站;各级建委;规划局;部分银行、学校有基建处;铁路、公路等交通相关部门。工程造价专业毕业生主要在施工、建设、工程造价主管部门、工程造价中介机构等企事业单位,从事工程造价计价与控制等岗位工作。
工程造价专业是在建筑工程管理专业的基础上发展的新专业。每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与,开工的预算,工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算,而从业主到施工单位及公正方的造价咨询中心都有自己的预算员。很明显,该专业人才的社会需求量极大,就业范围很广,就业机会多。
主要课程:大学英语、高等数学、计算机基础及应用、计算机绘图、建筑经济、建筑工程材料、建筑工程施工技术、建筑工程施工组织、工程测量、建筑工程制图、建筑构造、道路与桥梁工程、建筑设备、土木工程力学与结构基础、定额编制原理、工程造价控制、工程造价计价、企业经营管理。
【第11篇】事业单位实行任期制的困难是什么
事业单位实行任期制的困难主要有以下几点:
1·对改革的思想认识不统一。
2·干部管理体制不顺。
3·法规政策不配套。
4·考核手段落后。
5·配套制度不完善。
【第12篇】事业单位与企业会计核算的异同
1、会计核算的基础不同:
事业单位会计根据单位实际情况,分别采用收付实现制和权责发生制为会计核算基础,企业会计均以权责发生制为会计核算基础;
2、会计要素构成不同:
事业单位会计要素分为五大类:即资产、负债、净资产、收入和支出;
企业会计要素分为六大类:即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润,即使相同名称的会计要素,其内容在预算会计与企业会计上也存在较大差异;
3、会计平衡原理不同:
事业单位会计的会计等式为:资产等于负债加净资产;
企业会计的会计等式为:资产等于负债加所有者权益;
4、会计核算内容及方法有其特殊性。
【第13篇】事业单位考试为什么不让带卷子
招考单位需要保密,里面涉及到了部分的私密信息,不能公开。因此不能带卷子。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
【第14篇】事业单位会计核算的特点是什么
行政事业单位会计采用的是预算会计,与企业会计相比具有以下主要特点:
1、会计核算的基础不同。预算会计中,财政总预算会计和行政单位会计以收付实现制为会计核算基础,事业单位会计根据单位实际情况,分别采用收付实现制和权责发生制。企业会计均以权责发生制为会计核算基础。
2、会计要素构成不同。预算会计要素分为五大类:即资产、负债、净资产、收人和支出。企业会计要素分为六大类:即资产、负债、所有者权益、收人、费用和利润。即使相同名称的会计要素,其内容在预算会计与企业会计上也存在较大差异。
【第15篇】事业单位的退休年龄是多少岁
事业单位正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄10年的应当退休。
《中华人民共和国公务员法》的相关规定
(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:
1. 达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。
2. 工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
(二)其他人员的退休条件
1. 正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
2. 提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
3. 退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。