【导语】订立合同的注意事项包括哪些怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的订立合同的注意事项包括哪些,有简短的也有丰富的,仅供参考。
【第1篇】订立合同的注意事项包括哪些
注意事项:当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
【法律依据】
《合同法》第十二条【合同内容】合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
【第2篇】订立建筑工程合同有哪些程序
承包人与发包人订立建筑工程施工合同应符合下列程序:
(1)接受中标通知书。
(2)组成包括项目经理的谈判小组。
(3)草拟合同专用条件。
(4)谈判。
(5)参照发包人拟定的合同条件或建筑工程施工合同示范文本与发包人订立建筑工程施工合同。
(6)合同双方在合同管理部门备案并缴纳印花税。
【法律依据】
根据《合同法》第269条规定:建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
【第3篇】承诺的效力是合同订立的前提吗
承诺的效力是合同订立的前提。承诺的生效导致合同成立。合同成立,承诺归于消灭。明示的承诺于承诺通知到达要约人时生效,默示的承诺于推定行为到达要约人时生效。
【法律依据】
《合同法》第26条,承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
采用数据电文形式订立合同的,承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定。
【第4篇】哪类合同可以用口头形式订立
当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,都可以采取口头形式。
【法律依据】
《合同法》第10条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
【第5篇】订立合同方式有哪些规定
订立合同方式根据《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
第十一条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
【第6篇】私人订立合同怎么才有效
私人签订的合同想要有效应具备以下条件:
(1)签订合同的双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,才能成为合格的合同主体,保证合同的顺利履行。
(2)合同当事人意思表示真实。当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。
(3)所签订的合同不违反法律、行政法规或者社会公共利益。
(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件,我国部分合同只有满足形式要求,合同才具备有效要件。
【法律依据】
《民法总则》第一百四十三条:具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力。
(二)意思表示真实。
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
【第7篇】销售合同订立的原则是什么
销售合同订立的原则是:
1、遵守国家的法律原则,即合法原则:签订销售合同是一种法律行为,合同的内容、形式、程序及手续都必须合法。
2、遵守平等互利、协商一致、等价有偿的原则:双方当事人在法律地位上是平等的,所享有的经济权利和承担的义务是对等的。
3、遵守诚实信用原则:销售合同的双方当事人,应诚实遵守合同的规定,积极履行合同,稳定地开展工作,为提高自己的信誉而努力。
【法律依据】
《合同法》第七条规定,当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
【第8篇】超越经营范围订立的合同是否有效
合同效力一般不受当事人(主要是指企业法人)经营范围的影响。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第十条的规定,当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。【第9篇】合同订立主要有哪些方式
合同订立的方式包括书面形式、口头形式和其他形式。
合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。
书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。
【法律依据】
《合同法》第10条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
【第10篇】债务转移合同订立条件
债务转移合同订立条件有:
第一点,债务人必须有具有法律效力的债务,否则将被视为无效。因为债务承担的前提是债务必须有效存在,债务一开始就无效或者在承担时已经撤除不存在的,即使当事人对此定有承担合同的,也不具有法律效力。但是就效力有瑕疵的不健全的债务,在一定情况下是仍然可以成立相应的债务承担的。未来将要发生的债务,也是被允许设定债务承担,但是要注意的是,必须等到该债务被确定成立时才能够发生转移的效果。在诉讼的债务中也是可以设定第三人承担债务。
第二点,所签订的债务转移合同的标的必须具有让与性。
第三点,需要有以债务承担为具体内容的合同。
第四点,一定要征得债权人同意,不得擅自进行债务转移。
【法律依据】
《合同法》第八十四条规定“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。”
【第11篇】订立劳动合同应遵循什么原则
订立劳动合同需遵循合法原则:劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。
其次,劳动合同的内容要合法。订立劳动合同需遵循公平原则:就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。
订立劳动合同需遵循平等自愿原则:所谓平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从、管理和被管理关系。
法律依据:《劳动法》及《劳动合同法》等对职工的试用期限、工作时间、社会保险等作了详细的规定,劳动者要清楚自己的基本权利,对于侵犯合法权益的合同要坚决要求改正。
【第12篇】劳动合同法的订立形式有哪一些
劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。
【法律依据】
《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
【第13篇】货运合同订立要遵循哪些原则呢
货运合同订立要遵循的原则:一、合法规范的原则。
二、平等互利的原则。
三、协商一致的原则。
四、等价有偿原则。
【法律依据】《合同法》第三条,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
【第14篇】公民如何订立有效合同
公民如何订立有效合同方式是:
合同是当事人之间明确民事权利义务的协议,因此,当事人在订立合同中应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并要求当事人诚实、守信用,不得弄虚作假,欺骗对方。
通常订立合同的方式,可以采用口头,书面、鉴证、公证等形式。以及发生纠纷以后有据可依,订立合同以书面形式为妥。口头形式虽然快捷,但无据可查,不利于纠纷的解决,它一般只适用于集市贸易、市场零售等小额交易。
【法律依据】
《合同法》第10条第1款规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。”
【第15篇】合同订立后能立即生效吗
一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。但是,有的法律或者行政法规规定,某些种类的合同,应当办理批准、登记等手续才能生效。
合同经过了批准或者办理了登记后,才能发生法律效力,当事人的权利义务才能得到法律的认可。
【法律依据】
《合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
【第16篇】怎么才能订立有效的合同
订立有效的合同的条件:
一、合同订立的主体应当具有订定约的资格或合法的授权。
二、企业法定代表人应当在合同上签字或者加盖名章。
三、合同的形式应当以书面形式为主。
四、订立的合同应当具有法律效力。
【法律依据】
《中华人民共和国合同法》第十条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。