公司合并需要重新签合同吗（16篇）

【第1篇】公司合并需要重新签合同吗

公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。

公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。

【法律依据】

《公司法》第173条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

【第2篇】公司为什么合并

公司合并有以下原因：

(1)扩大经营规模。

(2)提高经济效益。

《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【第3篇】公司合并有什么坏处

合并公司会有以下风险：

(一)企业并购实施前的决策风险。

1. 并购动机不明确而产生的风险。

2. 盲目自信夸大自我并购能力而产生的风险。

(二)企业并购实施过程中的操作风险。

1. 信息不对称风险。

2. 资金财务风险。

《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【第4篇】股权收购相比公司合并有哪些优势

有下列优势：

1、股权收购法律程序简单。可以省去股东大会决议程序，可以省去被收购方董事会通过的程序，不必经股东大会以复杂多数的方式做出特别决议，不必取得被收购公司董事会、管理层的同意。

2、股权收购可以有效地保留被收购公司的“壳”的资源。

3、股权收购有益于被收购公司的稳定。

4、股权收购可以减轻收购公司的风险。

【法律依据】

《公司法》第172条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【第5篇】公司吸收合并的方式有哪一些

公司吸收合并可以采取资产先转移或股权先转移两种方式。所谓资产先转移，可以以现金购买被吸收公司的全部资产，包括全部权利和义务。也可以以自身的股份购买被吸收公司的全部资产。所谓股权先转移，可以以现金购买被吸收公司股东的股份，而成为被吸收公司的唯一股东，然后，解散被吸收公司。也可以以自身的股份换取被吸收公司股东所持有的被吸收公司的股份，而使被吸收公司的股东成为吸收公司的股东。

法律依据：

《公司法》第一百七十二条：

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【第6篇】公司合并后的债权债务怎么处理

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自给出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，或未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

【法律依据】

《公司法》第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

【第7篇】代持股份公司纳入合并范围吗

纳入合并范围。一般情况下，如果公司被合并了，公司的所有股份，都会被纳入其中，而代持股份也会被公司纳入其中的，这个时候被纳入合并的公司，它的经营范围也会被纳入其中。

【法律依据】

《公司法》第173条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

【第8篇】公司合并股权如何分配

合并后，注册资本就是a+b。然后，合并后，各个股东按照原来的持股数量合并到合并公司里去。

举例子：a公司注册资本为100万；b公司注册资本为200万。股东a持股数：57万、b持股数：38万、c持股数：5万。股东d持股数：180万、e持股数：5万、f持股数：5万。那么，合并后，公司注册资本为：100+200=300万。股东a、b、c、d、e、f的持股数量还是分别为：57、38、5、180、5、5。这样就不需要购买股权，只是按照合并前的股权数来分配的。

【第9篇】两个公司能合并一个吗

两个公司能合并。

公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。

【法律依据】

根据《公司法》第173条规定：公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

【第10篇】公司合并后会产生什么效果

(一)公司的消灭、变更或新生

公司的合并必然导致一个或者以上的公司归于消灭。

(二)权利与义务的概括转移

根据《公司法》第175条规定，公司合并时，合并各方的债权债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

【第11篇】公司合并要注意哪些问题

公司合并要注意以下问题：1.通知、公告。公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。公告和通知的目的是尽可能让所有债权人都能够有机会申报自己债权，并在公司合并前就保全自己债权采取适当措施。2.债权人可以采取的保全措施。在债权人与合并的公司不能就债务履行达成协议的情况下，债权人可以要求债务人清偿债务，也可以要求其提供担保。如果公司既拒绝履行债务，也不提供担保，而进行合并的，债权人就可根据合同法的规定，向人民法院提起撤销申请，撤销其合并行为，使合并归于无效。3.合并后责任的承担。如果公司在合并之前没有能够清偿其全部债务，公司合并后，原公司债权人可以要求合并后设立的新公司或存续公司承担债务偿还责任。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【第12篇】不同股东的公司可以合并吗

不同股东的公司可以合并。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【第13篇】什么是公司的吸收合并

公司吸收合并，是指两个或两个以上的公司合并后，其中一个公司吸收其他公司而继续存在，而剩余公司主体资格同时消灭的公司合并。合并方通过企业合并取得被合并方的全部净资产，合并后注销被合并方的法人资格，被合并方(或被购买方)原持有的资产、负债，在合并后成为合并方的资产、负债。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【第14篇】公司合并的方式有哪几种

(一)控股合并，指合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方或被购买方的控制权;

(二)吸收合并，合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产;

(三)新设合并，与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销，重新注册成立一家新的企业。

【法律依据】

《公司法》第四十三条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

【第15篇】不同公司买的社保可以合并吗

1、不同公司买的社保可以合并。

2、不同公司买的社保可以合并。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

【第16篇】公司合并合同的普通条款有哪一些

公司合并合同是指合并双方就合并条件及合并程序达成的合意。合并合同是公司合并的基础和依据，在公司合并中具有至关重要的作用。

公司合并合同的普通条款包括：

1. 合并后的公司章程。

2. 存续公司的新增股份、新设公司的股份情况。

3. 资本和公积金。

4. 公司董事的事项。

5. 公司职员事项。

6. 财产的交接与交接前财产的管理。

7. 合并程序及合并日期。

8. 合并合同的变更、解除。

法律依据：

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。