企业可以单方解除劳动合同吗（16篇）

【第1篇】企业可以单方解除劳动合同吗

下列情况单位可以单方解除劳动合同：

1、劳动者未通过试用期的。

2、劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失的。

3、劳动者严重违反公司制度的。

4、触犯《刑法》被追究刑事责任的。

5、同时与其他单位建立劳动关系，致使对完成本单位工作造成影响的。

6、订立合同时存在欺诈情形的。

【法律依据】

《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

【第2篇】中小微企业划型标准是什么

中小微企业的划型标准是，根据人员规模、经营规模、营业收入等因素来划型。而人员规模相对较小、经营规模相对较小、营业收入、资产总额等也相对较少的，就是中小微企业。具体的标准由国务院有关部门，结合行业特点来制定。

法律依据：

《中华人民共和国中小企业促进法》第二条

本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

第三条

国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。

【第3篇】工厂、企业至理名言、标语口号

工厂、企业至理名言、标语口号：

★ 保质保量迎接挑战，携手共创美好明天！

★ 播撒真诚，收割永恒。

★ 不要对着朝霞幻想，而应对着晚霞实干。

★ 成功就是每天进步一点点。

★ 诚信创新永恒，精品人品同在。

★ 创新决定企业命运，工具创造新生产力。

★ 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

★ 创造辉煌，重在质量。

★ 得客户者得天下。

★ 点滴汗水汇江河，群策群力谋发展。

★ 独立思考，敢于创新。

★ 多了精至诚，机器销售一路腾。

★ 分秒必争把握今天，高瞻远瞩放眼未来。

★ 锋刃之下试问人生何苦，锐意向前但求丰季硕果。

★ 割新技术，收获丰富。

★ 革除马虎之心，提高产品品质。

★ 耕耘现在，收获未来。

★ 工厂是我家，发财靠大家。

★ 工人就如配件，少了谁，机器就不能运转。

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★ 公司的辉煌源于伟大的你。

★ 古效诸葛扶汉室，今效家宝为中华。

★ 汗水汇聚你我，创新铸就明天。

★ 和你并肩同行，共创美好未来。

★ 横刀立马，不惧困难。

★ 挥洒汗水，收割梦想。

★ 汇四方英才共创业，造万千精品遍神州。

★ 记住昨天，奋斗明天：追求卓越，超越自我。

★ 今日播种希望，明天收割成功。

★ 今日的努力，明日的辉煌。

★ 今日挥洒汗水，明日收割幸福。

★ 今日兢兢业业 播种梦想，明朝欢欢喜喜收获希望！

★ 今日埋头工作，明日收获辉煌。

★ 今日努力做事，明日高兴拿钱。

★ 今日辛苦付出，明日放眼未来。

★ 今日辛苦一点，明天多拿一点。

★ 今日辛勤汗水，明天收获希望。

★ 今天不好好工作，明天工作都难保。

★ 今天工作不努力，明天努力找工作。

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★ 今天工作不努力，明天努力找工作。

★ 精益求精，卓越品质。

★ 精益求精方敬业，高瞻远瞩更成功。

★ 开拓创新力争上游，务实进取再创辉煌。

★ 开拓创新锐意进取，不畏困难永攀高峰。

★ 科技创新促企业发展，真诚服务保农业生产。

★ 恪尽职守，成就明天。

★ 劳动创造财富，安全带来幸福。

★ 累计点滴改进，迈向完美品质。

★ 立足新起点，开创新局面。

★ 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

★ 每天进步一点，迈向成功之路。

★ 每天进一步，踏上成功路。

★ 能粗能细真功夫，能屈能伸大丈夫。

★ 你不只在为别人工作，而且是在创造自己的未来！

★ 你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

★ 努力工作，开拓思想，更新观念，以人为本，努力打造和谐平安xx企业！

★ 拼搏收获成功，品质铸就永恒。

★ 品质你我做得好，顾客留住不会跑。

★ 齐头并进高效率，经久耐用好功夫。

★ 齐心合力饱满精神铸造精品，众志成城昂扬斗志创就辉煌。

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★ 齐心协力共创成果，团结一致效率永恒。

★ 企业是我家，发展有我份，荣耀同欢乐。

★ 企业效益的增长，有我倾心的工作。

★ 勤俭节约，爱护公物；以厂为家，共同进步。

★ 勤于今天，思于未来。

★ 全心全意，收割明天。

★ 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

★ 认认真真做事，踏踏实实做人。

★ 收割丰收，实现梦想。

★ 收割金色的果实，创造秀良的品质。

★ 收割昨日的成果，播出今天的光辉。

★ 收获今天，创新明天。

★ 收其精华，割其糟粕。

★ 收胜利果实，割陈腐思想！

★ 思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

★ 踏踏实实努力工作，有条不紊分秒必争。

★ 团结拼搏，高效创收。

★ 为发展立本，为企业立身，为家庭立业。

★ 为客户创造价值，为员工创造机会，为企业创造机会，为社会做出贡献。

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★ 为了美化的未来，踏实当下的今天。

★ 为企业多做一点，为客户多想一点。

★ 唯我独尊，创新前沿。

★ 惟实唯新看今朝，致成至志展未来。

★ 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

★ 希望在握共努力，收获喜悦创未来。

★ 细节决定成败，习惯成就未来。

★ 想做是一种态度，去做是一种行动，做好是一种能力。

★ 辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

★ 新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点。

★ 雄鹰展翅，群心协力翱苍窘；龙游四海，企业精诚瞰百川。

★ 扬拼搏精神，创精品企业。

★ 一份耕耘，一份收获。

★ 一份辛劳，一份收获。

★ 一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。

★ 以科技为动力，以质量求生存。

★ 以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新。

★ 以人才技术为基础，创最佳产品与服务。

★ 以质量求生存，以人才谋发展；以回报员工为目的，以服务社会为宗旨！

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★ 用激情挖掘自我潜能，用成果汇聚企业神话。

★ 用今天辛勤耕耘的汗水，为明天铸造丰收的喜悦。

★ 用速度创造自我财富，用质量打造企业未来。

★ 用速度创造自我神话，用质量打造企业未来，用行动证明自我价值，用成就汇聚企业神话。

★ 由前至后一条拉，从上到下一条心。

★ 真诚奉献，收割无限。

★ 真诚奉献，收割幸福。

★ 只有播种才有收割，只有付出才有收获。

★ 只有今日的付出才有明天的收获！

★ 质量是企业的生命，员工是企业的根本。

★ 质量是企业的生命。

★ 铸就品质，收获明天。

★ 专于配件，功于收割。

★ 专于配件，收割明天。

★ 追求卓越，成就经典。

★ 追求卓越，努力超越。

★ 着手于点点滴滴，辉煌于勤勤恳恳。

★ 做最优秀的工人，生产最优质的产品。

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【第4篇】如何有效开展企业读书会

读书会有三个构成要素，首先是阅读的材料。可以是一本书、一篇文章、相关规章、新闻事件，也可以是一个作品，或一部影片。第二、读书会一定要有讨论与分享。讨论比较偏向知识、观念和想法上的探讨。分享则是经验的交流，谈谈我们读的这些东西跟我有什么关系。第三个要素是安全、开放。这指的是在读书会中，不管讲什么话，都不会被秋后算帐，而且可以提出各种想法，允许不同角度的探讨。把握这三个基本要素，参加读书会的成员就不能多，最理想的人数是八到十二位。读书会是点点滴滴长期发展的学习团体，绝对不是短期、速成的操作。如果急着要看绩效，就不要用读书会，而应该用训练来达成，训练结束之后，立刻检测成效。所以读书会不是训练，是教育与发展的工作。

【第5篇】经典企业标语

1、团结一条心，石头变成金。

2、技术是基础，管理是动力。

3、每天进一步，踏上成功路。

4、没有执行力就没有竞争力。

5、合格的员工从严格遵守开始。

6、心态正，事业成，不成也成。

7、有一份耕耘，就有一份收获。

8、以科技为动力，以质量求生存。

9、做好品质记录，打好品管基础。

10、团队精神，是企业文化的核心。

11、培养优质素养，提高团队力量。

12、培育礼仪员工，创造团队精神。

13、培育礼仪员工，创造文明团队。

14、态度决定一切，细节决定成败。

15、成功者找方法，失败者找借口。

16、持诚信互利共荣，以厚德载物。

17、要想不被淘汰，只有跑在前面。

18、要有好的灌溉，才有好的成果。

19、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

20、湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

21、等二看三落空，一想二干三成功。

22、您的自觉贡献，才有公司的`辉煌。

23、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

24、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

25、今天工作不努力，明天努力找工作。

26、有品质才有市场，有改善才有进步。

27、我们的理念是：没有最好，只有更好。

28、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

29、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

30、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

31、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

32、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

33、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

34、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

35、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

36、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

37、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

38、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

39、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

【第6篇】各企业运动会口号

1、互敬互助互谅互勉

2、全民健身振兴中华

3、赛出风格赛出水平

4、建设新北京办好新奥运

5、文明观赛事理智对输赢

6、展体育魅力，铸公交品牌

7、新省运、新机遇、新挑战

8、坚持科学发展构建和谐社会

9、发展体育运动，增强人民体质

10、讲文明树新风争做文明北京人

11、优质服务为省运，精神文明谱新篇

12、全民健身利国利民功在当代利在千秋

13、喜迎省运会，建设大公交（加油站）

14、祝公司运动会精彩、圆满、成功（出租公司）

15、弘扬体育精神，建设现代公交（公交一分公司）

16、齐心办好省运会，合力建设新济宁（广告公司）

17、现代公交、人文公交、绿色公交、和谐公交（公交二分公司）

【第7篇】企业没有高温补贴怎么投诉

劳动者可以到社会保障局局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

【第8篇】企业年金可以退吗？

1. 如果是你已经参加了年金计划后，个人原因在未达到领取标准却想把钱拿回来的话，企业年金交费后，是不能退的。

2. 如果是达到年金领取标准(我国规定只有死亡、出国定居、退休、伤残才能领取)后由本人或者所在机构向年金受托人提出申请，填写相关资料和银行账户就可以申请。

3. 如果是一次性领取还是分期领取就取决参与企业年金的计划，如果当时设定的是一次性领取则是可以一次性领取，如果是分期则需要分期领取，不过死亡和出国定居都是一次性领取的。

【第9篇】企业节能做法

一家企业的运行需要大量的人力资源，但同时也需要很多的能源，比如电能、水能等等，企业除了盈利，另外一方面更要做好节能，一起来看看企业节能的几个方法。

步骤或流程

1

对企业的各个部门进行问卷调查，了解不同部门对用水用电的需求，从而进行企业节能的细化管理。

2

建立节约用电用水的规章制度，控制企业各个部门电灯照明的时间，机器使用的次数和时间。可以举办部门间的节能比赛活动，充分调动大家的节能意识。

3

企业节能可以采用低耗能，节约电力的设备，正常的使用这些设备一个月下来也可以节省很多电力资源。

4

企业节能采用太阳能发电方式，在企业用电方面也能减少一部分的开支。

5

资源的再生和二次利用，比如用纸、饮料瓶等等，对这些可回收的物品，进行二次利用。

6

绿色环保零排放，建立良好的企业社会责任形象和口碑，增加企业的竞争力。

【第10篇】企业网银能手机转账吗

企业网银能手机转账，以农行为例，如果要想在手机上使用农行企业银行，需要在企业网银电脑端上开通企业掌银。由企业网银管理员在“设置”-“操作员信息维护”-“选择操作员”-选择“开通企业掌银”，并设置手机号码。

开通企业掌上银行后，就可以通过手机进行转账操作：

【1】下载登录农行企业掌银app，选择“转账支付”，选择“单笔转账”，根据提示录入转账信息；

【2】返回主界面，选择“业务复核”，选择要复核的转账操作，进行操作即可。

总结来说，想在手机上使用农行企业银行，需要在农行网银上电脑端开通企业掌银。农行企业掌银与企业网银电脑端的操作差不多，都要经过录入和复核操作，录入权限、录入限额、免复核限额等账户权限也与电脑端网银设置相同。

【第11篇】企业为何要进行合并报表分析

合并报表分析能够评价企业集团过去的经营业绩，报表使用者为了正确决定投资方向，决定信用发放，提高获利能力。只有通过合并报表分析，才能确切地观测出企业集团的营运绩效、获利能力，为管理当局、投资者和债权人正确衡量企业集团的现状提供依据。还可以预测企业集团未来的发展趋势在现代经营管理中，管理当局必须拟定许多可供选择的未来发展方案，然后，针对目前的情况，权衡未来发展的可能趋势，从中做出最佳选择，加以实施。只有做好合并报表分析，才能把企业集团财务方面可能出现的各个因素及其作用弄清楚，明确重点、要点，趋利避害，促进有关因素的最佳组合，帮助有关决策者做出正确的经营决策。

【第12篇】现代企业类型有哪些

现代企业类型按控股情况分，有国有及国有控股(包括国有绝对控股和国有相对控股）、集体控股（包括集体绝对控股和集体相对控股）和其他，共三种类型。

现代企业是国民经济巨系统中的一个系统。它的投入与生产都离不开国民经济这个巨系统，它所需要的生产要素由国民经济各个部门向其投入。

【第13篇】江苏常熟企业贷款条件有哪些

1、经营时间。企业贷款风险很大，贷款机构对企业经营时间会有一定的要求，至少要1年以上，毕竟能经营1年以上的企业基本都有了盈利，也有了一定的规模，在行业算是站住脚。

2、公司财力。企业贷款风险大，需要有一定的自有资金，还要证明企业有收入，能够盈利，贷款机构会从企业提交的财务明细、上下游合同、流水、存款等方面判断公司财力，满足条件才会给批贷。

3、经营地方。正规的公司都必须有固定的经营场所，可以是自有的，也可以是租赁的。

4、企业信用。企业主和企业法人都要信用良好，尤其是企业得诚信纳税，没有处罚记录等等。

【第14篇】企业会议室激励标语

1、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。

2、面向现代，面向世界，面向未来。

3、而今迈步从头越，众志成诚创未来。

4、海到尽头天是岸，山登绝顶我为峰。

5、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

6、创新策略是战略，赢得市场是关键。

7、求创新，拓未来；变则通，通则达。

8、凤凰涅盘今日始，排除万难取真经。

9、改变，已在量身；突破，已在定夺。

10、励精图治求发展，众志成诚创未来。

11、挺得住，未来富；展未来，谋发展。

12、认清形势抓机遇，团结拼搏促发展。

13、用思想改变世界，用创新改变未来。

14、改变在心中点燃，突破在脚下实现。

15、改变，给自己一个实现梦想的机会。

16、有志者，事竞成；苦心人，天不负。

17、改革创新赢市场，携手共进创辉煌。

18、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

19、命自我立唯信仰，时来运转在拼搏。

20、众人拾柴火焰高，人心思变创商潮。

21、乘风破浪迎朝阳，披荆斩棘见平川。

22、经济低迷要断气，先破后立创奇迹。

23、破旧立新谋发展，尽心竭力创辉煌。

24、深化改革抓机遇，励精图治创佳绩。

25、若学壮士自断腕，便可抛枷弃锁腾。

26、昨日已展千重锦，明朝再登百尺杆。

27、公司改革体制新，突破市场齐连心。

28、东风吹，战鼓擂，锐意创新还怕谁。

29、众志成城卸旧妆，百万雄狮迎新貌。

30、深谋远虑赢挑战，攻坚破难促发展。

31、创新策略是战略，赢得市场是关键。

32、重整旗鼓寻改变，再战市场求突破。

33、评过去总结经验，展未来突破局面。

34、挑战与机遇并存，思想和成功相拥。

35、新改变，新突破，新战略，赢成功。

36、苍天不负苦心人，直挂云帆济沧海。

37、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

38、改变，从无到有；成功，应运而来。

39、众人拾柴火焰高，响鼓也要重锤敲。

40、齐心协力渡难关，辉煌成绩在明天。

41、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

42、深谋远虑赢挑战，攻坚破难促发展。

43、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

44、挺起胸脯昂首奋进，不畏艰难歌声阵阵。

45、逆水行舟不进则退，齐心合力再创佳业。

46、市场是在瞬息万变，创新需要日新月异。

47、洒过泪，不服输，霸气早成，英雄我属。

48、卧薪尝胆，破釜沉舟，百万秦关终归楚。

49、破釜沉舟轻装上阵，改头换面再显英雄。

50、破釜沉舟轻装上阵，改头换面雄风重展。

51、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

52、困境，我们一起走过；辉煌，我们携手创造。

53、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

54、今日市场百废待兴，明日各位必能勇冠三军。

55、万险千难创昨日财富，凤凰涅盘铸明日辉煌。

56、深化体制，勇于改革；全面突破，立足市场。

57、改革攻坚，直面挑战；突破自我，赢在明天。

58、把握现在，赢得未来，志在心中，路在脚下。

59、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

60、今天的挫折与磨炼，是奠基了明天丰收的果实。

61、冷对风雨我们勇敢面对，喜迎彩虹我们信心百倍。

62、扬长避短回顾过去一年，锐意改革迎接新的明天。

63、心要象磬石一样坚定，所以的事要努力才会实现。

64、抛旧思想，弃老观念，求改变；立新思路，创优策略，赢市场。

【第15篇】企业微信电脑版怎么观看直播回放

企业微信电脑版和手机版一样可以直播，并且可以观看直播回放，下面那就让我们来看看企业微信电脑版怎么观看直播回放的吧

在电脑中打开企业微信

登陆企业微信

点击左边功能栏的工作台

点击直播

点击查看直播记录

看到直播记录，点击标题旁的视频标志观看回放

总结

（1）在电脑中打开企业微信

（2）登陆企业微信

（3）点击左边功能栏的工作台

（4）点击直播

（5）点击查看直播记录

（6）看到直播记录，点击标题旁的视频标志观看回放

【第16篇】国家高新技术企业认定条件

《高新技术企业认定管理办法》解读

《认定办法》第十一条“须注册成立一年以上”是指企业须注册成立365个日历天数以上；“当年”、“最近一年”和“近一年”都是指企业申报前1个会计年度；“近三个会计年度”是指企业申报前的连续3个会计年度（不含申报年）；“申请认定前一年内”是指申请前的365天之内（含申报年）。

（一）年限

《认定办法》第十一条“须注册成立一年以上”是指企业须注册成立365个日历天数以上；“当年”、“最近一年”和“近一年”都是指企业申报前1个会计年度；“近三个会计年度”是指企业申报前的连续3个会计年度（不含申报年）；“申请认定前一年内”是指申请前的365天之内（含申报年）。

（二）知识产权

1. 高新技术企业认定所指的知识产权须在中国境内授权或审批审定，并在中国法律的有效保护期内。知识产权权属人应为申请企业。

（三）高新技术产品（服务）与主要产品（服务）

高新技术产品（服务）是指对其发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定范围的产品（服务）。

（四）高新技术产品（服务）收入占比

高新技术产品（服务）收入占比是指高新技术产品（服务）收入与同期总收入的比值。

（五）企业科技人员占比

企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。

（六）企业研究开发费用占比

企业研究开发费用占比是企业近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比值。

（七）企业创新能力评价

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。

《高新技术企业认定管理办法》全文

第一章 总 则

第一条 为扶持和鼓励高新技术企业发展，根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下称《企业所得税法》）、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下称《实施条例》）有关规定，特制定本办法。

第二条 本办法所称的高新技术企业是指：在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。

第三条 高新技术企业认定管理工作应遵循突出企业主体、鼓励技术创新、实施动态管理、坚持公平公正的原则。

第四条 依据本办法认定的高新技术企业，可依照《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下称《税收征管法》）及《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（以下称《实施细则》）等有关规定，申报享受税收优惠政策。

第五条 科技部、财政部、税务总局负责全国高新技术企业认定工作的指导、管理和监督。

第二章 组织与实施

第六条 科技部、财政部、税务总局组成全国高新技术企业认定管理工作领导小组（以下称“领导小组”），其主要职责为：

（一）确定全国高新技术企业认定管理工作方向，审议高新技术企业认定管理工作报告；

（二）协调、解决认定管理及相关政策落实中的重大问题；

（三）裁决高新技术企业认定管理事项中的重大争议，监督、检查各地区认定管理工作，对发现的问题指导整改。

第七条 领导小组下设办公室，由科技部、财政部、税务总局相关人员组成，办公室设在科技部，其主要职责为：

（一）提交高新技术企业认定管理工作报告，研究提出政策完善建议；

（二）指导各地区高新技术企业认定管理工作，组织开展对高新技术企业认定管理工作的监督检查，对发现的问题提出整改处理建议；

（三）负责各地区高新技术企业认定工作的备案管理，公布认定的高新技术企业名单，核发高新技术企业证书编号；

（四）建设并管理“高新技术企业认定管理工作网”；

（五）完成领导小组交办的其他工作。

第八条 各省、自治区、直辖市、计划单列市科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成本地区高新技术企业认定管理机构（以下称“认定机构”）。认定机构下设办公室，由省级、计划单列市科技、财政、税务部门相关人员组成，办公室设在省级、计划单列市科技行政主管部门。认定机构主要职责为：

（一）负责本行政区域内的高新技术企业认定工作，每年向领导小组办公室提交本地区高新技术企业认定管理工作报告；

（二）负责将认定后的高新技术企业按要求报领导小组办公室备案，对通过备案的企业颁发高新技术企业证书；

（三）负责遴选参与认定工作的评审专家（包括技术专家和财务专家），并加强监督管理；

（四）负责对已认定企业进行监督检查，受理、核实并处理复核申请及有关举报等事项，落实领导小组及其办公室提出的整改建议；

（五）完成领导小组办公室交办的其他工作。

第九条 通过认定的高新技术企业，其资格自颁发证书之日起有效期为三年。

第十条 企业获得高新技术企业资格后，自高新技术企业证书颁发之日所在年度起享受税收优惠，可依照本办法第四条的规定到主管税务机关办理税收优惠手续。

第三章 认定条件与程序

第十一条 认定为高新技术企业须同时满足以下条件：

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（七）企业创新能力评价应达到相应要求；

（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

第十二条 高新技术企业认定程序如下：

（一）企业申请

企业对照本办法进行自我评价。认为符合认定条件的在“高新技术企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请。申请时提交下列材料：

1. 高新技术企业认定申请书；

2. 证明企业依法成立的相关注册登记证件；

3. 知识产权相关材料、科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；

4. 企业高新技术产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；

5. 企业职工和科技人员情况说明材料；

6. 经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；

7. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；

8. 近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。

（二）专家评审

认定机构应在符合评审要求的专家中，随机抽取组成专家组。专家组对企业申报材料进行评审，提出评审意见。

（三）审查认定

认定机构结合专家组评审意见，对申请企业进行综合审查，提出认定意见并报领导小组办公室。认定企业由领导小组办公室在“高新技术企业认定管理工作网”公示10个工作日，无异议的，予以备案，并在“高新技术企业认定管理工作网”公告，由认定机构向企业颁发统一印制的“高新技术企业证书”；有异议的，由认定机构进行核实处理。

第十三条 企业获得高新技术企业资格后，应每年5月底前在“高新技术企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。

第十四条 对于涉密企业，按照国家有关保密工作规定，在确保涉密信息安全的前提下，按认定工作程序组织认定。

第四章 监督管理

第十五条 科技部、财政部、税务总局建立随机抽查和重点检查机制，加强对各地高新技术企业认定管理工作的监督检查。对存在问题的认定机构提出整改意见并限期改正，问题严重的给予通报批评，逾期不改的暂停其认定管理工作。

第十六条 对已认定的高新技术企业，有关部门在日常管理过程中发现其不符合认定条件的，应提请认定机构复核。复核后确认不符合认定条件的，由认定机构取消其高新技术企业资格，并通知税务机关追缴其不符合认定条件年度起已享受的税收优惠。

第十七条 高新技术企业发生更名或与认定条件有关的重大变化（如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等）应在三个月内向认定机构报告。经认定机构审核符合认定条件的，其高新技术企业资格不变，对于企业更名的，重新核发认定证书，编号与有效期不变；不符合认定条件的，自更名或条件变化年度起取消其高新技术企业资格。

第十八条 跨认定机构管理区域整体迁移的高新技术企业，在其高新技术企业资格有效期内完成迁移的，其资格继续有效；跨认定机构管理区域部分搬迁的，由迁入地认定机构按照本办法重新认定。

第十九条 已认定的高新技术企业有下列行为之一的，由认定机构取消其高新技术企业资格：

（一）在申请认定过程中存在严重弄虚作假行为的；

（二）发生重大安全、重大质量事故或有严重环境违法行为的；

（三）未按期报告与认定条件有关重大变化情况，或累计两年未填报年度发展情况报表的。

对被取消高新技术企业资格的企业，由认定机构通知税务机关按《税收征管法》及有关规定，追缴其自发生上述行为之日所属年度起已享受的高新技术企业税收优惠。

第二十条 参与高新技术企业认定工作的各类机构和人员对所承担的有关工作负有诚信、合规、保密义务。违反高新技术企业认定工作相关要求和纪律的，给予相应处理。

第五章 附 则

第二十一条 科技部、财政部、税务总局根据本办法另行制定《高新技术企业认定管理工作指引》。

第二十二条 本办法由科技部、财政部、税务总局负责解释。

第二十三条 本办法自2023年1月1日起实施。原《高新技术企业认定管理办法》（国科发火〔2008〕172号）同时废止。