事业单位聘用合同有违约金吗（16篇）

【第1篇】事业单位聘用合同有违约金吗

事业单位聘用合同是否有违约金，首先看其他法律、行政法规或国务院有无规定，有规定的，按该规定执行;没有相应规定的，应当适用《劳动合同法》。事业单位聘用合同虽然与普通的劳动合同有所区别，主要是因为事业单位的性质是属于国家公益的。根据《劳动合同法》第96条规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照本法有关规定执行。”

【第2篇】在职事业单位人员可以报考国考吗

1、报考人员属在编在岗的人员，须提供所在单位同意报考的证明(加盖公章)。同意报考证明，须在报名前取得，并在资格复审时提供，由各招录机关审核。在规定的资格复审时间内未能提供的，取消面试资格；

2、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考；

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得

【第3篇】哪些国家机关事业单位是垂直管辖

中央垂直管理的部门主要有：人民银行、证监会、保监会、电监会、海俯酣碘叫鄢既碉习冬卢关、铁道、能源局、海洋局、民航局、外汇管理局、邮政局、烟草局国税国安局。

省以下垂直管理的部门主要有：地税、工商、质监、气象、药监局、煤矿安全监察局等。

切记，税务这块，国税是中央垂管，地税才是省以下垂管。国家税务总局发过文件的。

中央垂直管理行政事业单位中正部级机构有： 海关总署、国家税务总局 、 国家工商行政管理总局、 国家质量监督检验检疫总局、国家新闻出版广电总局、国家体育总局、国家安全生产监督管理总局、国家食品药品监督管理总局。

中央垂直管理行政事业单位中副部级机构有：国家统计局、 国家林业局、国家知识产权局 、国家旅游局、 国家宗教事务局 、国务院参事室、国务院机关事务管理局。

【第4篇】计算机专业可以进什么事业单位

可以从事信息化方面的工作，如果是以信息化为主业的事业单位，可以做专业的技术人员。如果是非信息化为主的事业单位，则是做维护和软件管理方面的工作。计算机专业就业方向主要分部在：计算机软件、计算机硬件、计算机网络及计算机应用技术等。

计算机专业本专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。

【第5篇】事业单位要计生证明怎么弄

计生证明需要携带本人身份证或户口簿、《独生子女父母光荣证》、村出具的计划生育情况证明等材料，到户口所在地的计划生育服务站办理。计生证明一般指计划生育证明，是基层计划生育管理部门为规范管理和服务，记载公民婚姻、生育、节育等情况的凭证。

在实际工作中，主要有《生育证》、《生殖保健服务证》和《流动人口婚育证明》等。

办理计生证明的条件是，离开户籍所在县的行政区域，拟异地居住30日以上，年龄在18周岁至49周岁之间，从事务工、经商等活动的公民可以办理。

计生证明的适用人员为，计划生育兼职单位综合治理工作中涉及办理新生入园、入学、转学，申请设立民营社会医疗机构等需要出具计划生育证明的流动人口。

【第6篇】想考事业单位怎么备考呢

想考事业单位的朋友们，赶紧看过来，本人以自己的经验告诉大家一个好的备考方法。

工具/原料电脑联网耐心和坚持方法/步骤1每天花10几个10分钟，每个10分钟在题库中看一个小练习。

2先讲公共基础知识怎么备考吧。看每日一练，要涵盖宪法、常识、科技、历史、文学等各方面。

3再讲申论怎么备考吧。多关注时事热点，更多看优秀的申论文章，学习人家分析方法和写作技巧。

4最后，多做真题，进行各省市事业单位真题下载和学习。

5多注意考试及技巧，多摸索和总结，掌握技巧。

【第7篇】事业单位计生奖是什么

事业单位计生奖指的是依法进行生育的奖励，也就是计划生育奖励，且一般计生奖的发放，是去社保局登记，记录在案以后，会从银行直接发钱的到个人的银行卡。事业单位的计生奖励发放是由财政拨款，且计生奖励的发放，均需个人提出申请才可以的，经社区(村)居委会上报，乡(镇)人民政府初审和公示，县级审批核查和确认公示，符合条件的当年予以发放相关奖励扶助金。

【第8篇】国企和事业单位的区别

1、国企和事业单位相比较而言国企上岸会更加容易一些。

2、首先，事业单位因为有编制很多人会倾向性的选择事业单位。但在这里中公国企小编想说的是虽然国企没有编制一说，但是福利待遇完全不差，入职也都是正式工，虽然有些国企是签合同的，但是依旧等同于正式工待遇，只是现在没有正式工这样的说法，都是合同制罢了，所以大家也没有必要过于纠结编制问题。

3、其次，国企和事业单位都是公开招人，公平笔试面试，但是国企的招人时间没有那么固定，所以竞争会小一些，以中国烟草为例，这个国企每个月都是不同省份进行招聘，招聘时间不同，月月有招聘，也极大的降低了大家的竞争强度。

【第9篇】事业单位考试要面试了很焦虑

事业单位考试面试技巧：

1、穿着得体，朴素大方；

2、有理有节，进入考场时要敲门问好；

3、回答问题时，一是不要太紧张；二是先思考再回答，可以思考完一题回答一题，也可以全部思考完再回答所有题；三是回答时语言要简练，最好是分点回答；四是注意时间，在保证回答尽可能正确的情况下，一道题按三分钟掌握，一到二分钟思考，一分钟左右回答；

4、回答问题时，要结合实际，不要盲目自大；

5、回答时，语言平和，声音不能太低，也不能太高。

总之，最主要的就是不要紧张，保持平常的心态去面对考试。

【第10篇】二类事业单位什么意思

二类事业单位，是指应具备以下条件：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。根据社会公益类事业单位的功能特点，公益性质的事业单位被细分为公益一类和公益二类：公益一类：在公益性事业单位中，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。公益二类：承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。

【第11篇】什么是事业单位公务人员

事业单位公务人员为参公事业单位以及一般事业的人。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。

例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、质监站、安全生产监察大队等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。

参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。

参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

【第12篇】事业单位考试和公务员有什么不同

发起机构不同：公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

笔试组织实施机构不同：公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施

举办的统一性不同：公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

笔试考试科目不同：公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

分数计算方法不同：公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分低线，个别设单科低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无低分数线。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同:公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。

【第13篇】参公事业单位如何改革

参公事业单位改革后，工作人员去向会有两种情况：其一，原来的事业单位在改革后依然是参公的，改革成为行政机关的，其工作人员的身份会相应地改为参照公务员管理的事业单位职员或者公务员；其二，是原来的事业单位在改革后变成企业的，其工作作人员的身份会相应地改为企业员工，或者被组织安排到其他参公的事业单位工作。

【第14篇】企事业单位领导能否兼任工会主席

原因：1、国家《工会法》的规定：第九条“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。”

2、全国总工会的规定《企业工会工作条例》第二十四条“国有、集体及其控股企业工会主席候选人，应由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上协商提名。工会主席按企业党政同级副职级条件配备，是***员的应进入同级党组织领导班子，专职工会副主席按不低于企业中层正职配备。”

3、《企业工会主席产生办法》第六条“企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。”

【第15篇】事业单位考试多少名能进面试

事业单位考试中，招考比例最低为1比3，即28个岗位近84人报名。

录取规定具体如下：

1、考分有控制线，低于控制线不能进面试名单，不管报考、考试的有几个人；

2、只有一个人去参加笔试，不满足进面试的人数限制条件，该职位取消；

3、有三个人以上参加笔试且过了控制线，如果只有一个人参加面试资格审查、缴费，该职位取消；

4、有三个人以上通过面试资格审查、缴费，并领取了面试通知书，但面试当天就一个人参加面试，则面试成绩有效，只要不低于当天同场面试人员的平均分，就可以被录用，如果低于当天同场面试人员的平均分，则不能录用。

【第16篇】江西事业单位考试科目有哪些

考试科目：综合基础知识

考试内容：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。