本科管理学和经济学哪个好（16篇）

【第1篇】本科管理学和经济学哪个好

可以学管理学。经济学专业专业其实是研究性的专业，工作内容是和数学模型打交道。就业前景好的大都读研。但管理学本科出来也会有很好的出路。管理学类专业的毕业生适合在大中型企业特别是合资类与外向型企业、金融机构、政府机关、其它社会经济单位的信息管理部门、综合管理部门、计算中心等相关部门从事信息管理与信息系统的建设、运营等管理工作。

经济学和管理学哪个更好

管理学是百搭，上哪，从事什么职业都用得上。换句话说，也没有什么太实质的技术性的东西。也就是说，理论不一定能用到实践。但是，找到好工作，工资比较高。如果当高管，听起来也比较好听。

经济学学起来比较累，数学的东西较多。读了经济学的研究生，出来工作一定要找高层次工作，研究型知识型的最好，否则，两年不用，就白读了。但出国可以考gre出去，比管理学容易拿全奖。如果你对数学与理论研究较感兴趣，建议学经济学。如果你对人文比较感兴趣，建议学管理学。当然，还要看你学校这两者哪个更强再做决定。

管理学的就业前景好吗

管理学就业前景乐观。如今，随着社会经济的发展和时代的进步，各行各业的企业相继出现，相应的对管理学类高学历人才的需求也不断增大。尤其是在一些发达地区，需求量更为紧迫。而中西部地区，随着城市建设的不断完善，新兴产业发展迅速，对管理学类毕业生的需求也在逐渐上升。

管理学不受各类组织形式的限制，不论是在竞争激烈的发达地区大城市，还是在发展中的中西部地区的中小城市，都能实现自身价值与专业价值。对比而言，大城市的市场规范比较完善，待遇起点高;中小城市则市场发展潜力大，锻炼的机会多。

管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，比如工商管理里面的市场营销、会计学、企业管理、财务管理、人力资源管理等专业就业情况一直不错。公共管理类专业的研究生早些年就业非常一般，大部分到高校任教或者从事理论研究，但在未来几年估计公务员及协会等事业单位的就业会成为一个亮点。

管理学专业毕业后的平均月薪为8680元。整体来说，随着工作年限和经验的增长，薪资也是水涨船高。1年以下经验的平均月薪为8k，1-3年经验的平均月薪上升到10k。如果是工作经验达到3-5年、5-10年甚至10年以上，对应的薪资分别达到13k、17k和24k。

【第2篇】关于金融管理本科毕业的前途

金融学专业这几年从整体上看，在报考方面比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据经济学考试中心的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。就业状况一览近几年来， 中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。而且近年来，我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。金融专业前景还是非常的好的。

【第3篇】本科财务管理考研可以考哪些专业

本科财务管理专业考研可以考文学、历史、哲学、政治、教育学或学科教学、新闻、传播、法律、行政管理、国际关系、设计学、心理学、社会学、教育经济与管理。

补充资料：

财务管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事财务管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。

【第4篇】本科工商管理考研可以考什么专业

mba、企业管理、行政管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、财务管理、国际贸易等。

扩展资料

工商管理硕士（mba）是工商管理类硕士研究生学位。mba是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践；mba的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；培养方式不同，mba教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的'基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

【第5篇】山东自考行政管理本科有哪些科目

山东自考行政管理本科有以下科目：

1、中国近现代史纲要；

2、马克思主义基本原理 ；

3、 英语；

4、 当代中国政治制度；

5、西方政治制度；

6、公共政策；

7、领导科学；

8、公务员制度；

9、行政组织理论；

10、 行政法与行政诉讼法；

11.社会学概论；

12.中国行政史；

13.西方行政学说史；

14. 中国文化概论；

15.公共关系学；

16.普通逻辑；

17.财务管理学；

18.毕业实习。

【第6篇】本科人力资源属于公共管理类吗

人力资源管理专业本科不属于公共管理类，本科属于工商管理类。人力资源管理要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。

人力资源管理就业方向

本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

人力资源管理的就业方向有面向企业、公共事业单位(如政府机关、各种社会群体和组织)、科研教学机构。

主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理专业介绍它是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。

【第7篇】自考本科的管理类证书it行企业承认吗

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。所以自考本科的管理类证书，it行企业是承认的。

【第8篇】自考本科工商管理专业有哪些科目

自考本科工商管理专业有微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理与实务。

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

【第9篇】公共部门人力资源管理本科课程有哪些

主要包括微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、财务管理、统计学、人力资源管理概论等。

公共部门人力资源管理主要课程

公共管理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、人员招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理、国家公务员制度、政府经济学、组织文化等。注重实践性教学环节。本专业毕业生应具有以下几方面的知识和能力：掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理领域定性与定量的分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调以及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

公共部门人力资源管理面临的挑战

1、政治制度。一个国家的政治制度不同，其对待公共部门人力资源的政策和原则就会大不相同，这些均会对公共部门人力资源的生存和发展产生重大的渗透力及影响力；

2、经济与技术环境。在经济全球化和知识经济时代，技术创新在以人们无法追赶的速度发展着。个人对技术的应用同样改变了信息 的流动和使用方式。科学技术水平的发展及科学技术作为新的生产手段被广泛运用，将成为支撑知识经济大潮的关键。

3、市场体制的发展深化。在封闭经济条件下，解决一国经济问题主要只能靠本国的资源。随着经济全球化的推进，各种要素、服务与商品的跨国流动更加容易。

4、劳动力的可用性。随着社会、经济，特别是科学技术的迅速发展和人口增长呈减缓趋势，劳动力市场进入了卖方市场，传统的简单、低成本替代已有人员的过程（如解聘、辞职、退休、伤残、死亡后及新增岗位人员的补充过程）已经越来越不能适应科学技术发展对 人力的要求。

5、教育水准。一个国家国民受教育水准之高低，肯定会对公共部门人力资源的发展产生渗透和影响力。若国民受教育的平均水准高， 则会整体提高国民的素质，就整个国家而言，人力资源的整体能力水准提升，将直接提高工作效率和增加工作产量；若国民受教育的平均 水准低，则会降低国民的素质，对整个国家而言，人力资源的整体能力也会偏低，势必会影响国家的整体经济发展水平和国际竞争力的提高。

6、人口多样性。人口的多样性也是公共部门人力资源的外生环境之一，并对公共部门人力资源的开发与管理产生直接影响。

【第10篇】工商管理本科都学哪些课程

工商管理本科都学的课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学等等。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

【第11篇】自考本科工商管理专业有哪一些科目

自考本科工商管理专业有微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理与实务。

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

【第12篇】酒店管理专业的本科学校有哪些

酒店管理专业的本科学校有：

1、北京联合大学：是1985年经中华人民共和国教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年北京市依靠清华、北大等大学创办的36所大学分校，是北京市重点建设的应用型人才培养基地。

2、济南大学：位于山东省会济南市，是山东省人民政府和中华人民共和国教育部共建高校，山东省重点建设大学；

3、江苏师范大学：落于五省通衢的中国历史文化名城江苏省徐州市，是教育部、财政部国培计划9所实施高校之一，卓越教师培养计划高校之一，江苏省和徐州市重点建设的省属重点大学，也是教育部与江苏省人民政府共建高校；

4、太原大学：为山西省属普通本科高等院校，位于太原教育园区中央；

5、桂林理工大学：坐落在世界级旅游城市、国际旅游胜地桂林市，华南地区著名高校，广西省属重点大学。

【第13篇】项目管理本科有哪些课程

课程设置:必考课16门77学分;加考课2门11学分。中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理数量方法、项目质量管理、项目管理法规、项目论证与评估、项目管理学、项目范围管理、项目时间管理、项目融资资源管理等。主要是以下一些，项目（成本、采购、风险、质量）管理，项目融资，项目规划等等，还要学习经济学以及一些大学的基础课程。

【第14篇】人力资源管理专业自考本科科目

1、马克思主义基本原理概论；

2、劳动社会学；

3、组织行为学；

4、社会保障学；

5、现代公司管理；

6、现代企业人力资源管理概论；

7、人力资源统计学；

8、现代人员测评；

9、人事管理学；

10、工作岗位研究原理与应用；

11、英语(二)；

12、毕业论文；

13、宏观劳动力置；

14、国际劳务合作和海外就业；

15、劳动争议处理概论；

16、劳动经济学；

17、劳动法；

18、工资管理；

19、劳动力市场学；

20、人口与劳动资源；

21、必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分。

【第15篇】四川省自考本科行政管理几月份

四川省自考本科行政管理10月开始考试。

行政管理(行政管理专业，或者administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作，行政管理系统是一类组织系统，它是社会系统的一个重要分系统。

随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

【第16篇】本科工商管理专业的就业方向

1、工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等；

2、因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融、银行和证券公司、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业；

3、工商管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。