设计管理经理岗位职责（优选15篇）

设计管理经理岗位职责

适配人群	设计管理经理，工程设计负责人，项目设计总监	使用场景	项目前期研究，设计阶段评审，现场设计对接
设立背景	公司接了新项目，得有人盯设计质量、进度和现场落地。
核心职能	管设计品质、进度、现场对接，组织设计招标和合同谈判。
工作内容	参加前期设计研究，组织各阶段评审，盯设计节点，跑现场协调专业间问题，搞招标流程。
协作关系	跟项目经理、设计师、施工方、甲方常碰面。向工程总监汇报。微信群同步消息，每周开协调会。

职责描述：

1、项目设计品质管理，参加项目前期设计可行性研究、设计定位，组织项目各设计阶段评审和设计优化;

2、项目设计进度与节点管理;

3、进行现场设计管控，做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作;

4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑学及相关专业;

2、5年以上工作经验，熟悉当地的规范和规定，规划设计院或有2个项目设计管理经验优先;

3、认真，积极，具有良好的专业素养，较好的设计管理能力，具有较强的执行力，良好的沟通协调能力;

4、中高级工程师职称优先考虑。

设计管理经理岗位职责：设计管理经理

适配人群	设计管理经理，项目设计负责人，工程设计总监	使用场景	方案评审，图纸审核，设计变更
设立背景	项目需要有人管设计流程和文件质量，得盯紧进度和预算，帮业主把关。
核心职能	管设计单位、审图纸、推进度、控成本、协调各方改方案。
工作内容	写任务书、编出图计划、开评审会、做交底纪要、审变更、批深化图。
协作关系	向主任/副主任汇报；跟设计院、顾问、运营、施工经理、监理、业主天天打交道；线上沟通多，现场开会也多。

设计管理经理岗位职责

岗位职责：

l 协助制定设计管理流程和管理细则并实施;

l 协助业主编写本专业设计任务委托书;

l 负责本专业设计单位及专业设计顾问的日常管理，监督和审核设计文件的质量、成本和预算、进度并向主任/副主任汇报;

l 协调相关方，包括设计院、设计顾问、运营团队等进行方案审查优化及对设计或变更成果的意见落实和反馈;

l 协助业主办理初步设计送审及施工图设计的审图手续;

l 协助业主组织方案评审、扩初设计评审以及施工图会审等工作，利用我司专家资源对以上图纸进行审核，提出优化建议，为业主提供增值服务。

l 根据项目总进度合理编制设计出图计划;

l 联合业主、设计单位和监理单位组织施工图设计的交底，汇编、审查和签发施工图交底会议纪要;

l 准备并组织特殊材料或设备的供应商拜访;

l 审查承包商提出的本专业技术设计变更，并提出相应的处理意见报业主;

l 负责本专业深化设计与材料提交的审批流程，与施工经理协作，满足现场施工进度要求。

领导交代的其他事项。

岗位要求：

大学本科及以上学历;

建筑学或相关专业;

高级职称及具有国家注册建筑师执业资格者优先;

具有担任大型工程建设项目设计经理相关经验，从事工程建筑设计或设计管理工作5年以上;

具备大型复杂项目的设计管理与协调能力。

设计管理经理岗位职责：设计管理经理职位描述与

适配人群	EPC设计管理者，工程概算工程师，EPC标准建设者	使用场景	EPC项目前期，可行性研究，设计概念研讨
设立背景	集团做epc项目需要有人管前期经营和设计概算，不然客户对接乱套，方案老超预算。
核心职能	盯住设计概念和概算不跑偏，组织初步方案，搞可行性研究，定集团epc流程标准。
工作内容	跟客户聊需求，交初步设计稿，算概算数字，开方案研讨会，写管理流程文件。
协作关系	跟设计院、成本部、工程部天天碰，向集团工程副总汇报，帮项目经理拉通设计和业主意见。

职位描述：

职责描述：

1、负责集团epc项目经营端口的前期对接与沟通协调，了解客户需求，组织提交初步的设计概念、方案和概算；

2、主导初步设计和设计概算的具体工作，主抓项目设计概算控制；

3、主持项目的可行性研究分析，参与与业主设计概念、方案的研讨；

4、制定集团epc管理标准、制度、流程；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、工民建或建筑设计类专业毕业，全日制统招本科及以上学历；

2 、具有5年以上设计管理工作经验，熟悉房建、市政设计、环保概算；

3 、具有建筑工程师相关资格证书的优先考虑；

4 、具有较强的组织、沟通、协调能力。

设计管理经理岗位职责：设计管理

适配人群	建筑专业管理者，房地产设计负责人，设计总包协调人	使用场景	产品线配置，设计流程管控，跨专业协同
设立背景	公司要管好建筑设计这块事，得有人专门盯产品线标准和设计流程。
核心职能	管设计标准、协调各专业、对接外部设计单位、理顺项目公司设计流程。
工作内容	编设计标准、组织专业协调、管外部设计单位、跟进项目公司设计流程。
协作关系	跟设计院打交道，和项目公司设计部对接，向公司领导汇报，配合工程、成本等部门一起干活。

职责描述：

1、参与编制公司建筑专业的设计标准，完善公司产品线配置标准;

2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;

3、管理外部设计单位;

4、管理项目公司设计流程;

5、协调和配合公司其他部门的相关工作。

任职要求：

1、建筑学专业优先考虑;

2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

设计管理经理岗位职责：策划设计管理

适配人群	设计项目经理，技术研究员，产业联络员	使用场景	项目策划，成果转化，企业联络
设立背景	研究院要推设计类项目，得有人管着落地。还要跟企业打交道，做调研，所以设了这岗。
核心职能	管设计项目的活儿。做技术研究。搞行业调研。对接资源。推成果转化。联系企业。
工作内容	组织项目活动。写策划方案。协调各方进度。更新企业信息。做调研记录。整理转化材料。
协作关系	跟设计师、研究员、企业负责人说话。向研究院主任汇报。和行政、财务一起办活动。有时找政府人员帮忙。

岗位职责：

1.负责设计相关领域项目的组织和管理工作;

2.负责设计相关领域技术研究及行业调研工作;

3.负责研究院所属项目的资源对接、成果转化落地等各类活动的策划、组织与协调;

4.负责企业联络及企业信息维护。

任职要求：

1.本科及以上学历;

2.专业不限，设计类、理工类专业优先;

3.有政府服务、农业管理、项目管理经验者优先;

4.有在政府及行业协会等相关机构工作经验者优先;

5.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力;

6.具备积极向上的工作态度，良好的团队合作能力，有责任心及服务意识，能够适应高效率的工作环境;

设计管理经理岗位职责：设计管理人员

适配人群	建筑设计管理者，开发项目负责人，工程设计协调员	使用场景	项目方案设计，施工图交底，设计变更管理
设立背景	公司要搞新产品开发，得有人管设计这事，不然市场和用户想法落不了地，生活改进不了，利润也上不去。
核心职能	管设计全过程，从方案到施工图，控成本、盯进度、保质量，还要选设计单位。
工作内容	定管理制度和流程，参加图纸交底，处理技术问题，管方案设计，做设计变更，搞招标，控质量和进度。
协作关系	跟施工方、设计单位、成本部、工程部天天打交道，向项目经理汇报，有问题随时拉群沟通，一起改图改方案。

岗位职责：

1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；

3.负责建筑专业全过程管理，其它专业日常协调工作；

4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

5.负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

6.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

7.负责设计招标管理；

8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。

设计管理人员岗位要求

1.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

2.熟悉建筑设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；

4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件；

5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

6.细心严谨，吃苦耐劳，能独立解决问题。

设计管理人员发展方向

设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。

设计管理经理岗位职责：电气设计管理

适配人群	电气设计师，地产工程师，设计管理者	使用场景	工厂建设，地产开发，厂房设计
设立背景	厂房项目越来越多，设计得有人盯着
核心职能	盯设计进度、审图纸、查质量、控成本、帮现场解决问题
工作内容	跟设计单位沟通、内部图纸审核、检查成果、汇总问题、审成本、去现场处理技术问题
协作关系	跟设计院对接，向工程经理汇报，和成本、施工、报建同事一起干活，有问题随时找人帮忙

电气设计管理岗位职责

电气设计管理(厂房方向)岗位要求

1、28-40岁，全日制统招本科及以上学历，电气等位相关专业。

2、5年以上设计院或房地产公司同岗位工作经验。

3、能熟练使用相关设计软件，熟悉各类设计规范，能独立完成大、中型项目设计。

4、熟悉国家规范及地产开发流程，熟悉工程管理的业务知识和技能。

5、有大型工厂设计经验。

岗位职责：

1、沟通外围设计单位跟踪项目各阶段设计进度。

2、参与项目各阶段设计图纸内部审核工作。

3、检查设计成果质量，汇总设计问题。

4、对项目成本的进行审核及把控。

5、配合施工现场解决各类技术问题。岗位要求

5、配合施工现场解决各类技术问题。

设计管理经理岗位职责：机械设计管理

适配人群	研发流程管理者，技术文档专员，机械设计工程师	使用场景	研发项目管理，工艺文件管控，技术文档备份
设立背景	技术中心研发部需要人管进度和文件，不然项目容易乱套。
核心职能	盯研发进度、管各种技术文件、守产品技术状态。
工作内容	编设计进度表、写流程文件、管工艺试验资料、备份技术文档、管标准和定制产品状态。
协作关系	跟研发部工程师天天打交道，向研发部负责人汇报，配合工艺和试验同事收材料，帮设计师找文件。

机械设计管理岗位职责

岗位职责：

1、负责技术中心研发部的进度管理，编写相应的设计进度表定期向相关负责人反馈;

2、负责研发部流程控制文件的编制和管理;

3、负责研发项目的过程相关的工艺、试验文件的管理;

4、负责研发项目的技术文件的备份管理;

5、负责公司标准化产品和客户定制化产品的技术状态管理。

任职要求：

1、本科学历，机械设计、自动化、管理类专业;

2、具备一定的机械设计和项目管理知识;

3、熟悉大型机械设备的设计流程;

4、具有强烈的管理意识、能力及水平，以及良好的协调能力;

5、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的表达能力。

设计管理经理岗位职责：设计管理员

适配人群	房企设计管理者，项目公司设计负责人，设计条线骨干人员	使用场景	项目立项决策，概念方案设计，初步设计编制
设立背景	公司要管好设计这块事，得有人专门盯制度和标准，不然项目乱套。
核心职能	管设计制度、推制度落地、帮项目做设计决策、带人学设计管理。
工作内容	写改设计制度、组织培训、看项目可研、提设计建议、审概念到初步设计。
协作关系	跟项目公司设计师对接，向设计总监汇报，配合成本、工程部门看方案，一起开评审会。

设计管理员岗位职责

岗位职责说明:参与制定、完善与设计相关的管理制度、标准;组织实施设计管理制度;指导开发项目的可行性分析，进行项目论证，提出对项目的立项决策，提出规划、设计方面的意见和建议;组织有关规划设计方面的业务及管理培训;指导项目公司开展项目的概念设计、方案设计、初步设计，编制方案设计。

工作经历或经验:

五年以上大型房企设计相关工作经验者优先。

设计管理经理岗位职责：室内设计管理岗

适配人群	地产设计师，设计院主创，室内技术负责人	使用场景	新品开发，项目设计，竣工验收
设立背景	公司要推新楼盘，得有人管室内设计这块事，不然图纸跟不上，材料工艺也乱。
核心职能	盯紧室内设计全流程，从出方案到现场支持，确保设计不拖项目后腿。
工作内容	找新材料新工艺、画各阶段图纸、签合同、申请设计费、跑工地、参加验收、写总结。
协作关系	跟设计院打交道最多，向项目经理汇报，和工程部、成本部一起开会，有问题当场聊。

室内设计管理岗职责描述:

1、产品研发工作:配合新产品开发，收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息，参与项目技术可行性论证，提供专业技术意见;

2、项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门，根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况，为项目提供现场服务和支持;

3、项目后期管理:参与项目竣工验收，提供本专业技术支持，进行工程设计总结。

职位要求：

1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等专业;

2、 2年以上地产经验或者3年以上设计院经验，能独立完成项目室内方案设计等工作;

3、良好的计划组织能力、管理协调能力，以及综合分析、创新能力;

4、了解城市规划、建筑设计、构造学等知识及国家的相关法律、法规;

5、熟悉项目开发流程，具备良好的市场意识，对地产行业的设计有独到的见解，具备良好的创新思维及独特的设计理念。

设计管理经理岗位职责：结构设计管理工程师

适配人群	结构工程师，设计院骨干，甲级院从业者	使用场景	民用建筑设计，施工图审核，结构问题处置
设立背景	公司盖楼要有人管结构安全，图纸得有人把关，不然房子不稳。
核心职能	盯结构设计质量，改图纸问题，帮现场解决结构毛病，做结构分析。
工作内容	看施工图、审结构图、跑工地查问题、写结构优化建议、填设计变更单。
协作关系	和建筑设计师天天碰，向工程部经理汇报，配合成本部算结构钱，跟施工单位解释图纸。

任职要求：

1、本科及以上学历，30-45周岁，土木工程等相关专业，具有中级以上职称。

2、5年以上民用建筑结构设计工作经验，熟悉cad及各种常用软件，有甲级设计院相关工作经验优先;

3、善于进行建筑结构分析，优化及现场解决结构问题;

4、较好的参与建筑各阶段的实施，具有较强的图纸审核及品质把控能力。

设计管理经理岗位职责：电气设计管理

适配人群	电气设计主管，自动化项目负责人，PLC编程工程师	使用场景	输送机设计，立体仓库建设，AGV系统集成
设立背景	公司做物流设备，输送机、自动化仓库、agv这些都要电气设计，得有人管这块。
核心职能	搞电气方案、画图纸、选部件、调设备，还要带新人、管流程。
工作内容	画电气图、设计控制柜、选plc和电器件、去现场调设备、写可行性报告。
协作关系	跟机械设计一起开会提意见，向领导汇报进度，对接客户反馈问题，带下面的设计师干活。

电气设计(管理职) 工作内容:

1. 对以下业务范围中的一个或几个熟悉，并能独立提出设计方案，进行实务设计或指导下属进行设计者

① 输送机

② 自动化仓库、堆码机及其配套设备

③ agv等物流搬运设备

2. 产品和项目的电气设计;参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等;

3. 协助上级完成项目的电气设计方案，电气图纸绘制、电气控制柜设计、电气部件选型;对电气设备的制作进行指导;

4.负责项目现场电气设备的安装调试;

5.协助机械设计参与设计的讨论，提出可行性意见。与客户交流沟通，并及时向上级及相关部门反馈信息;

6. 指导下属进行相关业务，培育技术人才，完善技术课的相关管理流程。

必要业务经验:

5年以上电气设计工作经验。

1.大专以上学历，机械工程或机电一体化相关专业;40岁以内;

2.5年以上自动化设备电气设计工作经验，根据自动化要求，能够编写plc程序。

3.熟悉plc编程，电气布线，电气部件选型，具备设备改造经验;

4.懂三菱、丰田工机者优先，具有自动化项目安装、调试能力者优先考虑;

5.有输送机行业经验者或自动化仓库、立体车库、agv等行业经验者优先考虑;

6.勤奋好学，动手能力强，有较强的责任心，具备团队合作精神，有较强的沟通能力;

7.能用日语进行技术沟通者优先考虑;

8.本职位需要较强抗压能力，有长期出差的可能性(1月以上)

9.有设计相关管理职优先，曾在相关对口行企业(如大福、东波大气社、天奇、东杰智能等)有同等职务经验者优先。工作内容:

9.有设计相关管理职优先，曾在相关对口行企业(如大福、东波大气社、天奇、东杰智能等)有同等职务经验者优先。

设计管理经理岗位职责：规划设计管理工程师

适配人群	规划设计工程师，土木工程师，机电工程师	使用场景	质量督查，方案设计，设计管理
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人盯设计和施工质量。
核心职能	管设计图纸、盯施工质量、查风险漏洞、跑现场检查。
工作内容	画cad图、看设计方案、跑工地查问题、写督查报告、改图纸错误。
协作关系	向工程部经理汇报，跟设计师、施工队、监理常碰头，微信现场沟通为主。

规划设计管理工程师岗位职责

岗位职责：

1、工程质量风险咨询或第三方质量督查;

2、熟练使用cad、熟悉设计专业等相关应用软件和专业规范，负责各专业的方案设计及设计管理工作。

任职资格：

1、土木工程、工民建、工程管理、机电、规划设计专业等相关专业，本科及以上学历。

设计管理经理岗位职责：土建设计管理

适配人群	建筑设计师，土建工程师，方案设计师	使用场景	方案评审，施工配合，图纸审核
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人管整个建筑怎么画、怎么建。
核心职能	画房子图纸，从大模样到小细节都得弄好。还要盯着施工别出错。
工作内容	看设计要求、画总体图、细化主体和外墙、做施工图、改图纸、解决工地问题。
协作关系	跟项目经理汇报，和施工队、结构工程师、景观设计师一起干活。有问题随时碰头商量。

土建设计管理岗位职责

岗位职责：

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后，负责施工图设计;4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

任职资格：

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

设计管理经理岗位职责：cad设计管理

适配人群	机械设计师，工业工程师，结构工程师	使用场景	产品开发，客户对接，图纸修订
设立背景	公司接了新客户图纸活儿，得有人专门改图做图。客户越来越多，光靠老员工忙不过来。
核心职能	改老图纸，画新图纸。客户要啥图就出啥图。保证图纸能用、不出错。
工作内容	打开cad改尺寸，建三维模型，回客户邮件问细节，存档图纸文件，打印交给车间。
协作关系	听设计主管安排，跟销售同事对接客户需求，帮车间师傅看懂图纸，偶尔和韩语同事一起翻译客户要求。

岗位职责：

1.根据要求完善现有图纸，以及根据客户产品设计图纸;

2.客户的开发、管理与维护;

任职要求：

1.具备autocad，soilworks的二维三维操作能力;

2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的沟通能力和团队协作精神;

3.大专及以上学历;

4.有经验者优先考虑;

5.会韩语者优先考虑;