设计工装岗位职责
| 适配人群 | 工装设计师,空间方案主创,商业设计负责人 | 使用场景 | 工装项目实施,商业空间改造,办公场所升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了工装设计项目,得有人专门做方案、画图、盯现场。 | ||
| 核心职能 | 出设计方案,画施工图,跑工地改图纸,跟客户聊需求。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、做效果图、改图纸、去工地量房、整理材料表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计总监汇报,和施工队沟通改图,跟客户开会确认方案。 | ||
任职资格:
1、寻三年以上工装设计工作经验,有北上广深知名公司工作经验优先;
2、有一定的业务资源者优先录取!
3、团队有创业精神,开拓精神,协作精神;
4、互惠共赢,开拓创新。
5、公司上班时间宽松,周末双休。
轻松的工作环境,有竞争力的薪酬福利、丰厚的年终奖,能力突出者另享有公司股份及分红权,早九晚五,周末双休、节假日福利。
武昌分部地址:武汉洪山区光谷大道3号未来之光6号楼17楼
汉口总部地址:武汉江岸区石桥一路18号创立方产业园7号楼2楼
设计工装岗位职责:机械设计工程师mechanicalengineer
| 适配人群 | 结构工程师,包装工程师,机电研发员 | 使用场景 | 产品验证,PPAP审核,样机测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做led灯产品开发,得有人管机械零件设计和打样验证。 | ||
| 核心职能 | 画零件图纸、检查样品、做包装设计、验证产品能不能用。 | ||
| 工作内容 | 出2d图、跑ppap、做包装盒设计、写技术报告、配合测试。 | ||
| 协作关系 | 跟电子工程师一起改设计,向研发经理汇报,和采购谈零件,跟工厂对样品,和品质部一起做验证。 | ||
职责描述:
requirements:
1. college degree or above in mechanical/ electrical engineering;
2. 3 years working experience related in mechanical development;
3. experience in electronics products and familiar with small mechanical parts like metal and plastics;
4. experience in part qualification flow. familiar with packaging design (carton box);
5. skillful in using solid works, auto cad; familiar with ms office;
6. good english in both spoken and written;
7. be responsible and hard work, good team player;
8. experience in led driver is preferred.
job responsibilities:
1. generates 2d drawings, part samples check(ppap), product verification and analysis.
2. package design;
3. product design as needed;
4. prepare technical approval reports and other assigned job.
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
设计工装岗位职责:治具设计工程师
| 适配人群 | 治具设计工程师,夹具应用工程师,自动化产线工程师 | 使用场景 | 产线设备安装,夹具技术改进,客户技术支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做自动化设备需要配专用夹具 | ||
| 核心职能 | 画夹具图纸、改老夹具、写技术文档存档 | ||
| 工作内容 | 画三维图、改图纸、写说明书、存文件、装设备、修设备 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊技术问题,听部门领导安排,和产线工人一起装设备 | ||
岗位要求:
1.22-40周岁,机械类相关专业,全日制专科以上学历;
2.熟练使用三维制图软件(solidworks优先)及常用办公软件;
3.有一定的气动方面的知识,熟悉夹具制作原理、传动类机械设备工作原理;
4.从事夹具设计工作2年以上;
5.良好的沟通技巧。
职责:
1.负责工装夹具的设计、改进、跟踪,技术文档的制定及存档;
2.与客户沟通技术问题,为客户解决技术难题;
3.负责生产设备的安装及维护指导;
4.完成部门领导分配的其他任务。
设计工装岗位职责:环保设备设计工程师
| 适配人群 | 化工工艺工程师,环保工艺设计师,废水处理工程师 | 使用场景 | 环保项目投标,化工方案设计,废水处理立项 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了环保类项目,得有人做技术方案和客户沟通。销售签单后要马上跟上技术支持。 | ||
| 核心职能 | 写技术方案、跑现场调研、跟客户聊需求、帮销售搞定投标技术问题。 | ||
| 工作内容 | 整理资料、画流程图、写工艺说明、准备投标材料、交接设计文件、改方案。 | ||
| 协作关系 | 听技术部经理安排,配合销售部跑客户,找前期项目经理要人手,和详细设计组交底对接。 | ||
岗位职责:
1.负责配合销售部做好客户的技术交流、技术方案及其他技术支持工作。和其他部门配合,做好项目方案的可行性、经济性分析工作。为详细设计提供所需资料。
2. 接收技术部经理分配的方案设计工作。进行技术交流、现场调研、设计技术方案以及前期技术资料的归整。
3. 分析基础数据,与客户沟通交流,了解客户需求设计合理的技术方案。
4. 现场调研、收集设计数据及图纸资料、充分理解客户需求,结合市场、用户及规范设计合理的技术方案。
5. 展示设计方案,澄清客户的技术疑问,做好招投标技术支持。
6. 制定项目、罗列各专业工作内容,向前期项目经理申请其他专业技术支持。
7. 出具初步工艺流程及工艺说明,归整方案资料,做好项目详细设计资料交接。
8. 与详细设计进行交底,进行必要的技术方案变更。
任职要求:
1、本科以上学历,化工工艺专业或相关专业;
2、对环保(废水,voc相关废气)、化工及其相关专业有丰富的知识,对环保工艺、设备精通,能够独立进行环保工艺方案设计。
3、具有较强的自我学习能力和团队合作意识。
4、能适应短期出差
设计工装岗位职责:面套设计工程师
| 适配人群 | 工艺工程师,工业工程师,制程开发员 | 使用场景 | 新产品开发,产线布局优化,工艺文件编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新项目越来越多,得有人盯进度、做工艺分析、写文件,不然生产会乱。 | ||
| 核心职能 | 管新项目工艺开发,编工艺文件,优化产线效率,搞工装夹具,帮产品工程师干活。 | ||
| 工作内容 | 写flowchart、pefma、kpc、wi;算工时、调线平衡;画layout;和面套缝制组沟通;设计简单工装。 | ||
| 协作关系 | 和产品工程师一起开发新品;向制造部经理汇报;常和缝制组、裁剪组、设备组碰头;有时找it帮忙改排版软件。 | ||
工作范围:
1. 参与新项目同步开发小组,确保项目进度
2. 新项目的可制造性分析
3. 设计/开发工艺流程,编制并改进过程工艺文件
4. 优化作业方式,提高人、机利用率
工作职责:
1. 生产工艺文件编制及更新(flowchart、pefma 、kpc、wi)
2. 工时分析、动作研究,改善线平衡
3. 线体layout规划
4. 部门协调和沟通
5. 面套缝制时,能设计简单特殊的工装夹具改善工艺制造能力
6. 协助产品工程师完成新产品开发
岗位要求:
1. 本科及以上,服装专业优先,材料、机械设计等工科类相关专业亦可,公司负责培训
2. 能熟练使用cad或catia软件优先
3. 熟悉电脑裁剪排版软件,能利用软件编辑排版图优先
4. 有强烈的责任心
5. 能在高压力下解决问题
6. 简单的英语读写能力
7. 具有面套生产工艺开发经验者优先
设计工装岗位职责:电控设计工程师
| 适配人群 | 电气工程师,自动化工程师,电控设计师 | 使用场景 | 设备研发,产线集成,自动化改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做自动化设备,得有人管电气这块图纸和选型。 | ||
| 核心职能 | 画电气图、选元器件、整理资料。别人做机械,他配电气。 | ||
| 工作内容 | 画原理图、走线图、布置图;写采购单、说明书;查元件资料;存好所有图纸。 | ||
| 协作关系 | 跟机械设计工程师天天碰,图纸要对得上;向项目经理汇报进度;采购部按他的单子买件;售后要看他写的说明书。 | ||
1.负责设计电气原理图、配合机械设计工程师设计电控柜、操控箱、按钮盘图。
2.设计电气走线图、电气元件布置图、电气采购计划单、说明书(电气部分)。
3.负责电控设备及外购件的选型。
4.负责电控系统方面的信息收集和分析。
5.负责电气系统图纸资料的完整性工作。
设计工装岗位职责:装修设计工程师工作
| 适配人群 | 装修设计工程师,精装修项目经理,地产设计管理岗 | 使用场景 | 商业项目装修,住宅精装修,售楼处建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要装修,得有人管设计和施工。不然图纸乱画,现场没人盯,活干不好。 | ||
| 核心职能 | 盯装修设计全过程,从画图到工地落地。管材料、管进度、管质量,不能出岔子。 | ||
| 工作内容 | 编设计计划,招方案设计单位,校审施工图,盯工地进度,查材料质量,办验收手续。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师、监理、施工队、供货商天天打交道。向工程经理汇报。有问题马上拉群协调。 | ||
9 装修设计工程师
岗位职责:
1、协助编制及控制项目设计计划;
2、协助方案设计招标,确定材料定板;
3、方案设计过程管理; 室内外设计施工图校审; 做好设计成本管理;
4、负责装修工程的施工监理指导工作,督促施工单位的施工进度和工程质量,在人力材料、设备、施工管理等方面及时协调施工中发生的问题;
5、及时发现问题,解决本专业在各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学或室内设计相关专业;
2、三年以上装修设计经验;
3、熟悉室内、室外装修施工工艺,熟练运用各种材料并且具有优秀的审美能力;
4、熟练掌握各种办公软件,cad绘图软件等其他软件的操作;
5、具备项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。
1. 负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2. 与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;
3. 定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;
4. 及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;
5. 参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
6. 认真完成主管领导交办的其他工作。
任职资格:
工作职责:
1、参与拟建项目中的前期调研工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,施工图绘制能力强,能独立地处理和解决问题;
2、依据项目规划设计方案,科学思考、分析、运筹,提供合理有效的装修设计方案;
3、参与商业业态种类与功能的开发研究及项目规模、交通动线等分析与研究;
4、负责进行项目前期设计提资、相关图纸的深化、配套技术指标对接工作;后期运营中装修方案分析把控、审核,营业后业态调整过程中技术条件的表更与把控;以及与技术、工程等相关部门的协调、对接工作;
5、 完成公司交办的其他工作
设计工装岗位职责:匹配设计工程师
| 适配人群 | 匹配样架工程师,尺寸工程设计师,白车身工艺工程师 | 使用场景 | 客户技术交流,整车匹配验证,白车身工艺调试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要开发新车,得先做匹配样架来验证零件装得上不。 | ||
| 核心职能 | 画出能装车的样架图,让零件实测时不会歪、不会晃、能对准。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、画三维图、改结构、出图纸、配标准件、核鱼刺图。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和工艺工程师碰焊接问题,找采购要标准件型号,给现场技工交底。 | ||
匹配样架设计工程师 岗位职责:
1、负责前期与客户技术交流、方案制作。
2、完成匹配样架设计工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机械、模具等相关专业。
2、拥有3年或5个整车车型以上相关匹配样架设计开发工作经验。
3、熟悉白车身钣金冲压及焊接工艺。
4、熟悉汽车尺寸工程,gdt定位系统。
5、熟悉各家主机厂匹配样架结构特点及标准件结构。
6、熟悉主机厂上件清单(鱼刺图)。
7、熟练使用catia/ug 进行设计工作。
8、具备独立完成整车匹配样架设计开发工作的能力。 岗位职责:
8、具备独立完成整车匹配样架设计开发工作的能力。
设计工装岗位职责:暖通设计工程师
| 适配人群 | 暖通设计工程师,机电设计师,商业建筑工程师 | 使用场景 | 商业综合体,大型超市,暖通改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场空调系统老出问题,得有人专门盯暖通设计。 | ||
| 核心职能 | 管商场空调暖气设计,防安全风险,搞节能优化。 | ||
| 工作内容 | 画图纸、改方案、查规范、跑现场、写技术说明。 | ||
| 协作关系 | 和建筑/结构/电气工程师一起干活,听项目经理安排,给工程部提建议。 | ||
岗位职责:
1. 能有效高效解决各技术上的工作难点、能有效发现、杜绝设计上的不足及潜在安全风险。利用新技术、新工艺优化系统方案;
2. 从安全、节能、运维角度对相关部门提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,全日制院校建筑电气相关专业(土木建筑/电气/暖通/给排水)
2、3年以上相关工作经验,具有良好的专业技术水平;具有大型超市或商业综合体项目工作经验优先;
3、熟悉商业类建筑相关行业规范;
4、熟练使用.掌握cad及其它相关设计软件;
5、能独立承担项目的设计管理,对专业业务知识有较强的钻研精神;
6、能协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;
7、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力.
设计工装岗位职责:环境设计工程师
| 适配人群 | 动力系统工程师,CAE分析工程师,NVH工程师 | 使用场景 | 动力总成开发,整车试装验证,预批量确认 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做发动机环境件开发,得有人专门搞冷却燃油进排气这些零件设计。 | ||
| 核心职能 | 干产品设计开发,写技术文件,建技术标准,走开发流程,管项目进度,处理质量问题,降成本。 | ||
| 工作内容 | 编技术任务书、定产品条件、跟开发节点、支持试装、确认试制结果、分析质量问、提解决方案、推降本措施。 | ||
| 协作关系 | 和项目工程师对接,向技术主管汇报,配合试制车间、质量部、采购部,一起开技术会、改问题、定方案。 | ||
发动机环境件设计工程师 武汉阿里昂斯科技有限公司 武汉阿里昂斯科技有限公司,阿里昂斯 1. 子系统及零部件产品设计开发:
负责发动机件室(冷却、燃油、进排气)系统及部件产品设计开发,编制技术任务书,产品技术条件。
参与本专业设计参考系及技术标准的建立与完善。
遵循aqmpp 或apqp 流程完成产品认可开发
2. 产品技术开发项目管理
根据确定的立标节点,负责本领域内产品开发的跟踪。
负责mpo技术定义,支持mpo,vrs 试装,参与装车中的技术问题粉熊
负责对本领域内产品开发包括详细定义,试制和预批量结论的确认。
3. 质量问题处理:
负责处理项目阶段、现生产阶段:质量问题分析、处理本专业的质量议题,提出临时和最终的解决方案。
4. 降成本推动:本领域的技术降成本工作。
岗位要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,热能与动力/车辆工程/机电一体化/电气工程及自动化/等专业毕业;
2. 有2年以上汽车动力总成产品开发工作经验;
3. 能熟练使用catia。有cae工作经验者优先,有nvh分析工作经验者优先;
5. 达到cet-4水平,熟练的英语阅读能力和口语交流能力;
6. 思路清晰,求知欲望强。学习能力强、表达能力强、分析能力强、执行能力强;
7. 有积极的团队合作精神,项目组织及协调能力。
设计工装岗位职责:产品设计工程师
| 适配人群 | 结构工程师,机械设计师,研发项目经理 | 使用场景 | 新产品开发,合同定制设计,生产技术转化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要出新产品,得有人从头到尾盯设计和落地。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、定标准、把想法变成能生产的东西。 | ||
| 工作内容 | 做设计图、改方案、写技术文件、查行业新东西、调产品参数。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和工艺员、生产组长一起干活,常找采购问材料,偶尔和客户聊需求。 | ||
1.负责产品设计开发、执行开发和设计计划。
2.根据客户的具体要求完成合同产品的设计工作。
3.负责生产转化、技术规范制定工作。
4.收集积累产品和技术发展动态。
5.持续改进产品性能。
6.产品设计、技术转化和制造技术交底工作。
设计工装岗位职责:注塑模具设计工程师
| 适配人群 | 模具设计师,注塑工艺工程师,工装开发工程师 | 使用场景 | 新产品开发,量产品维护,模具质量攻关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做注塑件,模具老出问题,得有人专门盯设计和改模。 | ||
| 核心职能 | 画模具图、改旧模具、盯新模具落地、处理生产中模具坏掉的事。 | ||
| 工作内容 | 画三维图、改图纸、跑车间看试模、写问题报告、调参数、修结构。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长碰试模结果,向技术主管汇报,和工艺员一起调参数,帮质量部查模具原因。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.负责设计、改进工装模具,解决新产品、量产品模具质量问题;
2.注塑产品模具相关事项跟进。
任职要求:
1. 模具设计或相关专业,熟练使用三维软件(ug或pro/e或solidworks)
2.5年以上注塑模具设计经验,熟悉注塑模具结构及模具加工工艺
3.能够独立调试模具、发现问题、解决问题
4.肯吃苦,能够适应加班
设计工装岗位职责:仪表设计工程师
| 适配人群 | 仪电专业工程师,仪表设计工程师,自动化系统工程师 | 使用场景 | 国际项目交付,制药设备工程,仪表系统设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了国外药厂项目,得有人管仪表这块事。 | ||
| 核心职能 | 带团队做仪表设计,跟客户谈需求,画布置图和接地图,现场出技术问题要顶上。 | ||
| 工作内容 | 画仪表平面图、接地系统图,回客户邮件,开设计协调会,查规范标准。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟工艺、管道、电气工程师一起改图纸,和客户技术部视频开会,现场施工队有问题随时电话联系。 | ||
仪表设计工程师 smp 上海森松制药设备工程有限公司,smp,森松 主要职责
key responsiblities
1)担当国际项目仪电专业的负责人,带领团队完成既定目标;
2)负责完成项目仪电专业与客户的沟通;
3)负责完成仪表专业的设计工作(仪表平面布置图、接地系统图等);
4)负责项目实施阶段仪表工作的技术支持。
5)执行公司相关的专业技术规定、规范、标准和要求;
专业技能及经验要求
job knowledge skills and experience
5年以上相关行业工作经验;英语熟练;沟通能力强,有一定的抗压能力;熟悉现场过程控制仪表;熟练使用autocad。
设计工装岗位职责:研发设计工程师
| 适配人群 | 机器人系统工程师,职守机器人研发者,智能装备总体设计师 | 使用场景 | 安防巡检,应急响应,园区值守 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 机器人组要搞职守机器人,得有人牵头做整体设计。 | ||
| 核心职能 | 定产品长啥样、有啥功能、性能要多高。画总图,拆任务,盯进度,管测试和样机调试。 | ||
| 工作内容 | 写技术文件、定标准、做测试方案、联调系统、跑实地调试、管工艺和成本。 | ||
| 协作关系 | 跟机械、硬件、软件各模块工程师对接。向组长汇报。一起开会、对文档、联合测试。 | ||
机器人研发总体设计工程师 之江实验室 之江实验室 职责描述:
1.该职位属于职守机器人组;
2.分析用户需求,定义机器人产品形态,定义功能及性能指标。
3. 负责机器人软硬件系统方案及总体系统方案设计,包括外观设计、机械结构、硬件系统、电路设计、软件系统、工艺控制等工作;
4. 总体设计方案制定,根据方案进行开发任务分解、时间节点、系统子模块性能指标、定义接口,跟进各个系统子模块研发进度;
5. 技术文件编写规范制定,标准化制定;
6. 设计耐受性、稳定性等性能指标测试方案;
7. 组织各个子模块整合,进行系统联调、测试;
8. 组织实际应用场景样机实地调试;
9. 熟悉机械加工等生产流程,把控制造工艺;
10. 统筹管理项目研发的周期、质量和成本。
任职要求:
1. 机械自动化、自动控制等相关专业,硕士研究生及以上学历,三年以上相关工作经验;
2. 有服务机器人产品开发团队管理经验者优先,熟悉产品功能分析、设计、开发等流程;
3. 熟悉各类型机器人本体机械结构设计及传动结构设计;
4. 熟悉机器人动力学分析、运动控制等原理,掌握电机、气动、液压等机器人驱动方式。
5. 熟悉机器人上位机、下位机嵌入式软件控制系统开发,熟悉ros系统;
6. 熟悉matlab、ansys等仿真软件;
7. 熟练使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等机械制图软件,具有三维建模基础,掌握工程制图标准和表示方法;
8. 熟悉机器人研发的各项国家标准、行业标准。
9. 具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。
设计工装岗位职责:ict设计工程师
| 适配人群 | ICT系统工程师,政企解决方案架构师,信息化咨询顾问,智慧城市技术负责人 | 使用场景 | 智慧城市建设,政企数字化转型,行业信息化集成,ICT基础设施交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了政企ict项目,得有人管进度质量成本,还得做系统设计和方案。 | ||
| 核心职能 | 管项目全过程,做方案设计,搞产品集成,研究行业需求,做技术攻关。 | ||
| 工作内容 | 盯项目进度和交付,写解决方案,引进消化产品,查行业新动向,解技术难题。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、客户、产品经理、开发同事打交道。向部门经理汇报。一起开会、改方案、调资源。 | ||
岗位职责:
1、负责完成ict项目管理,包括项目进度、质量、成本、资源等。确保项目的最终交付,具有系统构建、方案设计能力;
2、负责完成项目部分产品的引进、消化和集成;
3、能够根据政企客户市场发展需求,研究政府、大中型企业、教育、医疗、媒体、互联网行业信息化发展趋势,整合公司内外部业务及第三方产品资源,规划、制定政企ict项目应用解决方案和产品开发计划;
4、前沿技术研究,系统的核心技术研发和攻关;参与项目的疑难问题解决,帮助项目组成员解决问题;
5、配合部门经理完成相关任务目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信相关专业毕业,5年及以上相关工作经验;
2、有较强技术能力,在智慧城市、信息化、ict基础设施(网络、云计算及数据中心、办公it、安全)单领域或者多领域提供解决方案咨询,且有中型以上咨询项目成功交付经验;
3、有较强技术能力,在智慧城市、信息化、ict基础设施(网络、云计算及数据中心、办公it、安全)单领域或者多领域提供解决方案咨询,且有中型以上咨询项目成功交付经验;
4、具有较强的项目管理、客户沟通、跨部门组织和协调能力,具有较强的行业分析和主动创新意识。


















