变速箱设计岗位职责（优选3篇）

变速箱设计岗位职责

适配人群	应届机械工程师，变速箱研发工程师，驱动系统设计师	使用场景	汽车零部件研发，动力总成开发，本土化技术适配
设立背景	公司要搞变速箱开发，得有人专门盯这块事儿。
核心职能	做变速箱和驱动轴的设计，还要研究怎么改进。
工作内容	画图、算数据、跑实验、跟厂里师傅一起调设备。
协作关系	跟制造厂的技术员天天碰头，向总工汇报进度，和采购偶尔聊零件供应。

变速箱设计职责:

变速箱领域相关

变速箱，驱动轴的设计和研究

和中国现地制造商进行调查和开发

要求：

1.30岁以下，本科以上

2.应届生可。有2年以上相关经验优先

3.英语日常会话程度，沟通能力良好，积极，责任感强

4.有基础变速箱相关知识和技能职责:

4.有基础变速箱相关知识和技能

适配人群	传动系统工程师，齿轮设计专家，电驱动结构设计师	使用场景	电驱系统开发，变速器匹配，整车集成测试
设立背景	电机和整车发展快，需要专门搞变速器设计的人
核心职能	干减速器和变速器设计，做齿轮降噪、减重优化，配合电驱系统定换挡参数
工作内容	算减速比，画齿轮轴轴承图纸，改箱体结构，调齿型齿向，压重量，配换挡逻辑
协作关系	跟电驱系统工程师一起干活，听他们提要求；跟电机、整车、控制器团队聊参数；有时找供应商对零件

变速器/变速箱设计师 1、减速器设计:结合电机参数、整车参数确定减速比、齿轮、轴和轴承的设计，以及箱体的设计。

2、变速器设计:结合电机参数、整车参数、控制器参数确定各档速比、齿轮、轴和轴承的设计，以及箱体、换挡机构和润滑系统的设计。

3、齿轮降噪优化设计:根据行业对降噪的要求，对齿轮的齿型、齿向以及轴等零件进行优化设计，降低噪声。

4、变速器和减速器减重优化设计:根据整车对减重的要求，对齿轮、轴、箱体等零件进行优化设计，降低重量。

5.协助电驱系统工程师完成换挡逻辑以及换挡参数的确定。

1、本科及以上学历;汽车、机械工程相关专业;

2. 6年以上齿轮传动系统设计工作;

3.做过路面或非路面车辆驱动系统减速器或变速器者优先。

格特拉克、捷特科、北京精进、上海电驱动从事纯电减速机和amt变速箱相关设计人员，在齿轮和变速箱设计从事5年以上工作经验的人员优先。

1、减速器设计:结合电机参数、整车参数确定减速比、齿轮、轴和轴承的设计，以及箱体的设计。

适配人群	车辆工程设计师，机械结构工程师，传动系统工程师	使用场景	动力总成开发，传动系统集成，齿轮箱仿真分析
设立背景	公司做汽车零部件，变速箱是重点产品，得有人专门搞设计。
核心职能	画变速箱零件图，算强度够不够，定设计和测试规矩，做仿真模拟。
工作内容	画机械零件图，校核轴齿件强度，写技术文件，优化设计规范，跑仿真模型。
协作关系	跟工艺工程师聊加工问题，和测试同事对测试标准，向项目经理汇报进度，配合动力总成团队改方案。

职位描述：

1、负责变速箱机械零部件设计开发，相关技术文件编制;

2、负责变速箱产品的轴齿件设计及强度校核;

3、负责制定及优化变速箱设计规范及测试规范;

4、负责变速箱相关的仿真工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，车辆或机械等相关专业;

2、五年以上变速箱设计经验;

3、熟练使用cad、cae相关软件;

4、熟悉变速箱加工过程及相关工艺;

4、熟悉车辆动力总成和传动系统;

5、踏实诚恳，学习能力强，主动性强;