管理系统软件岗位职责
| 适配人群 | BMS软件工程师,嵌入式开发工程师,电池算法工程师 | 使用场景 | 电池管理系统,新能源汽车,储能电站 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电池项目要跑起来,得有人管软件这块事。 | ||
| 核心职能 | 写电池管理的嵌入式代码,让电池不炸、不虚标、能通信。 | ||
| 工作内容 | 采电压电流温度,做告警保护,搞can/rs485这些通信,算soc/soh,调代码,写文档。 | ||
| 协作关系 | 和硬件工程师对信号,跟测试工程师定测试方案,向技术主管汇报,偶尔找算法同事聊估算逻辑。 | ||
bms软件工程师 - 电池管理系统 1、参与锂离子电池管理系统bms方案设计和控制策略开发;
2、负责锂离子电池管理系统bms的嵌入式软件开发:
1)电压、电流、温度采样;
2)故障信息的告警与保护;
3)can, rs485,spi,usart,modbus等通信;
4) 电池电量状态soc,soh, sop等估算;
3、负责锂离子电池管理系统bms的嵌入式软件调试;
4、负责编写软件相关技术文档;
5、与测试工程师共同制定软件测试方案。 1、参与锂离子电池管理系统bms方案设计和控制策略开发;
5、与测试工程师共同制定软件测试方案。
管理系统软件岗位职责:管理系统软件工程师
| 适配人群 | BMS软件工程师,电池系统工程师,嵌入式开发工程师 | 使用场景 | 电池系统开发,整车集成验证,电芯包测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电动车项目需要管电池的软件人 | ||
| 核心职能 | 写电池控制程序,调软件和硬件,做测试,写文档 | ||
| 工作内容 | 研究控制策略,写代码,调试软件,联调软硬件,做电池包实验,整车联调,写技术文件 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起调板子,跟测试工程师跑实验,向项目经理汇报,配合整车团队做现场试验 | ||
岗位职责:
1.电池管理系统的控制策略研究;
2.电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;
3.电池管理系统软硬件联调与测试;
4.电池包系统测试与实验;
5.电池包与电动汽车整车之间的系统联调、现场试验与电池管理系统维护;
6.电池管理系统软件技术文件编写。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,计算机、自动化、测控及相关专业;
2.具有三年以上嵌入式软件编程工作经验;
3.具有控制系统软件诊断、测试和开发经验;
4.具有电池管理系统bms软件开发经验优先;
5.具备良好的沟通能力;
6.具备良好的技术文件编写能力。
管理系统软件岗位职责:后台开发leader-人力资源管理系统职位描述与
| 适配人群 | 技术负责人,架构师,HR系统管理者 | 使用场景 | HR系统建设,ToB技术交付,数字化转型实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建自己的hr系统,得有人带队搞开发。 | ||
| 核心职能 | 带技术团队干活,做系统设计,解决难搞的bug,把ehr系统弄好弄强。 | ||
| 工作内容 | 盯项目进度,看代码质量,开技术会,定架构方案,改系统问题。 | ||
| 协作关系 | 跟hr业务方聊需求,向cto汇报,和前端后端测试一起敲代码,找产品经理对齐功能。 | ||
职位描述:
工作职责:
1、整体负责字节跳动人力资源系统开发团队;
2、带领团队解决技术难题,设计优秀架构,打造国际顶级水平的、现代化的 ehr 系统。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,在技术上有充分锻炼和深厚积累;
2、3年以上团队管理经验,在管理上有实际经验,有强悍的沟通和协调能力;
3、有复杂系统架构经验者优先考虑;
4、熟悉to b领域业务者优先考虑。
管理系统软件岗位职责:管理系统工程师
| 适配人群 | 热管理系统工程师,空调系统工程师,电池冷却工程师 | 使用场景 | 整车开发,台架试验,环模测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新能源车热管理需求越来越多,空调和电池冷却得有人专门搞。 | ||
| 核心职能 | 做热管理方案,算性能,调试验,推热泵新技术,管零部件开发。 | ||
| 工作内容 | 写技术要求,做模拟计算,定试验大纲,分析结果,协调零件开发,写可行性报告。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求,向项目经理汇报,和试验、零部件、控制团队一起干活,有时要给管理层汇报。 | ||
管理系统工程师岗位职责
职责描述:
1. 根据客户需求负责新能源车热管理系统方案开发(包括空调和电机/电池冷却)及传统车空调系统开发
2. 根据客户整车技术要求,编制空调,电机冷却,电池冷却等相关子系统技术要求。
3. 负责空调系统性能模拟计算,结果分析并提出系统优化方案。
4. 负责热管理系统台架试验大纲制定,试验结果分析和系统问题解决;支持客户整车环模及道路试验
5. 根据客户技术要求,协调组织并开展系统零部件开发工作(包括空调,冷凝器,电池冷却器,电池冷却板,散热器等)
6. 负责新技术,低成本及高性能产品的技术及工业化可行性分析,投资计划,风险分析,并汇报管理层批准。
7. 负责汽车热泵系统及新型制冷剂的应用研究,并向客户展示热泵系统方案。
任职要求:
1, 从事汽车行业空调系统开发工作5年以上,有热泵系统开发经验者优先
2,熟悉新能源车热管理系统(包括空调,电池及电机冷却)和相关零部件功能及应用
3,熟悉空调系统的匹配, 控制和验证方法
4,英语六级,使用英语常规交流无障碍,全日制大学本科及以上, 机械、制冷或热能类专业;
5, 国内211、985高校本科及以上学历,硕士及以上者优先。
管理系统软件岗位职责:流程管理系统
| 适配人群 | 数据分析岗,流程管理岗,系统规划岗 | 使用场景 | 预算管理,流程优化,系统对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好数据、流程和系统,得有人专门盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 看数据找问题、理顺业务流程、对接it系统需求。 | ||
| 工作内容 | 写分析报告、监控数据准不准、画流程图、跟科技部门聊系统。 | ||
| 协作关系 | 常跟业务部门、it同事、流程负责人打交道,向部门主管汇报,有时要一起开会改流程。 | ||
经营管理高级专员(数据,流程,系统工具) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 1、职责描述(数据方向):
1)负责业务数据需求分析及统计汇总工作,主动与业务方沟通,独立编写数据分析报告,可以多维度诊断解剖业务问题并提出可执行的建议;
2)从产品和业务需求出发,监控数据准确性,提供数据支持服务,系统性输出问题;
3)对海量数据进行挖掘,能将各类业务需求转化为适合的数学模型,参与数据处理方法、数据报告内容的创新;
4)业务部门预算管理,数量掌握预算管理的方法和逻辑,并独立分析完成预算分析报告,发现问题并能够与业务部门沟通推动解决。
任职要求:
1) 大学本科及以上学历,计算机、统计类、数学、财务等相关专业;
2)3-5年以上数据分析经验;
3) 精通excel、sql、ppt;
4) 优秀的沟通和表达能力,有良好的逻辑思维,对数字敏感,分析能力强;
5) 有独立负责分析项目的工作经验者优先;
6)熟悉数据挖掘算法、模型、预算管理者优先。
2、职责描述(流程梳理搭建和管理)
1). 结合公司业务现状,规划、设计或优化公司业务流程体系框架;
2). 负责公司在客户管理领域的核心业务流程设计或优化,支撑公司在上述业务领域高效运作;
3). 进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计,以及流程与流程文件的全生命周期管理;
4). 参与业务流程培训、推行、引导和持续优化,进行案例总结,提升流程管理成熟度;
5). 协助进行流程系统的导入与完善(erp、oa、营运业务系统),评估使用效果并持续改善;
1). 本科及以上学历,物流、经济、管理类专业优先
2). 三年以上大中型企业流程管理及制度建设管理或相关工作经验;
3). 熟悉流程管理工作;
4). 具备较好的解决问题能力,及时发现问题,找出问题的原因,采取有效的措施解决问题;
5)、组织、协调 、沟通能力强,能独立规划和开展流程设计工作,熟悉wordexcelvisio等办公软件,懂数据图表分析。
3、职责描述(需求模块系统对接)
1、 统筹m线内外部系统规划与设计、打通职能屏障,提升资源利用率;
2、 统筹跟进m线各组织系统需求评估与管理,主导对接顺丰科技,推动m线系统需求实现与落地应用;
3、 协助提供it解决方案,为m线智能化、科技化运营提供保障与服务。
1、本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业;
2、五年以上it开发或运营的工作经验;
3、具备良好的组织、沟通和协调能力,有较强的问题分析和解决能力;
4、熟悉物流业务流程及系统应用架构者优先。
管理系统软件岗位职责:管理系统实施顾问
| 适配人群 | WMS实施顾问,物流系统架构师,仓储自动化工程师,机器人集成专家,供应链数字化顾问 | 使用场景 | 智能仓储部署,电商仓配升级,制造业物流改造,跨境保税仓建设,医药冷链仓储 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做仓储机器人系统,要帮客户省钱。亚马逊都用25万台了,我们得有人能落地这些方案。 | ||
| 核心职能 | 把客户仓库需求和机器人系统连起来。写方案、做接口、测试系统、改问题。 | ||
| 工作内容 | 写投标文件,记客户需求,画系统接口图,跑现场测试,开客户会,填各种报告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向项目经理汇报进度,和产品团队聊新功能,和客户技术人扯细节。 | ||
工作职责:
1) 与销售部门合作,收集客户需求并给出机器人解决方案以便帮助客户获得高投资回报率;并编写投标文件;
2) 收集并记录客户需求,进行需求调查和需求分析,并创建需求文档。与客户讨论、评审需求,并获得他们的反馈和对解决方案的认可;
3) 设计rcs(robot control system)和wms(warehouse management system)之间的接口,将客户的业务流程和数据字段与rcs系统进行映射,并提出简单而健壮的解决方案。
4) 设计并执行现场测试计划以确保为客户部署的系统能够正确工作并满足他们的需求;
5) 与项目经理一起创建覆盖整个项目生命周期的项目计划,并及时准确地更新进度;
6) 参与客户的状态检查、状态更新会议,必要时与客户就技术问题进行协商;
7) 输出各种项目管理报告或文件,如项目业务研究、需求文件、实施计划、工作计划、需求变更、系统故障、风险预警等;
8) 负责现场问题的记录和解决;
9) 对产品开发团队的需求和设计进行评估,根据您对客户实际需求的直接了解,帮助优化新功能的设计;
任职要求:
1) 本科及以上学历,计算机或物流相关专业;
2) 具有较强的解决问题的能力及以结果为导向的能力;
3) 3年以上物流行业、电子商务行业、wms软件或物流咨询企业工作经验,熟悉仓库布局及各种仓库运营模式,精通仓库业务需求分析及规划设计;
4) 3年以上wms项目实施经验,熟悉wms系统(如infor、redprairie/jda、manhattan associates、highjump、wuzhou、network warehouse)的实施优先;
5) 熟悉wms上下游系统(比如erp,sap,oms,tms)的接口设计及调用;
6) 具有很好的表达能力及谈判协商技能;
7) 具有很好的英语听说写能力;
8) 了解敏捷项目管理方法;
管理系统软件岗位职责:客户管理系统
| 适配人群 | CRM专员,电商运营员,私域运营师 | 使用场景 | 会员运营,电商营销,私域增长 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好老顾客,做活动拉回头客,让会员多买东西多互动。 | ||
| 核心职能 | 管会员、搞活动、拉新粉、防流失、换积分、提黏性、增活跃。 | ||
| 工作内容 | 看会员数据,发营销消息,办互动活动,招新粉丝,做积分兑换,喊回不买的会员。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事一起搞活动,向电商主管汇报,和客服同步会员问题,找设计做海报,和仓库核对赠品。 | ||
岗位职责:
1、负责会员管理、会员营销、会员互动,增加会员黏性,提升活跃度
2、根据会员的消费行为与习惯,制定会员营销活动,对会员进行培养、激活,提高用户的忠诚度
3、负责新会员购买转化、会员积分兑换、会员流失唤醒等会员体系的建设
4、管理店铺粉丝群体,策划各种招募新粉丝的活动
5、策划各类与会员互动的活动,增加会员黏着度、提升用户活跃度
任职要求:
1、大专及以上学历
2、数据敏感性强,具备良好的分析能力,能熟练使用office工具
3、1年网络电商运营或者crm经验
4、良好的沟通技巧,责任心强;学习能力强,积极主动、独立自主能力强;较强抗压能力好。
管理系统软件岗位职责:电池管理系统
| 适配人群 | 高级工程师,技术专家,总工 | 使用场景 | 功能开发,系统集成,硬件在环 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电池管理系统开发缺人,功能开发这块特别急,得有人做出来才能装车。 | ||
| 核心职能 | 写功能规范,建模型,做mil测试,保证bms功能能跑通。 | ||
| 工作内容 | 写文档、画模型、跑仿真、查问题、改模型、交测试报告。 | ||
| 协作关系 | 跟系统工程师对需求,和软件工程师联调,向技术总监汇报,配合测试同事验证结果,有时要和硬件组碰接口问题。 | ||
bms(电池管理系统) bms方向职位急缺(包含功能需求开发,系统集成设计,软件开发,硬件设计,功能安全开发,系统测试,硬件在环测试,品质管理等方面),覆盖各个层级(比如总监,总工,技术专家,高级工程师,工程师;其中总监/总工薪资可谈,无上限),以下仅以bms功能开发高级工程师职位作为例子进行说明,欢迎您投递,我会及时同您联系!
bms功能开发高级工程师(以此职位为例进行说明)
1.bms功能规范开发
2.bms功能模型开发
3.bms模型mil测试
任职要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c语言
3.熟悉mbd开发流程,熟悉autosar架构优先
4.具备6年以上乘用车bms开发经验
5.熟悉vector开发工具
6.全日制本科或以上 bms方向职位急缺(包含功能需求开发,系统集成设计,软件开发,硬件设计,功能安全开发,系统测试,硬件在环测试,品质管理等方面),覆盖各个层级(比如总监,总工,技术专家,高级工程师,工程师;其中总监/总工薪资可谈,无上限),以下仅以bms功能开发高级工程师职位作为例子进行说明,欢迎您投递,我会及时同您联系!
6.全日制本科或以上
管理系统软件岗位职责:crm客户管理系统
| 适配人群 | 客户关怀专员,市场分析岗,客服运营主管 | 使用场景 | 客户关怀实施,市场调研分析,满意度调查执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要提升客户满意度,得有人专门盯客户反馈和数据 | ||
| 核心职能 | 做客户调查、管客户数据、处理投诉、建知识库、搞培训 | ||
| 工作内容 | 发问卷、查投诉、录数据、分客户、更新crm、写调研小结 | ||
| 协作关系 | 向营销中心主管汇报,跟业务员一起培训,和客服同事对投诉,和it一起弄系统 | ||
1.负责客户关怀策略的具体实施;
2.负责对市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化趋势的调研与分析;
3.负责查看客户的分配及记录,对客户数据进行收集、归类和维护的跟进,确保数据准确性和可跟踪性,做好客户查询记录,提供全面数据信息,以供营销中心进行市场分析;
4.负责客户满意度调查问卷的设计与调查,及时处理客户投诉和信息反馈,做好客户的意见收集和客服各项档案的管理;
5.组织业务端各项培训,定期向业务团队汇报市场调研情况;
6.负责crm知识库的建设与维护管理。
任职资格:
1.熟练使用erp系统;
2.有3-5年crm工作经验优先;
3.工作积极主动,
4.具有较强的沟通能力
管理系统软件岗位职责:生产管理系统
| 适配人群 | 系统架构师,ERP工程师,MES工程师 | 使用场景 | ERP实施,生产管理,系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp和生产管理系统升级,得有人盯着开发和运维。 | ||
| 核心职能 | 管二次开发范围和代码,主导业务项目开发,带团队学技术,推新技术落地。 | ||
| 工作内容 | 跟供应商一起写代码、做测试、改系统;选开发平台;写技术提升报告;带新人写文档。 | ||
| 协作关系 | 跟外部供应商一起干活;向中心负责人汇报;配合业务部门提需求;帮开发同事改bug、调环境、讲技术。 | ||
岗位职责:
■1、根据中心的战略,在应用系统实施中,与外部供应商一起,设计、管理应用系统二次开发范围、代码及运维;
■2、根据中心的业务需求,提出自主开发平台选型,并主导中心的业务项目开发管理;
■3、负责中心的开发技术学习引领,并对中心开发人员团队辅导和提高;
■4、负责对新技术与中心的业务结合分析,提供新技术运用于中心的业务、流程等效率、质量提升报告,以供决策。
二、任职资格
■学历:本科或以上学历
■专业:计算机、信息管理相关专业
■工作经验: 8年以上工作经验,有mes、erp、生产管理等方面软件3年以上开发经验者优先,至少具备2个以上系统的开发项目经验;熟悉主流数据库sql server/oracle/my sql; 熟练使用myelipse等工具进行java开发, 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,ajax等开发技术;有在手持移动终端设备( android、ios)上有应用开发经验;良好的沟通能力和表达能力,组织领导能力及团队合作意识。
管理系统软件岗位职责:管理系统项目
| 适配人群 | ERP财务顾问,集团财务信息化工程师,乙方实施项目经理,甲方财务系统负责人,集团管控系统架构师 | 使用场景 | 集团财务系统上线,预算管理项目交付,风险管理集成实施,投资系统上线支持,资产管理系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好财务和投资这些事,得靠系统帮忙。合并报表、预算控制、风险盯梢都得有工具支撑。 | ||
| 核心职能 | 把财务类系统做上线,让系统跑起来。管好从建到用的全过程,集成不同系统数据。 | ||
| 工作内容 | 做系统实施和上线支持。组织交付转运营。搞系统对接。写需求、配系统、测功能、带用户。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、投资部、风控部的人一起干活。向信息中心主管汇报。常和外部顾问碰头,安排他们做事。 | ||
职责描述:
1、负责集团合并、全面预算、风险管理、投资、资产管理等系统的项目实施与上线支持;
2、负责组织项目交付至运营的相关工作;
3、负责系统相关的集成工作;
协助:1、协助解决方案制定;2、协助项目实施过程管理;3、协助主管管理外部顾问
任职要求:
1、需求管理能力,熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力。收集用户反馈的信息,从业务和信息化角度,从中挖掘、梳理业务需求,设计合理的业务解决方案,不断优化产品业务流程及功能;根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;
2、项目全过程管理能力。熟悉项目实施至交付运营的全过程管理,能洞察项目实施与运行过程中存在的风险,并能提出必要的控制方案,需具备工信部项目经理、信息系统项目管理师、pmp、ipmp、prince2证书的一种者优先
3、熟悉财务管理知识。财务知识主要包括财务核算、报表合并、预算管理三方面。
4、erp产品知识及实施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集团管控领域模块的1-2个以上erp软件,需具备独立的需求分析、蓝图设计、系统配置、编写二次开发功能说明书、系统测试、用户培训、数据收集、权限设计、上线等系统实施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流关系数据库的基本操作。
5、熟悉财务知识,至少三年以上中大型主流软件项目开发或实施管理的乙方实施顾问从业背景。至少有3个以上完整的主流管理软件财务领域项目实施经验,能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统实现,系统上线,独立实施项目。
6、熟悉集团合并、全面预算、风险管理、投资、资产管理等领域中的1-3个领域,具有大型企业甲方或乙方集团财务领域项目经验优先。
管理系统软件岗位职责:风险管理系统
| 适配人群 | 银行风控人员,科技风险专员,业务连续性经理 | 使用场景 | 线上业务风控,系统运维支持,监管合规报送 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行线上业务越来越多,系统得安全稳定,监管要求也严,所以设这个岗管科技风险。 | ||
| 核心职能 | 盯信息科技风险,保系统不出事,帮银行守住底线,写报告给领导和监管看。 | ||
| 工作内容 | 做风险评审、查体系文件、盯监测指标、搞日常检查、发风险提示、做专项评估、写报告、搞应急演练。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起运维系统,指导一线员工干活,向部门领导汇报,配合监管检查,跟其他部门一起练应急。 | ||
岗位职责:
1-对线上业务的需求和方案设计进行风险评审,参与风险管理部管理的系统的运维工作;
2-定期检视全行信息科技风险治理体系以及业务连续性管理架构与政策,根据监管最新要求和机构发展现状对体系文件进行定期维护;
3-指导和监督 “一道防线”开展信息科技风险指标监测工作,建立并维护相关监测指标体系;
4-独立开展日常的信息科技风险检查工作,根据风险监测情况发布信息科技风险提示,并监督整改;
5-负责牵头组织制定业务连续性应急预案,并协调有关部门定期开展应急演练,审核业务影响分析、业务连续性计划以及业务恢复策略;
6-独立开展季度、年度信息科技风险专项评估工作,并发布专项评估报告;
7-定期向监管机构、管理层报告信息科技风险相关事项;
8-领导交办的其他事项。
任职条件:
1-全日制本科及以上学历,经济、金融、统计、it、财会类专业;
2-从事银行信贷、渠道建设或it工作三年及以上,同时具备渠道、信贷和it工作经历的优先,有项目参与和开发经验;
3-有金融机构信息科技风险管理工作经验者或者业务连续性管理领域的工作经验者优先。
4-沟通能力出色,文字表达能力、原则性及执行力强,风险敏感性强。
管理系统软件岗位职责:财务管理系统
| 适配人群 | 财务业务分析师,财务系统顾问,财务流程设计师 | 使用场景 | 财务共享中心,ERP实施,预算管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团财务系统多,规则乱,得有人统一管起来。 | ||
| 核心职能 | 管财务系统规则,写制度,挖用户需求,提优化建议,做方案设计。 | ||
| 工作内容 | 写规则、编制度、收意见、理需求、提流程改进建议、画实现方案。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事聊业务,跟it团队讲需求,向部门主管汇报,配合项目组推进大项目。 | ||
职责描述:
1、负责全集团各财务系统规则的统筹规划和编写;
2、负责编写和制定财务系统相关制度;
3、收集用户意见,从中挖掘、梳理业务需求,提出优化产品业务流程及功能的建议,提升用户体验;
4、根据业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;基于业务并结合经验,设计可执行的实现方案设计;
5、能够承担大型项目的项目经理职责
任职要求:
1、知识技能:
(1)精通核算、预算、资金等财务领域知识之一;
(2)熟悉erp实施交付方面的相关知识;
2、工作经验:
(1)有大型企业财务核算、预算、资金等财务领域工作经验,有财务共享中心业务工作经验者更佳;
(2)熟悉大型企业内部财务管控运作模式;
(3)具备大型项目交付管理能力更佳;
3、优先条件:
(1)有大型集团财务业务咨询及流程梳理经验优先
管理系统软件岗位职责:工程管理系统
| 适配人群 | IT系统工程师,医药信息化专员,自动化方案顾问 | 使用场景 | 医药物流,系统集成,售前支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 顺丰做医药物流得有懂系统的专人盯流程 | ||
| 核心职能 | 管医药自动化系统,连通oms、wms、tms这些平台 | ||
| 工作内容 | 跟业务部门聊需求,处理系统问题,写方案,调设备,做集成 | ||
| 协作关系 | 常和销售、运维、医药业务同事碰头,向科技部门主管汇报,线上对齐 现场支持 | ||
岗位职责:
1、负责与业务部门交互沟通,协助业务部门为客户提供专业解决方案,为销售提供专业技术支持与指导;
2、为公司企业服务平台提供售前售后支持工作,协调运维过程中用户需求及系统问题,提升客户服务感知,优化系统需求;
3、负责医药各项业务实体作业自动化转换的循环优化工作;
4、结合实际业务需求和成本控制,完成自动化设备技术选型、方案制定、辅助实施
5、负责医药自动化技术和现有oms、wms、tms系统集成工作;
6、在深入理解顺丰内部科技能力、服务能力基础上,对医药行业客户提供it技术支持。
任职要求:
1、本科及以上,计算机相关专业;
2、1年及以上it岗位工作经验,熟悉系统运维及推广工作,熟悉电商b2c业务流程优先;
3、沟通协调能力佳,具备良好的逻辑思维、知识整理与书面表达、数据分析能力;
4、有责任心和客户服务意识,主动思考、学习和优化,能适应一定的工作压力。
5、熟悉仓库管理系统wms、仓库控制系统wcs,各级系统对接,以及相关的需求分析等工作经验
管理系统软件岗位职责:资金管理系统专家
| 适配人群 | SAP实施顾问,财务系统专家,FICO模块负责人 | 使用场景 | 地产资金管理,金融系统集成,集团财务上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好钱,资金系统得有人全程盯住。从需求到上线都得有人操心,不然业务没法跑顺。 | ||
| 核心职能 | 把资金系统搭起来、调好、教人用、出问题马上修。别人用不了系统时得第一个冲上去帮忙。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、配系统参数、测功能、培训用户、收数据、设权限、接其他系统接口、修报错。 | ||
| 协作关系 | 跟财务同事天天碰,听他们提需求;向it项目经理汇报;和开发、测试、外围系统同事一起联调;帮业务员解决操作卡壳。 | ||
职位描述:
岗位职责:
负责统筹集团资金系统相关模块的需求分析、蓝图设计、系统配置、编写二次开发功能说明书、系统测试、用户培训、数据收集、权限设计、上线等系统实施及推广工作。
client details
我们的客户是广州知名国字头企业,业务覆盖范围包括地产、金融等多元化布局,资源足业务场景多,同事素质高,都是一本学历以及以上。
description
1、负责统筹集团资金系统相关模块的需求分析、蓝图设计、系统配置、编写二次开发功能说明书、系统测试、用户培训、数据收集、权限设计、上线等系统实施及推广工作。
2、负责资金管理系统模块相关的外围系统接口设计实施,与其他应用系统进行集成等工作。
3、确保资金管理系统正常运行并做好业务部门的支持服务工作,技术用户使用系统遇到的各种问题。
4、主动进行业务模式和流程的探讨,积极推动业务流程优化,做好系统运维,保障系统稳定运行。
profile
1 至少五年以上中大型sap项目开发或实施管理的乙方实施顾问从业背景,至少有3个以上完整的sap fico项目实施经验,能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统实现(系统配置, 系统开发,系统测试、数据收集以及权限设计),系统上线,独立实施sap项目。
2 具有大型企业甲方或乙方集团财务领域项目经验优先。
3 必须一本学历
job offer
1 知名国字头企业,稳定性高,应用场景丰富,包括金融,地产等场景
2工作地点在市中心,薪酬有竞争力,性价比高









