风险管理人员岗位职责
| 适配人群 | 总行风控负责人,风控策略专家,大数据风控总监 | 使用场景 | 风险评估,风控体系建设,数据模型开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要管住贷款和投资风险,得有人专门盯这事,不然容易出大问题。 | ||
| 核心职能 | 定风控大方向,建评价标准,推大数据模型,盯政策落地,给行长提风险建议。 | ||
| 工作内容 | 写战略规划、改政策流程、搭数据模型、查执行情况、写评估报告、开风险会。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门要数据,跟科技部搞模型,向行长和董事长汇报,配合审计和合规检查。 | ||
工作职责:
1、拟定全行风险管理战略、规划,设计并提出各类产品风险管理相关的政策和操作程序。
2、整合行内部资源,开拓外部合作渠道,统筹各类数据模型开发项目,逐步实现并完善大数据风控。
3、建立全面风险管理评价标准以及评价体系。
4、组织落实风险管理建设相关措施、监督风险管理政策和风控数据模型应用的实施。
5、定期评估外部环境以及风险;就运营过程中所存在的风险提出建议,并定期向行长以及董事长报告。
6、行长以及董事长安排的其他工作内容。
岗位要求:
全日制本科以上学历;
至少8年以上风险管理相关工作经验,5年以上团队管理经验;
具备总行风险管理战略,规划,设计,政策和操作程序制定经验;
成熟稳重,工作稳定性强。 工作职责:
成熟稳重,工作稳定性强。
风险管理人员岗位职责:业务风险管理岗
| 适配人群 | 业务风控人员,租赁业务经理,信贷分析师 | 使用场景 | 信贷审批,经销商管理,风险监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做融资租赁业务,要管住借钱给客户的风险。怕客户还不上钱,怕车子设备收不回来。 | ||
| 核心职能 | 看客户能不能还钱,方案靠不靠谱,东西安不安全。自己拿主意写意见。 | ||
| 工作内容 | 查客户资料、写信贷分析、审经销商、做评级表、盯风险数据、填监控报表。 | ||
| 协作关系 | 和客户经理、销售支持一起干活。听风控部安排。每周交报表,有事当面聊或发邮件。 | ||
职责描述:
1) 信贷分析:评估客户的偿款能力,融资方案的合理性和资产的安全性;出具独立的信贷分析意见;
2) 经销商管理:协调客户经理和销售支持,完成经销商准入评审以及年审,制作经销商管理报表;独立从事经销商评级;
3) 风险监控:协调内控政策落实,监测风险状况并报告结果。
任职要求:
1) 极强的组织性及目标感,以及同时协调多活动项目的能力,极佳的口头和书面沟通能力;
2) 注重细节并拥有优秀的组织能力、沟通表达能力;
3) 熟练使用英语,包括听、说、读、写能力;
4) 在压力之下仍能完成高质高效的工作。
风险管理人员岗位职责:风险管理助理
| 适配人群 | 咨询助理,风控顾问助理,内控实施专员 | 使用场景 | 咨询项目执行,流程梳理优化,内控体系诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了内控和风险管理的咨询项目,需要人手帮忙跑客户、看资料、写东西。 | ||
| 核心职能 | 帮顾问做行业调研、财务分析、找管理问题、写报告、跟建议落实。 | ||
| 工作内容 | 查客户行业资料,扒财务数据,画流程图,整理会议记录,改ppt,填表格。 | ||
| 协作关系 | 天天跟咨询顾问一起干活,听他们安排;偶尔和项目经理碰头;要和客户对接人微信沟通;有时帮审计同事查凭证。 | ||
风险管理助理岗位职责
咨询助理(内控、风险管理、会计、财务、审计、信息系统、社会责任、人力资源、法律) 锐思咨询 上海立信锐思信息管理有限公司,立信锐思职位描述:
1、协助咨询顾问对客户所在行业进行调查和分析,包括公司经营模式分析、管理方式、业务流程;
2、协助咨询顾问对客户的财务数据进行分析,了解公司的实际经营效果;
3、协助咨询顾问对客户现有管理模式中的可提升点提出管理建议;
4、参与小组讨论并协助咨询顾问完成对客户的分析报告、流程梳理建议和管理提升建议;
5、协助咨询顾问对管理建议进行落实和跟踪;
6、其他咨询支持性工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;经管类专业、学生干部优先,通过cia/cpa考试者优先;
2、有较强的主动学习能力、沟通交流能力和文字表达能力;
3、有较强的逻辑思考和分析能力;
4、有极强的适应能力、抗压能力、责任心和敬业精神。
风险管理人员岗位职责:业务风险管理
| 适配人群 | 咨询项目经理,银行风控顾问,IT治理专家 | 使用场景 | 银行咨询项目,业务影响分析,风险评估实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要防业务中断和it出事,得有人帮他们搞清楚风险在哪、怎么防。 | ||
| 核心职能 | 带队做银行的业务连续性和it风险咨询,写方案、带演练、建体系。 | ||
| 工作内容 | 跑银行现场、做影响分析、写预案、辅导演练、改咨询产品。 | ||
| 协作关系 | 向合伙人或总监汇报,跟银行科技部/风险部对接,和内部it安全专家一起干活,有时拉审计同事帮忙。 | ||
咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 it风险管理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 咨询经理/高级顾问 manager/senior
3-6年
职责说明:
1、服务于银行业金融机构,担任咨询项目现场经理,带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。
2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品,设计并研发新的咨询服务。
3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。
职位能力要求:
1、职业期望:了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状,具有it风险管理背景,理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作,希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。
2、个人专长:熟悉以下一个或多个it管理领域:it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
学历及专业要求:本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。
风险管理人员岗位职责:风险管理咨询师
| 适配人群 | 咨询项目经理,管理顾问专家,企业诊断师 | 使用场景 | 管理咨询项目,企业诊断辅导,解决方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接企业咨询项目,得有人专门做调研诊断和出方案。 | ||
| 核心职能 | 给企业做管理诊断,写建议书,设计解决方案,有时还要投标。 | ||
| 工作内容 | 跑客户聊需求,写项目建议书,编投标方案,做咨询辅导,定咨询计划。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起干活,向总监汇报,和销售同事配合谈客户,和方案部同事一起写标书。 | ||
岗位职责:
(1)在战略、集团管控、组织结构优化、业务流程优化、风险与内控、人力资源管理、信息化规划等某一领域内,针对企业客户需求开发、设计,企业调研、诊断、顾问、咨询、辅导类服务项目;
(2)参与客户谈判,总结企业客户需求,提供项目建议书;为企业客户提供管理咨询和管理辅导,为企业提供解决方案;
(3)按客户和公司要求编写投标书中的专业方案部分以及咨询计划;可以独立承担咨询项目或者开拓市场业务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,工作经验5年以上;
(2))具有市场经验并且能够作为项目经理/总监承担项目者优先;具有2个或者以上项目经理经验尤佳;具有大型咨询公司工作经验者优先。
风险管理人员岗位职责:信用业务风险管理
| 适配人群 | 信贷审批员,风控审核员,核保专员 | 使用场景 | 贷款审核,合同初审,风险预警 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做信保业务,得有人把关贷款风险,不然容易赔钱。 | ||
| 核心职能 | 审客户、查资料、看合同、盯风险、提意见。活儿不能外包,必须自己干。 | ||
| 工作内容 | 查贷款材料真不真、合不合法;写审核意见;看合同初稿;报问题给领导;盯项目风险。 | ||
| 协作关系 | 跟业务岗要材料,跟法务看合同,向处长汇报,和风控同事一起分析问题,偶尔找it调数据。 | ||
职责描述:
1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;
2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;
3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;
4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;
5、负责日常业务的风险监控、预警。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;
2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;
3、有较强的沟通协调能力;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
风险管理人员岗位职责:风险管理工程师
| 适配人群 | 食品安全工程师,毒理学应用人员,健康食品研发员 | 使用场景 | 食品安全监管,健康食品研发,原料安全审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做健康食品,得有人管安全风险 | ||
| 核心职能 | 盯食品和原料安不安全,找风险点,处理突发问题 | ||
| 工作内容 | 做安全性评估、识别风险、处理异常事件、管风险研究项目 | ||
| 协作关系 | 跟研发、品控、法务一起干活,向质量总监汇报,要拿检测数据和法规文件 | ||
风险管理工程师岗位职责
岗位职责:
1.对健康食品及其原材料安全性进行评估;
2.风险识别并推动风险的降低或消除;
3.突发异常安全事件评估;
4.风险研究项目的管理。
任职资格:
1.熟悉掌握健康食品相关的国内外的法律法规;
2.掌握风险识别、评估等相关的管理工具;
3.熟悉毒理学知识及应用能力;
4.熟悉健康食品的原料特性及产品实现过程工艺及质量控制技术。
风险管理人员岗位职责:风险管理部部长
| 适配人群 | 风控部门负责人,金融机构风控岗,财务公司风控主管 | 使用场景 | 金融市场业务,合规检查,监管动态跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建全面风险管理体系 | ||
| 核心职能 | 管制度流程审核修订,推风险体系建设,做合规检查,盯监管动态 | ||
| 工作内容 | 审流程、改制度、查操作风险、写报告、跟政策、报监管信息 | ||
| 协作关系 | 和财务公司同事一起干活,向公司管理层汇报,配合业务部门落实风控要求 | ||
风险管理部部长岗位职责
岗位职责:
1、负责公司各项制度流程的审核和修订;
2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设,了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作,包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;
5、及时掌握监管及行业动态,向管理层反映监管信息,并督办财务公司达到监管要求。
风险管理人员岗位职责:业务风险管理
| 适配人群 | 风控合规岗,衍生品运营岗,监管对接岗 | 使用场景 | 异常交易预警,监管数据报送,系统上线测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做衍生品经纪业务,得盯住客户交易有没有异常。监管要求严,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 盯客户交易有没有问题。报持仓限额数据。做日报表。发对账单。写分析报告。 | ||
| 工作内容 | 看监控系统告警。收监管消息。填报送表格。发机构户账单。写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟合规部、技术部、运营部同事一起干活。向部门主管汇报。配合测试新系统。 | ||
业务风险管理岗位职责
岗位职责:
1、负责衍生品经纪业务客户异常交易监控及预警提示,收集、分析监管信息,协助持续优化公司异常交易行为管理制度及监控系统,拟写客户异常交易分析报告等。
2、负责衍生品经纪业务持仓限额数据报送、日报表制定、专业机构户对账单发送等。
3、协助配合系统建设、业务测试上线等工作。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有证券从业资格,全日制硕士学历,金融、经济、数学、统计、财务、信息工程等相关专业;
2、熟悉衍生品经纪业务各类监管制度、客户账户管理架构和体系、业务管理模式、系统操作;
3、诚实正直,工作严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有较强的学习能力,书面及口头表达能力。
风险管理人员岗位职责:风险管理部负责人
| 适配人群 | 风控部门负责人,条线风控总监,集团风险官 | 使用场景 | 集团风控管理,条线风险整改,监管评估应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管住风险,得有人牵头干这事,不然各条线乱来容易出事。 | ||
| 核心职能 | 带团队搞风控,盯全集团风险,提建议,推落地,建系统,调偏好。 | ||
| 工作内容 | 开会聊风险、写报告、搭系统、改制度、跟整改、跑条线沟通。 | ||
| 协作关系 | 向集团分管领导汇报,跟各条线高管碰方案,拉it、法务、合规一起干活,常找业务部门要数据。 | ||
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,保险、金融、风险管理、精算、经济、法律、数学、统计等相关专业
2、10年以上保险从业经验,5年以上风险管理相关经验
3、熟悉风险管理方式方法、熟悉保险业务
4、较强的文字处理能力、数据分析能力、表达沟通能力、协调推动能力、抗压能力
5、有进取精神、有韧劲、学习能力强、性格开朗直爽 主要职责:
5、有进取精神、有韧劲、学习能力强、性格开朗直爽
风险管理人员岗位职责:家庭风险管理
| 适配人群 | 保险规划师,企业福利顾问,财富管理顾问 | 使用场景 | 中高端客户服务,企业团体服务,家庭财务风险管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要服务中高端客户和企业客户,得有人专门做保险理财和财务风险的事。 | ||
| 核心职能 | 给个人家庭做保险理财方案,也帮企业做员工福利计划。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求、分析客户钱袋子、写保险理财方案、改方案、跟进落地。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起推方案,向主管汇报进度,常和法务、核保、客服打交道,有时找医生或hr帮忙看材料。 | ||
岗位职责:
1. 为中高端客户及其家庭在金融领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2. 为企业、集团、特定行业等提供团体员工福利规划;
3.协助客户分析财务状况,并制定全套保险、理财方案;
岗位要求:
1、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;
2、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。
风险管理人员岗位职责:保险风险管理
| 适配人群 | 信保运营人员,风控系统管理者,渠道协同专员 | 使用场景 | 信保业务协作,系统上线运维,运营流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 信保业务越来越重要,流程得有人盯紧,系统要有人管,客户体验不能掉链子。 | ||
| 核心职能 | 管信保业务的流程、系统、合同、账户这些事,让运营顺起来。 | ||
| 工作内容 | 对接内外流程,搞系统需求测试上线,优化运营动作,管渠道账务和保证金账户,收存合同单证。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道、技术部、法务、财务经常打交道,向处长汇报,有事微信或邮件沟通,偶尔开小会碰进度。 | ||
职责描述:
1、负责信保业务的内部协作和外部合作伙伴的工作流程对接工作;
2、核心系统建设的需求、施工、测试、上线、维护、升级等全流程系统管理;
3、负责运营规划和运营流程的持续优化,不断提升客户体验;
4、负责与渠道的业务、资金账务对接,以及监控类账户、保证金账户的管理;
5、负责信保业务有关的所有合同单证及重要文件的管理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;
2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等运营管理类工作经验者优先;
3、有较强的沟通协调能力;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
风险管理人员岗位职责:投资风险管理
| 适配人群 | 风控建模专家,投资风控负责人,资产负债管理者 | 使用场景 | 投资决策支持,风险监测预警,资本运作管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管住投资里的各种风险,得有人专门盯市场和信用这些事。 | ||
| 核心职能 | 搭风控框架、搞计量模型、建监测指标、出风险报告、做压力测试。 | ||
| 工作内容 | 写制度、调模型、盯指标、报风险、测压力、改建议、填表格。 | ||
| 协作关系 | 听风控总监安排,跟投资部要数据,和it部联调系统,给管理层交报告,偶尔帮其他部门查风险点。 | ||
投资风险管理经理 岗位职责:
1、协助领导构建公司全面风险管理体系,制订和修订公司的风险管理规章制度 ;
2、开发公司市场风险、信用风险计量模型与工具,并持续进行模型的优化与完善;
3、开发和建立风险监测指标库,并持续进行计量、监测、预警、跟踪和报告;
4、定期出具资金运用风险报告及其他专项风险报告,供管理层经营决策参考使用;
5、建立和完善压力测试体系,定期开展压力测试,并针对测试结果提出管理建议;
6、完成领导安排的其他工作事项;
任职要求:
1、全日制大学本科及以上,金融、统计类专业优先;
2、有五年以上相关岗位经验,frm、cfa优先;
3、有良好的数据统计与分析能力、协调能力、问题解决能力;
4、有较强的风险意识及文字表达能力;
5、熟悉excel等办公软件; 岗位职责:
5、熟悉excel等办公软件;
风险管理人员岗位职责:风险管理助理
| 适配人群 | 风控助理,投资风控岗,资管风控专员 | 使用场景 | 项目审核,尽职调查,投融资方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做投资业务,得有人盯着风险不跑偏,不然钱容易打水漂。 | ||
| 核心职能 | 帮着看项目有没有坑,查资料、盯流程、写材料,让风控不漏掉关键点。 | ||
| 工作内容 | 开审核会、记数据、跟流程、查财务、看方案、整制度文件。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、投资经理、法务、合规常碰面,听风控总监安排,有时要和外部律所、会计师沟通。 | ||
职责描述:
1.协助做好项目风险审查工作,组织、协调项目审核相关会议;
2.日常项目审核统计、汇总、流程跟踪;
3.参与固收类、股权类以及权益投资类产品的风控审核;
4. 参与项目尽职调查、财务状况分析、投融资方案设计等;
5. 协助领导建立健全公司风险管理制度、完善投后管理制度;
6.领导交办的其他事情。
任职要求:
1.知名大学金融、经济类专业本科及以上学历;
2.至少2年以上知名持牌金融机构或股权类-pe知名公司稳定从业者优先;
3.具备基金从业资格证者优先;
3.工作认真、踏实、细致,良好的沟通及表达力,注重团队协作。
风险管理人员岗位职责:金融风险管理
| 适配人群 | 精算专业人员,风控条线骨干,资产负债管理者 | 使用场景 | 保险业务规划,监管合规报送,风险委员会会议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管住金融风险,得有人专门盯指标、定规矩、写报告。 | ||
| 核心职能 | 管金融类风险,比如流动性、承保、交易对手这些事,不能漏不能拖。 | ||
| 工作内容 | 改风险限额、写管理办法、看指标异常、做业务风险评估、交监管报告、整会议材料。 | ||
| 协作关系 | 跟精算部、财务部、合规部一起查数据;向风控负责人汇报;配合集团和董事会落实要求。 | ||
工作职责:
1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;
2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;
3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;
4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;
5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;
6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;
7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;
8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;
2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;
3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;
4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;
5.须具备基本excel建模型能力 (如现金流模型)。


















