计量管理岗位职责任职要求
| 适配人群 | 计量工程师,质量验证人员,检具开发工程师 | 使用场景 | 新产品认可,检具验收,测量报告整理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新产品要过客户认可,得有人管测量和检具这些事。 | ||
| 核心职能 | 管量具检具,做测量报告,搞客户标准转化,盯检具验收。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划,准备客户认可文件,整测量报告,审检具方案,转客户标准,验检具效果。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,跟客户对接标准,和设计、质量、生产同事一起改检具、交报告,有时帮车间修量具。 | ||
计量管理岗位职责
工作职责:
1.根据部门经理确定的年度工作目标和要求,制定本岗位工作计划;
2.向客户提交新产品的认可阶段的文件准备;
3.负责协调零件测量整理报告;
4.负责专用检具设计阶段的方案审核及验收;
5.转化客户标准报告并提交;
6.对检具方案实施并验收。
任职资格:
1.统招本科及以上;
2.熟悉国家有关计量法规与标准,能对各类量具与仪器进行正确的鉴定与维修;
3.知晓各类体系(环保、质保、安全)的相关要求。
计量管理岗位职责任职要求:设备计量管理
| 适配人群 | 制药设备工程师,计量管理员,GMP验证专员 | 使用场景 | 制药生产验证,公用系统运维,设备全生命周期管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好设备和计量器具,得有人专门干这事,不然gmp检查过不了,生产也不稳。 | ||
| 核心职能 | 管设备和计量器具,写文件,做校验,搞验证,弄档案,报水电汽数据。 | ||
| 工作内容 | 写sop、建台账、做校准、验新设备、报月报表、搞培训、填维护计划。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排,跟qa一起做验证,配合生产部用设备,和供应商对接校验,和各部门共享数据。 | ||
岗位职责:
1、在工程部经理的直接领导下,负责本公司的设备、计量管理工作;
2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件,设备操作与维护sop;
3、负责制定设备、计量器具的管理目录、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;
4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;
5、负责厂区计量器具的管理及校验工作,保证公司计量器具的准确度符合标准;
6、负责配合实施厂房、设施及设备的urs的起草,4q确认和验证,包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;
7、负责设备的开箱验收工作;
8、根据设备管理规程,负责编制设备年度预防性维护计划、维护保养计划,年度校准计划,并组织实施;
9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按gmp相关文件的要求进行处置;
10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;
11、制定部门培训计划,提高部门内部业务水平,加强内部培训。
12、其他相关工作
任职资格:
1、电气/机械/及自动化/管理相关专业大专及以上学历;
2、三年以上制药企业设备管理、计量相关工作经历,并有计量员证,熟悉制药企业生产设备工作原理;
3、良好的沟通能力和团队协作精神,较强的责任心;
4、熟悉cad的操作的优先考虑;
5、了解净化空调及其控制系统、空压机、制水机等公用设备的相关工作原理;
6、具备较强的语言和文字组织能力,具备较强的沟通协调能力;
7、熟练操作各类办公软件。
计量管理岗位职责任职要求:设备计量管理
| 适配人群 | 计量管理员,GMP验证专员,设备工程师 | 使用场景 | 制药生产,厂房验证,公用系统 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司得管好设备和计量器具,不然gmp检查过不了,生产质量没保障。 | ||
| 核心职能 | 管设备台账、校验计量工具、写sop文件、做验证确认、盯维护计划。 | ||
| 工作内容 | 建档案、做校准、填月报、写方案、验新设备、办报废、组织培训。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排,跟qa一起改文件,配合生产部做验证,和采购对接验收。 | ||
设备计量管理岗位职责
岗位职责:
1、在工程部经理的直接领导下,负责本公司的设备、计量管理工作;
2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件,设备操作与维护sop;
3、负责制定设备、计量器具的管理目录、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;
4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;
5、负责厂区计量器具的管理及校验工作,保证公司计量器具的准确度符合标准;
6、负责配合实施厂房、设施及设备的urs的起草,4q确认和验证,包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;
7、负责设备的开箱验收工作;
8、根据设备管理规程,负责编制设备年度预防性维护计划、维护保养计划,年度校准计划,并组织实施;
9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按gmp相关文件的要求进行处置;
10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;
11、制定部门培训计划,提高部门内部业务水平,加强内部培训。
12、其他相关工作
任职资格:
1、电气/机械/及自动化/管理相关专业大专及以上学历;
2、三年以上制药企业设备管理、计量相关工作经历,并有计量员证,熟悉制药企业生产设备工作原理;
3、良好的沟通能力和团队协作精神,较强的责任心;
4、熟悉cad的操作的优先考虑;
5、了解净化空调及其控制系统、空压机、制水机等公用设备的相关工作原理;
6、具备较强的语言和文字组织能力,具备较强的沟通协调能力;
7、熟练操作各类办公软件。
计量管理岗位职责任职要求:计量管理
| 适配人群 | 计量管理员,检定员,计量工程师 | 使用场景 | 计量检定,器具周检,量值传递 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家有计量法规要落实,厂里得有人管量具和检测这事,不然没法保证产品准不准。 | ||
| 核心职能 | 管全厂量具,做检定校准,建账目,推新技术,盯各部门用具情况。 | ||
| 工作内容 | 查法规执行、审制度规划、建账卡物、做周检抽检、调不合理配备、检查使用保养。 | ||
| 协作关系 | 跟技术监督部门对接,听他们指导考核;和各部门打交道,查他们量具用得对不对;向公司管理层汇报工作。 | ||
工作职责:
1、学习和掌握国家计量法令、方针、政策,结合本厂实际情况贯彻落实,对全厂计量法规的执行情况进行检查,不断提高全厂职工的计量意识。
2、负责审批计量管理制度,计量工作发展规划,量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。
3、管理公司计量工作,计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。
4、建立计量器具管理目录及总账、分账,做到账、物、卡一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。
5、负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。
6、组织职工推广计量测试新技术、新工艺,不断提高计量技术管理水平。
7、经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况,发现问题及时解决。
任职资格:
1、大专以上学历,三年以上计量相关工作经验,接受过计量、仪器仪表等相关知识的培训。
2、熟悉计量管理操作流程,有计量检定员资格证优先考虑。
3、能熟练使用办公软件。
4、身体健康,年龄28-45岁之间;
5、有良好的职业道德和协调沟通能力。
计量管理岗位职责任职要求:环保节能计量管理工程师
| 适配人群 | 机电科管理人员,环保节能专员,计量管理员 | 使用场景 | 矿山生产现场,洗煤厂运维,电厂设备管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿上要守安全法和煤炭法,得有人管计量环保节能这些事,不然检查过不了。 | ||
| 核心职能 | 管全矿的计量器具检定,盯环保节能目标落实,跑质量环境两个体系。 | ||
| 工作内容 | 统计校验计量表,填环保节能报表,查设备维护情况,开体系内审会。 | ||
| 协作关系 | 听机电科长安排,跟洗煤厂电厂技术员现场对设备,和集团环保节能部门报数据,帮标准化办公室整材料。 | ||
1、贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全规程》等有关法规政策,制定相应的规章制度,提出具体的措施。
2、对机电科长负责,具体负责全矿计量、环保、节能、质量和环境管理体系的运行管理工作。
3、具体负责对全矿计量器具的统计、检定工作。
4、具体负责全矿的环保管理工作,对照集团公司下达的环保目标,组织实施本矿的环保工作。
5、具体负责全矿的节能管理工作,对照集团公司下达的节能目标,组织实施本矿的节能工作。
6、具体负责标准化办公室日常管理工作,负责组织、完善、有效运行is9001质量管理体系和iso14001环境管理体系。
7、深入现场,监督、检查地面机电设备、洗煤厂设备、电厂设备的使用、检修、维护工作。
8、积极完成领导交办的其它工作。
计量管理岗位职责任职要求:计量管理员
| 适配人群 | 质量工程师,计量技术人员,体系专员 | 使用场景 | 质量检测,体系文件收发,量具校准 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做精密仪器,量具不准会出大问题,得有人专门管检具和第三方送检。 | ||
| 核心职能 | 管好所有检验用的量具,确保它们准;管好质量部的文件收发。 | ||
| 工作内容 | 给量具做登记、送检、贴标签;找第三方机构做校准;收发质量体系文件;填表、归档、查漏。 | ||
| 协作关系 | 跟质量工程师天天碰面,听质量经理安排;和采购对接送检时间;帮生产班组长查量具状态;偶尔配合文控员传文件。 | ||
计量管理员岗位职责
计量管理员 上海威尔逊光电仪器有限公司 上海威尔逊光电仪器有限公司,威尔逊 1、负责检具计量管理;
2、负责公司检验量具的第三方管理;
3、负责质量部门的体系文件收发管理;
4、领导安排的其他工作。
职位要求:
1、大专学历或以上;
2、1年以上质量相关工作经验。
计量管理岗位职责任职要求:计量管理员工作
| 适配人群 | 计量管理员,检测工程师,实验室技术员 | 使用场景 | 计量检定,实验室运维,设备校准 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各种测量工具 | ||
| 核心职能 | 管好公司所有计量器具 | ||
| 工作内容 | 自检送检器具、记台账、写报告、做原始记录、保养设备、关电源、搞卫生 | ||
| 协作关系 | 跟设备部对接送检,向质量主管汇报,配合生产部门用好计量工具,和维修组一起修设备 | ||
如何做好计量管理员这一工作其实不难,如果想做好这份工作,应先了解计量管理员岗位职责。以下是一则范例,各位制度职责大全计量员可作适当参阅。
1. 负责对公司各类计量器具的自检或送检工作,负责做好计量器具的设备台帐及统计(制度职责大全统计)记录工作,并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责,检测必须做好原始记录。
2. 操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法,严格按照操作方法进行,禁止违章操作。
3. 对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程,严格按检定规程进行。
4. 检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源,保养好仪器设备,关好门窗,做好防火、防盗安全工作。
5. 经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。
6. 实验室里严禁水源和腐蚀气体入内,非本室人员末经许可不得入内。
7. 搞好实验室的清洁卫生,仪器应安放整齐,布局合理。
8. 室内要干燥防潮,温度力求稳定,防止急剧升降,防止直接通风。
计量管理岗位职责任职要求:计量管理工程师
| 适配人群 | 计量工程师,理化检测员,计量管理员 | 使用场景 | 汽车制造,机械制造,理化检测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做汽车和机械制造,检测数据得准,计量这块没人管不行。 | ||
| 核心职能 | 管好计量器具,组织理化检测,保证检测结果靠谱。 | ||
| 工作内容 | 安排检测任务,管器具台账,送检标定,查设备状态,填记录表。 | ||
| 协作关系 | 跟检测员一起干活,向质量部经理汇报,配合生产、研发用设备,帮他们校准工具。 | ||
计量管理工程师岗位职责
职责描述:
1、负责计量理化检测工作的组织开展
2、负责计量器具归口管理和检测标定等工作
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上汽车或机械制造行业计量理化工作经验,熟悉理化计量及操作管理流程
2、熟悉多种常用计量器具的使用和管理,并具备2种或以上专用器具特长
3、好学上进,能快速掌握新知识新技能,工作态度积极,善于沟通,有团队合作精神,服从工作安排,能承受工作压力,有责任感和敬业精神
计量管理岗位职责任职要求:计量管理工程师
| 适配人群 | 计量工程师,校准技术人员,质量体系专员 | 使用场景 | 计量管理,校准实施,质量体系审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做产品检测得有准确数据,计量管不好会影响质量。所以设这个岗管校准和标准。 | ||
| 核心职能 | 管公司所有计量器具的检定校准,建标准,盯各部门计量执行情况。 | ||
| 工作内容 | 写制度计划、建计量标准、做检定校准、录信息、归档资料、确认工装和软件、考核部门计量工作。 | ||
| 协作关系 | 跟质量部、生产部、研发部打交道,向质量总监汇报,要一起查问题、填记录、开协调会。 | ||
职责描述:
1、负责制定公司计量管理制度、工作计划,并组织实施;
2、负责建立公司计量标准,并开展计量器具的检定和校准;
3、负责维护计量器具校验或检定信息;
4、负责对计量器具校验或检定的资料及记录进行归档;
5、负责各项目用于监视和测量的工装的校验和确认;
6、负责产品用于监视和测量的计算机软件的确认;
7、负责公司内各部门的计量工作考核、监督工作;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格要求:
1、具备计量相关专业大专及以上学历,2年以上校准工作经历;
2、熟悉计量技术管理与检测工作;
3、熟练检定、校准、使用各种通用计量器具;
4、熟悉iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系者优先;
5、熟练使用计算机办公软件;
6、吃苦耐劳,责任心强,具备较好的团队沟通、协调能力。
计量管理岗位职责任职要求:计量管理人员
| 适配人群 | 计量管理员,医械工程师,质控专员 | 使用场景 | 医疗检测,器械维护,法规执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 中心站要用计量器具,得有人管检定和合规。 | ||
| 核心职能 | 管好所有计量器具,确保每件都按时检定合格。 | ||
| 工作内容 | 报检定计划、建档案卡册、宣传使用知识、传达法规政策。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟医护人员打交道,教他们怎么用和保养器具,和鉴定中心对接送检。 | ||
1.在主任的领导下负责中心(站)的计量器具的管理工作。
2.传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。
3.按规定定期报送鉴定中心(站)检定周期的强制检测计量器具。
4.普及、宣传计量器具技术知识,对医护人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。
5.统一管理,建档建卡建册,保证中心(站)计量器具的周期的合格率达到100%。








