风险管理师岗位职责
| 适配人群 | 保险风控人员,安评工程师,电力风控专员 | 使用场景 | 保险承保前,防灾防损服务,企业安全巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好保险业务里的风险,得有人专门跑现场看隐患,写报告提建议。 | ||
| 核心职能 | 去现场查风险,做评估,写报告,帮设计保险方案,建风险数据库。 | ||
| 工作内容 | 跑现场查勘巡检,辨识风险点,用方法分析风险,写《风险评估报告》,做培训。 | ||
| 协作关系 | 听部门领导安排,和保险方案设计岗一起干活,跟数据岗搭风险库,给基层员工培训。 | ||
高级风险管理师 岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。 岗位职责
4、具有较强的抗压能力。
风险管理师岗位职责:风险管理师
| 适配人群 | 持证理财顾问,保险规划师,财富管理从业者 | 使用场景 | 家庭财务规划,高净值客户咨询,保险方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要转型做理财顾问式服务 | ||
| 核心职能 | 帮客户看资产情况,定保险方案,做风险管控,给理财建议 | ||
| 工作内容 | 分析客户财务状况,推荐保险产品,做储蓄和投资计划,写报告,讲方案 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起推方案,向团队主管汇报,配合客服处理售后,有时要找精算部查数据 | ||
风险管理师岗位职责
岗位职责;即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。风险管理师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。任职要求;25-45岁,男女不限,本科或以上学历;
1、有一定金融,投资,经济等相关领域知识,一定的行业与公司研究能力;
2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;
3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力,和较强的风险控制意识;
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;
5、具有良好的口头和人际沟通能力;
公司提供:
1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资,高比例的业绩提成;
2、休息休假:周末双休,享受国家法定假期(不补班);
3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度,完善的晋升体系和广阔的发展空间;
4、培训体系:系统专业知识及技能培训;
5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;
6、年终奖金:同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金;
7、员工福利:优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励;
福利:不定期聚会活动、聚餐,绩效奖金,全勤奖,员工旅游等......
风险管理师岗位职责:综合风险管理
| 适配人群 | 信托风控专员,资管政策研究员,金融机构制度岗 | 使用场景 | 信托展业分析,监管检查应对,行业研究报告 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 信托公司要管住风险,得有人盯行业数据、写报告、对接监管,不然业务容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 看行业风险、写研究报告、报材料、参与定制度流程、提业务建议。 | ||
| 工作内容 | 统计业务数据、查信托行业情况、写行业报告、填监管表格、做管理报告、改制度文件。 | ||
| 协作关系 | 和风控部同事一起干活,向部门领导汇报,常跟业务部门要数据,配合合规部交材料,听监管和集团安排。 | ||
风险综合管理岗位 主要职责
a) 统计、汇总各项业务相关数据,并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况,在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;
b) 持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息,完成行业研究报告;
c) 对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务,以及按规定定期报送管理报告;
d) 参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;
e) 完成公司和部门领导交办的其他工作。
能力要求
1、跳槽频繁,一年一跳不考虑
2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历
3、年龄一般不超过35周岁,应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工
作经历,熟悉金融市场和金融产品,具有信托从业经验者优先
4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作,具有较好的文字功底和材料制作能
力。
5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质,逻辑思维清晰,责任
心强 主要职责
风险管理师岗位职责:资产风险管理
| 适配人群 | 资管公司从业者,信托业务骨干,法务背景金融人 | 使用场景 | 不良资产收购,资产处置管理,尽职调查执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要处理地产类坏账,得有人专门盯这块事,不然钱收不回来。 | ||
| 核心职能 | 看地产坏账值不值得买,怎么卖出去,写报告,定办法,管后续。 | ||
| 工作内容 | 翻项目资料,查资产底细,算账,写调查报告,想处置法子,跑机构谈合作。 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报,跟法务、财务、业务部同事一起干活,常和银行、律所、评估公司打交道。 | ||
岗位职责:
1、地产类不良资产的分析、筛选;
2、对不良资产进行尽职调查和财务分析、撰写尽职调查报告,制定处置方案;
3、接洽各类相关机构,对不良资产进行处置及后续管理
4、配合领导完成其他相关工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律等专业,有法务背景者优先;
2、3年以上信托、资产管理公司等金融机构工作经验,有不良资产收购及处置经验者优先;
3、熟悉不良资产收购及处置流程,拥有较为丰富的项目经验(能提供成功案例);
4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理人际关系,具有良好的团队精神,能够承受工作压力。
风险管理师岗位职责:信用业务风险管理
| 适配人群 | 信贷审批员,风控审核员,核保专员 | 使用场景 | 贷款审核,合同初审,风险预警 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做信保业务,得有人把关贷款风险,不然容易赔钱。 | ||
| 核心职能 | 审客户、查资料、看合同、盯风险、提意见。活儿不能外包,必须自己干。 | ||
| 工作内容 | 查贷款材料真不真、合不合法;写审核意见;看合同初稿;报问题给领导;盯项目风险。 | ||
| 协作关系 | 跟业务岗要材料,跟法务看合同,向处长汇报,和风控同事一起分析问题,偶尔找it调数据。 | ||
职责描述:
1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;
2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;
3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;
4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;
5、负责日常业务的风险监控、预警。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;
2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;
3、有较强的沟通协调能力;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
风险管理师岗位职责:风险管理副总
| 适配人群 | 风控负责人,投资总监,基金高管 | 使用场景 | 项目尽调,投资决策,风险预警 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做投资得有人盯风险,怕项目出事影响整体收益。 | ||
| 核心职能 | 管风控流程、审投资项目、建评估模型、开风控会。 | ||
| 工作内容 | 写制度流程、审项目材料、做风险检查、出警示报告、搞评估模型、开委员会。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部一起看项目,向ceo汇报,和法务财务常碰头,和业务部门同步风险点。 | ||
风险管理副总 岗位职责:
1、负责拟定风控部门的风险管理、内部控制等相关制度、业务流程和操作细则;
2、负责投资项目风险的事前审核、事中控制及事后检查,出具风险警示报告并提出对策;
3、牵头建立项目投资的风险评估模型;定期对投资项目进行风险评估并及出具评估报告;
4、负责组织“风控委员会”对拟投项目进行综合评估。
任职要求:
1、本科以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业;
2、5年以上知名基金/投资公司或证券、期货行业风险管控工作经历;
3. 熟悉国家产业政策、金融政策及相关法律法规;
4、为人正直,具备极强的工作责任心,勇于创新和面对挑战,对工作充满激情;
5、人际理解与沟通、组织协调能力强;具有良好的口头/书面表达能力、执行能力强,团队协作能力强。 岗位职责:
5、人际理解与沟通、组织协调能力强;具有良好的口头/书面表达能力、执行能力强,团队协作能力强。
风险管理师岗位职责:金融风险管理
| 适配人群 | 风控负责人,模型科学家,授信策略师 | 使用场景 | 汽车金融,消费信贷,贷中管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做汽车金融产品,得有人管信用和欺诈风险。 | ||
| 核心职能 | 搭风控策略和模型,盯 portfolio 风险指标,带风控团队。 | ||
| 工作内容 | 写政策、调模型、看数据、开会、培训新人、盯指标变化。 | ||
| 协作关系 | 和产品、技术、运营、贷后、法务一起干活。向风控总监汇报。常要拉会、对齐口径、共享数据。 | ||
金融风险管理岗位职责
岗位职责:
搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型,为portfolio的核心风险指标负责。建设和培养公司专业风险管理人才。
岗位要求:
1、熟悉金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。
2、具备业务导向和产品意识,能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客,按照产品属性来搭建风控策略和模型,并预测及控制风险。
3、熟悉风险模型和机器学习,有独立思考,定义问题和解决问题能力。能够根据数据说话,先知先觉。
熟悉单体经济, pl,风险定价,并有实际运用经验。
4、汽车金融、银行零售业务风险管理负责人,或者征信公司、fintech 公司风险管理资深人才。
5、硕士以上学历,数学、统计学、物理学、金融工程等理科教育背景。
风险管理师岗位职责:风险管理担当
| 适配人群 | 日语N1咨询师,生产安全管理者,保险风控专员 | 使用场景 | 风险咨询项目,企业安全评估,保险服务支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户管风险,得有人专门干这活儿,撑起咨询这块业务。 | ||
| 核心职能 | 做风险调查、写资料工具、办报告会、带新人、扩业务范围。 | ||
| 工作内容 | 执行事业计划,独立做风险调查,做客户用的风险资料和工具,开学习会,控制成本。 | ||
| 协作关系 | 跟外部专家合作,跟同事共享信息,向上级汇报,带下级完成目标,配合其他部门推进项目。 | ||
企业风险管理咨询担当 东京海上日动火灾保险 东京海上日动火灾保险(中国)有限公司,tokio marine holdings,东京海上日动,东京海上日动火灾保险,海上日动火灾 仕事内容:
1 事業計画を遂行する。
2 リスク調査等の定番コンサルを単独で実施する。
3 コンサル領域を拡大する。
4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。
5 外部専門機関と提携し、当社業務の対応領域を拡大する。
6 他のメンバーと情報を共有し、スキル・ノウハウを向上させる。
7 リスクマネジメント等に係わる報告会・勉強会等を実施する。
8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。
9 コスト削減に努める。
10 その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。
採用条件:
1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;
2、 生産現場の安全生産管理の経験があればbest;
3、 pcの基本操作能力(ppt・excel・word等)あり;
4、 分析能力・問題解決能力・プレゼン能力・責任感・協調性あり。
风险管理师岗位职责:信用风险管理
| 适配人群 | 风控分析师,信用管理师,风险策略岗 | 使用场景 | 行业研究,信贷审批,压力测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要管住贷款风险,得有人盯行业变化和客户还钱能力。 | ||
| 核心职能 | 定风控规矩、看行业风险、算坏账准备、测压力、管数据系统。 | ||
| 工作内容 | 写风险报告、发预警信息、做压力测试、算减值准备、填监管报表、维护系统。 | ||
| 协作关系 | 和信贷审批、业务部门、分行风险岗一起干活,向风险总监汇报,共享数据、联合调研、反馈问题。 | ||
信用风险管理岗位职责
信用风险管理岗 1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。
职位描述:
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。 1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
风险管理师岗位职责:咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 it风险管理
| 适配人群 | 咨询项目经理,银行风控顾问,IT治理专家 | 使用场景 | 银行咨询项目,业务影响分析,风险评估实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要搞业务连续性管理,得有人现场带队做风险评估和预案 | ||
| 核心职能 | 带团队给银行做业务影响分析、风险评估、建管理体系、写预案、带演练 | ||
| 工作内容 | 跑银行项目现场、写报告、改方案、设计新咨询服务产品、做内部培训 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户对接,向总监汇报,和产品经理、技术专家一起改方案,和销售配合拿项目 | ||
职位描述:
咨询经理/高级顾问 manager/senior
3-6年
职责说明:
1、服务于银行业金融机构,担任咨询项目现场经理,带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。
2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品,设计并研发新的咨询服务。
3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。
职位能力要求:
1、职业期望:了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状,具有it风险管理背景,理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作,希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。
2、个人专长:熟悉以下一个或多个it管理领域:it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
学历及专业要求:本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。
风险管理师岗位职责:控制风险管理
| 适配人群 | 采购风控专员,供应链风控岗,品类采购经理 | 使用场景 | 供应商管理,采购项目,成本分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司采购越来越多,供应商乱七八糟,怕出事才设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 盯供应商合不合规,查库里的老供应商靠不靠谱,算价格公不公平。 | ||
| 工作内容 | 审新供应商材料,定期翻老供应商记录,写分析报告,建成本模型,做风控培训。 | ||
| 协作关系 | 天天跟采购同事碰,给业务部门答疑,向采购总监汇报,和法务偶尔对下口径,配合项目组卡关键节点。 | ||
控制风险管理岗位职责
工作职责:
负责对公司采购职能下的供应商准入的合规性审核,及库内供应商的定期巡查。负责供应商管理报告的分析和输出,构建不同品类的成本分析模型,提供参考性公平价格评价;
面对业务部门提供采购相关的专业咨询与服务,参与重大采购项目主要节点的风险把控与支持工作;
负责采购管理全流程的梳理,识别相关风险点并提出应对风险的解决方案;
负责采购风控的宣导和培训。
任职要求:
本科及以上学历;
五年以上市场营销采购相关工作经验;了解业界最佳实践, 较强的沟通能力和团队合作精神;
有互联网行业、公关传播、市场营销公司从业经验者优先
风险管理师岗位职责:项目风险管理
| 适配人群 | 资管风控人员,信托风控经理,券商风控专员 | 使用场景 | 非标投资管理,股票质押业务,定向增发风控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做投资业务越来越多,怕出问题才设这个岗。管项目风险,保资金安全。 | ||
| 核心职能 | 盯住项目风险,从头到尾看牢。识别、估量、提建议,不让风险跑掉。 | ||
| 工作内容 | 查尽调材料、跟放款进度、做投后检查、评产品方案、参加新业务讨论、帮合规干活。 | ||
| 协作关系 | 和投资经理天天聊,向风控总监汇报,配合合规部、法务部、业务部门一起干活。有问题随时找他们。 | ||
风控管理经理(项目风险管理岗) 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;
2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;
3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;
4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;
5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;
6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。
岗位要求:
1.具有初始学历为重点本科及以上学历;
2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;
3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;
4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;
5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;
6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;
7.通过证券从业资格证考试(必须)。 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;
7.通过证券从业资格证考试(必须)。
风险管理师岗位职责:控制风险管理
| 适配人群 | 银行风控岗,信贷审查员,风险经理 | 使用场景 | 贷后管理,风险预警,不良处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要管住贷款风险,得有人盯数据、催逾期、分五级、管押品。 | ||
| 核心职能 | 盯贷款全流程风险,从放款后到收不回钱的每个环节都得管。 | ||
| 工作内容 | 看数据报表、做贷后检查、发风险预警、催逾期账、分五级、处置不良、管合作方和抵押物。 | ||
| 协作关系 | 跟客户经理要材料,向部门负责人汇报,和合规法务联动,配合审计检查,和科技部要系统支持。 | ||
岗位职责:
1-负责全行数据监控、分析和反馈;
2-落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;
3-落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;
4-落实全行合作公司管理和押品管理;
5-组织检查信贷业务和授信政策执行情况;
6-完成部门负责人交办的其他事宜。
任职条件:
1-全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;
2-从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;
3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;
4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。
风险管理师岗位职责:财务风险管理
| 适配人群 | CPA持证人,四大会计师,私募基金人 | 使用场景 | 股权投资,并购审核,私募尽调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做股权投资,得有人查财务风险。怕投错项目,钱打水漂。 | ||
| 核心职能 | 查项目财务真假,看有没有坑。写报告帮领导决定投不投。 | ||
| 工作内容 | 翻账本、查凭证、算指标、访谈财务、写尽调报告、改报告。 | ||
| 协作关系 | 和投资经理一起跑项目,向风控总监汇报,跟法务、投行同事对数据,偶尔找被投公司要材料。 | ||
pe财务尽调项目经理/风险管理 岗位职责:
1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;
2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;
3、具有cpa证书优先考虑。
任职资格:
1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;
2、具有cpa资格证书优先;
3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;
风险管理师岗位职责:风险管理岗
| 适配人群 | 风控专员,合规管理岗,基金运营岗 | 使用场景 | 基金运营,投资管理,合规风控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 基金公司要管住投资和操作风险,得有人盯流程、设参数、写报告。 | ||
| 核心职能 | 管操作风险,设系统参数,写风险报告,搭风险流程。 | ||
| 工作内容 | 识别评估操作风险,更新系统参数,写月报季报,修流程细则。 | ||
| 协作关系 | 跟投研、交易、it部门一起干活,向风控总监汇报,配合合规部查漏补缺。 | ||
职责描述:
1. 参与完善公司风险偏好体系,组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则,并组织执行;
2. 负责操作风险的识别、评估、监测、计量和控制;
3. 负责完成风险管理等相关定期报告;
4. 参与建设和完善风险管理信息系统;
5. 根据法律法规、基金合同、公司制度在投资风险控制系统中设置参数,并根据其变更情况及时新增与更变参数设置。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、风险管理类等相关专业毕业;
2. 具有2年以上基金行业风险控制或法律、合规管理相关工作经验;
3. 做事严谨,具有良好的规划能力和统筹协调能力。


















