需求管理师岗位职责任职要求
| 适配人群 | 保险科技人才，产险业务专家，IT规划人员 | 使用场景 | 产险系统建设，核心业务运营，重大需求立项 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞it规划，得有人把业务和系统连起来。保险业务天天变，系统得跟上节奏。 | ||
| 核心职能 | 管产险系统的需求。从提需求到落地全程盯。帮业务想清楚要啥，再告诉技术咋做。 | ||
| 工作内容 | 收需求、理需求、评需求。跑访谈、做roi分析。盯项目立项，查需求完成率和满意度。 | ||
| 协作关系 | 天天和业务部门聊，向it规划组汇报。跟开发、测试、产品经理一块干活。偶尔帮带新人。 | ||
需求管理师岗位职责
职责描述：
1. 根据it规划和业务发展要求，参与it规划的制定，确保it服务与业务战略一致;协助需求管理领域的工作流程、标准及规范的制定，并监督审核标准规范的有效执行;
2. 负责子公司专属系统需求的统筹协调，包括需求追踪、需求实现率及满意度kpi收集、外审、内审及访谈等工作，与业务方保持良好接触，持续改进客户关系和满意度;
3. 负责产险专属需求的受理、分析及评审工作，跟踪业务发展趋势，挖掘潜在业务需求，为重大业务需求提供初步it解决方案，为重大项目进行投资回报率(roi)分析;
4. 负责产险专属项目/产品的项目定义工作，包括项目的目标、范围、投入产出分析及项目启动立项等工作;
5. 负责解决业务应用运营过程中出现的重大问题和复杂问题;
6. 协助参与需求管理团队建设。
任职要求：
1. 学历(必填):本科及以上学历
2. 专业(必填):计算机、金融保险及相关专业
3. 工作经验(必填):一般应具有8年以上工作经验，具备4年以上保险核心业务系统运营或需求管理经验者优先
4. 职业资格或技术职称(选填):
5. 其他要求(如外语、计算机等，选填):熟悉保险理论、实务和行业发展情况，熟悉软件开发流程和软件项目管理方法，熟悉一般保险应用系统的架构;具备优秀的沟通协调能力、独立工作能力和团队协作能力。
需求管理师岗位职责任职要求：需求管理师
| 适配人群 | 数据架构师，大数据工程师，数据平台产品经理 | 使用场景 | 数据平台建设，电力系统升级，大数据平台运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建数据平台，得有人懂数据库和大数据工具。 | ||
| 核心职能 | 管数据仓库，搭大数据环境，做数据管理方案。 | ||
| 工作内容 | 写sql查数据，配hive/hbase，设计数据管理需求，写java小功能。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和开发一起调接口，向技术组长汇报进度，配合测试改bug。 | ||
熟悉主流关系型数据库(mysql、oracle等);
有数据仓库、大数据平台相关经验;
有gbase、hive、hbase、hadoop相关经验;
具备数据管理、数据管理平台相关需求分析和方案设计能力;
有java spring 相关开发经验;
具备独立工作能力，能独立分析和解决问题;
责任心强，有良好的质量意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。
需求管理师岗位职责任职要求：系统需求管理岗
| 适配人群 | 需求分析师，系统分析师，产品规划师 | 使用场景 | 产品发版，需求调研，原型设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做保理业务，系统要支持业务跑起来。得有人管需求，不然开发瞎搞。 | ||
| 核心职能 | 把客户想法变成开发能看懂的话。盯住每个需求做到没。帮产品想怎么更好。 | ||
| 工作内容 | 聊客户、记需求、写文档、画原型、跟进度、验功能、提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊方向，跟程序员说细节，向技术经理汇报。每周同步进展，有问题当场拉群对。 | ||
职责描述：
1、 参与需求调研、获取客户需求并分析整理、业务需求讨论，进行需求分析工作;
2、 按设计要求编写相关文档，准确描述和解释业务需求、参与解决方案的设计并实现概念原型;
3、 基于产品对软件需求进行管理，包括对需求点的跟踪和验证;
4、 负责分析、评估系统体系结构、功能、性能等;
5、 参与整个产品开发流程，与研发团队一起保证最终产品发版;
6、 关注行业发展，积极为产品设计提供合理化建议。
任职要求：
1、 本科以上学历，计算机、软件工程及相关专业;(能力优秀者，学历要求可适当放宽)
2、 具有3年以上需求分析、系统分析经验;
3、 具有较强的系统分析文档编写能力;
4、 具备良好的沟通能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力。
需求管理师岗位职责任职要求：业务需求管理
| 适配人群 | 需求分析岗，业务对接人，资源统筹者 | 使用场景 | 需求评审，同业对标，资源统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好业务需求，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管需求分析日常事，整合资源，组织评审，提升能力。 | ||
| 工作内容 | 做需求分析、开评审会、跟业务部门聊、看同业动向。 | ||
| 协作关系 | 跟业务需求部门天天聊，向领导汇报，配合技术团队干活。 | ||
业务需求管理高级经理 1、负责业务需求分析日常管理工作;
2、整合和优化需求分析资源，组织相关业务需求评审和能力持续提升;
3、和业务需求部门保持密切衔接和沟通;
4、密切跟踪同业当前技术和业务趋势;
5、完成领导安排的其他工作。 1、负责业务需求分析日常管理工作;
5、完成领导安排的其他工作。
需求管理师岗位职责任职要求：需求管理项目
| 适配人群 | 保险IT项目经理，寿险系统分析师，金融需求工程师 | 使用场景 | 需求调研，项目立项，系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建信息化系统，得有人管需求和项目 | ||
| 核心职能 | 管需求从调研到上线全过程，写文档，盯进度，做评审 | ||
| 工作内容 | 调研需求、写需求文档、组织评审、跟踪开发、管零星需求 | ||
| 协作关系 | 跟技术开发室同事对接，向规划管理室领导汇报，配合采购和业务部门 | ||
需求管理项目岗位职责
岗位职责：
1.协助制定公司信息化项目建设的管理制度，信息化需求管理体系和规范;
2.负责对项目需求进行调研分析，组织需求文档评审，跟踪需求开发计划执行情况;
3.负责信息化项目的启动、立项、采购、实施、监督、上线与验收等工作;
4.完成领导交办的其他工作。
·任职要求:
年龄35岁以下，具有3年以上大中型金融、保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。
·优先条件:
具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先;
岗位二:
需求分析岗(技术开发室)
·岗位职责:
1.负责确定需求边界，进行需求的拆分和需求文档的编写;
2.组织需求文档的评审，跟踪需求计划的执行情况，编写需求阶段完成报告;
3.负责零星需求开发与管理;
任职要求：
具有3年以上金融保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。
具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先; 岗位一:
项目及需求管理岗(规划管理室)
需求管理师岗位职责任职要求：知识管理需求管理岗职位描述与
| 适配人群 | 知识管理者，需求分析师，平台产品经理 | 使用场景 | 平台建设，需求调研，系统优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建知识管理平台，得有人专门管需求这事。 | ||
| 核心职能 | 听业务部门讲想要啥功能，把想法变成能落地的需求文档。 | ||
| 工作内容 | 做调研、写需求文档、改操作手册、整理规格说明书、和专家聊需求。 | ||
| 协作关系 | 跟知识管理执行负责人、首席知识官、业务部门专家一起干活。向执行负责人汇报，用邮件 会议方式对齐。 | ||
职位描述：
岗位要求：
1、主导知识管理业务需求调研，协助各业务部门前瞻性地预测、规划、设计知识管理平台的功能要求，向知识管理执行负责人提出创新性的建议。
2、根据需求管理计划，组织并参与知识管理平台的需求分析，与知识管理执行负责人、首席知识官及业务部门的业务知识专家沟通交流。
3、深层次挖掘各业务部门的客户需求，通过对知识管理智能化技术的了解，收集、分析、规划、优化知识管理需求。
4、编写和整理知识管理需求文档、系统功能文档，并规范与完善文档的格式。
5、完善与优化知识管理用户操作手册，整理并持续更新需求规格说明书。
任职资格：
1、教育背景：统招本科及以上学历。
2、知识技能：具有规划需求的能力，熟悉需求调研方法；善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理。有知识管理平台需求管理经验。
3、工作经验：3年以上知识管理平台需求管理相关工作经验。
4、从业资格：至少了解一种开发语言和一种数据库；能够熟练使用办公软件、流程管理软件如office visio及原型设计工具；专业的沟通和协调能力。
需求管理师岗位职责任职要求：需求管理岗职位描述与
| 适配人群 | 银行科技岗，业务需求方，系统架构师 | 使用场景 | 需求管理，系统测试，上线评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 业务部门老提需求，没人统一管，容易乱。得有人把关、编号、推进落地。 | ||
| 核心职能 | 管住需求入口，筛掉不靠谱的，帮业务改好需求，再推着走完评审、测试、上线全流程。 | ||
| 工作内容 | 收需求、初审、编号；开评审会；盯项目计划；组织各类测试；上线前看设计文档。 | ||
| 协作关系 | 天天和业务同事聊需求，向科技部领导汇报，跟测试工程师一起跑测试，找架构师对设计。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、接收业务部门提出的需求，进行初步筛查和审核，帮助业务部门改进不合格的需求，对于合格的需求进行编号管理；
2、召集需求评审，确定需求涉及的系统范围和边界，消除理解差异、形成初步方案和工期、预算评估；
3、协助制定项目计划，并负责监督和汇总各项目计划的执行情况；
4、组织业务部门及科技部测试工程师开展系统集成测试、uat测试、验收测试等工作，并留档记录测试过程；
5、系统上线前组织设计评审，审核系统架构和功能设计符合业务需求。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上系统开发、测试经验；
2、熟悉需求管理方法，有独立完成需求分析、组织测试的能力；
3、对银行系统架构有整体性认识，具有一定的领域需求分析能力及技术分析基础；
4、具备组织协调能力、跨部门沟通能力和团队协作能力。
需求管理师岗位职责任职要求：产品需求管理
| 适配人群 | 产品需求分析师，电商平台产品经理，微信生态产品经理 | 使用场景 | B2B电商，微信小程序，企业微信 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新项目，得先弄清楚用户要啥，没人干这事项目就开不了头。 | ||
| 核心职能 | 把用户想法变成能画出来的图，再变成能用的功能。盯住老功能别出错，还要让它们越用越好。 | ||
| 工作内容 | 跑客户问需求，画原型图，写流程说明，改界面逻辑，回同事提问，报系统毛病。 | ||
| 协作关系 | 天天找ui画图，跟开发讲怎么实现，和测试对问题，向产品组长汇报进度，帮销售解释功能。 | ||
工作职责：
1.负责公司项目前期的需求设计，包括需求调查、需求收集、需要分析、业务场景分析，界面原型、功能和逻辑流程设计
2.根据市场/用户需求，进行功能优化设计，持续优化现有产品功能。
3.协助ui完成效果图，需要与研发人员、测试人员沟通，及时解决开发过程中遇到的问题。
4.及时解答内部人员对系统功能的疑问，如果系统出现问题，要及时收集并通知开发人员修改问题。
工作要求:
1、计算机技术专业大专以上学历，计算机软件专业;
2、1年以上软件产品相关工作经验，优秀毕业生亦可。
3、熟悉b2b电商平台。
4、能熟练使用axure，visio等工具者优先。
5、思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力。
6、有较强的理解、表达能力和文档编写能力。
7、具备良好团队合作精神，有较强的沟通及协调能力。
8、有微信平台开发经验的优先(含企业微信、小程序)
需求管理师岗位职责任职要求：需求管理项目
| 适配人群 | 金融IT需求分析师，资管科技项目经理，系统架构师 | 使用场景 | 资管项目立项，系统需求评审，应用架构设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司it系统越来越多，业务部门提的需求乱七八糟，得有人统一收口、理清楚、排好队。 | ||
| 核心职能 | 管住所有业务提的it需求，从接单到上线全程盯住，不让需求漏掉、跑偏、卡死。 | ||
| 工作内容 | 收需求、写文档、拉会评审、排开发顺序、跟进度、做统计、看架构设计、审原型和数据库。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务部门聊需求，向it总监汇报，和开发、测试、ui、架构师一起改方案，找资管同事确认业务逻辑。 | ||
工作职责：
需求管理:
进行公司it需求管理，进行业务需求受理、需求架构分析、分配，详细分析与需求文档编写、评审，需求分析评审、排期、确认等工作;
项目管理:
1. 进行项目统筹协调以及相关项目流程审核
2. 进行项目完成情况跟进、督导及项目相关的统计分析
架构管理:
1. 进行需求关联系统确认及需求架构识别
2. 进行应用方案设计、架构设计、ui设计、原型设计、数据库设计、接口设计等评审
任职资格：
1、教育背景:计算机或相近专业全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行业it岗位相关经验
3、外语和计算机技能:熟练掌握一门外语、熟悉资管行业相关it系统及通用的it技术
4、工作能力:熟悉资管相关业务知识(有证券从业、基金从业证书优先考虑);具有较强的学习和创新能力，问题判断和决策解决能力，跨部门、跨领域沟通协调能力、项目规划与管控能力;具备较强的流程体系、框架的设计与实施能力，推动与执行能力;熟悉整个项目开发流程，能够独立完成需求分析与架构设计;熟悉产品设计流程，具有一定的界面原型设计、交互设计能力，熟悉visio、axurerp、mindmanager等产品设计工具;有较强的文档编写能力
5、工作态度:开放亲和，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识和创新意识、团队意识强。
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