仓库管理员岗位职责、任职条件（优选15篇）

仓库管理员岗位职责、任职条件

适配人群	一线仓管员，仓储现场操作员，物流基层作业岗	使用场景	库存盘点，货物出入库，仓储安全巡检
设立背景	公司要管好货，得有人天天盯着仓库。温度湿度安全都要看，货不能坏不能丢。
核心职能	看仓库环境，理货物位置，贴标签写卡片，做盘点查问题，保货安全不坏。
工作内容	查温湿度记数据，扫地擦货架，摆货上架贴标签，填保管卡，巡库找隐患，月底盘库存。
协作关系	听仓储主管安排，跟入库员、出库员交接货，和采购说缺什么，帮财务对账，偶尔配合质检查货。

岗位职责：

1.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录;

2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;

3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;

5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;

6.在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。

仓库管理员应具备的能力

1.具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识;

2.具备一定的组织协调能力;

3.具备发现问题解决问题的能力;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具备一定的运算能力和计算机使用操作能力;

6.认真和耐心。

仓库管理员任职条件

1.中专或者高中以上学历;

2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;

3.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;

4.具备1年以上仓库现场管理工作经验;

5.具备组织协调以及解决问题的能力;

6.具备计算机使用和操作能力;

7.工作认真负责细致，具备高度的工作热情。

仓库管理员职业发展

仓库管理员的职业发展方向是仓储主管，要想成为一名仓储主管，需要具备入库、出库以及仓库管理知识，具备一定的管理能力，仓库管理员可以经过职位轮换成为入库管理员、出库管理员熟悉相关知识。

仓库管理员收入

仓库管理员的收入一般在2000-5000元之间，具有一定工作经验的仓库管理员收入在3000员以上。仓库管理员的收入也与地区有关，在一线城市和发达地区的收入高于二三线城市和不发达地区。求职找工作上猎头招聘网。

仓库管理员岗位职责、任职条件：xx物业项目仓库管理员

适配人群	物业仓管员，项目后勤岗，工程物资专员	使用场景	物资入库，材料发放，库存盘点
设立背景	物业项目要管好材料，得有人专门盯着仓库进出和堆放。
核心职能	管仓库里所有东西的进、出、存，保证账和实物对得上。
工作内容	收材料、点数、整理、入库登记、发料、盘点、记台账、查安全。
协作关系	跟项目经理汇报，配合维修班领料，和采购对接到货，和财务核对账目。

物业项目仓库管理员岗位职责

岗位职责：

1、对仓库管理熟练、工作认真负责、工作细心、责任心强、品德良好，熟悉办公软件;

2、1年以上工作经验;

3、负责货物申请及登记盘点、负责货物进销存相关管理工作、负责仓库日常管理事务，负责材料接收、清点、整理，并入库登帐及发放工作;

4、做好仓库物料的保管工作和仓库安全工作。

5、熟悉epr作业流程且有实际操作经验者优先。

仓库管理员岗位职责、任职条件：物资仓库管理员

适配人群	仓管员，库管专员，仓储操作员	使用场景	仓库巡检，出入仓核验，库区环境维护
设立背景	仓库得有人天天盯着，门窗安全、货物别坏掉、防火防盗不能漏，不然东西丢了坏了没人管。
核心职能	管好仓库里所有东西，不让人乱拿，不让货变质，不让地方出危险，账和实物必须对得上。
工作内容	查门窗、通风、扫地、抹灰、看消防、记货卡、收发货、填单子、报库存、锁账本。
协作关系	听仓库主管安排，跟装卸工一起理货，和采购、供应商交单子，帮财务对账，偶尔配合其他部门临时要东西。

1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

6.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

7.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

17.仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

20.完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位职责、任职条件：仓库管理员

适配人群	仓库管理员，仓储操作员，物流仓管员	使用场景	出入库作业，库存盘点，仓位规划
设立背景	仓库东西太多太乱，没人管容易丢、找不着、放坏掉。得有人专门盯着堆货、拿货、记账。
核心职能	管好仓库里所有货，摆整齐、不放坏、不弄丢、进出都有数。别人要啥能马上找到给出去。
工作内容	收货发货、码货上架、贴标签、记流水账、天天清点小件、每周大扫除、月底大盘点。
协作关系	听仓管主管安排，跟采购员对进货单，和车间领料员交接物料，帮销售部查库存，偶尔配合财务盘账。

仓库管理员职位要求

1. 面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。

2. 尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

3. 根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

4. 同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

5. 根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

6. 依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。

1、服从领导，遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

仓库管理员岗位职责、任职条件：环境服务部仓库管理员

适配人群	仓库管理员，物业仓管员，后勤保障员	使用场景	工具领用，物料盘点，设备报损
设立背景	物业环境服务部要管好工具和物料，仓库得有人专门盯着。
核心职能	管仓库里所有工具用品，收进来、发出去、查数量、保安全。
工作内容	收发工具、验收登记、做采购计划、每月盘点、核实报损、办租借、修工具、打扫仓库。
协作关系	跟部门同事打交道最多，领工具、交报表；听部门主管安排；和维修组一起修工具；有时找采购帮忙下单。

物业环境服务部仓库管理员岗位职责

a.负责日常工具用品的收发工作。

b.负责部门每月物料采购计划。

c.负责入库工具用品的验收、登记工作。

d.负责部门物料每月定期盘点工作，及时结出月末库存数据和消耗数量。

e.负责部门工具报损(废)的核实工作。

f.负责办理工具用品的租借工作。

g.负责工具的定期检修及修缮工作。

h.负责仓库的安全和清洁工作。

i.完成领导临时交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责、任职条件：商场仓库管理员

适配人群	商场仓储人员，物业部内勤岗，零售后勤专员	使用场景	商品入库验收，库存盘点结账，物资安全巡检
设立背景	商场要管好货，进出都要有人盯，账不能乱，安全得有人看。
核心职能	收货验货、记账对账、堆货理货、查安全、做报表、搞卫生。
工作内容	检查来货规格数量、登账、堆货贴标、扫地整理、每月盘点、填报表、归档资料。
协作关系	跟采购员核对单据，向物业部主管汇报，配合领料人发东西，和文员换着干内勤活。

商场仓库管理员岗位职责(三)

1 负责入库产品、材料的验收，认真检查规格、数量、型号、品种，准确及时做好各类帐簿的登记工作。

2 发现规格、数量与凭证不符时，应及时与有关部门人员联系，以便处理解决.

3 合理使用仓库面积，按品种、规格、型号定位堆放整齐，明码标识，分类保管.

4 对仓库场地应经常进行安全检查，发现材料短缺或偷盗等现象时，应及时向上级汇报.

5 办公用品、劳保用品、材料等物资须严格遵守领料制度，按月盘点结帐，并进行核对。

6 负责仓库的清洁卫生，做到货物堆放整齐，井井有条，熟悉各种货物的存放地点。

7 负责所有仓库的物品登记帐册，帐目与库存实物一致，编制各种帐册及各种报表，建立档案并及时归档。

8 负责物业部文员内勤工作，完成上级领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责、任职条件：南油物业公司内勤兼仓库管理员

适配人群	物业内勤，仓库管理员，行政支持岗	使用场景	物资采购，钥匙管理，饮用水领用
设立背景	公司管着好多楼，东西进出多，得有人专门盯着仓库和内勤事。
核心职能	管仓库、发东西、记账本、看钥匙、报消耗、整考勤、帮巡楼。
工作内容	收发物资、分类摆货、建卡对账、填报表单、登记钥匙借用、记饮用水领用、汇总考勤表、配合巡楼检查。
协作关系	听部门经理安排，跟行政部交报表，和各班人员对接钥匙借用、考勤、巡检，和采购员沟通补货。

物业公司内勤兼仓库管理员岗位职责

一.负责部门各类物资的收发与保管，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，掌握库存物品的使用情况。

二.根据库存物品消耗使用情况，按需向部门经理汇报，以便物品购置。

三.仓库内各种用品、清洁材料，要分类清楚、排列整齐、存取方便、有条不紊;易燃、易爆物品须单独保管，防止意外;要做好防火、防盗、防腐、防潮、防蛀工作。

四.所有入库物品都必须建帐立卡，做到帐物相符。

五.每月末进行一次清仓核资，做到账物相符，并填写《月库存物资报表》和下月的《请购单》。

六.负责收发保管本部门的应急用的钥匙箱，按钥匙管理制度严格把关，对使用人借用和归还都要做好记录。

七.物品出借，需办理借用手续，做好记录，借用物品归还后应注销。

八.保管和收发省局办公室饮用水，对领用人要按规定在记录单上签字，要每月对饮用水消耗情况及时报行政部。

九.对部门各班考勤表每月进行一次汇总，报行政部。

十.协助经理、副经理对大厦各个区域和卫生质量进行不定期检查和巡视，认真做好记录，发现问题及时处理，并提出整改意见。

仓库管理员岗位职责、任职条件：仓库管理员

适配人群	仓管员，仓储主管，物流专员	使用场景	物资入库，商品出库，库存盘点
设立背景	仓库要管好进出货，得有人盯数量、查质量、记台账，不然乱套了。
核心职能	管物资进出库，数要对，放要准，账要清，安全要守好。
工作内容	点货签单、分区摆放、核对出库、留凭证、登台账、填货位卡、盯装卸、拦闲人、护设备。
协作关系	跟采购员对进货，跟销售员对出货，听部门经理安排，配合验收和装卸人员干活，不许外人乱翻资料。

1.负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

2.根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

3.负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

4.确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

5.建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

6.对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

7.有权督促指导验收人员和装卸工作。

8.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

9.加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

10.完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责、任职条件：酒店仓库管理员

适配人群	仓管员，物资管理员，库房保管员	使用场景	物资入库，领用发放，库存盘点
设立背景	仓库要有人管进出和安全，不然东西乱放会丢、会坏、会出事。
核心职能	管好物资进、出、存三件事。验收、发料、保管、记账、保安全都得盯紧。
工作内容	查单据、点实物、贴标签、上货架、填台账、扫卫生、查消防隐患。
协作关系	跟采购员核对到货，跟领料人办手续，向仓库主管汇报异常，配合安全部检查。

1.物资验收要单据齐全，记录完整，物单相符，物品不破损才准入库。

2.物资发放要手续完善，印章齐全，有消耗定额的要坚持按定额标准交旧领新，要保质保量，当面点清，发料要准确快捷。

3.对物资的保管要认真负责，做到勤检查、勤清理、勤保养、勤核对。物资进仓上架要按汽车各大系统分类摆放整齐。要及时记好账，做到账、卡、物相符。

4.仓库重地，无关人员不准进入。注意防火、防爆、防盗、防潮，杜绝事故，保证仓库安全。

5.注意库内及环境的整洁卫生。

仓库管理员岗位职责、任职条件：仓库管理员

适配人群	仓管员，物料管理员，仓库文员	使用场景	生产投料，成品入库，月度盘点
设立背景	仓库要管好东西不丢不乱，生产发料和成品入库得有人盯。
核心职能	管物料进出存，保账实一致，守先进先出，做盘点打包。
工作内容	录系统单据、发料到工位、收成品入库、每周打包、每月盘点、贴标签、扫卫生。
协作关系	跟车间领班对接发料，跟品管核对入库，向仓库主管汇报，和采购物流常联系。

1.执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

2.确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

3.安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上)，以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

4.每月的材料盘点，确保盘点无误差。

5.每周发货的打包工作。

6.保持仓库的日常清洁，确保符合5s要求。

7.与其他部门之间的有效沟通与协作。

8.领导安排的其他相关工作。

仓库管理员岗位职责、任职条件：某中学食堂仓库管理员

适配人群	学校后勤人员，食堂事务长，膳食监督员，仓库保管员，食品验收专员，校园食安管理员	使用场景	食堂仓储管理，学校食品安全，食材出入库，食品证件归档，库存盘点核查，原料质量巡检
设立背景	学校食堂要管好食材进出，得有人专门盯仓库账和货。
核心职能	管仓库进出货、记账对账、查证件、挑不合格食品、保库存干净新鲜。
工作内容	收货验货过秤、填单签字、贴证件归档、分架分类贴标、每日查货质、月底盘库填表。
协作关系	跟送货人、检验人、事务长一起签字入库；向主管负责人汇报问题；配合膳食监督小组盘查；证件材料要交档案管理。

中学食堂仓库管理员岗位职责

1、具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受学校食品卫生安全领导小组的检查。

2、仓库保管员应积极索取相关食品证件，认真登记账目，妥善保管食品，做到账目清晰、帐物相符。认真对待检查所采购食品原料不合格的不予入库，索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库。所索证件应按档案管理要求分类粘贴，装订归档，妥善保存，以备查验。

3、仓库管理员有权拒收"三无"产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品，过期食品。严格执行食堂进出货制度，由送货人、仓库保管员、检验人、事务长四方签字方可入库，出库单应由具领人、保管员、事务长三方签字方可。货物必须过秤验收。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品向主管负责人汇报，并及时退换。

4、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分库分类分架存放，进行标识。

5、仓库管理员每日应检查食品原料的卫生质量，保持库房清洁，要控制库存食品或原料的数量，并实行先进先出和左进右出，保持食品和原料新鲜。如因监管不力，出现食物中毒事故，根据相关法律条文追究和承担相应责任。

6、索取的证件主要包括有效卫生许可证、食品可食品原料的生产许可证、批次检验报告或质量报告书、动物检疫合格证、肉品质量合格证等。

7、学习并掌握食品原料采购的基本知识，了解相关食品卫生法律、法规。

8、月末仓库保管员对库存材料进行盘点，填制"食堂库存材料月底盘存表"，

配合学校膳食监督小组每月对库存材料的盘查

仓库管理员岗位职责、任职条件：金融大厦管理处仓库管理员

适配人群	后勤保障员，资产管理员，危化品专员	使用场景	物资领用，工具借用，危化品存储
设立背景	金融中心管仓库得有人盯，材料工具进出要有人把关。
核心职能	管好仓库里所有东西，收货发货都得经手，不合规的不让进也不让出。
工作内容	验货登记、分类摆放、贴标识、打扫卫生、防火防盗、按顺序发料。
协作关系	跟各岗位领料人打交道，听管理处领导安排，帮他们及时拿工具和材料。

金融中心管理处仓库管理员岗位职责

1、负责仓库的日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验收、登记。对不符合规定的物品和手续不规范的物品，有权拒绝入库或领取。

2、根据材料的体积、特性(含有毒物品)、型号、规格等进行合理有序地摆放，并做好相应的标识，对不合格和降级使用的物品应贴上特别标识。

3、保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防虫、防盗等保护措施，确保物品质量和库房安全。

4、发放材料坚持"先入先出"的原则，合理利用降级物品的使用价值。

5、不断提高业务水平，保证各岗位领料及时，工具借还有序。

6、做好本职工作并完成领导交给的其它任务。

仓库管理员岗位职责、任职条件：物业管理公司仓库管理员

适配人群	水电材料员，建材仓管员，回收管理员	使用场景	工程维修，物资盘点，旧品回收
设立背景	管好公司各种库房，水电材料、建材、旧品、办公用品都得有人看着。
核心职能	收发材料工具，管好库房安全卫生，保证账物对得上，用好回收旧东西。
工作内容	验收登记入库物品，按类堆放材料，做盘点表和消耗表，打扫库房，防火防盗防潮。
协作关系	跟工程维修组对接领料借工具，向主管领导汇报，配合采购核对单据，帮同事找东西。

岗位:仓库管理员

一、公审内工程维修的水电材料库、建筑材料库、旧品回收库、办公用品的日常管理工作。

二格遵守公司的规章制度，上班不得擅自离岗、串岗。

三、入库的材料和工具进行验收、登账，严格制定材料进出管理制度，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。

四、库房清洁卫生，通风良好，做到防火、防潮、防晒、防虫、防盗等防护措施，按材料类别堆放或上架，确保材料质量和库房安全。

五、库房管理资料，做到手续、记录齐全。

六、报送库存材料盘点表，当月材料分类消耗表，当月购进材料、工具总金额表，做到账物相符。

七、利用降级物品(回收)的使用价值，并做好保管工作。

八、提高业务水平，做到领料及时，工具借还有序。

九、管理，完成领导交与的其它工作。

仓库管理员岗位职责、任职条件：物业客户服务部仓库管理员

适配人群	服务中心文员，行政仓管员，后勤支持岗	使用场景	物品验收，库存盘点，考勤管理
设立背景	公司要管好仓库和文件，得有人专门盯这些事。
核心职能	管文件收发归档，管仓库进出存盘，管员工考勤福利。
工作内容	收发文件做记录，验货入库发料，记账对账盘库，整理打扫仓库，填购物计划，报库存情况，发福利打考勤。
协作关系	向客服部经理汇报，跟会计对账，和总经办对接采购，帮服务中心同事领用物品，配合各部门领东西。

直接上级:客户服务部经理

1、负责对收发文件的控制，包括归档与标识和分发记录等管理工作;

2、负责仓库物品的验收、入库、保存和发放工作;并对不合格物品按要求进行处理。

3、熟悉所管物品的名称、产地、规格、型号、价格、用途、库存的位置及数量等。

4、负责统计、汇总服务中心每月所需的统购物品计划，交服务中心经理审批后报总经办。

5、建立商品台帐、明细帐，每月底进行仓库盘存，与会计对帐。

6、定期向服务中心经理汇报物品的领用情况、库存数量及金额。

7、定期对仓库进行整理和打扫，保持物品存放干净整洁。

8、负责公司员工考勤与福利发放工作。

9、完成领导交办的其它工作。

仓库管理员岗位职责、任职条件：物业仓库管理员

适配人群	仓储管理员，物控专员，工器具主管	使用场景	工具领用，物料采购，库存盘点
设立背景	部门要用工具用品，得有人管收发和盘点，不然乱套了。
核心职能	管好工具用品进出、登记、盘点、报损、租借和检修。
工作内容	收发工具、做采购计划、验收入库、每月盘点、核实报损、办理租借、检修工具。
协作关系	跟采购员要货，向部门主管汇报，帮同事借还工具，配合维修师傅修工具。

一、负责日常工具用品的收发工作。

二、负责部门每月物料采购计划。

三、负责入库工具用品的验收、登记工作。

四、负责部门物料每月定期盘点工作，及时结出月末库存数据和消耗数量。

五、负责部门工具报损(废)的核实工作。

六、负责办理工具用品的租借工作。

七、负责工具的定期检修及修缮工作。