管理平台开发组长职位描述与岗位职责任职要求
| 适配人群 | 平台开发工程师,云架构师,DevOps工程师 | 使用场景 | 云桌面建设,虚拟化部署,平台系统开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞云桌面平台,得有人搭系统、带团队。 | ||
| 核心职能 | 带着人做平台开发,管整个开发流程,从设计到测试都得盯。 | ||
| 工作内容 | 写python代码、调django或tornado框架、测功能、招人、分任务、开例会。 | ||
| 协作关系 | 跟前端工程师一起改页面,跟运维聊服务器,向技术总监汇报进度,和测试组对bug。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、参与云桌面管理平台的设计、系统开发以及测试等工作;
2、管理平台开发团队的组建与管理。
岗位要求:
1、精通python,至少精通django或tornado一种python web开发框架;
2、熟悉linux shell常用命令,熟悉网络基本原理;
3、有openstack相关开发经验者优先;
4、熟悉web前端开发技术javascript/html/css;
5、3年及以上工作经验;
6、善于团队合作,能承担一定的工作压力;
7、有云计算或服务器虚拟化工作经验优先考虑。
管理平台开发组长职位描述与岗位职责任职要求:管理平台开发
| 适配人群 | PMO平台开发者,研发效能工程师,DevOps平台架构师 | 使用场景 | 项目管理流程建设,数字化研发管理,PMO平台建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞数字化管理平台,得有人专门做项目和研发的系统开发。 | ||
| 核心职能 | 设计开发it管理平台,支撑项目管理和研发流程落地,让流程跑得通。 | ||
| 工作内容 | 写代码做平台功能,跟产品对需求,改bug,配jira、gitlab这些工具。 | ||
| 协作关系 | 跟pmo同事聊流程,向技术经理汇报,配合测试和运维部署上线,有时帮业务方调系统。 | ||
管理平台开发岗位职责
职责描述:
1、负责项目管理、需求跟踪及研发管理等数字化it管理平台的设计、开发;
2、参与公司it项目管理、研发管理流程规范的制定;
任职要求:
1、熟悉常见的研发支撑基础平台(如wiki、jira、jenkins、gitlab、k8s、sonar等)的使用,并对常见的项目管理类系统、研发管理集成平台有一定了解;
2、对项目管理、数字化研发管理有一定认识,具备pmp、敏捷项目管理等相关认证者优先;
3、具有大中型互联网企业项目管理办公室(pmo)工作经验,参与过其管理平台开发经验者优先;
4、本科及以上学历,全日制硕士研究生优先,计算机或相关专业;
5、计算机/网络/数据库基础知识扎实,对代码质量有追求,有技术激情;
6、3年以上java开发工作经验,精通j2ee开发,深入了解springmvc、springaop、springjdbc等开发框架;熟悉主流的web开发工具和技术框架;熟悉分布式、缓存、消息、搜索、数据分析等工作机制;
7、有开发负责人相关经验,能独立带领技术团队进行系统开发;
管理平台开发组长职位描述与岗位职责任职要求:管理平台
| 适配人群 | 运营平台专家,财务系统顾问,流程优化经理 | 使用场景 | 财务共享中心,新业务移管,海外业务拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 财务共享中心要管好系统和流程,得有人专门盯平台建设跟优化。 | ||
| 核心职能 | 管财务共享的系统平台,做流程优化,对接新业务系统,搞需求落地。 | ||
| 工作内容 | 收业务部门需求,设计落地方案,梳流程写文档,跟it一起推系统上线。 | ||
| 协作关系 | 常跟财务共享同事、it开发、bi团队、业务部门打交道。向共享中心负责人汇报,项目制配合。 | ||
管理平台岗位职责
运营管理平台专家 职位描述:
1、财务共享中心信息化管理:
- 支持财务共享运营管理平台及bi可视化报告等财务系统信息化规划及建设,业务需求收集和落地方案设计,提供行业实践及解决方案。
2、流程管理及优化:
- 参与财务共享中心流程梳理及优化,提供系统及流程优化创新的行业实践及解决方案并协助落地实施
- 持续改进财务系统流程并对接产品优化迭代支持共享中心运营管理需求。
3、新业务系统对接:
- 支持新业务移管、系统对接及海外业务拓展需求。
4、需求沟通及管理:
- 与相关协作部门沟通,用户需求和关系人管理,能够带领项目团队协同一致达成管理目标。
职位要求:
1、8年以上大型财务共享中心,财务系统及运营管理信息平台搭建及实施落地经验;
2、参与过多个财务共享建设及流程优化项目,有相关管理经验;
3、新业务对接移管项目管理经验,pmp资格优先;
4、大型公司团队协作,跨部门沟通管理经验;
5、具备较好的专业影响力、人际理解力和跨领域沟通推动能力。
职位描述:
管理平台开发组长职位描述与岗位职责任职要求:管理平台架构师
| 适配人群 | 云架构师,集成解决方案专家,云平台产品经理 | 使用场景 | 私有云建设,混合云交付,电信云迁移 |
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| 设立背景 | 公司要推云管理平台产品,得有人把技术方案定下来,帮销售搞定客户要的功能。 | ||
| 核心职能 | 做需求分析、搭软件架构、搞集成设计。管外包团队,带自研平台落地。 | ||
| 工作内容 | 看客户要啥,画系统怎么搭,算开发要多久,写营销材料,跑项目现场支持。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊客户需求,带外包开发干活,向技术总监汇报,和交付、测试、产品一起开会对齐。 | ||
云管理平台架构师 "1、负责云服务、云管理平台软件项目的需求分析、软件架构设计、集成架构设计;
2、外包开发团队管理,评估实现需求所需的工作量,对开发项目进行总体管理,符合进度、质量和成本要求;
3、自研cmp平台的营销和交付资料开发,推动解决方案销售,与客户就需求进行沟通与澄清;
4、关键项目拓展支持和交付。
"
"基本条件
1、本科以上,计算机科学、软件工程相关专业
2、3年以上云服务、云管理平台相关开发经验,
3、至少3个电信、金融、政府行业私有云、混合云开发管理项目经验。(17 岗位要求)
4、英语听说读写熟练优先
专业知识
1、熟悉主流开发框架,具备至少一种云管理平台或云服务平台的软件架构设计经验;
2、熟悉主流虚拟化和公有云平台,包括但不限于。等,了解其软件架构、主要功能、集成方式;
3、熟悉主流itsm和itom平台,包括但不限于。等,了解其主要功能,与云管理平台集成对接的方式。(17 岗位要求)
关键技能
1、能够根据客户业务需求确定云管理平台的功能需求、集成需求,评估开发范围、集成方式、开发工作量,并带领团队开发实现;
2、对云管理平台、云服务平台的技术发展趋势有较深的理解和研究,了解当前和未来的主要技术发展方向(17 岗位要求)"
"1、负责云服务、云管理平台软件项目的需求分析、软件架构设计、集成架构设计;
管理平台开发组长职位描述与岗位职责任职要求:avp(自主泊车)运营管理平台工程师职位描述与
| 适配人群 | 车联网平台工程师,智能泊车系统开发者,车路协同平台运维师 | 使用场景 | AVP系统运营,车联网平台集成,车载单元对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为公司要推avp自动泊车系统,得有个平台管它。 | ||
| 核心职能 | 搭平台、跑流程、连设备、保安全、做运维。 | ||
| 工作内容 | 写代码、调接口、测集成、布环境、修bug、盯日志。 | ||
| 协作关系 | 和测试工程师一起测,向技术经理汇报,跟硬件同事联调路侧和车载设备,和安全岗对齐防护方案。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责avp系统的运营管理平台架构设计和开发;
2、负责avp管理服务流程设计和实现;
3、负责平台与路侧单元、车载单元的集成和测试;
4、负责平台的部署和日常运维工作;
5、负责平台与终端的信息安全解决方案开发;
任职资格:
1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉java和javascript语言,熟悉车联网平台常用框架;
3、熟悉mysql使用,有存储设计和优化经验;
4、了解常用中间件(如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等)及分布式数据库的原理;
5、具有2年以上的车联网平台开发经验;
6、责任心强,具有强烈的团队合作意识。
管理平台开发组长职位描述与岗位职责任职要求:综合管理平台
| 适配人群 | 研发平台管理者,高分子材料研究员,实验室技术主管 | 使用场景 | 实验室建设,研发项目申报,测试试验运行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 研究院要搞研发,得有安全、质量、风控这些基础保障。没这个岗,体系就没人管,项目容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管ehs、iso9001、风控;建实验室、管设备;跑研发资金、报专利;做日常内勤和外联。 | ||
| 工作内容 | 写材料申请资金;盯设备安装维护;组织测试实验;办会、接待、发物资;管资产和预算。 | ||
| 协作关系 | 跟各研究中心一起做实验;向研究院领导汇报;和财务、法务、各中心负责人常对接;配合项目组推进进度。 | ||
综合管理平台岗位职责
职责描述:
内控体系建设与维护
1) 负责研究院ehs管理工作;
2) 负责研究院iso9001体系建立、完善及有效运行;
3) 负责研究院风控管理,规避风险点和风险事件;
研发创新建设
1) 负责研究院设备安装、管理与维护;
2) 负责分析测试试验室建设及管理;
3) 配合各个研究中心完成相应实验操作、测试与新产品生产;
4) 负责研究院基建工作,制定规划,建设研发平台;
知识产权管理
1) 研究国家、省、市对企业研发项目的资金支持政策,及时收集相关研发项目资料,向相关主管部门申请研发项目和研发资金;
2) 对研究院研发成果进行评估,符合条件的研发成果申请发明专利或者申报公司技术类商业秘密;
日常管理
1) 负责研究院人员日常内勤、物资领用、活动组织等工作;
2) 负责共享平台团队、资产及预算管理;
3) 负责研究院外联事务,包括来访接待、会务组织等工作。
任职要求:
1) 有研发管理、实验室建设管理相关经验
2) 熟悉各种高分子材料分析测试仪器和分析测试方法的基础知识
3) 团队管理、项目管理知识、安全环保相关知识与法规要求
4) 硕士毕业5年以上相关工作经验或博士毕业2年以上
5) 高分子、材料、化学等相关专业;熟悉高分子材料、复合材料、聚合物材料










