学院校后勤与基建处处长工作岗位职责（优选4篇）

学院校后勤与基建处处长工作岗位职责

适配人群	高校基建负责人，后勤改革主管，招标管理专员	使用场景	校园基建项目，后勤改革落地，工程招标管理
设立背景	学院要建新楼、改后勤，得有人管基建和后勤大事。
核心职能	管基建项目落地，推后勤改革，抓处里大小事，保校园建设不掉链子。
工作内容	开处务会、报建招标、办立项验收、批工程款、定年度计划、写总结考核。
协作关系	听分管副院长指挥，跟招标组一起招队伍，和医卫综治部门常碰头，向学院领导定期汇报。

1、在学院党政的领导和分管副院长的直接领导下，负责主持基建与后勤管理处的全面工作，参加上级召开的相关会议和活动，贯彻上级的决定和决议。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法律、法规和学院的各项规定。

3、负责按照校园规划，组织实施年度基建计划和后勤社会化改革项目。

4、负责组织办理征地、项目立项、项目验收、资金申请、核拨工程进度款和审批处内行政经费。

5、在学院招标领导组领导下，负责组织监理、地勘及零星修缮、工程招标，优选监理、地勘、工程施工队伍。

6、负责处内机构设置、人员聘用，分管医卫、综合治理等工作。

7、负责召开处务会，讨论和决定基建管理工作和后勤改革的重大问题，主动向学院领导汇报。

8、加强外联工作，积极协调招标、报建工作，按程序完成项目建设。

9、负责审定年度工作计划，年终工作考核、总结上报。

10、认真贯彻执行思想建设和党风廉政建设责任制、社会治安综合治理责任制的要求，促进学院的建设和发展。

11、负责完成学院领导交办的临时工作任务。

学院校后勤与基建处处长工作岗位职责：学院校综合科科长

适配人群	后勤综合科长，高校行政主管，高校资产管理员	使用场景	大型设备维保，水电节能管理，房屋租赁收费
设立背景	后勤处需要有人管综合科的事，得有人带头干活，把设备维护、水电节约这些事都理顺。
核心职能	带人干活，管设备保养、水电节约、房租收缴、采购、固定资产、车辆、房贴这些事。
工作内容	开小会布置任务，查设备有没有坏，看水电表有没有异常，收房租，跑采购流程，盘固定资产，管车钥匙，审房贴材料。
协作关系	听后勤处领导安排，跟设备科、财务处、人事处、各院系办公室打交道，有时要帮他们填表或送东西。

在后勤处的领导下，负责本科室的行政、业务和思想政治工作，带领科室员工认真履行职责，全面完成各项工作任务。

1、主持综合科日常工作，组织科室人员及时完成本科工作。

2、组织做好学院大型设备的保养维护工作。

3、负责做好学校节水、节电工作，及时发现问题解决问题。

4、组织做好学院出租房及技术用房费用的收取工作。

5、组织做好物品采购的管理工作。

6、组织做好固定资产的保管及清查工作。

7、组织做好车辆的管理工作。

8、组织做好教职工的房贴审核与发放工作。

9、完成领导交办的其他工作。

学院校后勤与基建处处长工作岗位职责：学院校物管科科长

适配人群	物管科负责人，后勤中层管理者，高校行政主管	使用场景	教学保障，科研支持，师生服务
设立背景	学校要保障教学科研和师生生活，后勤处得有人管物业这块事。
核心职能	带好科室队伍，落实服务思想，管好物业日常运行，推改革提效率。
工作内容	开科室会、定年度计划、查工作进度、抓制度执行、做安全教育、听意见改进。
协作关系	向后勤处领导汇报，跟其他科室和学院部门打交道，配合教学科研需求，接受师生监督。

在后勤处领导下，负责本科室的行政业务和思想政治工作，组织和带领科室员工按照岗位责任要求，以教学、科研和师生为中心做好后勤保障工作。

1、主持物管科的全面工作，教育广大员工牢固树立为教学、科研和师生生活服务的思想，大力提倡和积极鼓励员工进行文化业务学习，努力提高物业管理服务工作的水平。

2、主持科室会议，贯彻落实上级下达的各项工作任务，根据后勤处工作计划要求，制定部门年度工作计划，检查督促指导所属部门完成工作情况。

3、建立健全并贯彻落实各项规章制度，严格岗位责任制、考勤制、奖惩制。

4、积极做好职工的思想教育工作，鼓励和发动科室员工大胆改革，勇于创新，积极稳妥地实施各项管理改革，努力提高经济效益。

5、主动接受领导和群众的监督，经常听取学院各部门对物管科工作的批评和建议，使科室工作更好地为教学、科研及全院师生员工服务。

6、时刻关心职工，经常进行安全教育，抓好各项安全措施的贯彻落实，确保科室安全无事故。

7、以身作则，廉洁自廉，团结带领科室职工树立文明礼貌、奋发向上的良好形象。

8、协调处理好本科室与其它科室及学院其他部门的关系，努力营造良好的外部工作环境。

9、积极完成领导交办的其他工作任务。

学院校后勤与基建处处长工作岗位职责：学院校膳食科科长

适配人群	后勤科室负责人，食堂主管，餐饮服务管理者	使用场景	食堂运营，开水供应，浴室管理
设立背景	后勤处和总公司管着食堂浴室这些事，得有人盯着日常运转和思想状态。
核心职能	管科室日常、抓思想学习、盯食堂浴室运行、保食品安全、处理投诉、做人员考核。
工作内容	安排事务、开科室会、组织学习、检查卫生安全、落实开水浴室、参会听意见、写材料报情况。
协作关系	向后勤处和总公司汇报，跟各食堂餐厅负责人常交流，配合伙监会，对接师生来信来访。

在后勤处及总公司的领导下，负责本中心的行政管理和思想政治工作，检查督促本中心人员履行岗位职责，全面完成各项任务。

1、全面负责本科室工作，安排和处理日常事务。

2、组织本科室人员参加时政、业务学习及相关会议，严格执行党的方针政策及学院、后勤处、总公司的规章制度，做好思想政治工作，不断提高思想业务水平。

3、主持科室会议，经常和各食堂(餐厅)负责人进行业务交流，帮助他们不断提高伙食管理水平和服务质量。

4、负责布置落实好开水供应和浴室开放工作。

5、认真执行《食品安全法》，组织开展日常综合检查，做好伙食卫生及安全生产工作。

6、参加学院伙监会，听取意见和建议，建立与就餐者的联系制度，处理好来信、来访、投诉工作，并采取措施及时改进。

7、不断改进工作作风，经常深入食堂了解情况，帮助食堂(餐厅)解决实际问题。

8、适时开展各项活动，密切师生关系，共建文明食堂，做到社会效益和经济效益双丰收。

9、负责本科室人员的考核和奖惩工作。

10、完成领导交办的其他工作。