车辆工程岗位职责（优选4篇）

车辆工程岗位职责

适配人群	车辆测试工程师，智能驾驶测试员，ADAS系统验证师	使用场景	公共道路测试，试验场测试，客户联合测试
设立背景	公司要推新车型，得先测好adas功能，不然没法量产上市。
核心职能	跑实车测试，盯adas表现，写报告给研发看问题在哪。
工作内容	写测试用例、搭测试车、路上和试验场开车测、记数据、出报告。
协作关系	和客户一起试车，答他们问题；向测试主管汇报；和研发工程师对问题，跟标定同事调参数。

车辆测试工程师 1. 编写和维护测试规范和测试用例;

2.搭建测试车辆;

3.在公共道路和试验场中进行adas车辆测试;

4.记录测试结果并进行初步分析，编写测试报告;

5.作为技术接口人，和客户共同进行车辆测试并解答客户问题。 1. 编写和维护测试规范和测试用例;

5.作为技术接口人，和客户共同进行车辆测试并解答客户问题。

车辆工程岗位职责：车辆工程师

适配人群	标定工程师，动力总成工程师，排放合规工程师	使用场景	整车标定验证，排放法规适配，极端环境测试
设立背景	公司做汽车标定业务，得有人专门搞车辆性能调校。
核心职能	调车性能，做驾驶性标定，搞空气系统和辅助功能标定。
工作内容	做标定实验，跑高原高寒高温试验，看排放法规，弄共轨系统标定。
协作关系	跟发动机工程师、测试工程师一起干活，向技术主管汇报，常和博世那边对接参数。

岗位职责：

1、进行车辆性能标定实验;

2、能够进行车辆驾驶性标定、空气系统辅助功能标定;

3、熟悉发动机排放法规及车辆国五排放法规;

4、熟悉柴油发动机高压共轨系统的控制策略及标定流程;

5、进行极端天气条件下车辆验证试验(高原、高寒高温试验)。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历

2、发动机、汽车相关专业;

3、有过柴油机开发试验工作2年以上经验

4、有良好的团队合作精神，能适应出差;

5、熟悉博世系统开发流程和博世系统标定者优先考虑，有驾照者优先。

车辆工程岗位职责：车辆工程师

适配人群	机车工程师，车辆仿真师，轨道交通技术员	使用场景	机车调试，故障检修，车辆驾驶模拟
设立背景	公司要做机车模拟系统，得有人搞电路、牵引、制动这些模拟。
核心职能	做机车电路模拟、牵引制动模拟、故障检修模拟，帮技术人员做驾驶和检修模拟。
工作内容	跑电路模型、调牵引参数、测制动响应、录故障案例、搭模拟场景。
协作关系	跟技术部同事一起调设备，向项目经理汇报进度，配合检修组验证流程，偶尔去现场看实车。

职责描述：

一、岗位要求

1. 大学本科或以上学历，机车车辆专业，机械专业，电气专业背景。

2. 两年以上铁路机车测量工作经验，有整车辆总装，调试工作总装设计经验者优先。

3. 熟悉铁路机车车辆设计，制造，组装和运行技术规范和标准。

4. 熟悉城市轨道交通车辆，车辆电器及检修，车辆空调原理及检修，车辆制造及检修工艺，车辆故障诊断等。

5. 具有良好的人际沟通能力。

6. 良好的学习及自我激励能力。

7. 愿意出差。

二、岗位职责

1. 负责机车电路模拟。

2. 负责机车牵引，制动系统模拟。

3. 负责机车故障检修模拟。

4. 协助技术人员进行车辆驾驶，检修模拟。

备注：

该岗位所岗位职责职位要求人员在河北信成发科技有限公司的母公司——上海凯延计算机科技发展有限公司河北分公司任职，工作地点：石家庄市东开发区天桂街65号。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

车辆工程岗位职责：车辆工程师（驾驶行为研究）

适配人群	交通领域工程师，驾驶行为研究员，车辆安全管理师	使用场景	驾驶行为研究，物流车辆监管，安全咨询支持
设立背景	公司要搞驾驶行为研究，得有人专门盯这事。
核心职能	看司机怎么开车，分析行为变化，提安全建议。
工作内容	做驾驶行为调研，写分析报告，培训团队，管物流车辆。
协作关系	跟物流部门打交道，向技术总监汇报，和it同事一起弄信息系统。

车辆工程师（驾驶行为研究）职位要求

1.30-40岁，硕士以上学位，交通领域相关学历；

2.3年以上驾驶经历优先；

3.头脑清楚，接受新生事物快，懂信息系统。

车辆工程师（驾驶行为研究）岗位职责

1.研究驾驶行为分析与驾驶行为发展；

2.团队的管理、培训，绩效考核；

3.管理和监督物流机构的车辆管理和变化；

4.提供安全专业咨询和建议；

5.完成上级领导安排的其他工作。