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国际人力资源管理公司经营范围怎么填写(50个模板)

发布时间:2025-09-08 17:11:01 查看人数:26

【导语】国际人力资源管理公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的国际人力资源管理公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。

国际人力资源管理公司经营范围怎么填写(50个模板)

写人力资源管理公司经营范围经验

在撰写国际人力资源管理公司的经营范围时,需要特别注意几个关键点。这类公司的业务范围往往涉及多个领域,既要涵盖核心的人力资源服务,也要体现国际化的特点。首先得明确的是,经营范围的描述必须精准,不能含糊其辞,否则可能会带来法律风险。

一般来说,一个国际人力资源管理公司的经营范围可以从以下几个方面展开。首先是人力资源服务相关的基础业务,比如人才招聘、员工培训与发展、薪酬福利设计、绩效考核等。这些业务是公司运营的核心部分,也是吸引客户的基础。在描述这部分内容时,可以具体提到为客户提供定制化的解决方案,帮助企业在不同发展阶段优化人力资源配置。

正文怎么写

考虑到国际化背景,经营范围还可以加入跨境人力资源服务的内容。例如,协助企业进行海外人才引进、跨文化沟通培训、国际派遣员工管理等。这不仅需要熟悉各国劳动法和相关政策法规,还需要具备一定的国际市场洞察力。在表述这部分内容时,可以强调公司对全球劳动力市场的深刻理解,以及如何通过专业的服务帮助企业降低跨国人力资源管理的风险。

书写注意事项:

现代人力资源管理越来越注重技术的应用。因此,可以在经营范围中提及人力资源信息化服务,如人力资源管理系统开发与维护、数据分析服务等。这一部分的内容应当突出公司在技术创新方面的优势,比如利用大数据分析提升招聘效率,或者借助云计算平台实现更高效的员工管理。

还有很重要的一点,就是与人力资源相关的咨询服务。这包括但不限于组织架构设计、企业文化建设、劳动争议调解等。这类服务通常需要深厚的专业知识积累和丰富的实战经验。在描述时,可以提到公司拥有一支由资深专家组成的顾问团队,能够为企业量身打造适合其发展的策略方案。

此外,为了适应市场需求的变化,一些国际人力资源管理公司还会涉足猎头服务、职业介绍等业务。这部分内容需要清晰地表明公司在这方面的专业能力和服务特色。比如,可以重点突出公司在特定行业内的资源优势,以及如何高效匹配企业和求职者的期望。

每个国家和地区对于经营范围的规定不尽相同,因此在实际操作过程中,还需要结合当地的法律法规进行调整。这就要求经营者不仅要了解本行业的最新动态,还要时刻关注政策环境的变化,确保经营行为始终处于合规状态。

人力资源管理公司经营范围范文

1、劳务派遣服务、人力资源管理咨询;企业管理咨询;商务信息咨询;加工:电子产品、塑胶玩具产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓514人使用

2、人力资源服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。742人使用

3、人力资源招聘,测评,猎头,外包,劳务派遣,职业介绍,信息发布以及人力资源咨询服务等。(凭许可证在核定期限内经营)350人使用

4、人力资源管理咨询;企业管理咨询;市场信息咨询;人力资源中介服务;企业投资项目策划;市场营销策划;商业活动策划;会议展览服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓916人使用

5、其他人力资源服务;人力资源管理咨询;高级人才寻访;企业管理服务;翻译服务;健身服务。(未经批准,不得从事p2p网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ico、非法外汇等互联网金融业务;不得以公开方式募集资金、不得吸收存款、不得发放贷款、不得向投资者承诺投资本金不受损失或承诺最低收益。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)677人使用

6、人力资源管理;人力资源服务;劳务外包;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘、人才信息网络服务、人才测评;劳务派遣;人事代理;就业指导;社保代缴;职业介绍;组织职业招聘洽谈会;旅游管理服务;酒店管理服务、会议会展服务;企业形象策划;企业管理咨询、商务信息咨询、法律咨询;票务代理;翻译服务;企业内部员工培训;物流服务、保洁服务、仓储服务(易燃易爆危险品除外);餐饮服务;家政服务;物业管理;日用百货、预包装食品的销售;航空铁路道路运输辅助活动。(上述经营范围中涉及许可项目的,凭许可证明文件、证件在有效期内经营,未经许可不得经营)156人使用

7、章程记载的经营范围:劳务派遣、劳务外包、劳务输出、人事代理、招聘代理、培训代理、校企合作服务、企业管理咨询、教育培训、会展服务、礼仪服务及其他商务服务、其他商业的批发、零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓115人使用

8、人力资源服务;物业管理;许可项目:劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)712人使用

9、人力资源管理咨询、劳务派遣、人力资源中介服务、劳务外包、清洁服务、物业管理、园林绿化。297人使用

10、许可项目:职业中介活动;劳务派遣服务;道路货物运输(不含危险货物);劳务外包;生产线外包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;机械零件、零部件加工【分支机构经营】;装卸搬运;物业管理;非居住房地产租赁;档案整理服务;办公服务;会议及展览服务;商务代理代办服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)【分支机构经营】。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)634人使用

11、人才中介服务机构,物业管理,建筑工程,房地产开发经营,房地产项目投资,房地产经纪服务,商务信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓779人使用

12、人力资源管理咨询服务,人力资源市场信息服务,职业介绍、人才招聘、人才培训、人才推荐、劳务承包、劳务输出;劳务派遣(许可证有效期至2017年2月16日);人力搬运装卸服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)781人使用

13、档案管理服务;档案管理技术服务;档案咨询、整理、鉴定、寄存、数字化;人力资源外包;业务流程外包;接受委托从事劳务外包服务;以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理;劳务承揽;建筑劳务分包;受托代理住房公积金相关服务;企业管理咨询服务;社会法律咨询;法律文书代理;人力资源培训;会议及展览服务;企业形象策划服务;策划创意服务;公共关系服务;企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);单位后勤管理服务(涉及许可经营的项目除外);物业管理;建筑物清洁服务;家庭服务;租赁经营加油站;加油站加油系统经营管理服务(不含涉及许可经营项目);打包、装卸、运输全套服务代理;数据处理和存储服务;软件开发;软件服务;受金融企业委托提供非金融业务服务;收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息;职业中介服务;组织开展现场招聘会;开展网络招聘;人才信息网络服务;开展高级人才寻访服务;人才推荐;人才测评;人才引进;人事代理;流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理;劳务派遣服务;劳动保障事务代理服务;劳动保障事务咨询服务;城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务248人使用

14、人力资源管理咨询;人力资源中介服务;清洁服务;计算机软件的开发与销售;物业管理;房地产中介;园林绿化;经营演出及经纪业务;礼仪服务活动策划;家庭服务;劳务派遣。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓354人使用

15、人力资源管理咨询,人力资源中介服务,企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓554人使用

16、技术开发、技术咨询、技术推广、技术转让、技术服务;工艺美术设计;展厅的布置设计;组织文化艺术交流活动(不含经营性演出);承办展览展示活动;会议服务;计算机系统服务;基础软件服务、应用软件服务(不含医用软件);销售计算机、软件及辅助设备、通讯设备、机械设备、电子产品、五金交电(不含电动自行车)、化工产品(不含危险化学品)、文化用品、体育用品、日用品、眼镜、健身器材;云计算中心(限pue值在1.4以下);计算机维修;专业承包;经济信息咨询(不含中介服务);电脑图文设计制作;打字、复印。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)99人使用

17、人力资源管理咨询;企业管理服务;劳务派遣。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓738人使用

18、人力资源管理咨询服务,人力资源信息咨询服务,职业中介服务,教育咨询服务(不含辅导、培训),商务信息咨询服务(不含投资与资产管理类咨询服务),市场营销策划(以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。743人使用

19、劳务派遣;企业管理咨询;技术推广服务;市场调查;企业策划;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动(不含演出);人才中介服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;人才中介服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)133人使用

20、人力资源管理咨询;企业管理咨询;商务咨询;房地产咨询;人才推荐;人才招聘;人才供求信息的收集、整理、储存、发布及咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)862人使用

21、人力资源管理咨询、职业发展信息咨询、企业管理咨询、商务信息咨询、企业形象设计、市场营销策划、国内劳务派遣、会议服务、代办社保登记手续、公关活动策划。(以上范围国家法律、法规禁止经营的不得经营;国家法律、法规规定应经审批而未获审批前不得经营)*328人使用

22、劳务派遣;人力资源管理;职业规划;物业管理;劳务分包;劳务外包;建筑装饰工程;市政园林绿化工程;水电安装工程。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓763人使用

23、人力资源管理咨询;企业管理咨询;电子产品、日用品、工艺品(象牙及其制品除外)、文化办公用品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓762人使用

24、人才资源开发与管理咨询;人力资源外包服务;劳动力外包服务;企业管理咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)264人使用

25、有关人力资源管理的咨询、人力资源中介服务、企业事务代理、劳务分包、劳务派遣、劳务外包;会议会展策划及服务;教育投资、管理(不含教育活动);教育、文化、艺术交流活动组织策划;生产、销售、研发;教学设备及教学专用仪器(凭有效资质证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓376人使用

26、人才中介服务;企业管理咨询服务(不含投资及资产管理类咨询服务);市场营销策划;企业形象设计;物业管理服务;礼仪服务;设计、制作、代理、发布广告(不含升空气球广告);装卸服务;仓储服务(不含危险化学品存储);会议及展览服务;组织策划文化艺术交流活动;网络技术咨询、技术转让;为求职者介绍用人单位;为用人单位推荐求职者;开展职业指导、职业咨询服务;收集、储存、发布人才、职业供求信息和提供咨询服务;人才推荐和代理招聘;劳务派遣。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。114人使用

27、劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2018年12月30日);求职、用人登记,用人推荐;职业指导、咨询服务;职业供求、职业培训信息的收集和发布;介绍地区之间、单位之间的劳务输出与输入(人力资源服务许可证有效期至2019年03月31日)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)900人使用

28、为求职者介绍用人单位;为用人单位推荐求职者;开展职业指导、职业咨询服务;收集、储存、发布人才、职业供求信息和提供咨询服务;人才推荐和代理招聘;人才信息网络服务(以上范围凭许可证并按许可时效和范围经营);劳务派遣(凭许可证并按许可时效和范围经营);建筑劳务分包;企业管理咨询;企业管理;物业管理;计算机软硬件开发和销售;仓储服务(不含危险品);数据处理及存储服务;人力装卸服务;清洁服务。(依法须经相关部门批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营)。726人使用

29、人力资源服务,劳务派遣,劳动力外包服务,人力资源管理咨询,商品信息咨询服务,会议承办及展览庆典活动策划,国内货运代理,人力搬运,清洁服务,受金融机构委托从事金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程的外包,受金融机构委托对信贷逾期用户进行提醒、通知、催告服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓352人使用

30、人力资源管理咨询、企业管理咨询、商务信息咨询、企业营销策划、形象策划、企业事务代理。271人使用

31、技术咨询;会议服务;公共关系服务;承办展览展示活动;组织文化艺术交流活动(不含演出)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)870人使用

32、法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。(人力资源管理服务(持许可证经营);教育信息咨询服务(办学、培训除外);企业管理咨询服务;商务信息咨询服务(不含投资、融资理财,投资、融资理财咨询业务,不得从事非法集资,非法吸收公众存款等违法金融活动,不得从事未经批准的金融活动);企业形象策划服务;企业营销策划服务;广告设计、发布、代理。)260人使用

33、劳务派遣;人才供求信息、培训信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐与招聘;人才素质测评;礼仪庆典服务;个人形象设计;企业营销策划;文化活动的组织策划;国内各类广告的设计、制作、代理、发布;翻译服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。571人使用

34、一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);生产线管理服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);酒店管理;专业保洁、清洗、消毒服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:劳务派遣服务;建筑劳务分包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)88人使用

35、职业介绍(凭许可证在有效期内经营);开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才培训、人才测评(凭许可证在有效期内经营);人力资源开发、管理;劳务派遣(许可证有效期至2019年9月25日)、劳务信息咨询;后勤管理服务;网络技术服务;电力设备技术服务;家政服务;保洁服务;国内广告设计、制作、代理、发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)852人使用

36、人力资源管理咨询、劳务派遣、劳务外包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓642人使用

37、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才推荐,人才招聘(凭许可证经营),为国内企业提供劳务派遣,以服务外包方式从事人力资源服务,企业管理咨询,劳务保障政策咨询,财务咨询,展览展示服务,计算机软硬件开发。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】545人使用

38、人力资源管理咨询、企业管理咨询、商业信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓178人使用

39、许可项目:劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业形象策划;家政服务;组织体育表演活动。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)177人使用

40、人力资源外包服务;劳动保障事务代理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)877人使用

41、人力资源中介服务、人力资源管理咨询,企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓301人使用

42、人才中介服务;劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2018年08月10日);企业管理咨询;劳务服务;劳务分包;财务咨询(不得开展审计、验资、查帐、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务,不得出具相应的审计报告、验资报告、查账报告、评估报告等文字材料。);技术开发、咨询、服务;会议服务(不含食宿);保洁服务;零售文具用品、电子产品、家庭用品、家用电器;物业管理。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)24人使用

43、经营劳务派遣业务(在劳务派遣经营许可证有效期限内经营) 企业管理咨询,企业生产流程,生产工段、工厂运营管理、产品外发加工的服务外包代理。654人使用

44、劳务派遣,人力资源管理服务,劳务分包、室内外装饰工程、房地产中介,货物装卸;货物及技术进出口;人力资源中介服务。83人使用

45、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘(人力资源服务许可证有效期至2017年07月27日);劳务派遣;市场调查;经济贸易咨询;投资咨询;企业管理咨询;企业策划、设计;公共关系服务;设计、制作、发布广告;会议服务;承办展览展示活动。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)678人使用

46、人力资源信息咨询及管理服务;劳务派遣(不含境外派遣);劳务分包;以承接服务外包方式从事技术开发;接受金融机构委托从事金融业务流程外包、从事金融知识流程外包、从事金融信息技术外包;个人消费担保、合同履约担保、项目担保;提供驾驶员劳务服务;企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学及中介服务),国内商务信息咨询、投资咨询(不含金融、证劵、期货)(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动)、会务服务、展览展示代理,家政服务,市场营销策划,设计、制作、代理发布国内各类广告(不含气球广告方向及固定形式印刷品广告);健康咨询服务(不含医疗卫生活动);仓储服务;运输服务;销售办公用品、办公设备。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。381人使用

47、人力资源中介服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);物业管理(凭资质证书经营);清洁服务;园林绿化工程设计、施工(凭资质证书经营);家庭服务;装卸搬运服务;商务信息咨询(不含投资咨询);组织文化艺术交流活动;企业形象策划;会议及展览展示服务;销售:机械设备、电子产品、工艺美术品、日用品、文化用品(不含图书、报刊、音像制品和电子出版物) 、体育用品及器材、劳务派遣(凭劳务派遣经营许可证在有效期内从事经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。583人使用

48、人才中介服务;劳务分包;企业咨询;广告设计、制作、发布、代理。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;人才中介服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)982人使用

49、人力资源服务;企业管理服务;信息技术咨询服务;信息系统集成服务;软件开发;互联网信息服务;设计、代理、发布广告;组织文化交流活动;网上贸易代理;销售:服装鞋帽,日用杂货,化妆品,文化用品,家用电器,建材,五金产品,电子产品,机械设备,化工产品(不含危险品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。150人使用

50、人力资源管理咨询、劳务派遣、劳动力外包、清洁服务、企业管理咨询、物业管理、人力搬运装卸服务、膳食管理服务、家庭服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓602人使用

国际人力资源管理公司经营范围怎么填写(50个模板)

在撰写国际人力资源管理公司的经营范围时,需要特别注意几个关键点。这类公司的业务范围往往涉及多个领域,既要涵盖核心的人力资源服务,也要体现国际化的特点。首先得明确的是,经营范围的描述必须精准,不能含糊其辞,否则可能会带来法律风险。一般来说,一个国际人力资源管理公司的经营
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友情提示:

1、开人力资源管理公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

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