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人力资源公司经营范围怎么填写(50个模板)

发布时间:2025-10-14 15:20:01 查看人数:72

【导语】人力资源公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人力资源公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。

人力资源公司经营范围怎么填写(50个模板)

写人力资源公司经营范围经验

在撰写一家人力资源公司的经营范围时,需要综合考虑企业的核心业务方向以及可能涉及的领域。通常来说,这类公司会围绕招聘服务、培训发展、薪酬管理等方面展开业务,但具体的表述方式却大有讲究。

开头怎么写

明确企业主要提供的服务类型是非常重要的。例如,如果公司专注于人才选拔和招聘,那么可以将“人才招聘及外包服务”放在首位。这一部分可以直接表明公司为客户提供招聘相关解决方案的能力,包括猎头服务、校园招聘等细分项目。此外,也可以加上一些相关的延伸服务,比如背景调查或者简历优化指导,这样能够进一步展示公司在招聘领域的专业程度。

正文怎么写

对于那些希望帮助企业提升员工能力的企业而言,“职业培训和咨询服务”是一个不错的选项。这部分内容可以涵盖从基础技能培训到高级管理课程的设计与实施,甚至还可以包括企业文化建设方面的建议。这样的描述不仅体现了公司对人才培养的关注,同时也暗示了其在企业管理咨询上的潜在实力。

书写注意事项:

随着市场竞争加剧,越来越多的人力资源公司开始涉足薪酬福利体系搭建这块业务。“薪酬设计与绩效考核服务”就是针对这一需求而设立的。通过科学合理的薪酬架构规划,可以帮助客户更好地激励员工,提高工作效率。同时,绩效评估也是现代企业不可或缺的一部分,因此将其纳入经营范围之中显得尤为必要。

除了上述几个关键点之外,还有一些辅助性的业务模块也值得考虑进去。比如“人力资源信息系统开发与维护”,这主要是为了满足那些希望通过数字化手段实现高效管理的客户需求。还有“劳动关系协调及法律援助”,这对于处理复杂的人事纠纷非常有用,尤其是在劳动法日益严格的今天,这项服务显得尤为重要。

小编友情提醒:

如果公司还打算涉足国际业务的话,则有必要加入“涉外人力资源服务”这一条目。这意味着公司将有能力为跨国企业提供诸如外籍人员签证办理、海外派遣计划制定等相关服务,从而拓宽自身的市场空间。

人力资源公司经营范围范文

1、职业中介服务;企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)592人使用

2、人力资源中介服务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);企业管理咨询;财税咨询;商务信息咨询服务;软件设计及开发服务;社保、公积金手续代办服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓211人使用

3、人力资源招聘、测评、外包;人力资源信息发布及管理咨询服务。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)72人使用

4、许可项目:劳务派遣;职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:以服务外包方式从事员工工资、税收、福利的数据及相关的信息处理,并代客户支付工资、福利和税收;工资及其他人力资源应用软件、企业管理软件的研究开发,相关软硬件系统集成,销售自产产品,提供相关的咨询服务及技术支持;计算机软硬件(音像出版物除外)及外围设备和相关零配件、日用百货、工艺礼品(文物除外)、劳防用品、化妆品、办公用品的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)并提供相关配套服务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请);劳动争议代理;保险兼业代理;市场营销策划及其他相关业务咨询,企业管理咨询,员工薪酬福利计划管理咨询,商务信息咨询,投资咨询;企业登记代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)744人使用

5、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘、人才派遣,为国内企业提供劳务派遣服务,以服务外包方式从事商业咨询、企业管理咨询、物业管理,供应链管理,信息科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,财务咨询。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】143人使用

6、人力资源招聘、培训、测评、猎头、外包、信息发布和人力资源咨询服务(凭许可证在核定期限内经营);劳务派遣(凭许可证在核定期限内经营);装卸搬运服务;仓储服务(不含危险化学品);包装服务;劳务外包。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)75人使用

7、人才中介服务(限《人力资源服务许可证》核定范围);生产线劳务外包;企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)402人使用

8、人力资源招聘、培训、测评、猎头、外包、信息发布以及人力资源咨询服务;劳务派遣;保洁服务;家政服务;装卸搬运服务;仓储服务;包装服务(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)。720人使用

9、人力资源招聘、培训、人才素质测评、高级人才寻访、人力资源管理咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营)495人使用

10、为国内企业提供劳务派遣服务,物业管理,保洁服务,企业管理,会展服务,文化用品的销售,人力资源管理咨询(除经纪),以服务外包方式从事汽车配件、电子产品及光电器件的组装、包装、检测(除认证)服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】776人使用

11、人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;职业指导与咨询;人力资源招聘会;人力资源信息网络及媒体服务;人力资源培训;人力资源测评;企业人力资源研发咨询和规划设计;高级人才寻访;经营劳务派遣业务(以上经营范围按许可证核定事项和期限从事经营)。** 人力资源管理咨询;自有房屋租赁;展览展示服务;会议服务;票务代理;通讯技术咨询;企业管理咨询;商务信息咨询;以承接服务外包方式从事技术开发、技术转让、技术咨询及技术服务;保洁服务;酒店管理。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】733人使用

12、人才中介服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)559人使用

13、人才中介、职业介绍、职业规划、人力资源信息咨询(以上四项具体项目以审批部门批准的为准);设计、制作、代理、发布国内各类广告;建筑工程、水电安装工程(以上项目凭资质证经营);销售:五金交电、水暖器材、建筑材料(除危险化学品及木材)、电子产品(除国家专控产品)、劳保用品、服装、塑料制品(除一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋)、办公用品、家用电器。1000人使用

14、人力资源信息咨询服务(不含劳务派遣);计算机软件销售;网页制作;网站设计与开发;设计、制作、代理、发布国内各类广告;企业管理;企业营销策划;市场推广服务;会议会展服务;财务信息、税务信息咨询;商务信息咨询;社保手续代理;个人税务服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)910人使用

15、许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:企业管理咨询;初级农产品收购;食用农产品批发;食用农产品零售;农业机械销售;电子元器件批发;电子元器件零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)142人使用

16、接受投保人合法委托代办社保申报手续(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外);为餐饮企业提供管理服务;信息咨询(不含限制项目)。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营)^劳务派遣;;人力资源服务。270人使用

17、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才推荐,人才招聘(凭许可证经营),为国内企业提供劳务派遣,以服务外包方式从事人力资源服务,企业管理咨询,劳务保障政策咨询,财务咨询,展览展示服务,计算机软硬件开发。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】545人使用

18、收集、整理、储存和发布人才供求信息;劳务派遣服务;商品信息咨询服务;商品批发贸易(许可审批类商品除外);教育咨询服务;信息技术咨询服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);职业技能培训(不包括需要取得许可审批方可经营的职业技能培训项目);(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓889人使用

19、投资顾问(不含人才中介、证券、保险、基金、金融业务及其它限制项目);组织文化艺术交流活动(不含演出);承办展览展示活动;企业形象策划;工艺品、日用品的销售。^劳务派遣;人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘。871人使用

20、劳务派遣(凭有效的《劳务派遣经营许可证》经营),人力资源外包服务,人才开发管理,企业管理(不含资产管理与投资管理),物业管理,保洁服务,仓储服务(不含危险化学品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓730人使用

21、介绍市内各类企业用工,受当地劳动保障部门委托发布求职信息、开展劳务输出、劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2019年12月24日止)、咨询服务、劳务外包、后勤托管、人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布、绩效薪酬管理咨询、人力资源管理服务外包,劳动事务代理,家政服务,保洁绿化,车辆事务代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)822人使用

22、劳务派遣业务(凭有效《劳务派遣经营许可证》经营);职业中介;劳动事务代理;以服务外包方式从事各行业的服务(除劳务派遣);建筑劳务分包;考培信息咨询;企业管理咨询服务;市场调查及社会经济咨询服务;组织策划野外拓展训练活动;软件开发、销售、维护;档案管理咨询服务;档案储存、保管、整理;电子数据处理服务及技术开发;广告设计、制作、代理、发布;家政服务;企业后勤管理服务;清洁服务;物业管理;绿化养护;成年人非证书职业技能培训(凡涉及许可的凭证经营);酒店管理;停车场服务;健康咨询服务;普通货物仓储、装卸、搬运;通信终端设备、电子产品销售 、安装、维修;软件和信息技术服务;船员管理;餐饮管理;餐饮服务(限分支机构经营);出版物销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)131人使用

23、人力资源服务(须取得许可或批准后方可经营);提供劳务服务;企业管理咨询服务;商务信息咨询;建筑劳务服务;以服务外包形式从事生产流程管理;搬运、装卸服务;互联网技术推广服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)958人使用

24、收集、整理、储存和发布人才信息;开展职业介绍,开展人才信息咨询;劳务派遣(涉外劳务派遣除外),经济信息咨询(除证券、期货),企业管理咨询,网络及信息技术的技术开发、技术转让、技术服务;翻译服务;以承接服务外包方式从事银行后台服务、财务结算、人力资源服务、呼叫中心等信息技术和业务流程外包服务,营销策划,工商注册代理,健康信息咨询(非医疗类);汽车代驾,家政服务,物业管理;因私出入境中介:为公民提供赴德国、法国、荷兰、匈牙利定居、探亲、访友、继承财产和其它非公务活动提供信息介绍、沟通联系、境外安排、签证申办及相关的服务(涉及许可证的凭证经营);仓储服务,物业服务;电子商务技术开发,计算机软硬件开发、技术成果转让;批发、零售:预包装食品(含冷藏冷冻食品);成年人的非证书劳动职业技能培训;普通货运,装卸服务。(涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)409人使用

25、一般经营项目是:企业形象策划;市场营销策划;企业管理咨询;财务管理咨询;户外活动策划(不含旅游及其他限制项目);会议策划;展览展示策划;物业管理。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外;涉及行政许可的,须取得行政许可文件后方可经营),许可经营项目是:劳务派遣;人力资源服务;人才中介;人力资源信息咨询;人才信息咨询。393人使用

26、人力资源服务外包;职业中介(含人力资源招聘服务);人力资源培训;人力资源管理咨询;经营劳务派遣业务;企业管理咨询服务;人力资源和社会保障事务代理;人力资源供求信息的搜集和发布;人力资源信息软件服务;人力资源测评;高级人才寻访;就业和创业指导;职业生涯规划咨询服务;劳动保障事务咨询服务;社会调查;会计咨询;税务咨询;教育咨询;教育管理;公寓管理;仓储管理服务;打包、装卸、运输全套服务代理;单位后勤管理服务;研学旅行策划与组织;大型活动组织策划服务;培训活动的组织;广告发布服务;互联网广告服务;软件开发;信息技术咨询服务;供应链管理与服务;房地产中介服务;经营保险代理业务;代理销售保险产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)74人使用

27、劳务派遣(不含境外劳务);为求职者和用人单位提供:求职、招聘登记,招聘信息和安排见面洽谈,劳动政策咨询和就业指导;企业形象策划;翻译服务;广告制作;商务信息咨询;道路货物运输代理;家政服务;企业管理咨询,企业管理培训(不含职业技能培训及教育培训);人力资源外包服务;清洁服务;园林绿化养护;装卸搬运服务,仓储管理服务;产品包装服务;档案整理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓230人使用

28、人力资源服务;教育信息咨询(不得开展教育培训);企业管理信息咨询;商务信息咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)107人使用

29、人力资源中介服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);物业管理(凭资质证书经营);清洁服务;园林绿化工程设计、施工(凭资质证书经营);家庭服务;装卸搬运服务;商务信息咨询(不含投资咨询);组织文化艺术交流活动;企业形象策划;会议及展览展示服务;销售:机械设备、电子产品、工艺美术品、日用品、文化用品(不含图书、报刊、音像制品和电子出版物) 、体育用品及器材、劳务派遣(凭劳务派遣经营许可证在有效期内从事经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。583人使用

30、一般经营项目是:企业管理咨询;汽车租赁;家政服务;国内贸易;货物及技术进出口。,许可经营项目是:人力资源开发与管理咨询;劳务派遣。24人使用

31、职业介绍(凭许可证经营),家政服务,保洁服务,市场营销策划,企业管理咨询,企业形象策划,会议及展览展示服务,组织文化艺术交流活动(演出除外);设计、制作、代理国内广告业务,发布国内户外广告业务,计算机软件开发及技术服务、技术咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)612人使用

32、人力资源外包服务、劳务派遣、人才派遣、人才猎头、人事管理诊断和咨询、人才评价、人才招聘、人才培训等相关业务,单位后勤管理服务、企业管理服务、会展服务、大型活动组织服务、保洁服务、装卸搬运服务,广告设计、制作、发布服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)560人使用

33、劳务中介及信息咨询;劳务派遣;职业技能培训及信息咨询;会务策划;企业管理咨询;物业管理;人力资源服务;职业介绍;职业规划;人力资源信息咨询及管理服务;建筑劳务分包;会计服务;劳务分包;劳务信息咨询;家政服务;清洁服务;垃圾清运;商标代理服务;园林绿化工程;室内外装饰工程设计及装饰工程施工;水电安装工程施工;劳务外包服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓998人使用

34、一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);法律咨询(不包括律师事务所业务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业管理咨询;心理咨询服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)927人使用

35、职业介绍和职业指导;人力资源供求信息收集、整理、储存和发布;绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划;人力资源素质测评;人力资源培训;高级人才寻访;举办人力资源交流会;人力资源管理服务外包;社保代理;劳务服务;劳务承包;建筑劳务分包;劳动力外包;生产线承包;船员事务代理;货物装卸;保洁服务;网络商务信息服务;广告服务;婚姻介绍;企业管理;普通货物分拣、包装、整理;电子元件、食品、服装加工、销售;蔬菜配送服务;建材销售;装修装饰工程施工;机械设备租赁;以自有汽车对外租赁;电力设备安装;计算机软件技术开发、技术转让和技术服务;计算机软硬件信息咨询;物业服务;会议服务;物流服务;普通货物仓储;绿化工程施工;非全日用工人员的管理;代发企业工资服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)87人使用

36、境内职业介绍服务;劳务派遣、人事代理、后勤服务、以服务外包形式从事人力资源、生产流程、生产工段、工厂运营管理;电子产品委托加工;装卸搬运服务(不含港区作业)、仓储管理;建筑劳务分包;企业管理服务(不含投资与资产管理);法律信息咨询服务;企业管理培训、教育培训(以上不含学历教育,学前教育,自学考试助学及其他文化教育,不含国家统一认可的职业证书类培训);从事货物及技术的进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外;档案管理服务;市场调查。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)383人使用

37、人力资源服务(不含劳务派遣);企业管理咨询;文化活动策划,市场营销策划;广告设计;餐饮企业管理;酒店管理;装卸搬运;货运代理;企业形象策划,文化艺术交流策划;计算机网络工程施工;批发、零售:办公设备、计算机、软件及辅助设备。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓807人使用

38、企业管理咨询;家政服务;国内贸易;货物及技术进出口。^人力资源开发与管理咨询.414人使用

39、人力资源招聘、劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2020年2月26日)、猎头、人力资源外包、人力资源管理咨询;家政服务;企业后勤管理服务;汽车零部件的生产、加工、制造、批发及零售;仓储理货;装卸服务;汽车租赁;电子产品加工;生产线外包服务;产品组装和包装服务。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)823人使用

40、人力资源管理服务;劳务派遣;职业中介、职业规划;人力资源信息收集及发布;人力资源信息咨询;企业管理咨询;人力资源外包服务;装卸搬运;物业服务;建筑工程施工;电子产品、汽车零部件销售;酒店管理;保洁服务;建筑工程劳务分包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)869人使用

41、许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展高级人才寻访服务(凭有效许可证经营);组织文化艺术交流活动(不含演出);承办展览展示活动;设计、制作、代理、发布广告(除网络广告);会议服务;企业管理咨询(除投资及资产管理)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。(在总公司经营范围内从事经营活动)233人使用

42、职业中介活动;货运代理;社会经济咨询;承办展览展示活动;城市园林绿化;清洁服务;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);道路货物运输(不含危险货物)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;职业中介活动、道路货物运输(不含危险货物)以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)610人使用

43、人力资源服务;劳务派遣服务;文化交流活动组织策划;礼仪活动策划;翻译服务;会务服务;仓储服务;档案管理咨询;人才推荐;人才招聘。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓9人使用

44、人才中介,劳务派遣,企业登记代理,企业管理咨询,人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘,装卸搬运服务,仓储服务(不得从事危险化学品),以服务外包方式从事企业管理咨询,电子商务(不得从事金融业务),企业形象策划,礼仪服务,会务服务,物业管理,清洁服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】395人使用

45、一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理咨询;企业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);安全咨询服务;市场营销策划;项目策划与公关服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:劳务派遣服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。181人使用

46、提供劳务、家政服务;经济信息咨询服务;劳务派遣(按许可证所列项目经营);提供搬运装卸服务;轨道车辆项目承包;企业管理;档案管理;企业信息咨询服务;货运代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)392人使用

47、人才招聘,人力资源外包,人力资源管理咨询,人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才推荐,人才测评,劳务派遣,企业管理咨询服务,会议会展服务,会务策划服务,档案整理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)139人使用

48、人力资源信息咨询;人事代理服务;社保代理服务;物业管理;电梯售后服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)663人使用

49、人力资源招聘,高级人才寻访,职业介绍,人才测评,人力资源培训,人力资源外包,人力资源管理咨询,人力资源信息网络服务,人力资源服务,劳务服务,社会保障事务代理,企业管理信息咨询,投资信息咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)187人使用

50、一般经营项目:国内劳务派遣;搬运服务、装卸服务。(以上范围需经许可经营的,须凭许可证经营)。261人使用

人力资源公司经营范围怎么填写(50个模板)

在撰写一家人力资源公司的经营范围时,需要综合考虑企业的核心业务方向以及可能涉及的领域。通常来说,这类公司会围绕招聘服务、培训发展、薪酬管理等方面展开业务,但具体的表述方式却大有讲究。首先,明确企业主要提供的服务类型是非常重要的。例如,如果公司专注于人才选拔和招聘,那
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友情提示:

1、开人力资源公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

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